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辦公室自檢自查報(bào)告
在我們平凡的日常里，我們使用報(bào)告的情況越來越多，報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的辦公室自檢自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
辦公室自檢自查報(bào)告1
20xx年，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全面完成好了公司給我們下達(dá)的共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)。通過一年的工作學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)上有了很大提高，我們意識(shí)到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是辦公室自查報(bào)告：
一、今年工作完成情況:
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)了對(duì)工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作隊(duì)伍。做好辦公室個(gè)人工作計(jì)劃，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決克服自由散漫、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平上狠下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
（二）優(yōu)化手段，推進(jìn)規(guī)范管理。
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推進(jìn)我公司行政管理的科學(xué)化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。xxx年辦公室工作人員繼續(xù)加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)技術(shù)的`學(xué)習(xí)，要求單位人事、職稱、上報(bào)的材料等必須在電腦上操作，每個(gè)人學(xué)會(huì)使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源，提高辦公室工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為我公司的發(fā)展服務(wù)。
�。ㄈ┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作能力。
辦公室今年做好了單位各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等的起草、報(bào)送工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，特別加強(qiáng)了科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，珍惜磨練的機(jī)會(huì)，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
（四）協(xié)調(diào)關(guān)系，使我公司全面工作順利開展。
做好了對(duì)外接待、人事、檔案管理、計(jì)劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成了各種臨時(shí)性工作。
二、不足之處：
�。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度需進(jìn)一步端正。
對(duì)待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動(dòng)性不高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對(duì)待工作缺乏進(jìn)取心，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
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工作節(jié)奏沒能跟上新形勢(shì)的步伐，工作效率不能完全滿足各項(xiàng)工作需要。對(duì)文件、請(qǐng)示、報(bào)告跟蹤督辦不夠，致使文件有時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時(shí);對(duì)覺得不是很急的文件、請(qǐng)示、報(bào)告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。
三、產(chǎn)生不足的原因。
1、理論學(xué)習(xí)不到位。
并沒有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費(fèi)時(shí)間，因此學(xué)習(xí)并不積極，通過這次自查自糾活動(dòng)，意識(shí)到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒有將理論知識(shí)加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)了解不夠，面對(duì)許多問題不能及時(shí)處理。
業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，使得在解決問題時(shí)，有時(shí)不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。
四、改進(jìn)方案。
1、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。
上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)通知，辦公室能及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的指示結(jié)果，具體落實(shí)通知精神，使上級(jí)的政令在我公司暢通無阻。對(duì)于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進(jìn)一步密切干部職工關(guān)系。
2、認(rèn)真履行辦公室職責(zé)。
盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)和對(duì)外聯(lián)系、接待工作。認(rèn)真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強(qiáng)各科室協(xié)調(diào)工作，不斷完善公司工作制度、工作計(jì)劃，認(rèn)真做好工作總結(jié)及有關(guān)報(bào)告，并抓好落實(shí)。以節(jié)約為本，認(rèn)真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。
3、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。
上級(jí)部門來我單位指導(dǎo)和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，并根據(jù)相關(guān)制度，完成好我單位指導(dǎo)和檢查工作。要組織好我單位各項(xiàng)會(huì)議的召開，落實(shí)好會(huì)議精神，及時(shí)采購好辦公室的日常用品等，切實(shí)為我單位各項(xiàng)工作提供后勤保障。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
組織辦公室人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個(gè)來咨詢事務(wù)的人員白來，不讓任何一個(gè)來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn)，真正的做到首問首辦，提高工作效率。
5、不遲到、不早退、不串崗，嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴(yán)于律已。模范遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。
辦公室自檢自查報(bào)告2
按照省、市局的統(tǒng)一安排，近期我科室開展了“強(qiáng)化責(zé)任心，強(qiáng)化落實(shí)力”的自查活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于開展作風(fēng)整訓(xùn)文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)既是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的必然要求，也是提高工商機(jī)關(guān)效能，進(jìn)一步發(fā)揮工商執(zhí)法監(jiān)管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)好社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的有效保證。對(duì)照文件精神和要求，我科室在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開展了自查，作總結(jié)如下：
一、自查發(fā)現(xiàn)的問題
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、時(shí)刻警醒要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作會(huì)議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，對(duì)部分新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。
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辦公室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：
一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。
二是在“深”字的體現(xiàn)還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際，部分時(shí)候由于沒有及時(shí)與其他科室工作人員交流，對(duì)他們工作上的困難和需要了解不足。
三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上有時(shí)候還不夠細(xì)致。
四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，由于時(shí)間和忍受等問題，部分工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。
五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)。
六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。
（三）艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)
犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動(dòng)的勢(shì)頭有所減弱。
（四）工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
對(duì)于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
二、整改措施
經(jīng)研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處：
�。ㄒ唬┣趭^好學(xué)、學(xué)以致用
針對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習(xí)，既從書本知識(shí)中學(xué)習(xí)，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治致使和專業(yè)知識(shí)，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。
�。ǘ┬南邓耍⻊�(wù)其他科室
要增強(qiáng)科室的'服務(wù)意識(shí)，心系其他科室，及時(shí)了解和解決其他科室遇到的困難和問題。
�。ㄈ┱孀�(shí)干，務(wù)求實(shí)效
針對(duì)思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有新突破。實(shí)事求是，少說多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。
�。ㄋ模┣趦�節(jié)約、廉潔從政
針對(duì)生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動(dòng)上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
�。ㄎ澹╊櫲缶�，令行禁止
針對(duì)全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。
�。┥钫�，情趣健康
生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨(dú)”、“慎言”、“甚微”的原則，時(shí)刻檢討自己生活的方方面面，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和滅有監(jiān)督一個(gè)樣，重視細(xì)節(jié)的，警惕起始。
辦公室自檢自查報(bào)告3
按照學(xué)院《落實(shí)省委第三巡視組反饋意見有關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題整改工作實(shí)施方案》和《作風(fēng)建設(shè)問題整改責(zé)任清單》的要求，結(jié)合辦公室實(shí)際，進(jìn)行了深入的自查剖析，并及時(shí)整改，現(xiàn)將具體開展情況報(bào)告如下：
一、存在問題
1.工作紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機(jī)，處理私人事務(wù)的現(xiàn)象。
2.干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動(dòng)性和條理性不夠，遇到棘手問題總是等待領(lǐng)導(dǎo)指示處理，對(duì)如何創(chuàng)新的開展工作及對(duì)工作預(yù)見性研究不夠，導(dǎo)致工作效率不高。
3.執(zhí)行力有待進(jìn)一步提升，辦公室雖然能很好的執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，但是對(duì)辦公室權(quán)責(zé)、工作流程的理解和把握還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情只滿足于一般的完成，工作缺少創(chuàng)造性。
二、整改措施
1.進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)于律己。針對(duì)工作紀(jì)律有待加強(qiáng)的問題，嚴(yán)格履行“六個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以高度的政治責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好辦公室的各項(xiàng)工作。
2.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)開展工作。針對(duì)干部能力素質(zhì)有待提升問題，一是要強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的`工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是要站在全局的高度思考問題，站在全院發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使辦公室工作更好地為學(xué)院發(fā)展服務(wù)。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，針對(duì)執(zhí)行力有待提升問題，要強(qiáng)化對(duì)辦公室權(quán)責(zé)、工作流程的理解，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從學(xué)院全局工作出發(fā)，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提升工作效率。
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