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工會經審委員會審計報告
在經濟飛速發(fā)展的今天，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編整理的工會經審委員會審計報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會經審委員會審計報告1
一、20xx年工會經費及資產審查審計監(jiān)督情況
(一)市總本級經費審查審計情況
20xx年2月，市總十一屆經審會第26次會議認真審議并通過了20xx年度市總本級決算及20xx年度預算安排。20xx年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預算26%，其中撥交經費收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。20xx年度收支相抵后，當年結余770萬元。
審查審計結果表明，20xx年度市總本級經費預算執(zhí)行情況、財務管理等方面狀況良好，經費收入持續(xù)穩(wěn)步增長，為全會工作開展奠定了堅實的經濟基礎。經費支出方向正確，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現(xiàn)了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。
(二)全市基層工會經費審查審計情況
20xx年是全面貫徹落實全總《省級工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》，對全市區(qū)、縣、局、總公司、產業(yè)及直屬基層工會進行第二輪審查審計的第二年。經費審查委員會采用自審與委托社會審計相結合的'方式，完成了對41家基層工會20xx年度預算執(zhí)行、資產管理、內部控制等方面的審計。經審計，共出具審計報告41份，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經費1240萬元。
全市工會高度重視工會經費收、管、用工作，各基層工會積極創(chuàng)新工會經費收繳方式，使工會經費穩(wěn)步增長。財務管理工作比較規(guī)范，會計基礎工作不斷完善，資產管理進一步加強。
但在審計中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位經費預算編制不夠科學、準確，調整或追加預算時，沒有履行規(guī)定的審批程序；有的單位撥繳工會經費不規(guī)范，存在不交、遲交、少交、甚至嚴重截留經費的現(xiàn)象；有的單位貨幣資金管理不規(guī)范，存在大額現(xiàn)金支出且不代扣代繳個人所得稅的問題。
(三)市總直屬企事業(yè)單位的審查審計情況
20xx年對17家直屬企事業(yè)單位20xx年度績效考核指標完成情況及財務收支情況進行了審計。此次審計采用委托社會審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業(yè)單位基本完成了年初資管委下達的績效考核指標，各項內控制度進一步建立健全。
但在審計中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位混用會計科目，核算不準確；對專用基金提取沒有嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，隨意性大；有的單位對固定資產管理不夠重視，沒有按規(guī)定設置明細賬，沒有定期對固定資產進行盤點，沒有對報廢的固定資產進行及時處理。
三、20xx年工會經費及資產審查審計監(jiān)督情況
(一)20xx年市總本級上半年預算執(zhí)行審查情況
20xx年8月，市總四屆經審會第2次會議，審議并通過了市總本級20xx年預算執(zhí)行情況。市總本級20xx年經費總收入8563萬元，其中撥交經費收入7757萬元，穩(wěn)中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴格控制在預算范圍之內，實現(xiàn)了經費收入的工作目標。
(二)20xx年市總本級經費收支預計情況
市總本級20xx年總收入預計為21848.8萬元，其中：撥交經費收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補助和事業(yè)收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元，其中：用于全市職工服務項目支出5274.7萬元，占總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元，占總支出19.4%；上解全總經費5065萬元，占總支出24%；行政費支出2481.5萬元，占總支出11.9%。收支相抵后，結余963.6萬元。
市總經審會認為，20xx年市總本級經費收支情況良好，克服了國際金融危機的不利影響，保持了經費收入的穩(wěn)步增長。在控制支出上積極推行了多項改革。在預算管理方面，著力壓縮一般性工作支出，先后統(tǒng)籌了培訓費、大中型會議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務和下級工會的支持力度，特別是加強了對工會三級服務體系建設、法律服務、互助保險、職工素質工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障，取得了顯著效果；在資產管理方面，對市總機關進行了全面清理整頓，建立了資產管理制度，制定了實施細則，實現(xiàn)了資產管理與預算管理相結合，做到了賬賬、賬表、賬實三相符，確保了工會資產的安全完整；在財務管理方面，建立了市總工會會計核算中心，對職工服務中心、法律服務中心、國際交流中心、國防、教育、金融產業(yè)工會等六個單位進行財務集中管理，規(guī)范了機關財務管理制度。
(三)全市工會經費審查監(jiān)督工作取得新進展
20xx年，全市各級工會經審組織按照中國工會xx大和孝感市工會三大確定的工作任務，依法履行經審監(jiān)督職責，工會經審工作取得了新進展。
一是工會經審工作整體水平進一步提高。全市各級工會認真貫徹執(zhí)行《湖北省工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》，積極開展工作，扎實穩(wěn)步推進。在全總20xx年度經審工作規(guī)范化建設考核中，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。
二是工會經審組織建設進一步加強。全市各級工會十分重視經審組織建設，積極配備具有專業(yè)素質的經審工作人員，為加大審查監(jiān)督工作力度提供了組織保證。
三是工會經費審查審計力度進一步加大。根據(jù)全總的要求，工會內部審查審計工作范圍逐年擴大，目前，對工會所有經濟活動都進行審計監(jiān)督。
四是建立規(guī)范運行的監(jiān)審制度，進一步提高了審查審計質量。
工會經審委員會審計報告2
幾年來，在醫(yī)院領導的正確領導下，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院工會嚴格執(zhí)行《工會法》及《工會會計制度》，取得了可喜的成績，同時也贏得了廣大職工的信賴。我院工會經費審查委員會每年對工會經費的使用情況進行審計，為迎接本屆雙代會的召開，我們對今年xx月份之前的工會經費收支使用情況同時進行審計。本次經審報告時間起點自20xx年1月至20xx年xx月。審查情況如下：
一、工會經費收入情況
工會財務收入分為三大部分：
1工會經費收入，根據(jù)工會會計制度規(guī)定，工會經費按規(guī)定標準提取總額40%上繳市總工會，60%單位工會留用；
2會費收入，每月按規(guī)定比例從工會會員工資中扣除會費；3上級回撥經費，市總工會根據(jù)上繳工會情況，不超過25%回撥經費。具體收入情況如下：
120xx年提取2995萬元，上繳市工會xx98萬元，醫(yī)院留用1797萬元，上級回撥經費394萬元，會員收入588萬元，總收入2797萬元；
220xx年提取3060萬元，上繳市工會xx24萬元，醫(yī)院留用1836萬元，上級回撥經費235萬元，會員收入623萬元，總收入2756萬元；
320xx年提取3353萬元，上繳市工會1441萬元，醫(yī)院留用19xx萬元，上級回撥經費128萬元，會員收入6xx萬元，總收入2661萬元；
420xx年提取3761萬元，上繳市工會1617萬元，醫(yī)院留用2144萬元，上級回撥經費1366萬元，會員收入624萬元，總收入4150萬元；
520xx年提取4680萬元，上繳市工會1872萬元，醫(yī)院留用28xx萬元，上級回撥經費362萬元，會員收入671萬元，總收入3850萬元；
620xx年xx月末提取3681萬元，上繳市工會1472萬元，醫(yī)院留用22xx萬元，上級回撥經費440萬元，會員收入330萬元，總收入2983萬元。
在審查過程中發(fā)現(xiàn)，我院工會財務做了大量工作，在規(guī)定上級回撥經
費不超過25%的前提下，我院的工會經費回撥情況良好，20xx年至今，回撥經費2925萬元。審查結果，收入合理合法，全部經費（包括回撥經費、其他收入）全部入賬，沒有截留挪用情況。
二、工會經費支出情況
工會經費支出總額21828萬元，用于會員福利費支出13337萬元，占總支出61xx%；會員活動（含職工送溫暖活動）費支出7135萬元，占總支出3268%；工會建設費支出1357萬元，占總支出622%。其中：
120xx年總支出2884萬元，用于職工福利581萬元，會員活動20xx萬元，工會建設230萬元；
220xx年總支出36xx元，用于職工福利20xx萬元，會員活動xx74萬元，工會建設244萬元；
320xx年總支出2414萬元，用于職工福利1741萬元，會員活動6xx萬元，工會建設062萬元；
420xx年總支出4520萬元，用于職工福利33xx萬元，會員活動xx87萬元，工會建設123萬元；
520xx年總支出5048萬元，用于職工福利3641萬元，會員活動870萬元，工會建設537萬元；
620xx年xx月末總支出3353萬元，用于職工福利1974萬元，會員活動xx19萬元，工會建設160萬元。
以上經費支出能夠按照《工會預算管理辦法》要求，嚴格預算管理。編制預算時，能夠按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點，真實合法、精細高效”的原則進行編制。在執(zhí)行預算過程中，也能夠堅持以上原則，把經費重點用于維護職工權益，開展職工教育和活動方面。經費使用合理、合法，真正起到為職工群眾服務，為發(fā)展工運事業(yè)服務的目的。
三、工會經費略有結余
20xx年初賬戶結余3498萬元，為更好的開展會員文化活動，增加會員的福利待遇，近幾年賬戶結余用于補充支出2755萬元，當前賬戶結余xx60萬元。資產總額2386萬元，其中：固定資產13xx萬元，專用基金xx36萬元。
工會財務預決算資料編制完整，報表數(shù)字準確，內容完整，報送及時。
四、存在不足
在檢查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)不足，比如20xx年超預算執(zhí)行，沒有審報、審批追加預算。在資產管理方面，我院工會現(xiàn)有固定資產，沒有按照新的固定資產管理標準執(zhí)行，有的資產已經報廢，但卻沒有進行申請報廢，還在賬面管理，如各種樂器。這些問題，有待今后逐步完善。
今后，工會經費審查委員會要繼續(xù)配合工會財務人員，合理使用好工會經費，調動廣大教職工的.積極性，使有限的經費發(fā)揮更大的作用，確保國家有關法律、法規(guī)和工會各項財務會計制度的執(zhí)行，認真履行工會經審工作的審查監(jiān)督職能，為廣大教職工服務提供保障。
工會經審委員會審計報告3
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》和有關工會經費審查法律、法規(guī)規(guī)定，我們通過必要的程序對院工會20xx年度財務決算進行了審查，有關情況如下：
一、20xx年工會經費收支情況
（一）經費收入情況
20xx年工會經費結余754563.57元。
20xx年工會經費收入總額1103097.06元。經費來源由四部分組成：一是學校撥入經費828800元（占總收入的75.14%，以下同），二是會費收入194819元（占17.66%），三是上級補助78140元（占7.08%），四是利息收入1338.06元（占0.12%）。
�。ǘ┙涃M支出情況
20xx年工會經費支出總額1166890.14元，按照工會經費支出分類，具體包含：
1.職工活動支出1016438.49元（占總支出的87.11%，以下同），其中職工教育費6396元、宣傳活動費53341.8元、文體活動費296604.53元、其他活動支出660096.16元（主要用于職工福利）；
2.維權支出71234元（占6.10%），其中困難職工幫扶費30500元、其他維權40734元；
3.業(yè)務支出73293.67元（占6.28%），其中培訓費2200元、專項業(yè)務費39240.47元、其他業(yè)務支出31853.2元；
4.資本性支出5368.98元（占0.46%）；
5.其他支出555元（占0.05%）。
�。ㄈ┙涃M結余情況
20xx年末，工會經費累計結余690770.49元。
二、工會經費收支及管理情況評價
�。ㄒ唬┕涃M收支情況評價
1.工會經費收入主要來源是按職工工資總額的規(guī)定比例劃撥的工會經費和按工會會員基本工資規(guī)定比例繳納的會費收入，符合財務規(guī)定。
2.工會經費使用堅持量入為出、向重點工作傾斜的原則。經費支出主要用于工會會員活動、職工福利、幫扶困難教職工、慰問勞模和先進等，這些活動的開展與普惠性，大大增強了工會的凝聚力和大家庭的感召力，得到了廣大會員的肯定。支出項目符合工會經費開支的用途和工會工作的.重點。
�。ǘ┕涃M財務管理情況評價
1.工會財務管理工作較為規(guī)范。能認真貫徹國家財經紀律和財務制度，規(guī)范工會的會計核算；會計報表編制符合《工會會計制度》規(guī)定，能夠做到內容完整，數(shù)字準確，上報及時。
2.經費支出較合法合規(guī)，能夠遵循工會經費管理的有關規(guī)定，執(zhí)行工會財務相關規(guī)章制度，經費收支手續(xù)基本健全。堅持服務基層、服務教職工和為教職工辦實事、辦好事的宗旨，統(tǒng)籌資金安排，合理調配支出。
三、審查建議
�。ㄒ唬┻M一步加強預算管理。工會經費要在充分討論、統(tǒng)籌兼顧、合理安排的基礎上，編制可操作落實的預算，嚴格按預算執(zhí)行，發(fā)揮資金使用最大效益。
（二）進一步發(fā)揮經費效益。在合法、合規(guī)的基礎上，用足用好工會經費，努力為教職工辦更多實事、好事，開展更加豐富多彩的工會活動。
工會經審委員會審計報告4
為管好用好我校公用經費、保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學的方針，現(xiàn)將 我校自查情況匯報如下：
1、公用經費管理使用的具體做法是：
(1)我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象支。
(2)認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經手人簽字，都經過校長簽字。
(3)堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。
(4)財務專管教師具體負責財務管理，學校任何財務活動必須經財務教師和領導審批后，方可實施。重大開支項目，都經校務會議集體決定。
(5)差旅費報銷，嚴格執(zhí)行縣文件規(guī)定。
(6)需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教師集體決定后，才添置。
(7)財會教師嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經紀律，做好財務核算
(8)在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件
2、存在的問題：
(1)公用經費下?lián)懿患皶r，使每學期的前一個月沒錢用，工作沒有得到正常開展。
(2)在使用生活費中，購買的物品向物主索票時，物主沒有正式發(fā)票，只有個別物主給收據(jù)，甚至有的物主連字據(jù)也沒有，例如向農戶買白菜、蔥、蒜苗等等，農民又不會寫字，這樣就給生活費的管理帶來很大的麻煩。
3、今后的`工作和打算：
1、認真落實義務教育經費保障機制改革政策。進一步理順運行機制，加大各相關部門的相互溝通與協(xié)調力度，確保資金按時足額撥付。建立和完善經費保障機制改革的配套制度，加強對新機制各項經費安排和使用情況的監(jiān)督指導，對所有學校義務教育經費保障資金適時進行審計，確保教育經費專款專用。
2、大力改善辦學條件。按照今年教育工作總體要求，積極爭取資金和項目，并搶抓新《義務教育法》實施的有利時機，采取有效措施，積極改善辦學條件，提高教育教學質量。
3、進一步完善配套制度。進一步探索完善適合黑山大莊小學實際的核算制度和管理辦法，加大對經費使用和“兩免一補”資金的監(jiān)管和審計力度，規(guī)范經費預算編制管理，確保經費使用安全。
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