小學(xué)勞動教育開展情況調(diào)研報告范文通用
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告有著舉足輕重的地位,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的小學(xué)勞動教育開展情況調(diào)研報告范文通用,歡迎閱讀與收藏。
小學(xué)勞動教育開展情況調(diào)研報告范文通用1
“重安全,保平安”是我校長期堅持抓的一項重要工作,為確保全校師生的平安,我們始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念,做到人人有責(zé)任,人人負責(zé)任,提高廣大師生的安全意識,防患于未然。我校對校園安全進行了認真的自查,現(xiàn)將具體情況匯報以下:
一、健全制度,明確責(zé)任,抓好學(xué)校安全工作。
為規(guī)范學(xué)校的安全管理,學(xué)校成立了學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,重新修訂了《學(xué)校安全管理方案》和《學(xué)校安全工作責(zé)任》。校長與各科室主任、班主任做到層層落實,責(zé)任到人。同時制定了《安全應(yīng)急預(yù)案》。建立安全排查制度,對存在問題、整改意見、整改結(jié)果都相應(yīng)做好及時反饋意見。
二、落實措施,提高實效性。
1、加強門衛(wèi)、值班制度。
門衛(wèi)實行24小時值班、進出人員登記制度。教師及門衛(wèi)配合加強值班。平日,注重與巡防隊員的緊密溝通,做到校園周圍邊環(huán)境秩序良好。
2、不斷完善學(xué)生在校期間出校管理制度。
學(xué)校特別重視在校上課時的學(xué)生安全工作。為此,學(xué)校實行嚴格的請假制度,半封閉式管理(外宿學(xué)生憑校章出入,忘戴者須登記,不得騎機動車入校;周一至周五,住宿生憑校章及班主任批條方可出入,并登記)。
若發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故未到校的或上課中途因各種原因離開學(xué)校的,教師都能做到通過電話及時與家長取得聯(lián)系,雙方同意后方可離校。這一做法受到家長的一致好評,也避免了安全事故的可能發(fā)生。
3、規(guī)范活動,確保人身安全
為確保學(xué)生的人身安全,學(xué)校針對學(xué)生的全校性集會、出行、升旗儀式實行規(guī)范管理,對集會、做操時的集中與疏散過程中上下樓梯等做出具體的要求,并進行演練。為提高學(xué)生的防衛(wèi)意識的本能和趨利弊害的能力,使學(xué)生遇突發(fā)非常事件不驚慌,能泰然應(yīng)對,全面提高學(xué)生的`綜合素質(zhì),在教學(xué)樓舉行了“遭遇突發(fā)非常事件安全疏散”的演練活動。經(jīng)過演練既提高了教師的組織管理能力,也提高了學(xué)生的自我保護和自救能力,取得了明顯的成效。
4、增加投入,充分發(fā)揮安全設(shè)施功能。
安全工作既要認識到位,加強管理,又要一定的財物投入,加強物防技防。前不久,學(xué)校在霞山校區(qū)安裝了監(jiān)控錄像,麻章校區(qū)新教學(xué)樓安裝窗戶防護網(wǎng),這樣大大提高了學(xué)校的安全防范作用。
三、積極開展校園安全排查檢查。
1、住宿方面的安全檢查:主要查床架床板是否牢固可靠;門窗是否有門鎖、插銷;玻璃是否牢固。通過檢查,發(fā)現(xiàn)個別宿舍的門鎖有損壞或不牢固的現(xiàn)象發(fā)生,但床架、玻璃牢固可靠,供水設(shè)施安全正常,符合安全標準。
2、用電方面的安全檢查:主要對學(xué)校內(nèi)宿舍樓、教學(xué)樓、食堂及校園的一切用電設(shè)施進行檢查,查電線有無裸露;各配電箱是否上鎖;電源是否完好。通過檢查,用電設(shè)施安全正常。
3、對學(xué)校建筑物、體育設(shè)施及生活設(shè)施進行安全檢查:在設(shè)施安全檢查進程中,對學(xué)校建筑物進行認真細致的檢查,建筑物是否有裂痕;是否有危墻、危房等現(xiàn)象,并長期觀察。同時,定期對體育設(shè)施、生活設(shè)施進行檢查,防止安全事故發(fā)生。
4、對消防設(shè)施的安全檢查:為了加強本校消防工作及消防器材的管理,保護公共財產(chǎn)和廣大師生生命財產(chǎn)的安全,學(xué)校貫徹“預(yù)防為主、防范結(jié)合”方針,對消防器材進行定期檢查。
5、加強防盜設(shè)施檢查:為了確保我校財產(chǎn)安全,在安全檢查進程中加強了防盜設(shè)施的檢查力度。
6、加強食堂和副食店設(shè)施的檢查:為了保護廣大師生的身體健康,學(xué)校加強了“三無”商品和有毒、有害、腐爛、變質(zhì)、蟲蝕、鼠咬、污穢不潔的食品檢查力度,通過檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生情況良好。
四、存在不足及努力方向
通過努力,我校安全工作取得了一定的實效,沒有發(fā)生重大安全事故。
但學(xué)校安全工作還存在一些問題,如部分學(xué)生交通意識仍然差,廣大教師和學(xué)生自動防范能力不強等等。對于存在的這些現(xiàn)象,學(xué)校已經(jīng)開始加強了整頓措施,并想方高法把一切安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài),確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行。
小學(xué)勞動教育開展情況調(diào)研報告范文通用2
為了更好地貫徹落實省教育廳《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)》的通知精神,全面實施素質(zhì)教育,積極營造有利于學(xué)生身心健康、主動發(fā)展的良好教育環(huán)境,切實開展減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)工作,現(xiàn)將學(xué)校在“減負”方面所做的工作進行自查,報告如下:
一、加強師德教育,形成教師“減負”的自覺性。
1、加強教師的政治學(xué)習(xí),學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成人思想道德建設(shè)的若干意見》和《揭陽市教育局關(guān)于切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的若干意見》,明確“減負”工作的重要意義。
2、結(jié)合《未成年保護條例》的宣傳教育,聘請資深的教育專家開設(shè)有關(guān)“教育法規(guī)”的專題講座;開展師德演講比賽,更新教師的教育觀念。
3、深入落實“百千萬”大行動。在校內(nèi)開展“一幫一”活動,要求學(xué)校的每位教師伸出自己熱情的手關(guān)愛和幫助家庭有困難、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不讓一個學(xué)生掉隊,做到減負不減效,保證學(xué)校的教育質(zhì)量。
二、抓好日常教學(xué)管理,切實提高課堂教學(xué)效益
1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行市課程計劃和課程標準開設(shè)課程,不隨意增減速課程門類和難度,保證周課時總數(shù)符合市文件規(guī)定。
2、合理調(diào)整好學(xué)生的作息時間。學(xué)生每天早上的進校時間由原來的7:20調(diào)整到7:45。學(xué)生進校門的時間晚了,睡眠充足了,一天的學(xué)習(xí)勁頭更高了。我們安排好第二課堂活動,把更多的活動時間還給學(xué)生參與社會實踐活動,為學(xué)生創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,保證學(xué)生身心的健康發(fā)展。
3、教導(dǎo)處嚴把專課專用關(guān),重視學(xué)生的'全面發(fā)展。以往音、體、美等所謂的“小三門”課偶爾為“主課”讓路的現(xiàn)象時有發(fā)生,如今,即便畢業(yè)班也沒有這個“特權(quán)”,課課“平等”,沒有“主副”之分,自然無“讓路”之理。
4、積極參與課改、教改,聚焦課堂教學(xué)。學(xué)生學(xué)習(xí)做“減法”,教師工作就要做“加法”。教師們努力改進教學(xué)方法與教學(xué)手段,努力提高教學(xué)效率和質(zhì)量。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、方法的指導(dǎo)與培養(yǎng),向課堂教學(xué)要質(zhì)量,注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的養(yǎng)成,引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)展、主動發(fā)展。
5、學(xué)校還對學(xué)生的課外作業(yè)量采取嚴格的控制措施,設(shè)立舉報箱,收集家長反饋意見。能基本做到各學(xué)科作業(yè)量的平衡。例如,要求教師在課后作業(yè)的布置上必須精心選擇習(xí)題,認真編制練習(xí),各科教師在布置作業(yè)上要做好協(xié)調(diào)等,旨在改變題海式的作業(yè),以此減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān);并由學(xué)校教導(dǎo)處定時檢查、監(jiān)控學(xué)生作業(yè)情況。
6、遵循教育規(guī)律,嚴格規(guī)定各學(xué)科的考查、考試次數(shù),對學(xué)科單元性測驗學(xué)校教導(dǎo)處均有嚴格控制,不按學(xué)生的考試成績對學(xué)生進行排隊和分類編班,也不在寒暑假、雙休日等學(xué)生休息時間組織集體補課。
7、學(xué)校做到不組織學(xué)生訂購或向?qū)W生推薦各類應(yīng)試輔導(dǎo)材料,不組織學(xué)生參加未經(jīng)市教育行政部門批準的各類競賽,教導(dǎo)處對校級層面的學(xué)科知識競賽也作了嚴格控制。
“減負增效”是當前基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展面臨的重要課題之一,我們正在孜孜不倦地探索著,期望通過我們的努力向上級部門、向社會、向我們的學(xué)生和家長交上滿意的答卷。
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一、基本情況
我校是一所農(nóng)村九年一貫制學(xué)校,現(xiàn)有45個教學(xué)班,學(xué)生1632人,下轄三所村級完小,有專職體育教師5名,兼職體育教師9名,體育教師缺額6人,本部有200米田徑場一塊,籃球場地一塊,器械體操區(qū)100多平方米,相關(guān)體育器械安裝到位,還有一些必要的輔助性體育器材。體育器材、場地的管理有專人負責(zé),設(shè)置有體育器材室,每學(xué)年對體育器材的數(shù)量品種、添置、損耗有明確的記載。村小黃河小學(xué)、七嶺小學(xué)運動場地能滿足學(xué)生體育運動的正常開展,花園小學(xué)運動場征地正在進行中。
二、具體做法
1、加強體育衛(wèi)生工作組織領(lǐng)導(dǎo)
長期以來,我校堅持全面貫徹教育方針,重視學(xué)校體育衛(wèi)生工作,使學(xué)校體育衛(wèi)生工作不斷發(fā)展。特別是近幾年來,我校不斷加強體育工作組織領(lǐng)導(dǎo),爭取經(jīng)費保證、計劃落實,圍繞加強學(xué)生體育,增強學(xué)生體質(zhì),認真搞好學(xué)校體育衛(wèi)生工作,推動了學(xué)校的建設(shè)與發(fā)揮。把“健康第一”、“安全第一”作為學(xué)校的基礎(chǔ)工作,做到每學(xué)期專門研究1—2次學(xué)校體育衛(wèi)生工作,并狠抓落實。體育衛(wèi)生工作需要解決的問題,學(xué)校行政會都要進行專題研究,即時妥善解決問題。學(xué)校體育衛(wèi)生工作實行校長負責(zé)制,成立了體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長掛帥,主管校長負責(zé),部門主任和體育組,政教處狠抓落實。每年制定體育衛(wèi)生工作學(xué)年計劃,明確當年的工作任務(wù)、工作重點和工作思路,提出學(xué)校體育衛(wèi)生工作的.近期日程和要求。體育組制定相應(yīng)的計劃和具體安排并付諸實施,確保學(xué)校體育衛(wèi)生工作落到實處。
2、扎實落實學(xué)校體育工作要求
我校認真執(zhí)行國家課程標準,開好體育課程,保質(zhì)保量上好體育課。小學(xué)一二年級體育課每周4節(jié),三至六年級每周3節(jié),初中各年級每周開設(shè)體育課3課時。按照集體體育鍛煉教學(xué)計劃每天開展一小時以上體育課外活動。實行大課間體育活動制度,學(xué)校每天上午安排25~30分鐘大課間體育活動。堅持兩操制度,學(xué)校安排專任教師帶隊,師生同活動、同鍛煉,學(xué)生出勤率高。我校制定冬季長跑工作計劃,并將學(xué)生冬季長跑活動納入日常教育教學(xué)計劃之中,將冬季長跑活動與早操、課間操、大課間活動、體育課和課外體育活動有機結(jié)合。以班級為單位開展學(xué)生體育活動和競賽,做到人人有體育項目、班班有體育活動,學(xué)校有體育特色。
三、存在的問題和努力的方向。
近年來,學(xué)校體育工作取得了很大的進步,這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植,雖然我們做了很多工作,但工作中還存在有一些不足,如學(xué)校的硬件條件還不達標,功能室的建設(shè)還不完善,體育教師教學(xué)水平存在一定的差距。今后,我們要不斷加強學(xué)習(xí),加強體育、衛(wèi)生教師工作的責(zé)任心培養(yǎng),進一步提高教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學(xué)水平。積極創(chuàng)造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,不斷向高層次的目標邁進。
總之,我們學(xué)校體育工作的開展,給學(xué)校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力,促進師生綜合素質(zhì)的提高,為教師的事業(yè)成功和學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
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學(xué)校安全問題一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務(wù)。我校在上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在各安全部門的指導(dǎo)下,結(jié)合本園安全工作的實際情況,按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關(guān)要求,全面加強學(xué)校安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障師生安全,維護正常的教育教學(xué)秩序,F(xiàn)將我校安全工作進行自查并總結(jié)匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實專人負責(zé)學(xué)校安全的日常管理工作,進一步明確各級安全組織和責(zé)任人的職責(zé)、責(zé)任以及學(xué)校安全工作的任務(wù),和每個崗位的每個人員簽定了安全責(zé)任書、層層落實責(zé)任,保證了各項工作真正落到實處。
二、從建章立制入手,建立健全了學(xué)校安全定期檢查和日常防范相結(jié)合的管理制度,建立了安全檢查記錄的制度,突法事件和安全工作應(yīng)急預(yù)案以及安全值班,防火防災(zāi),食堂衛(wèi)生安全等規(guī)章制度,使學(xué)校安全工作有章可循,違章必究,不留盲點。
三、具體工作
從講政治的高度,把學(xué)校安全工作作為頭等大事,多次強調(diào),逢會必講,促使全體教職員工充分認識到安全工作的重要性,和學(xué)校工作的特殊性。
1、各班學(xué)生責(zé)任落實到每個班主任,加強日常的工作監(jiān)管和巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時報告,即使處理,及時整改。
2、加強門衛(wèi)登記制度,來校來訪必須登記,方可進入。
3、加強園內(nèi)設(shè)施的巡查,定期進行安全檢查,并作好記錄,確保人人事事安全。對某些電路進行改造,對松動破損開關(guān)、插座重新安裝,對破損窗子、玻璃及時進行修理,確保師生安全;
4、加強學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作,加大檢查力度。貫徹落實“教育部、衛(wèi)生部”的實施細則。把好食品進貨關(guān)、驗收關(guān),加強對食品從業(yè)人員的專業(yè)知識培訓(xùn),做好食品進貨、驗收、留樣等臺帳記錄工作,食堂工作人員嚴格按照各種操作流程和規(guī)章制度進行食品操作,同時,建立食品衛(wèi)生監(jiān)督隊伍,學(xué)校全體教職員工進行監(jiān)督。
5、在學(xué)校的一日活動中,除了為學(xué)生創(chuàng)設(shè)安全的環(huán)境之外,在平時的活動中也滲透安全教育的內(nèi)容,由教師設(shè)計和組織各種符合學(xué)生年齡特點的活動,促使學(xué)生掌握一些基本的自我保護的意識,增強學(xué)生的安全意識,確保學(xué)生在校的安全。
6、通過《品德》課,讓學(xué)生認識到自己的小學(xué)生生活即將結(jié)束,每一位學(xué)學(xué)生都意識到是學(xué)校給我們提提供了良好的`學(xué)習(xí)環(huán)境,我們離開學(xué)校時做到?jīng)Q不破壞她;同學(xué)之間的友誼是多么難得,校園中涌現(xiàn)出一片難舍難分的局面,沒有同學(xué)之間相互鬧矛盾的現(xiàn)象出現(xiàn),甚至過去有矛盾的同學(xué)在即將離別時都得以化解。近段時間來沒有出現(xiàn)破壞公物、打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,學(xué)生們都積極投入到學(xué)習(xí)中,用優(yōu)異的成績報答老師對他們的教導(dǎo)。做到在離校時給全校的老師、同學(xué)留下良好的印象。
7、校園內(nèi)粘貼安全宣傳標語,制作長久性安全警示牌。每周周五組織安全教育班會,值周教師負責(zé)監(jiān)督各班班會開展情況,班主任做好安全教育講解記錄,并作為月考核的重要依據(jù)。
8、組織學(xué)生觀看了有關(guān)安全教育光盤,使學(xué)生意識到平安才是福,我們應(yīng)遠離危險。走進安全。
9、對校舍的房屋進行一次全面安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題能解決的及時解決,不能解決的停止使用。不留死角,不留隱患。做到安全無小事,事事講安全。
10、每周一次的周五安全教育班會,簽訂周安全責(zé)任狀。
四、總結(jié)以上,我校安全工作因落實到位,措施有效、全體師生共同認識到位,從而到學(xué)期末,學(xué)校一學(xué)期來,從未發(fā)生任何安全隱患,為全體師生的學(xué)習(xí)工作營造了個良好安全的學(xué)習(xí)氛圍。
小學(xué)勞動教育開展情況調(diào)研報告范文通用5
為了更好地貫徹落實教育部相關(guān)工作會議的精神,高質(zhì)量、高標準地實施義務(wù)教育,全面推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量和效益,按照區(qū)教委制定的相關(guān)要求,我校對各項工作進行了全面、細致、嚴格的自查,報告如下:
一、全面貫徹教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,全面推進素質(zhì)教育
。ㄒ唬┲贫ㄞk學(xué)規(guī)劃,依法制教《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》中指出:
實施素質(zhì)教育,就是全面貫徹黨的教育方針,以提高國民素質(zhì)為根本宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。為實現(xiàn)這一目標,我校制定了適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)教育發(fā)展的規(guī)劃和實施方案,各部門計劃完備,并重視各種計劃的檢查評估,制定了適合學(xué)生自身發(fā)展需要的具體措施,由于實施素質(zhì)教育成果顯著,我校辦學(xué)水平按市督導(dǎo)評估方案評估被評為先進學(xué)校。我校始終堅持社會主義辦學(xué)方向,模范執(zhí)行教育法律、法規(guī)。
認真組織教職工學(xué)習(xí)“一綱三法”及第三次全教會精神,把遵紀守法作為師德建設(shè)的首要工作,組織師生走上街頭,利用櫥窗、板報,宣傳《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》,并邀請省、市、區(qū)環(huán)保局、國稅局、派出所、交警一大隊到校進行法制專題講座,我校組織教師認真學(xué)習(xí)了“小學(xué)管理章程”,制定了學(xué)!稗k學(xué)章程”,聘請了法制副校長,實行了校務(wù)公開,建立了教師、學(xué)生申訴制度。建立健全了各種規(guī)章制度,規(guī)范了職工言行,學(xué)校步入了依法治校、依法治教的軌道,全校師生無任何違法亂紀現(xiàn)象。
。ǘ└陆逃枷,措施落實全體教師教育思想端正,不斷推進素質(zhì)教育,我們認識到,隨著時代的變遷,經(jīng)濟的發(fā)展,科技的進步,人們對于學(xué)校教育的要求越來越高。
信息化社會到來,終身學(xué)習(xí)觀念的提出,引發(fā)了一場從教育思想,教育觀念到教學(xué)模式的大轉(zhuǎn)變,能否適應(yīng)這場轉(zhuǎn)變以及轉(zhuǎn)變的快慢將關(guān)系到學(xué)校未來較長時期的發(fā)展?jié)摿。因此我校提出“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生的發(fā)展”的宗旨,模范貫徹黨的教育方針,面向全體、因材施教,即辦好每一個班,精心培養(yǎng)每一個孩子,通過素質(zhì)教育的實施,為未來社會培養(yǎng)不僅具有知識而且具有創(chuàng)新精神、實踐能力和健全的人格人才打好基礎(chǔ)。因此,我校重視建立平等民主的師生關(guān)系。
每學(xué)期學(xué)校定時召開學(xué)生座談會,了解各類學(xué)生對學(xué)校、教師的意見,消除學(xué)生的心理負擔(dān),溝通師生情感,和諧師生關(guān)系,杜絕了“體罰和變相體罰學(xué)生、歧視后進生、訓(xùn)斥家長、索要財物”等不良現(xiàn)象。教育要面向全體,我校尤其重視對后進生的轉(zhuǎn)化。教師用心去愛每一個學(xué)生就必須要厚愛后進生,在認真分析其形成原因后,努力尋找轉(zhuǎn)化的突破口,制定轉(zhuǎn)化措施,堅持耐心輔導(dǎo),熱情幫助,增強他們的自信心并不斷進步,最終實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
(三)辦學(xué)指導(dǎo)思想明確,特色突出科學(xué)的辦學(xué)思想是每一所名校的靈魂,它的含義:
一是要正確反映社會的現(xiàn)實要求和長遠要求,
二是要正確把握本校教師的實際能力和潛在能力,不僅有其存在的長期性,更有其發(fā)展的連續(xù)性。
我校制定的辦學(xué)思想注重“四結(jié)合”:
繼承和發(fā)揚學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合;學(xué)生德、智、體、美全面和諧發(fā)展與發(fā)展學(xué)生個性特長相結(jié)合;抓好常規(guī)工作與教育科研相結(jié)合;嚴格的科學(xué)管理與耐心細致的思想工作相結(jié)合。四個結(jié)合體現(xiàn)了一種和諧、全面的辦學(xué)思想和辯證的思維方式,促進了學(xué)校穩(wěn)定前進、飛躍發(fā)展,我校的辦學(xué)目標是:深化以培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,以藝術(shù)教育、信息技術(shù)教育為特色,以一流的質(zhì)量爭創(chuàng)巴蜀名校,并要努力爭取在21世紀初跨入中國名校之列。
培養(yǎng)目標是:
將學(xué)生培養(yǎng)成品德、智能、身體、情感和個性全面和諧發(fā)展,有興趣、有特長、有自主意識、競爭意識和一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的一代新人。為實現(xiàn)以上目標,我校還制定了《某某小學(xué)未來五年發(fā)展規(guī)劃》在原有基礎(chǔ)上提出了更高要求,將這一奮斗目標分解到各部門,做到各個部門有目標,每項工作有目標,人人參與學(xué)校工作,為實現(xiàn)目標不懈努力。
二、以人為本,狠抓兩支隊伍建設(shè),以高質(zhì)量的師資保證高質(zhì)量的教育,形成辦學(xué)特色
。ㄒ唬┙ㄔO(shè)勤政高效、求實創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,求實創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體。
學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展中,領(lǐng)導(dǎo)班子起著關(guān)鍵的作用,我校領(lǐng)導(dǎo)班子積極參加爭創(chuàng)“四好”班子活動,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和管理水平,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。我校領(lǐng)導(dǎo)班子是一個結(jié)構(gòu)合理,團結(jié)、民主、高效、求實、創(chuàng)新的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)集體。在性格氣質(zhì)上,有外向的,也有內(nèi)向的,恰到好處地互補,促進了學(xué)校工作的開展。學(xué)校班子成員積極參加崗位培訓(xùn),校長任職條件符合教育部有關(guān)規(guī)定,已被評為區(qū)優(yōu)秀校長,F(xiàn)已參加了全國中小學(xué)千名“骨干校長研修班”學(xué)習(xí)。我校非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),要求班子成員思想業(yè)務(wù)雙過硬。堅持每周行政例會制度,統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)工作,工作中行政領(lǐng)導(dǎo)互相支持,保證學(xué)校有序運轉(zhuǎn)。堅持行政下年級制度,使班子成員深入到年級中,了解師生情況,及時處理問題,發(fā)揮年級組作用。
除擔(dān)任教學(xué)工作外,堅持行政每期校長聽課40節(jié),教導(dǎo)主任聽課60節(jié)制度,使班子成員深入教學(xué)第一線,幫助教師備課,指導(dǎo)教師上課,讓班子成員成為各學(xué)科教學(xué)的“專家”4位行政分管教育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)都是學(xué)科帶頭人。堅持民主評議干部制度,讓干部置于教師的監(jiān)督之下,更好的樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識。堅持民主提案制度,幫助各部門工作民主科學(xué)決策,真正了解教師所急所需,為教師辦實事,我校的民主氛圍濃厚。由于我校在班子建設(shè)中,堅持了這些制度,使班子成員個個不敢懈怠,無論是部門分管縱面上,還是年級分管橫面,都積極探索刻苦鉆研,縱向要成專家獨擋一面,橫向要協(xié)調(diào)關(guān)系、落實工作,做到縱橫馳聘。
我校班子成員的勤政高效是有口皆碑的,每一個假期后到學(xué)校來都會發(fā)現(xiàn)新變化,不是翻新了操場,就是修了藝術(shù)墻?梢哉f每一個假期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都沒有好好休息過,總是利用這段時間考慮學(xué)校的修建,制定學(xué)校的規(guī)劃,慰問學(xué)校的教師。有的干部家中有患癌癥晚期的老母需要照顧,卻還天天守著學(xué)校的基建工地;有的女兒正在高考,卻無力照顧而一心撲在畢業(yè)班工作上;有的為了給學(xué)校節(jié)約經(jīng)費,為了一項合同在烈日下無數(shù)次奔波于家長、學(xué)校、公司之間。
班子成員間總是這樣為他人著想,為集體著想,想盡辦法克服困難完成好自己的工作,這種默默奉獻的精神,勤政高效的形象為教師樹立了無聲榜樣。學(xué)校還先后制定了“辦學(xué)章程”,聘請了法律顧問,實行了校務(wù)公開制,建立了教師、學(xué)生申訴制度,步入依法治校、依法治教的軌道。我校由于領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、無私奉獻、工作成效突出,年年學(xué)校責(zé)任目標綜合考核均達優(yōu)秀級,今年還榮獲特等獎。學(xué)校黨支部對學(xué)校工作保障有力,我校充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督、保證作用,被評為區(qū)先進黨支部。
。ǘ┡囵B(yǎng)素質(zhì)全面、師德高尚、教藝精湛的教師隊伍面對二十一世紀,社會的巨大發(fā)展,科技的飛速進步,人類正在進入嶄新的信息時代,這一切對教育,對教師都提出了新的要求。
傳統(tǒng)的教育觀念,教育思想,教學(xué)方法正在受到日益激烈的沖擊,并非所有受過高等教育的人都適合做教師,選拔、留用優(yōu)秀教師是學(xué)校實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,最好的學(xué)校必須擁有最好的教師。教師隊伍的建設(shè)十分重要。我校努力培養(yǎng)一支適應(yīng)時代需要的素質(zhì)全面、師德高尚、教藝精湛的研究型教師隊伍。我,F(xiàn)有教師82人,工人4人,年齡結(jié)構(gòu)、職稱分布、學(xué)歷層次、學(xué)科分布整體優(yōu)化,任職資格合格率達100%。
我校在師資隊伍建設(shè)中具有“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持優(yōu)秀教師帶青年教師的“師徒制”,以優(yōu)秀教師高尚的師德影響青年教師,不斷提高其思想道德素質(zhì)。師徒間相互聽課,青年教師能盡快熟悉教育教學(xué)工作,勝任學(xué)校工作要求。學(xué)校盡可能地為青年教師提供繼續(xù)教育培養(yǎng)和外出參觀學(xué)習(xí)的機會,讓教師開闊眼界,增長知識。同時鼓勵教師通過各種渠道參加高學(xué)歷學(xué)習(xí),努力提高科學(xué)文化素質(zhì)。學(xué)校現(xiàn)有教師正在讀研究生的一人,研修生2個,本科生17人,二學(xué)歷大專6人。
幾年來,由于學(xué)校加大了教師職業(yè)技能培訓(xùn),全校教師五項基本功經(jīng)區(qū)進修校檢測,全部合格,并涌現(xiàn)出省、市、區(qū)級檢測員5人。
最近學(xué)校已通過“四川省教師職業(yè)技能示范學(xué)!睓z測,受到測評員的一致好評,已獲得該稱號。為適應(yīng)學(xué)校綜合實踐課研究的發(fā)展,學(xué)校在教師業(yè)余學(xué)習(xí)上,特別強調(diào)“一專多能”,即不但能按照大綱、教材的要求,創(chuàng)造性、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),而且要能輔導(dǎo)一至二個活動課教學(xué),把課內(nèi)、課外有機結(jié)合,有效的培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力。要求教師掌握現(xiàn)代化教育技術(shù),會使用微機。學(xué)校開展“運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)”的實驗,建立了現(xiàn)代教育技術(shù)考核制度,每期末由現(xiàn)代教育技術(shù)中心考核并獎勵,促進教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù),為教育教學(xué)服務(wù),進而提高教育教學(xué)質(zhì)量。
我校在師資隊伍建設(shè)中,敢于引進人才,引進競爭機制,盤活學(xué)校的人才資源。學(xué)校把一批熱心教育,有較高專業(yè)水平的校外教師聘任到校,使他們在我校綜合實踐課教學(xué)、藝術(shù)教育和創(chuàng)新教育中發(fā)揮了獨特作用。使我校國畫、書法、舞蹈、合唱、民樂等教學(xué)水平在全市處于領(lǐng)先水平,在市藝術(shù)節(jié)比賽中多次獲一等獎,并多次在省、市及中央電視臺演出。為了適應(yīng)教育的發(fā)展和新世紀對教師的更高要求,有效提高學(xué)校的知名度。我校重視了“三名”工程的建設(shè),努力實施《跨世紀名師隊伍建設(shè)意見》,確定了爭“三名”的奮斗目標,學(xué)校爭創(chuàng)名校,校長努力爭當名校長,教師立志爭當名師。校長某某現(xiàn)已進入“全國中小學(xué)千名骨干校長研修班”學(xué)習(xí)。
學(xué)校制定了五年教師培訓(xùn)規(guī)劃,到20xx年校長應(yīng)努力成為專家型校長,學(xué)校應(yīng)有6名特級教師,6名市學(xué)科帶頭人,20名區(qū)級學(xué)科帶頭人,12名市青年優(yōu)秀教師,20名青年骨干教師,構(gòu)成一個較完整的名師培養(yǎng)體系。全校教師模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認真履行教師職責(zé)和義務(wù),保質(zhì)保量完成教育教學(xué)任務(wù)。全校教師堅持全面貫徹教育方針,面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生,注重學(xué)生全面發(fā)展,師德師風(fēng)深受家長、社會好評。我,F(xiàn)有特級教師4人,市、區(qū)學(xué)科帶頭人16人,市、區(qū)優(yōu)秀青年教師17人。被評為全國、省、市、區(qū)優(yōu)模57人,占教職工總數(shù)的69.6%。在全國、省、市、區(qū)各科教學(xué)比賽中獲獎人80(次)。
三、強化完善學(xué)校管理,落實學(xué)校全面工作,提高效益
隨著我國現(xiàn)代化學(xué)校管理制度的逐步建立,更新管理模式,研究學(xué)校管理機制成為重要課題,因此,我校抓住學(xué)校實施教師全員聘任制的.機遇,深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,加強制度的建立、落實,積極探索建立與新時期教育相適應(yīng),與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的學(xué)校管理模式、管理機制。
1、觀念先行,提高管理的效能提高管理的效能,全面推進素質(zhì)教育,只靠方法、技術(shù)和經(jīng)費是難以為繼的,重要的是管理者的管理意識觀念必須是先進的、科學(xué)的,“只有想不到、沒有做不到”,轉(zhuǎn)變管理者的管理觀念,站在時代的前列,樹立順應(yīng)時代發(fā)展潮流的先進科學(xué)管理意識、觀念,才是抓住了改變教育管理行為,提高管理效能的根本。我校樹立了管理的前瞻意識,學(xué)校管理不僅要“面向世界、面向未來,面向現(xiàn)代化”而且要面向社會、面向現(xiàn)實、面向人。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須認真分析,準確把握自己學(xué)校教育發(fā)展的昨天,今天和明天,樹立前瞻意識。
其次是樹立以人為本的意識,現(xiàn)代管理觀念,側(cè)重于共同合作,共同探討,共同發(fā)現(xiàn)。充分調(diào)動教職工的積極性,使教職工參與到管理過程中,成為現(xiàn)代化學(xué)校管理的首要任務(wù)。因此,我們一方面注意關(guān)心教師和教職工生活和工作的疾苦,理解他們的難處,尊重他們個性、性格和各自獨特的做事風(fēng)格,另一方面引導(dǎo)和要求教師關(guān)注我區(qū)、市及至我國教育發(fā)展動態(tài),教育教學(xué)改革的現(xiàn)狀,關(guān)注學(xué)校的現(xiàn)狀,發(fā)展趨勢,要求教職工樹立“校興我興,校榮我榮”的思想,讓學(xué)校教職工都心系學(xué)校建設(shè)、發(fā)展。同時管理者也利用學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃產(chǎn)生強大的凝聚力,團結(jié)學(xué)校教職工,為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,讓教職工融入學(xué)校管理和學(xué)校整體之中,樹立了以人為本的思想,能極大地激發(fā)教職工的責(zé)任感,充分發(fā)揮教師的積極性,使教師把學(xué)校發(fā)展目標視為自己的發(fā)展目標,各負其責(zé)、各顯其能,與他人合作。
管理更要樹立創(chuàng)新的意識,學(xué)校管理要借鑒企業(yè)管理的經(jīng)驗,企業(yè)管理重視研究和運用最先進的管理手段,因此學(xué)校管理者要在了解,把握教育管理科學(xué)發(fā)展趨勢和動態(tài)的基礎(chǔ)上,把企業(yè)管理的最新手段、方法、技術(shù)創(chuàng)造性地用于教育管理的實踐,以實現(xiàn)教育管理改革的深化,適應(yīng)教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。管理還要樹立法治意識,使我校的教育和管理行為合法、規(guī)范。
2、制度建設(shè)入手,建立管理機制建立、健全、完善各項規(guī)章制度,是建立穩(wěn)定規(guī)范的學(xué)校常規(guī)的有力保證,否則管理便會成為一句空話。在深化內(nèi)管改工作中,我校在原來管理制度的基礎(chǔ)上,進行了修改、補充,進一步完善了各種規(guī)章制度。
。1)制定某某小學(xué)常規(guī)管理制度
、賹W(xué)校各項工作常規(guī)管理的基本要求,包括德育、教學(xué)、行政管理要求,藝術(shù)教育、體衛(wèi)教育要求等;
、趯W(xué)校各項人員的工作職責(zé)(所有人員都定有職責(zé)),包括:校長、教學(xué)主任、年級組長、教研組長、學(xué)科把關(guān)教師、工會主席、教科室主任、現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任職責(zé),班主任,學(xué)科教師,圖書管理員職責(zé)等。
。2)制定了某某小學(xué)會議制度每月一次校務(wù)會,一次班主任例會,一次教改會,一次學(xué)科把關(guān)教師會等等,每周一次行政會,一次教研組長會,參加人員、主持人等都有規(guī)定。
(3)制定考勤制度,
。4)制定了學(xué)校各部門工作考評細則教導(dǎo)主任、教研組長,年級組長、學(xué)科把關(guān)教師工作考評細則,學(xué)校教師教育,教學(xué)工作考評細則,以及工人工作考評獎勵細則和期末單項獎勵細則等等。這樣校內(nèi)各部門,各類人員有明確分工,建立起科學(xué)的崗位責(zé)任制,各種規(guī)章制度健全,使學(xué)校教育教學(xué)工作有章可循、有規(guī)可依、標準明確,形成良性運作機制。
3、實施分級分層管理模式學(xué)校管理堅持以人為本的原則,重視人的因素,注重調(diào)動每一位教職工的積極性,發(fā)揮每個人的創(chuàng)造才能,重視常規(guī)管理,實行了條塊結(jié)合、分層管理。我校將學(xué)校工作分為教育教學(xué)工作和后勤工作,制定相應(yīng)的制度,實行專人負責(zé)制度管理,即對學(xué)校工作的縱向管理。又將學(xué)校工作分年級組,教研組和班級兩層,同樣制定相應(yīng)的規(guī)章制度,實行專人負責(zé)制管理,即對學(xué)校工作的橫向管理。
利用這種縱橫交錯的管理網(wǎng)絡(luò),對學(xué)校內(nèi)部大量的日常工作,進行有效的程序化管理,實現(xiàn)學(xué)校日常工作的規(guī)范化、制度化,從而保證管理效能的極大提高。我校形成了教育教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。
小學(xué)勞動教育開展情況調(diào)研報告范文通用6
一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作,不斷加強對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。不僅配備了具有檔案管理資格的人員任檔案管理人員,而且建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),形成了以校長掛帥、副校長任分管、檔案室具體負責(zé)、各職能科室協(xié)助抓的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò)。
為進一步加強對檔案工作管理,學(xué)校舍得在檔案設(shè)施上投入,配備了專用檔案室;撥出經(jīng)費,為檔案室配置了檔案柜、計算機、復(fù)印機、數(shù)碼相機等專用設(shè)備,使檔案管理在硬件上有了保障,適應(yīng)了檔案管理的需要。
二、加強制度建設(shè),規(guī)范檔案管理
為進一步加強檔案管理制度建設(shè),規(guī)范學(xué)校的文書檔案管理,自學(xué)校檔案室成立一年來,我校先后制定了一系列檔案管理規(guī)章制度。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù),以及歸檔范圍及整理要求,使各有關(guān)科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。在歸檔過程中,我校檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打印;文件、材料的歸檔全部使用檔案專用檔案盒,文件不易被腐蝕、變質(zhì),有利于檔案的保存,使我校的檔案逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。
三、采取有力措施,做好歸檔和利用工作
我校按照區(qū)檔案局和教育局有關(guān)學(xué)校檔案工作的要求,全力做好文書檔案的歸檔和移交工作,
一、在學(xué)年結(jié)束前整理好全年的文書檔案,并由專業(yè)人員分類整理后保存于檔案室。
二、注重檔案的開發(fā)利用,充分發(fā)揮檔案使用價值。
為了充分發(fā)揮檔案的.潛在作用,方便利用,更好地為勞動保障工作服務(wù),我們
一是編制檔案檢索工具,編制了案卷目錄、電子目錄等檔案檢索工具索引;
二是匯編資料,將收集到的檔案信息重新組合,進行深加工,編制成全宗介紹等匯編資料,以確保利用檔案的各種需要,使檔案的潛在作用得到升華。
四、存在的問題和今后檔案工作的重點
做好檔案工作的目的是為學(xué)校的生存和發(fā)展服務(wù),對照標準,我們的工作還存在以下不足,綜合檔案室的庫房建設(shè)還不完善,開展檔案工作宣傳力度還不夠,資料收集不很齊全,整理欠規(guī)范,檔案網(wǎng)絡(luò)化管理還處在籌備階段,檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。我們將嚴格按照區(qū)一級檔案室標準要求自己,加強薄弱環(huán)節(jié)建設(shè),自加壓力,高標準,高質(zhì)量地做好檔案工作,我們要加大檔案信息開發(fā)利用的力度,加快實物檔案歸檔工作。爭取購置網(wǎng)絡(luò)版檔案管理軟件,實現(xiàn)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理,使檔案更好地為教學(xué)、科研、管理等工作,為全校廣大師生員工服務(wù),把我校的檔案工作提高到新的層次和水平。
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