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幼兒園整改情況報(bào)告

時(shí)間:2023-06-14 18:24:46 報(bào)告 我要投稿

幼兒園整改情況報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告的用途越來越大,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的幼兒園整改情況報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園整改情況報(bào)告

  按照市教育局的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)通知要求,我園各級教職工積極行動, 認(rèn)真查找上報(bào)。

  通過整改活動,我們了解到教職工對幼兒園園務(wù)的事業(yè)心、團(tuán)結(jié)、協(xié)作是認(rèn)可的,但也存在一些與幼兒園發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題,還需要采取更為積極有效的措施,才能把幼兒園各項(xiàng)管理工作進(jìn)一步引向深入。

  一、存在的問題

 。ㄒ唬┯變簣@規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善。

 。ǘ┙搪毠すぷ髯黠L(fēng)和方法有待改進(jìn),決策水平需要提高。

 。ㄈ┻m當(dāng)調(diào)整教職工作息時(shí)間。

 。ㄋ模┙鉀Q未實(shí)施教師績效工資職工福利待遇

  二、整改措施

 。ㄒ唬⒔⑼晟频目茖W(xué)決策制度

  1、深入到教職工中進(jìn)行調(diào)查,從以人為本出發(fā),通過自查,進(jìn)一步建立健全幼兒園日常工作中的監(jiān)督管理制度、教育質(zhì)量評價(jià)體系、考勤制度等,使教職工各得其所,各盡其職,讓每一個(gè)教職工的工作和行為有章可循,從而最大限度地避免因職責(zé)不明、分配不均、賞罰不公所引起的猜疑誤會等一些消極影響,不斷提高保教質(zhì)量和服務(wù)水平,營造良好的制度環(huán)境。

  2、10月中旬至下旬,我園根據(jù)各崗位工作情況,對主班教師、配班教師、保育員、后勤工作人員作息時(shí)間將進(jìn)行調(diào)整,使其更能體現(xiàn)以人為本。目前,我園園長也在積極想辦法解決未實(shí)施教師績效工資職工福利待遇的問題。

 。ǘ┮匀藶楸,求真務(wù)實(shí),推進(jìn)科學(xué)管理

  1、為了促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展,我園依托教育管理,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),尊重幼兒發(fā)展的特點(diǎn),重視幼兒心理健康,關(guān)注個(gè)體差異,用發(fā)展的眼光和態(tài)度看待幼兒的各種能力,為幼兒創(chuàng)設(shè)健康安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  2、幼兒園將圍繞“凝心聚力促和諧,千方百計(jì)謀發(fā)展”開展學(xué)習(xí)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),圍繞創(chuàng)“創(chuàng)名園、樹名牌、展特色”的目標(biāo),制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,選擇工作思路、制定工作策略等都必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā);工作檢查要平實(shí)高效,目的明確,指導(dǎo)性強(qiáng);工作總結(jié)要實(shí)事求是,既看待成績又指出不足,客觀公正,符合實(shí)際。

 。ㄈ﹦(chuàng)新思路、和諧發(fā)展是方向

  我們認(rèn)識到發(fā)展是硬道理,更是幼兒教育的主題。因此,幼兒園要全面客觀分析本園現(xiàn)狀,以體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)優(yōu)、特色創(chuàng)建為主翼,為孩子積極創(chuàng)設(shè)平等、和諧、寬松的育人環(huán)境,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作、務(wù)實(shí)開拓的良好園風(fēng),促進(jìn)幼兒園更好更快地和諧發(fā)展。

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