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宿舍管理自查報告
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宿舍管理自查報告1
這學期接近期末,宿管部的工作也已接近尾聲,宿管部做個簡要的工作總結。回顧過去的半個學期,宿管部在系領導和老師的關心和重視下、在廣大同學的大力支持與合作下、在宿管部全體成員的共同努力下,以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新,切切實實的做好本職工作,團結帶領全體宿管部部員有針對性的開展了一系列豐富多彩的'活動。工作開展的井然有序,完成了系交予宿管部的各項任務,承擔起了我們這個團隊應盡的職責。這學期我們主要做的工作大體有以下幾點:
一、常規(guī)工作:
1、定期開會,及時總結工作,布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部成員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經(jīng)常深入宿舍或召集熟悉同學問起情況,將宿舍問題及時反饋給學生會。
2、內(nèi)務衛(wèi)生是宿舍的一張臉,監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學生養(yǎng)成良好的習慣,我們要求每天必須一打掃,并進行檢查,我們評比出來優(yōu)秀寢室,通報表揚,對差的寢室重點管理,要求盡快整改,經(jīng)過努力宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生已經(jīng)全面體提高。
3、晚上查夜不歸宿,為保證學生安全,杜絕夜不歸宿的現(xiàn)象,我們每天晚上都會進各個宿舍查人數(shù),保證每位同學都在宿舍休息,大大加大了同學們的安全。
二、安全工作:
安全永遠是寢室管理工作的重點。這學期,我們宿管部配合宿管站加強了宿舍安全用電檢查,我們加強與同學的交流,經(jīng)常提醒他們宿舍無人不能充電、插插座、認真宣傳防盜防火和安全安全用電相關知識,加強同學們的安全意識。
三、宿舍文化建設:
為讓同學們擁有一個舒適、溫馨、和諧的寢室生活,宿管部發(fā)起了宿舍文化建設活動,結果非常不錯。大多數(shù)宿舍能夠認真對待,誠心對待,達到要求。與本學期宿管部與團委組織部聯(lián)合舉辦了“才藝大課堂”活動,制作PPT活動。提高了宿管的團結能力,增強了他們的友情,也完美的完成了以“和諧宿舍”為主題的PPT活動。
宿舍管理自查報告2
為了能使大一新生盡快適應大學生活,順利實現(xiàn)從中學生到大學生的轉變,我有幸參加了本學年教師進寢室活動,負責20xx級資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)1班四號學生公寓445寢室的學生宿舍輔導工作。在這一學年中,我通過進寢室與學生談心的方式,及時了解她們的思想動態(tài),潛移默化中引導她們了解大學與高中生活的不同,大學四年如何規(guī)劃,應該培養(yǎng)哪些能力以及解決學習和生活等問題的方式方法。
。ㄒ唬┧枷敕矫
這xx屆新生都是90后出生的孩子,她們從小就成為溫室的花朵,沒有經(jīng)歷過挫折,一路暢通走過來。根據(jù)當今90后大學生的行事作風、接人待物的方式我們不難發(fā)現(xiàn)她們是想法奇特,思想活躍、敢作敢為、努力表現(xiàn)的一代。他們對親人依賴性強,內(nèi)心脆弱,遇到問題抵抗挫折能力弱。因此,我會利用多種機會和每位同學進行溝通,談心,根據(jù)各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。大多是學生是有家長陪同報道的,她們對于未來學習的專業(yè)不了解,處于茫然無知狀態(tài),造成入學后求學動力不足,遲遲不能進入狀態(tài),甚至有厭學回避的情緒。我建議她們平時多與老師溝通,積極參加一些校園社團活動,在實現(xiàn)自我價值的同時自然地融入校園大家庭。這樣才能在班集體中形成了良好的奮進,團結的氛圍,努力幫助他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,重新樹立學習的自信心。
(二)學習方面
大學生進入校園的主要任務是學習知識,畢業(yè)后能應用自己的專業(yè)知識找到一份好工作,來回報父母,回饋社會。但是高中和大學教學模式的不同,很多學生找不到學習方法。面對她們的不習慣,我對她們進行了細心的解釋和鼓勵。告訴她們上課要認真聽講,把老師說的重點就記下,而且養(yǎng)成記筆記的好習慣,告訴她們平時多去圖書館學習,那里不但有好的學習氣氛,還有許多書籍可供參考。我告訴他們,在大學里知識的獲取主要在個人的主動和自覺,書本知識的學習仍很重要,但大學學習的內(nèi)容應更加豐富,涉獵應更加廣泛。同時針對她們不懂得考試環(huán)節(jié)進行了講述,使她們在心理有所準備,并且知道怎么樣正確的面對考試。對于大學生活和中學是完全不同的,她們要考說英語四級,國家計算機二級等證書,還可以考取許多和自己專業(yè)相關的證件,這對于未來他們找工作還是有好處的。告訴他們要在學習中互相幫助。鼓勵大家在大學階段多聽報告、講座,多參加集體活動,不僅要學專業(yè),而且要學做事,學做人。
(三)生活方面
她們都是第一次離開父母獨立生活,尤其是來自河南的兩名同學,離家很遙遠,放十一這樣的長假也不能回家。在和她們初次見面的時候我就把自己的所有聯(lián)系方式都留給了她們,有什么問題可以隨時找我,我也很愿意她們找我。她們畢竟還是孩子,所以在生活中遇到什么困難我都會盡量幫助她們解決。有些學生沒有體會過東北的那種寒冷,所以我會告訴她們怎么樣準備過冬的衣服,怎么樣御寒。怎么樣保重自己的身體,畢竟身體才是革命的本錢。平時在宿舍注意用電安全,不要用違章電器,平時出門看看自己的電源插座是否都拔掉。建議她們早睡早起,去食堂吃早飯,保養(yǎng)好自己,不讓遠在千里的父母擔心。平時多給父母打個電話報平安。她們樸實的'外表卻掩蓋不了他們內(nèi)心激情四射的青春活力,她們對待生活是積極的是熱情的,這些從她們的談吐中完全能感覺到。針對家庭貧困的學生,幫助她們推薦了一些兼職機會。
。ㄋ模┪磥硪(guī)劃
人有目標,才有努力的方向。當你知道自己想要什么的時候,才知道自己該怎樣去努力。有人說歲月是一種無聲的流逝,流逝的不僅是時間、感情,還有我們的記憶。在這如水一般的逝去中,我們每個人都有著不同的生活,當然也有著不同的選擇。我記得有一句關于選擇的話是這樣說的:我們現(xiàn)在的生活都來自于我們五年前的選擇。且不要去爭議這句話是否正確,但的確,我們的生活很多程度上被我們當初的選擇所影響。你未來一年或五年或者十年想要什么樣的生活,從現(xiàn)在就要開始規(guī)劃。我會告訴我的學生要在不同的階段給自己確立不同的目標,然后堅定不移的朝目標努力前進。只要堅持一定會成功。
在和新生交流一年當中,我們一起成長,一起進步,收獲頗豐,獲益匪淺。我深深的感覺到,做大一新生導師是非常有意義的一件事情。不僅我指導了同學們,使她們在人生的重要轉折關頭順利過渡,新同學們也給了我新的視野,新的角度,使我能跟上時代跳動的脈搏,知道新一代莘莘學子現(xiàn)在想什么,做什么。這對我的教學工作帶來很大的幫助。與她們建立了緊密的師生關系,有時走在校園里相遇,大家會很熱情的打招呼,或是開一些玩笑話,如同親人一般。
宿舍管理自查報告3
歲月不待人,逝者如斯夫!20xx——20xx學年已過去,新學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。
一、提高宿管員工作水平
要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)一些規(guī)章和制度,但這僅是初步,"師傅領進門,修行在個人",要掌握這些內(nèi)容,還有進一步學習必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐結果。
二、增強工作能力
宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。這里重要是能力。增強工作能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里同學是既服務又管理,即引導說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學生問題盡力幫助解決,該提醒及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧嘩不文明行為,發(fā)現(xiàn)一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差,就表揚了好。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交辦事和該做事落到實處。"腿勤",做為一種鍛煉,上、下午、晚上查房三次,有時早晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)問題,及時想辦法解決。防止意外事情發(fā)生。
三、做到“人到心到”
是堅持以"責任"之心工作。人能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕辛勞;在冬季早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留事。臨時出現(xiàn)事,及時處理,處理不了報有關班干部解決。
在學校領導支持下,我做了一些工作,取得了一定成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風還不夠細致。在今后工作中,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取在新一年里能夠取得更大進步,更大突破。
宿舍管理自查報告4
我,F(xiàn)有學生550人(其中住宿生430人) 。為進一步消除各類安全隱患,保證廣大學生生命和財物安全,創(chuàng)造良好的學習、住宿環(huán)境,建設和諧文明的宿舍,我們下大力氣開展了學生“文明宿舍”創(chuàng)建活動。20xx年12月1日上午我校組織專班,對我校學生“文明宿舍”創(chuàng)建工作進行全面自查,自查得分為115分,F(xiàn)將檢查的有關情況匯報如下:
一、搶抓機遇,夯實基礎設施建設。
當前,隨著新農(nóng)村建設的不斷推進,各級對教育的投入也逐年加大。我校借此大好時機,趁勢而上,在市教育局、中心學校領導的大力支持下,憑借后發(fā)優(yōu)勢,宿舍基礎設施建設邁開了波瀾壯闊的新一輪發(fā)展步伐: 投資四萬余元對學生宿舍樓內(nèi)外粉飾一新;為方便學生晾曬,投資三千余元興建了不銹鋼晾曬架;投資一萬余元為每個學生宿舍配置了不銹鋼組合架、整容鏡,對部分床板進行了更新,對所有床鋪進行了調(diào)配和刷新;投資八千余元進行了寢室文化創(chuàng)建。
值班電話、應急照明、消防器具等設施齊備。公寓內(nèi)學生房間門窗玻璃完好,防盜、防鼠、防蚊、防蠅設施齊備。樓梯、護欄、走廊符合安全要求。
學校領導始終高度重視“文明宿舍”的創(chuàng)建工作,在經(jīng)費緊張的情況下,多方籌措資金,改善住宿條件。制定了科學合理的住宿調(diào)整方案,有力的保障了學生住宿條件不斷改善。
二、規(guī)范管理,建立健全工作機制。
1、建立健全宿舍管理的各項規(guī)章制度,以制度規(guī)范學生,約束管理人員,為宿舍管理規(guī)劃提供了有力的制度保證。
2、自20xx年以來學校領導輪流值班,每晚對住宿學生進行逐個清查,加強宿舍管理;同時組織了“心理咨詢工作室”,隨時關注、解答學生心理困惑,引導學生的身心健康發(fā)展,有力地維護了宿舍的正常秩序。
3、充分發(fā)揮學生全自我管理功能,學生干部在宿舍管理中發(fā)揮帶頭作用,協(xié)助管理人員做好學生管理工作,了解住宿生的生活、學習情況,上情下達,幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣。
4、強化班主任下宿舍制度,要求班主任每天最少下宿舍1次,了解關心本班學生,溝通思想,密切師生情感,預防、消除不良行徑的萌發(fā)。
5、建立宿舍安全巡查制度,宿舍管理人員攜同保衛(wèi)安全消防干事,堅持每天對宿舍內(nèi)的消火栓、滅火器、消防標志指示牌的完好情況及消防通道的暢通情況進行檢查。
6、每周要求班主任對宿舍內(nèi)禁止用的火機、棍棒、管制刀具等違禁品的收繳,檢查工作進行每周1次大檢查,等違禁品的收繳、檢查工作。
三、精細服務,構建平安文明宿舍。
宿舍是學生生活的重要場所,我們?nèi)⑵浯蛟斐蓪W生舒心、家長放心的一塊精神家園。由于今秋三、四年級的孩子都是新住宿的學生,他們年齡小,生活自理能力差,又是才離開父母,開學初的'第一周,宿舍管理特別難。為此,我校構建值日領導、宿舍管理員、班主任老師、寢室長四位一體的管理體系,既各司其職又互相契合,形成管理合力。
首先抓好一個“細”字:學校先后幾次召開學生集會,跟學生講要求,講紀律,講一些偉人小時侯吃苦成才的故事,講溫室里的花草被凍壞的道理。要求各位班主任多組織一些開心的文體活動,多跟學生交流溝通。宿舍管理員劉蘭芝老師更是像媽媽一樣的呵護著孩子們:手把手的教他們整理內(nèi)務,及時提醒他們夜間上廁所,督促他們做好刷牙、洗頭、洗澡、洗腳、剪指甲等個人衛(wèi)生,晴天安排學生晾曬,下雨替學生收被、收鞋,熄燈前后進行認真巡查,晚上還要夜巡至少3次,及時處理學生反映的問題,學生生病了,及時跟家長聯(lián)系,時刻把學生的冷暖放在心間。
其次,做好一個“實”字。由于寢室大小不一,我們逐個寢室進行合理布局:水桶、灰撮、紙簍、掃帚該放在哪個位置?毛巾、牙具、臉盆、拖鞋、被子、枕頭六個一條線該如何擺最恰當?色彩如何調(diào)配最亮麗?美觀、適用的組合架;明亮、大方的整容鏡;溫馨、典雅的寢室文化給學生寢室倍添光彩。
母愛若水,宿管員劉蘭芝老師每夜都要數(shù)次查寢:人到齊了沒有?有沒有生病的?孩子們睡的是否安心?她每晚都要這樣費心。
四、存在的問題
1、學校有個別學生受家庭條件限制,床上被褥、枕頭等用品有些陳舊,給宿舍管理帶來一些負面影響。
2、三年級學生因為年齡太小不能遵守宿舍管理制度,常有尿床等情況發(fā)生,加之父母比較疼愛時常想回家住宿。
五、整改措施
1、我校領導針對目前存在的問題,及時召開班主任會議,落實具體管理責任,為學生提供安全保障。
2、學校要求心理咨詢員、各班、班主任利用業(yè)余時間,深入宿舍,抓好學生思想教育,制止不規(guī)范的行為和惡習,創(chuàng)造和諧舒適的住宿環(huán)境。
3、努力打造一支高素質(zhì)的宿舍管理隊伍,創(chuàng)建以專職宿舍管理員為主、班主任為輔、學生干部共同參與的管理模式,對學生加強思想行為教育。
學校安全工作無小事,為了使每個學生在學校里學的開心,住的舒心,家長放心,我們將始終以“為了一切孩子,為了孩子的一切”為已任。爭取把學校的宿舍管理工作越抓越好。
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