精選保密協(xié)議書范文集錦6篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編精心整理的保密協(xié)議書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
保密協(xié)議書 篇1
甲方:
地址:
乙方:
身份證號:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》在平等互利基礎上協(xié)商一致,為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,并防止上述保密信息被濫用,雙方達成如下協(xié)議:
一、保密信息
1、相關工作中涉及的技術信息、技術資料、圖紙等;
2、相關工作承擔者之間往來的傳真、信函、電子郵件等;
3、相關工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料;
4、相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)(已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外);
5、經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
二、保密期限
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的 年內(nèi)。
三、乙方的保密義務
乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
四、保密費用
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費,此處不再重復支付。
五、違約責任
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
六、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
法定代表人簽名:
年 月 日
乙方:(蓋章)
年 月 日
保密協(xié)議書 篇2
甲方:
乙方:
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。
2. 乙方的權(quán)利與義務
。1)提高政治思想覺悟,加強保密工作意識。
(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關規(guī)定,保證保密措施逐一落實。
。3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄。
(4)不得擅自擴大參會人員的范圍,嚴禁無關人員進入會場。
。5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務的,服務過程中決不偷看文件、資料。
。6)會議結(jié)束后,在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯(lián)系并歸還,決不私藏。
。7)凡規(guī)定屬于保密會議的,會議服務人員不得記錄,不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。
。8)不得擅自擴大參會人員的范圍。
。9)會議結(jié)束后,得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物,應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚,決不擅自出售。
。10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發(fā)生泄密事件,應負相關法律責任。
3. 本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息:非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名):
單位蓋章
20xx年X月XX日
乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名):
單位蓋章
20xx年X月XX日
保密協(xié)議書 篇3
本人,于年月日起,受聘于四川中泰龍家具有限公司。任職,身份證號碼:
為保守公司秘密,保護公司的經(jīng)營安全和利益,本人自愿嚴格遵守及在任何條件下不得泄露
如下保密條款規(guī)定。其具體范圍包括:
一、機密資料是公司的重要秘密,暴露會使公司的利益受特別嚴重損害,其范圍:
1、公司經(jīng)營資料,會議記錄、紀要,保密期限內(nèi)的重要決定事項。
2、公司中層以上職員人事考核,涉嫌違法違紀調(diào)查,未公布的人事任免,獎懲決定。
3、公司的年度工作總結(jié),財務預算決算報告,繳納稅款,營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表。
4、公司有關銷售業(yè)務資料,貨源情報,供應商咨詢調(diào)研資料。
5、公司開發(fā)設計資料,技術資料和生產(chǎn)經(jīng)營情況。
6、公司與同行對手的竟爭策略、計劃。
二、保密資料是公司內(nèi)部的一般秘密,泄密人會對公司造成不良影響,其范圍:
1、公司各部門人員編制、調(diào)整、未公布的計劃、員工福利待遇資料、員工手冊及規(guī)章制度。
2、公司的安全防范狀況及存在問題。
3、公司員工違法違紀的檢舉、投訴、調(diào)查材料、發(fā)生案件、事故的調(diào)查登記資料。
4、公司法人代表的印章、營業(yè)執(zhí)照、財務印章、合同協(xié)議。
本人承諾,在工作中接觸到的公司上述文件資料,包括人事行政資料、工資資料、考勤資料、財務資料、商業(yè)秘密、工程設計資料及其它與公司利益有關的資料,均不會通過任何方式,包括(但不限于)口頭、打電話、傳真、電郵、光碟、磁盤、打印資料等等,泄露給廠外第三方或公司內(nèi)部的其他無關人員。本人進一步承諾,對本崗位的公司材料和資料及其相關的保存載體,如書面文件,電腦文件,磁盤等作適當?shù)谋Wo措施,包括(但不限于)采取上鎖、加密碼、存儲于安全的電腦路徑等措施以避免其他人輕易獲取有關資料;并且在容易暴露在其他人的視線的環(huán)境下做適當遮擋或覆蓋、在談論中不向無關人士談及上述有關資料的內(nèi)容。
如因本人泄露上述有關資料或?qū)驹斐傻膿p失,本人自愿承擔三萬元違約金,如給廠方造成的實際損失大于違約金的,廠方可進一步追償刑事及經(jīng)濟責任。
承諾人簽名:
保密協(xié)議書 篇4
甲方:
乙方:
乙方就可能與甲方公司或其股東進行股權(quán)交易的考慮相聯(lián)系,向甲方索要相關文件、信息,以便乙方對甲方做出具體評價。甲乙雙方就盡職調(diào)查階段的保密職責達成如下協(xié)議條款:
1、保密責任的范圍:
作為甲方提供此類信息的條件,包括甲方所提供的所有數(shù)據(jù)、報告、說明、預測及記錄,這些文件所包含或反映的信息在此統(tǒng)稱為“評價資料”;乙方同意有責任保證“評價資料”不會被用以傷害合作利益,乙方同意評價資料將會被獨立用于上述目的;乙方對“評價資料”的保密責任不包括如下信息:
。1)、這些信息以經(jīng)或變得適于公布;
。2)、這些信息以經(jīng)或變得在乙方而言是不可信賴的信息來源上;
(3)、或者在被提供之前這些信息乙方已經(jīng)擁有;
。4)、或者這些信息由乙方獨立獲得。
2、保密責任的期限:
乙方同意此類信息將由乙方及乙方的顧問保持秘密5年。
。1)、假如任何此類信息可能會被披露給乙方的董事、高級職員和雇員及顧問代表,他們因為要評價甲乙方之間可能的交易而需要知道此類信息,乙方應通知其這些信息的秘密實質(zhì),并由乙方指導秘密處理此類信息,并假設在該協(xié)議下與乙方負有同樣的責任;
。2)、任何此類信息的披露可能在甲方的書面同意下才能進行,乙方要對其代理人或雇員破壞協(xié)議而負責。
3、如果最終不能達成交易,乙方要迅速返還給甲方所有包含或反映有關評價資料信息的書面資料,不保留整個文件或其部分內(nèi)容的任何復印件、摘錄或其他任何復制品。所有文件、備忘錄、注釋或者其他諸如此類的文字、資料,凡是包含評價資料的信息,不論是乙方準備的還是乙方的顧問準備的,都要銷毀,而這種銷毀必須對甲方有文字簽證,并由權(quán)威職員監(jiān)督銷毀。
4、甲方努力提供甲方所知的有關乙方調(diào)查目的所需的評價資料信息,并對評價資料的準確性作出承諾。甲方同意對乙方從評價資料中推論得出的結(jié)論承擔責任。
5、甲方在履行其權(quán)力和特權(quán)時,不存在放棄其權(quán)力或只能部分履行權(quán)力,從而阻止其更深入地履行權(quán)力和特權(quán)的'因素。
6、本協(xié)議受中國法律制約,其結(jié)構(gòu)及其生效與該法律要求相一致。
7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
乙方:
簽定日期:
保密協(xié)議書 篇5
甲方:
地址:
法人代表:
乙方:
身份證號:
風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。鑒于乙方參加由甲方于________年____月____日至____月____日組織的崗前專業(yè)培訓,甲方希望乙方能夠?qū)ζ涮峁┑南嚓P信息予以有效保護。
風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。因此,雙方本著自愿、平等和誠實守信的原則,為保守甲方相關項目資訊、管理方案和技術秘密,特訂立如下協(xié)議條款:
第一條:本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在乙方參與學習培訓期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓資料,以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術等信息。
第二條:甲方享有該保密信息的所有權(quán)。
第三條:乙方同意接受甲方以培訓授課或以發(fā)行培訓資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息,并承諾在采取嚴密措施保護甲方保密信息的同時,不向除甲乙雙方以外的任何
第三方:泄露甲方的保密信息。
第四條:乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體,否則,均應歸甲方所有,且不論這些保密信息有無商業(yè)價值。
第五條:乙方違反上述條款,造成嚴重后果,導致甲方權(quán)益受到損害,甲方將依法追究其違約責任。
第六條:本培訓保密協(xié)議書的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內(nèi)。
甲方:
法人代表(簽名):
________年____月____日
乙方(簽名):
________年____月____日
保密協(xié)議書 篇6
甲方:
地址:
乙方:
身份證號:
因乙方現(xiàn)為甲方提供服務和履行職務,且乙方崗位的特殊性,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,簽訂本保密協(xié)議并共同遵守。
第一條 保密內(nèi)容
工廠信息包括但不限于:技術方案、軟件設計、程序設計、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、結(jié)果、圖紙、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
第二條 乙方保密義務
1、乙方承諾,在本協(xié)議約定的保密期內(nèi),嚴格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務。
2、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。
第三條 保密期限
1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密,否則乙方應從與甲方建立勞動關系之日起(包括試用期在內(nèi)),無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
2、甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任
1、如果乙方違反本保密協(xié)議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金。
2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償。
第五條 爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
法定代表人簽名:
年 月 日
乙方:(蓋章)
年 月 日
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