【精華】保證安全的保證書(shū)四篇
保證安全的保證書(shū) 篇1
說(shuō)起安全，永遠(yuǎn)是一個(gè)恒久而沉重的問(wèn)題。說(shuō)安全恒久，是因?yàn)榘踩托腋Ｏ喟�，惟有安全才能幸福。說(shuō)安全沉重是因?yàn)槲覀兯?tīng)到的和看到的，那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅(jiān)固根基。
前幾天公司組織我們基層管理人員學(xué)習(xí)安全警示片，我想公司是想通過(guò)案例的形式，對(duì)我們的安全意識(shí)和態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)，以加強(qiáng)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦械陌踩婪兑庾R(shí)，從而做到防患于未然�？吹狡邪踩咐鎸�(shí)而慘重的現(xiàn)實(shí)，對(duì)案例中的人員表示深切的同情，更對(duì)引起事故的原因更加深刻。麻痹大意，違規(guī)操作等是引發(fā)安全問(wèn)題的最常見(jiàn)因素�？傊�，對(duì)安全的懈怠就等于對(duì)生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起。至此，在以后的工作中本人自愿接受公司的管理并鄭重承諾嚴(yán)格履行以下職責(zé)及義務(wù)：
1、自覺(jué)遵守公司的各種安全管理規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
2、在工作中嚴(yán)格要求自已，關(guān)心下屬員工，多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān)，擺正安全位置，認(rèn)真履行安全責(zé)任。
3、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
4、工作期間不私自脫崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻緊繃安全弦，防患于未然，平時(shí)加強(qiáng)本隊(duì)安全教育工作，并把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。
5、明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的不安全因素，降低、消除安全事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)人員盡快維修，并做好場(chǎng)地安全防范工作。 搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的興衰，事關(guān)生命的康健，事關(guān)家庭的幸福，事關(guān)親人的期盼。每位職工都有肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣的安全使命。心中想著安全，就會(huì)時(shí)時(shí)提醒自已，嚴(yán)格要求自已。
擺正安全位置，履行安全責(zé)任。安全為天，責(zé)任如山。有你、有我、有他，
有我們共同的安全責(zé)任“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。
為了建設(shè)公司美好的明天和未來(lái)，讓我們攜起手，肩并肩，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、我的責(zé)任”安全管理新理念，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，建功立業(yè)，共同為打造安全本質(zhì)型企業(yè)和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安而努力奮斗！
****年11月14日
保證安全的保證書(shū) 篇2
為了保證學(xué)生人身安全，讓學(xué)生過(guò)一個(gè)快樂(lè)、愉快、安全的假期，特簽訂此安全保證書(shū)，
希望學(xué)生能做到：
1、不私自外出，如外出要和家長(zhǎng)打招呼。不能隨便和陌生人說(shuō)話，不接受陌生人的東西。
2、不在馬路上踢球、打鬧、玩耍、騎車。
3、不在建筑工地玩耍，不到池塘、水庫(kù)、河邊等危險(xiǎn)地方玩耍。
4、不玩火、不玩電、不放鞭炮，注意煤爐安全，用電安全。
5、注意游戲安全，不做危險(xiǎn)的事情。
6、注意飲食衛(wèi)生，不吃“三無(wú)”食品。
班級(jí)：
學(xué)生簽名：
家長(zhǎng)簽名：
20xx年6月19日
保證安全的保證書(shū) 篇3
家長(zhǎng)結(jié)伴攜帶孩子外出活動(dòng)，可以增加孩子開(kāi)拓視野，參與人際交往的機(jī)會(huì)。但是作為外出活動(dòng)發(fā)起人的家長(zhǎng)，可能因?yàn)楹⒆拥?安全責(zé)任存在不確定性而放棄發(fā)起此類活動(dòng)。為保證孩子安全，明確家長(zhǎng)攜帶孩子參加活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的安全責(zé)任，特在以下方面達(dá)成共識(shí):
一、外出活動(dòng)為各位家長(zhǎng)個(gè)人行為，由家長(zhǎng)自發(fā)自愿組織，活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、出行方式、活動(dòng)內(nèi)容、費(fèi)用支出等事項(xiàng)由參加活動(dòng)的家長(zhǎng)協(xié)商決定。
二、活動(dòng)的發(fā)起人只是進(jìn)行活動(dòng)的發(fā)起與聯(lián)絡(luò)，對(duì)活動(dòng)期間發(fā)生的意外、事故或產(chǎn)生的糾紛不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、參加活動(dòng)的各位家長(zhǎng)為活動(dòng)責(zé)任人，對(duì)自己及自己的孩子參加活動(dòng)期間的一切行為及可能發(fā)生的意外及事故全面負(fù)責(zé)。如參加活動(dòng)的家長(zhǎng)、孩子發(fā)生意外或安全事故，所有責(zé)任由孩子的家長(zhǎng)自行承擔(dān)。
四、家長(zhǎng)應(yīng)將對(duì)孩子的安全教育貫穿活動(dòng)始終，活動(dòng)期間確保采取必要的、足夠的安全措施保證孩子安全。家長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)自己孩子交通安全、游戲安全、防水、防火、防電、防綁架等教育，培養(yǎng)和提高孩子自救自護(hù)的能力。
五、外出活動(dòng)期間家長(zhǎng)及其孩子因個(gè)人原因與他人發(fā)生糾紛，相關(guān)責(zé)任由發(fā)生糾紛者自己承擔(dān)，與活動(dòng)發(fā)起人及參加活動(dòng)的其他家長(zhǎng)無(wú)關(guān)。
六、本責(zé)任書(shū)由參加活動(dòng)的家長(zhǎng)簽署后交活動(dòng)發(fā)起人保存。責(zé)任書(shū)自簽署之日起生效。 幼兒姓名： 家長(zhǎng)：
保證安全的保證書(shū) 篇4
安全工作是施工現(xiàn)場(chǎng)的重中之重，對(duì)安全的懈怠就等于對(duì)生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起，在以后的工作中自愿接受公司管理并鄭重承諾嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴(yán)格遵守《施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》及公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，自愿接受公司、施工現(xiàn)場(chǎng)等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
二、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，理解崗位存在的危險(xiǎn)性并會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。工作中認(rèn)真按照安全規(guī)范要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。
三、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)自覺(jué)佩戴安全帽，高空作業(yè)緊系安全帶作業(yè)時(shí)規(guī)范佩戴防護(hù)用品，當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)防護(hù)用品時(shí)，本人會(huì)立即向施工負(fù)責(zé)人反映并拒絕施工。
四、保證不在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙，吸煙時(shí)必須處在“固定吸煙區(qū)”。
五、保證不在施工現(xiàn)場(chǎng)焚燒垃圾或其它明火作業(yè)。
六、保證班前、班中不參與飲酒
七、堅(jiān)守個(gè)人工作崗位，工作中不擅離職守、不玩忽懈怠、不麻痹大意、不消極怠工、不頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不滋事鬧-事。
八、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)應(yīng)及時(shí)向施工負(fù)責(zé)人報(bào)告并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮。
九、積極服從公司的安排與調(diào)度，不得以任何理由推托或拒絕。
十、未經(jīng)批準(zhǔn)，不將公司或公司關(guān)聯(lián)企業(yè)涉及安全、保密性的物品直接帶進(jìn)或帶出施工現(xiàn)場(chǎng)。
十一、未經(jīng)批準(zhǔn)，保證不私自以各種形式變賣(mài)、倒賣(mài)現(xiàn)場(chǎng)物資材料。
十二、對(duì)公司管理存有疑問(wèn)或意見(jiàn)時(shí)通過(guò)正確渠道向上反映，不故意挑撥同事之間關(guān)系，不惡意散播或私下議論不利于公司管理的消極言論。
基建環(huán)�？�
保證人：
xx-xx年xx月xx日
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