數(shù)控車工入職保證書

時間：2022-06-09 16:28:56 保證書我要投稿

數(shù)控車工入職保證書（通用5篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，保證書的適用范圍越來越廣泛，保證書一般是個人或單位在有所保證時向上級組織或集體發(fā)出的一種文書。一聽到寫保證書就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家整理的數(shù)控車工入職保證書（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

數(shù)控車工入職保證書（通用5篇）

　　數(shù)控車工入職保證書1

　　一、認真執(zhí)行安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　二、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任，落實一崗一責制。

　　三、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

　　四、嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，進行用火、進設備、臨時用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證，不準無證作業(yè)。

　　五、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等禁令。

　　六、主動接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施。

　　保證人：

　　20XX年X月X日

　　數(shù)控車工入職保證書2

　　本人是XX部門現(xiàn)因為邀請進入公司樓XX車間工位充當臨時幫工，工作期限為：自XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止。本人愿擔保被邀請人品行端正，無不良嗜好，無刑事責任，且符合法定工作年齡。對在臨時工作期間的相應事宜，我等愿做以下保證：

　　1、被擔保人在臨時工作期間保證遵守公司各項管理制度，如有違反，應受處罰責任由擔保人承擔;擔保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務。

　　2、被擔保人在工作期間的一切報酬由擔保人自行承擔，公司不負擔任何費用;

　　3、被擔保人在工作期間因操作不當或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報廢或返工損失由擔保人負責賠償;

　　4、被擔保人在工作期間的一切人身安全(包括廠內(nèi)和廠外)由擔保人和被擔保人自行承擔，公司不負擔任何責任。

　　以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證!

　　保證人：

　　20XX年X月X日

　　數(shù)控車工入職保證書3

　　茲同意下列條件：

　　1、試用期間：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止計3個月。

　　2、工作單位：在致得科創(chuàng)有限公司擔任客服技術支持職務。

　　3、工作時間：每日工作八小時，如需加班，不得以任何不當理由拒絕。

　　4、薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣xxxxx元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。

　　5、試用：試用期應遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時終止試用，均無異議。

　　立擔保書人：

　　20xx年xx月xx日

　　數(shù)控車工入職保證書4

XX(市)XX有限公司：

　　本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守XX(市)XX有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關制度。本人承諾，自愿遵守，認真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度，本人亦愿遵守。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　數(shù)控車工入職保證書5

　　本人XXX擔任XXX公司XXX部門XXX職務，現(xiàn)因XXX家屬XXX需申請入住公司宿舍，公司領導及管理人員已經(jīng)明確告知我相關安全要求以及注意事項,為此本人向公司領導及管理人員做出如下保證:

　　對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫(yī)院保潔標準》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，污跡的處理。

　　我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相關政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就離開了自已的座位，屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的`日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過訴訟途徑解決。

　　作為一個xxx，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xxxx年x月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

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