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知名企業(yè)文化標(biāo)語270句
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家都有令自己印象深刻的標(biāo)語吧,標(biāo)語以其時(shí)間性、階段性和空間性的特色,表示著不同時(shí)代和不同地區(qū)人們的生活重點(diǎn)。你所見過的標(biāo)語是什么樣的呢?以下是小編整理的知名企業(yè)文化標(biāo)語270句,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
1、波音公司:我們每一個(gè)人都代表公司。
2、日本三菱公司:顧客第一,誠實(shí)、注意和睦、公私分明,放眼世界、努力改進(jìn)經(jīng)營管理、發(fā)明新技術(shù)。
3、日本電信電話公司:著眼于未來的人間企業(yè)。
4、百事可樂公司:勝利是最重要。
5、云南鳳糖集團(tuán):“蜜蜂”精神。
6、杭州電信:“搏浪”精神。
7、浙江江山化工:合成力量,萃取精華。
8、聯(lián)想公司:“把員工的個(gè)人追求融入企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展!
9、北京松下:“自己是本崗位最高的責(zé)任者和專家!
10、深圳郵政:夸父逐日,風(fēng)雨同舟。
11、江西省郵政局:挑戰(zhàn)距離,超越成功。
12、長慶油田:求真務(wù)實(shí),攻堅(jiān)啃硬,拼搏進(jìn)取。
13、中冶南方:敬業(yè)致尚,團(tuán)隊(duì)致勝,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
14、湖南有色:拼搏、進(jìn)取、協(xié)作、奉獻(xiàn)。
15、本溪鋼鐵:敬業(yè),誠信、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。
16、廣東核電集團(tuán):創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。
17、同仁堂“品味雖貴,必不敢減物力;炮制雖繁,必不敢省人工!
18、萬科:“我們有一個(gè)最底線的標(biāo)準(zhǔn),就是做簡(jiǎn)單,而非做復(fù)雜;做開放,而非做封閉;做規(guī)范而非做權(quán)謀,惟有這樣才是長久之計(jì)!
19、蒙牛乳業(yè):如果沒有做大的速度,就沒有做強(qiáng)的機(jī)會(huì)。
20、日本豐田汽車公司:好產(chǎn)品,好主意。
21、日本佳能公司:忘了技術(shù)開發(fā),就不配稱為佳能。
22、日本松下電氣公司:工業(yè)報(bào)國,光明正大,團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)向上,禮節(jié)謙讓,適應(yīng)形勢(shì),感謝報(bào)恩。
23、安徽古井集團(tuán):“學(xué)會(huì)了劃句號(hào),你離成功就不遠(yuǎn)了!
24、中國移動(dòng)湖州分公司:過去的成功是最大的危險(xiǎn)。
25、先登集團(tuán):與其強(qiáng)調(diào)不能做的理由,不如一起思考能做的辦法。
26、南潯永大自行車公司:今天工作不努力,明天努力找工作
27、金洲集團(tuán):精品開拓市場(chǎng),人品開創(chuàng)事業(yè)。
28、久立集團(tuán):以成熟的技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)用戶,貢獻(xiàn)社會(huì),發(fā)展自己。
29、珍貝集團(tuán):奉行“質(zhì)量無缺陷”的企業(yè)宗旨,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。
30、美欣達(dá)集團(tuán):以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌促發(fā)展。
31、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
32、從管理中創(chuàng)卓越,在施工中樹形象!
33、外樹形象,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),激發(fā)職工創(chuàng)新力。
34、精品意識(shí)在我心中,精品工程在我手中。
35、周密策劃,科學(xué)管理,忠于設(shè)計(jì),精心施工。
36、以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展。
37、安全第一,預(yù)防為主。
38、百年大計(jì),質(zhì)量第一。
39、安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。
40、安全是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益的源泉。
41、愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。
42、愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義。
43、我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害。
44、推動(dòng)安全文明建設(shè)宣傳安全文化知識(shí)
45、文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。
46、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
47、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
48、事故不難防,重在守規(guī)章。
49、堅(jiān)持“三不放過”的原則,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
50、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
51、愛企業(yè)就是愛自己。
52、安全我們要這么做,隱患我們要這么查
53、服務(wù)客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。
54、如果事故的隱患沒有消除,就相當(dāng)于把老虎送回山上。
55、2質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
56、1倉儲(chǔ)原則要遵守,先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。
57、2讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆,沖出亞洲、走向世界。
58、車間重地,安全第一。
59、整理整頓做得好,清潔打掃沒煩惱。
60、質(zhì)量——恒古不變的致勝之道。支持一鳴,就點(diǎn)一下
61、只有一種失敗,那就是半途而廢。
62、上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
63、在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路
64、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握。
65、只有不完美的產(chǎn)品,沒有完美的客戶。
66、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提高企業(yè)效益!
67、無論生產(chǎn)多么繁忙,都不會(huì)忘記安全。
68、百分之一的失誤,百分之百的損失!
69、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
70、你可以追求厚度,但不要停下腳步。
71、只能想到逅度!
72、對(duì)內(nèi),并肩齊腿,你扶我?guī)汀?/p>
73、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)手牽手,收獲輝煌共擁有。
74、同心協(xié)力,共創(chuàng)佳績,攜手并肩,一馬當(dāng)先。
75、換個(gè)角度,邂逅最美的你。
76、夜的精彩,等你激發(fā);逅度陪你,一起歡樂。
77、人生邂逅,歡度美好。
78、與你的樂隊(duì),嗨翻你的場(chǎng)。
79、邂逅真愛不醉,相約逅度不渝。
80、獨(dú)特而新穎的娛樂概念,不一樣的生活體驗(yàn)。
81、一場(chǎng)美麗的邂逅!
82、超越夢(mèng)想,邁上了新的臺(tái)階!
83、今朝在此邂逅,協(xié)力再創(chuàng)高度!
84、逅度娛樂,我最快樂,齊心協(xié)力,爭(zhēng)創(chuàng)佳績!
85、讓城市沸騰。
86、懈逅有緣,緣于珍惜;珍惜你我,提升自我!
87、一心為逅度,合力鑄輝煌。
88、逅度讓你重新認(rèn)識(shí)快樂。
89、樂觀進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),上下同心,共創(chuàng)輝煌。
90、邂逅我,與你同在。激發(fā)自我,逅速飛躍。
91、邂逅良緣,歡度今宵,暢飲到天明。
92、瘋狂,任性,放松,邂逅,逅度酒吧給你。
93、嗨到極限!
94、了解逅度,加入逅度,關(guān)愛逅度,發(fā)展逅度。
95、生活有逅度,娛樂新大陸!
96、博大精深,星光璀璨。
97、都市快樂的領(lǐng)路人。
98、做娛樂,我們是認(rèn)真的。
99、世間喧囂浮華,逅度給你不一樣的空間。
100、我們來聚會(huì)吧,這真的很有趣。
101、邂逅全新感受,度過完美時(shí)光。
102、遇見另一個(gè)自己。
103、俊質(zhì)服眾,雄美追崇。
104、邂逅美麗,歡度良宵。
105、一杯酒,一次邂逅,品質(zhì)生活,盡在逅度。
106、一逅一深情,一飲一難忘。
107、時(shí)尚前沿,有你有我。
108、努力你我,精彩你我。
109、逅度酒吧——我們用四千萬讓你嗨到爆!
110、逅度進(jìn)步,你我開心。
111、邂逅(釋放)另一個(gè)自己!
112、逅度,時(shí)尚娛樂領(lǐng)跑者。
113、對(duì)外,撼業(yè),撼業(yè),撼業(yè)。
114、來者快樂,我們榮幸。
115、你來,我有度。
116、讓音樂點(diǎn)亮我們的靈魂和夢(mèng)想!
117、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點(diǎn)、抓提高。
118、斜坡球體理論:企業(yè)在市場(chǎng)所處位置,如同斜坡上的一個(gè)球體,需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理,才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則,球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
119、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
120、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
121、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
122、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng),有口皆碑,這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的,是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
123、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來,可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
124、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
125、佛經(jīng)上說:“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里!
126、沒有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
127、就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
128、樹立安全觀念,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
129、樹立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
130、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
131、堅(jiān)持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
132、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
133、只有淡季的思想,沒有淡季的市場(chǎng)。
134、搞企業(yè),如不能先謀幾著棋,贏的可能性不大;“善奕者,謀勢(shì);不善奕者,謀子!
135、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的,這就是管理哲學(xué)的核心。
136、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
137、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營造團(tuán)隊(duì)精神。
138、要給用戶意想不到的驚喜。
139、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信,必須言必行,行必果。
140、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,把每個(gè)人的活力激活起來。
141、亂丟亂吐,文明全無,人能百忍自無憂。
142、盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來,每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
143、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。
144、成功者找方法,失敗者找借口。
145、帆落船停帆鼓船進(jìn),企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。
146、計(jì)不在多,而在高。
147、生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。
148、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
149、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
150、否定自我,創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
151、有記者問:“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二,應(yīng)是牧師!
152、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
153、生產(chǎn)管理高效率,安全生產(chǎn)排第一。
154、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。
155、管理有模式,無定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
156、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
157、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。
158、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
159、在位要受控,升遷靠競(jìng)爭(zhēng),屆滿要輪換,末位要淘汰。
160、車間重地,安全第一。
161、一小步、一小步地跑,才能有大的進(jìn)步。
162、力求一次做好,爭(zhēng)取最大效益。
163、現(xiàn)在如同在爬雪山,如果你堅(jiān)持住,爬也就爬過去了;但一停下來,就會(huì)窒息倒下。
164、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾,那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
165、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)。
166、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。
、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。
168、倉庫重地、嚴(yán)禁煙火。
169、預(yù)則立,不預(yù)則廢;沒有傳奇的過程,卻有傳奇的結(jié)果。
170、我們不是“居安思!保恰熬游K歼M(jìn)”。
171、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
172、您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
173、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
174、安全生產(chǎn)工作,重在求真務(wù)實(shí)。
175、人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。
176、有一份耕耘,就有一份收獲。
177、從某種意義上說,企業(yè)就是人;因此企業(yè)應(yīng)有靈魂,否則無異于行尸走肉。
178、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰的飯碗。
179、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
180、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
181、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長。
182、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
183、企業(yè)強(qiáng)大難,保持長盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
184、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
185、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。
186、行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭。
187、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
188、學(xué)歷有上限,不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強(qiáng);此外,人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要,素質(zhì)比智力重要,覺悟比素質(zhì)重要。
189、改善是無窮的。
190、質(zhì)量是帆,企業(yè)是船。
191、賣信譽(yù),而不是賣產(chǎn)品。
192、管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。”(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。
193、同心才能走得更遠(yuǎn),同德才能走得更近。
194、我們的理念是沒有最好只有更好,誠信立,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
195、一等二看三落空一想二干三成功
196、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
197、減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范。
198、世界上最無價(jià)的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
199、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
200、效率生產(chǎn),安全第一。
201、立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面。
202、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷。
203、科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源。
204、如果拼了命,什么問題都沒解決,就說不上卓越。
205、團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。
206、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。
207、我做事是有目標(biāo)的,不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神,“將軍趕路,不追小兔”。
208、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
209、要么不干,要干就要爭(zhēng)第一。
210、效率成就品牌,誠信鑄就未來。
211、上下同欲者,勝。
212、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
213、人都有七情六欲,一件事干成了,總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜,就是大問題。
214、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化,規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
215、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法,只要你不停地重復(fù)它,終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù),這是你成功的法寶;持之以恒,最終會(huì)達(dá)到臨界值。
216、持誠信互利共榮,以厚德載物。
217、誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
218、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
219、以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷。
220、企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。
221、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。
222、百川匯?珊短,眾志成城比金堅(jiān),持誠信互利共榮。
223、愛護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。
224、顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。
225、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
226、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
227、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。
228、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。
229、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變!白円祝灰,筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
230、祥云瑞雪,慎言敏行。
231、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
232、對(duì)員工忠誠,員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠;對(duì)員工負(fù)責(zé),員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
233、沒有思路,就沒有出路。
234、事前反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行,不容含糊。
235、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。
236、以人為本,安全第一。
237、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
238、在任何時(shí)代,能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì),而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。
239、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏,高效創(chuàng)收。
240、有記者問:“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說:“成為一個(gè)真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌!
241、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
242、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。
243、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流形象。
244、知道并要求,然后能夠。
245、風(fēng)吹著,日子一天天過去,風(fēng)不停地刮著。
246、她丈夫的志向是四海皆準(zhǔn)的,千里之行,始于足下。
247、當(dāng)時(shí)的窮段是現(xiàn)在,一個(gè)接一個(gè)的掛丹青。
248、東西把衣服一掃而光,藏得很深,名字也沒了。
249、這位先生把他的貨物藏在身體里,等待著移動(dòng)的時(shí)間。
250、死于一場(chǎng)全國性的災(zāi)難,猶如突然死去。
251、財(cái)富不是愿望,而人在光明。
252、如果你想看一千里,那就爬一段樓梯。
253、學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。
254、視好如不及,視不好如湯。
255、不學(xué)習(xí)的人是站在墻上的人。
256、當(dāng)你看到圣人時(shí),試著與他平起平坐;當(dāng)你看到圣人時(shí),看看你的內(nèi)心。
257、雄心勃勃的人的精神不應(yīng)該被貶低。
258、人可以是堯,也可以是舜。
259、君子以自強(qiáng)不息,君子以自強(qiáng)不息。
260、他學(xué)而不厭,誨人不倦。
261、君子以自我為中心,小人以他人為中心。
262、我們害怕失去我們學(xué)到的東西。
263、學(xué)習(xí)的廣度不累,不累的是固定的。
264、少壯不努力,老大徒傷悲。
265、少壯不努力,老大徒傷悲。
266、當(dāng)看到危機(jī)的部長節(jié),世界亂忠誠。
267、無知的人好學(xué),恥于問的人自滿。
268、東隅已去,桑榆從不嫌晚。
269、學(xué)而不思則罔;學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。
270、沒有意志,沒有意志,沒有實(shí)體,沒有我。
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