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合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé)（通用22篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 1
1、參與對(duì)公司重要決策、常規(guī)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方案等進(jìn)行合規(guī)審查和評(píng)估；
2、參與建立、健全、完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理、合規(guī)、內(nèi)控體系；
3、針對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，進(jìn)行調(diào)研、審查，并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告；
4、對(duì)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；
5、協(xié)助完成部門(mén)日常工作，及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 2
1、對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)收發(fā)文進(jìn)行掃描、歸檔；證照管理：協(xié)助相關(guān)部門(mén)證照的申請(qǐng)、年檢、變更材料的準(zhǔn)備工作。
2、法律事務(wù)：完成公司各類(lèi)合同原件審查，分類(lèi)、歸檔等工作（具體標(biāo)準(zhǔn)及流程見(jiàn)公司合同管理制度）。
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)、宣導(dǎo)、培訓(xùn)各項(xiàng)監(jiān)管文件及法規(guī)政策，并對(duì)相關(guān)實(shí)施方案的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)控。
4、進(jìn)行日常的公司財(cái)務(wù)往來(lái)賬目細(xì)節(jié)審核，出具法務(wù)意見(jiàn)，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)外談判（具體標(biāo)準(zhǔn)及流程見(jiàn)財(cái)務(wù)審查制度）。
5、制定公司內(nèi)部的法務(wù)管理制度和規(guī)章，并督察執(zhí)行情況，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行更新和調(diào)整。
6、負(fù)責(zé)全公司各部門(mén)的法務(wù)咨詢工作，對(duì)日常法律事務(wù)進(jìn)行處理。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的'法務(wù)盡職調(diào)查，法律風(fēng)險(xiǎn)控制，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)合規(guī)審查及項(xiàng)目工作流程合規(guī)審查等。
8、管理全公司外聘律師，并對(duì)律師工作進(jìn)行考核報(bào)告，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)書(shū)。
9、熟悉公司內(nèi)外事務(wù)，建立流程監(jiān)管方案，落實(shí)到每個(gè)步驟，事事理清，門(mén)門(mén)理順，保證公司的運(yùn)營(yíng)順利規(guī)范。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)信用卡申請(qǐng)資料的真實(shí)性、有效性審核；
2、負(fù)責(zé)采集、調(diào)查及分析信用卡欺詐風(fēng)險(xiǎn)案件信息，并提出防范應(yīng)對(duì)措施；
3、負(fù)責(zé)信用卡額度調(diào)整、分期業(yè)務(wù)授信等策略的執(zhí)行等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)全行信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查和輔導(dǎo)。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 4
1、建立和更新集團(tuán)市場(chǎng)、商務(wù)、研發(fā)、臨床等運(yùn)營(yíng)合規(guī)管理制度，并對(duì)制度進(jìn)行培訓(xùn)和檢查。
2、對(duì)集團(tuán)客戶、供應(yīng)商、合作方等外部合作行為進(jìn)行合規(guī)評(píng)估。
3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)關(guān)鍵崗位員工合規(guī)行為進(jìn)行檢查。
4、對(duì)市場(chǎng)商務(wù)等運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行日常合規(guī)性檢查。
5、對(duì)合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出加強(qiáng)和完善管理的`建議。
6、對(duì)各類(lèi)投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理建議。
7、開(kāi)展遵紀(jì)守法、合規(guī)廉潔各類(lèi)培訓(xùn)。
8、配合審計(jì)部進(jìn)行相關(guān)工作。
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 5
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司整體項(xiàng)目管理工作，及項(xiàng)目管理部門(mén)管理工作，承擔(dān)人員培養(yǎng)、發(fā)展的職責(zé)。
2、支撐新客戶的開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目落地，與產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作，共同提升解決方案的有效性，向客戶傳遞公司服務(wù)品質(zhì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，要提升老產(chǎn)品的差異化服務(wù)和專(zhuān)業(yè)度標(biāo)準(zhǔn)；
3、支撐公司整體老客戶收入指標(biāo)，支撐公司整體新老客戶利潤(rùn)指標(biāo)；
4、深刻理解客戶在合規(guī)類(lèi)的痛點(diǎn)與需求，針對(duì)性地制定策略和方案，滿足客戶需求；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)對(duì)客戶業(yè)務(wù)的深度理解與看清，結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，挖掘并滿足客戶的新需求；
6、不斷優(yōu)化和提升項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的人均產(chǎn)值和勞動(dòng)生產(chǎn)率；
7、輔助總經(jīng)理完成部門(mén)整體工作目標(biāo)的規(guī)劃與達(dá)成。
任職資格：
1、商業(yè)和合規(guī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具備多年數(shù)據(jù)、審計(jì)或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有產(chǎn)品思維，有強(qiáng)烈的提供創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)；
4、有良好的'與客戶建立溝通并獲取客戶需求的能力，及對(duì)應(yīng)的方案制作與落地能力；
5、有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，有良好的工作責(zé)任心，6、具備醫(yī)藥及營(yíng)養(yǎng)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、具備多年的售前管理工作，咨詢管理工作優(yōu)先；
8、具備多個(gè)大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 6
1、收集并整理用戶反饋，高效及時(shí)響應(yīng)用戶問(wèn)題；
2、監(jiān)測(cè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)解決；
3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行專(zhuān)題分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出可行策略，推動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)和服務(wù)化覆蓋率的'提升；
4、與商戶支持、技術(shù)聯(lián)調(diào)等部門(mén)緊密配合，提供業(yè)務(wù)支持；
5、熟悉了解行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行競(jìng)品的追蹤研究；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)類(lèi)的崗位經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注用戶需求和熱點(diǎn)事件；
2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心與自我驅(qū)動(dòng)力；
3、性格開(kāi)朗活潑，擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，以及方案、報(bào)告撰寫(xiě)能力。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1、管理出口管制程序，發(fā)現(xiàn)改進(jìn)點(diǎn)并及時(shí)采取必要的糾正和改進(jìn)措施；
2、協(xié)助中興出口管制合規(guī)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)流程的設(shè)計(jì)和推行，包括更新出口管制合規(guī)手冊(cè)、程序起草和工作方法改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)出口管制合規(guī)審計(jì)的實(shí)施工作并與業(yè)務(wù)單位協(xié)作跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施情況；
4、應(yīng)對(duì)出口管制調(diào)查，并于適當(dāng)時(shí)升級(jí)匯報(bào)；
5、與業(yè)務(wù)伙伴和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作完善業(yè)務(wù)中的出口管控流程，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和必要支持；
6、支持gts單據(jù)或者各地區(qū)的出口管制合規(guī)事件，跟蹤其處理情況，必要時(shí)升級(jí)至出口管制合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解美國(guó)、中國(guó)、香港、亞太和歐洲等國(guó)家或地區(qū)的'出口管制規(guī)定，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及良好的項(xiàng)目管理能力，處事靈活；
4、綜合素質(zhì)良好，責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 8
工作職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，建立相關(guān)的規(guī)章制度；
2、對(duì)公司管理制度、工作流程和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)估，對(duì)完善公司制度和流程提出具體建議；
3、進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，組織項(xiàng)目事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查，草擬風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；
4、組織實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目，包括專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任或離職審計(jì)、招采審計(jì)等；
5、輸出審計(jì)報(bào)告，提出整改建議。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、會(huì)計(jì)、信息、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)；
2、具備5年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有高度的職業(yè)敏感性和豐富的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目；
4、具備良好的公文寫(xiě)作能力；
5、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，積極進(jìn)取；有良好的'職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，工作原則性強(qiáng)；
6、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)分析能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 9
崗位描述：
1、跟蹤掌握危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)的最新法規(guī)；
2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為企業(yè)制作合規(guī)方案并推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；
3、現(xiàn)場(chǎng)做相關(guān)合規(guī)審計(jì)。
崗位要求：
1、化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)藥、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)要求cet—6或同等水平；
3、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力；
4、能適應(yīng)經(jīng)常性的.出差、加班。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司業(yè)務(wù)控制流程合規(guī)性、合法性及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估測(cè)試，識(shí)別潛在的控制缺陷并提出整改建議，督促落實(shí)整改方案；
2、對(duì)公司相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)；
3、梳理及完善公司內(nèi)控制度，建設(shè)和審查公司業(yè)務(wù)內(nèi)控流程；
4、完成內(nèi)控合規(guī)評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫(xiě)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)審計(jì)師資格優(yōu)先考慮；
2、三年以上四大工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉sox風(fēng)控矩陣的`建設(shè)，有做過(guò)美國(guó)ipo項(xiàng)目的優(yōu)先考慮；
3、具有一定的分析、判斷、寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告及內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告；
4、良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行合規(guī)審計(jì)日常工作的實(shí)施，協(xié)調(diào)審計(jì)相關(guān)單位等工作。
任職資格：
1、3年以上風(fēng)控或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較好的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)審計(jì)能力，思維敏捷；
3、具有扎實(shí)的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、程序和方法；
4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，客觀公正，嚴(yán)格按照審計(jì)程序開(kāi)展審計(jì)工作；
5、具備優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述：
1、根據(jù)監(jiān)管規(guī)定，擬定合規(guī)管理制度，推動(dòng)公司合規(guī)管理體系建設(shè)；
2、完成公司內(nèi)部及下屬公司的相關(guān)法律文件的起草及審定工作；
3、起草審核修訂公司有關(guān)規(guī)章制度等；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、公司宣傳推介材料、內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等合規(guī)評(píng)審，并提出專(zhuān)業(yè)性建議；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，壽險(xiǎn)行業(yè)三年以上合規(guī)經(jīng)驗(yàn)；
2、有法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉國(guó)家、監(jiān)管相關(guān)的合規(guī)要求；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力，處事嚴(yán)謹(jǐn)；
5、為人正直嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)、抗壓能力好；
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 13
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
1、有3年以法律事務(wù)管理和合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉互聯(lián)系合格法律法規(guī)及工作流程；
4、有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)；
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合規(guī)體系的建立，并督導(dǎo)其實(shí)施；
2、組織編制公司業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議、合規(guī)性文件；
3、對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的'合規(guī)性；
4、對(duì)公司制度、流程等風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)問(wèn)題進(jìn)行梳理，并提出合理化建議；
5、對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，并向公司報(bào)告調(diào)查結(jié)果；
6、組織合規(guī)培訓(xùn)，處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù)；
7、負(fù)責(zé)合規(guī)文件、協(xié)議、資料的受控、分發(fā)、受控；
8、完成公司安排的其它事項(xiàng)。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 14
一、負(fù)責(zé)本行系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與報(bào)告，產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)督管理；
二、負(fù)責(zé)本行范圍內(nèi)的盡職調(diào)查與評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)管理工具的運(yùn)用與風(fēng)險(xiǎn)分析、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)探討與管理，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理工作；
三、負(fù)責(zé)本行風(fēng)險(xiǎn)信息歸集管理，對(duì)本行系統(tǒng)及各職能部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)限制執(zhí)行狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)與監(jiān)督；負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的管理、處置工作；
四、負(fù)責(zé)本行合同文本、對(duì)外函件、內(nèi)部文件等法律合規(guī)審查，業(yè)務(wù)交易的合法合規(guī)審查，業(yè)務(wù)系統(tǒng)身份變更的`合規(guī)審查；
五、負(fù)責(zé)銀行內(nèi)部管理行為的合法合規(guī)性審查、二級(jí)支行的合規(guī)性監(jiān)督檢查；
六、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)本行規(guī)章制度的匯編和清理；
七、參加郵儲(chǔ)銀行法人授權(quán)管理，負(fù)責(zé)制作轉(zhuǎn)授權(quán)書(shū)、再授權(quán)書(shū)；
八、負(fù)責(zé)本行法律事務(wù)、反洗錢(qián)工作；
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 15
1.起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文書(shū)及合同；
2.代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
3.主持公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同；
5.為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢；
6.管理外聘律師、法律顧問(wèn)；
7.法律培訓(xùn)。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 16
1)負(fù)責(zé)追蹤、學(xué)習(xí)國(guó)家藥品開(kāi)發(fā)的相關(guān)的政策、法規(guī)和管理制度，獲得各類(lèi)藥品管理及相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)要求并作歸檔管理、培訓(xùn)管理；確保研發(fā)質(zhì)量體系符合法規(guī)要求；
2)對(duì)研發(fā)質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)審，持續(xù)改進(jìn)研發(fā)質(zhì)量管理體系，確保數(shù)據(jù)管理、文件管理、記錄管理、設(shè)備管理、偏差、變更、技術(shù)轉(zhuǎn)移等符合質(zhì)量管理體系要求；
3)負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量管理文件的`起草、修訂、審核，指導(dǎo)研發(fā)各部起草、修訂相關(guān)sop；
4)檢查藥物研發(fā)過(guò)程中各項(xiàng)記錄是否及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確；
5)監(jiān)督各類(lèi)儀器和器具的檢定、校驗(yàn)、確認(rèn)；參加儀器調(diào)研并確保合規(guī)性；
6)審核研發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵進(jìn)展節(jié)點(diǎn)的報(bào)告，做好研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告的歸檔管理；
7)負(fù)責(zé)內(nèi)部員工質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作；
8)協(xié)調(diào)合成、制劑，分析部三大部門(mén)協(xié)助解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問(wèn)題
9)對(duì)藥品研發(fā)相關(guān)的所有資料和文件保密負(fù)責(zé)；
10)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 17
職位要求:
該職位協(xié)助構(gòu)建公司內(nèi)控體系平臺(tái)，為公司有序高效運(yùn)營(yíng)提供保障。
1)構(gòu)建并完善公司內(nèi)控體系，搭建內(nèi)控平臺(tái)，建立有效的內(nèi)控運(yùn)行機(jī)制；
2)協(xié)助部門(mén)總監(jiān)根據(jù)公司戰(zhàn)略要求制定合理的內(nèi)控規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策、制度、流程與規(guī)范的落地；
3)組織開(kāi)展內(nèi)控、合規(guī)各項(xiàng)常規(guī)和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，包括預(yù)算、資金、采購(gòu)、合同等；
4)參與起草公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)會(huì)議文件，協(xié)助董秘辦組織召開(kāi)公司定期及臨時(shí)性董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)。
任職資格:
1)全日制本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)選；
2)具備1年左右相關(guān)內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)，具備上市公司內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選；
3)熟悉財(cái)務(wù)、內(nèi)控知識(shí)與法則，具備較強(qiáng)的原則性、嚴(yán)謹(jǐn)性；
4)具有良好的分析總結(jié)能力及文字表達(dá)能力；
5)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具備一定的'項(xiàng)目管理能力。
職位吸引:
1)復(fù)享秉承“光譜改變生活”的愿景:在光譜分析領(lǐng)域和場(chǎng)景中，實(shí)現(xiàn)客戶夢(mèng)想；
2)復(fù)享秉持“讓光譜簡(jiǎn)單”的使命與追求:用簡(jiǎn)單的產(chǎn)品，滿足復(fù)雜的需求；
3)復(fù)享以光電子學(xué)和生命科學(xué)為“兩個(gè)市場(chǎng)方向”，實(shí)現(xiàn)公司快速增長(zhǎng)；
4)復(fù)享有一支充滿朝氣與活力團(tuán)隊(duì)，期待與你攜手同行。
合規(guī)內(nèi)控專(zhuān)員崗位
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 18
1、持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，制訂落實(shí)法律法規(guī)的實(shí)施方案、管理辦法、實(shí)施細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)保持與人民銀行等機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系，及時(shí)記錄各類(lèi)監(jiān)管文件的.要求并形成報(bào)告。
4、編寫(xiě)合規(guī)案例和宣傳材料，組織落實(shí)合規(guī)培訓(xùn)和宣傳項(xiàng)目。
5、對(duì)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新流程進(jìn)行合規(guī)評(píng)估，提交合規(guī)評(píng)審報(bào)告，事前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
6、為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供合規(guī)咨詢、意見(jiàn)和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 19
職責(zé)描述:
1、協(xié)助建設(shè)和完善公司法律事務(wù)管理體系，提升公司法律事務(wù)管理水平；
2、協(xié)助參與公司重大業(yè)務(wù)的談判、簽訂，對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；
3、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別，并提出規(guī)避、化解方案；
4、及時(shí)跟蹤法規(guī)及監(jiān)管政策要求，進(jìn)行法規(guī)及監(jiān)管政策解讀，組織法律事務(wù)培訓(xùn)、宣導(dǎo)；
5、其它與法律、合規(guī)管理相關(guān)的.工作。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如大型律師事務(wù)所專(zhuān)職金融律師經(jīng)驗(yàn)等，具有信托、基金、證券、銀行等金融機(jī)構(gòu)法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、證券法、信托法、合伙企業(yè)法等相關(guān)法律理論知識(shí)與實(shí)務(wù)操作，熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策；
4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰、分析判斷能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感性，具有良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和人際溝通能力。
5、通過(guò)國(guó)家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書(shū)。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 20
1.負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理，檢查公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否符合法律法規(guī)、規(guī)則和準(zhǔn)則，執(zhí)行制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策，向監(jiān)管單位及相應(yīng)職能部門(mén)報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事宜。
2.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理，對(duì)各部門(mén)提供日常法律咨詢；法律文書(shū)初審和法律文書(shū)審查及會(huì)簽工作；不定期舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)；參與訴訟等工作；為各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)提供法律支持和服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)公司操作風(fēng)險(xiǎn)綜合管理具體事務(wù)，按照要求進(jìn)行分行的操作風(fēng)險(xiǎn)日常報(bào)告和不定期培訓(xùn)。
4.擔(dān)任部門(mén)OA系統(tǒng)管理員，負(fù)責(zé)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)部門(mén)文件、催促部門(mén)人員收閱，完成后歸檔保管。
5.擔(dān)任印鑒卡保管員，保管保險(xiǎn)柜的密碼，負(fù)責(zé)印鑒卡的收集、編號(hào)、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。
6.專(zhuān)用章、合同章等專(zhuān)用章的保管，根據(jù)用印審批在法律文書(shū)中用印。
7.兼任對(duì)公合同填制崗，根據(jù)審批條件制作合同；復(fù)核他人制作的`合同，確保有關(guān)合同、協(xié)議等法律文件的合法性、準(zhǔn)確性、完整性。
8.加強(qiáng)對(duì)客戶的反洗錢(qián)及反恐怖融資宣傳工作。向客戶發(fā)放反洗錢(qián)及反恐怖融資宣傳資料，重點(diǎn)講解洗錢(qián)的危害性，違法性。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 21
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見(jiàn)。負(fù)責(zé)法律合規(guī)部的全面工作，組織實(shí)施并檢查落實(shí)法律合規(guī)部各項(xiàng)工作的完成情況。
2.負(fù)責(zé)法律合規(guī)部的基礎(chǔ)管理工作，參與審查公司重要規(guī)章制度。
3.對(duì)公司所有合同、招標(biāo)文件進(jìn)行審查，對(duì)合同簽訂、履行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)辦理公司的`授權(quán)委托事宜。
5.參與公司的合并、分立、投資、擔(dān)保、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招標(biāo)、重大合同談判等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
6.處理公司法律糾紛事務(wù)。根據(jù)法定代表人的委托，代表公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng)，維護(hù)公司合法權(quán)益。
7.配合公司有關(guān)部門(mén)進(jìn)行法律知識(shí)宣傳、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。
8.跟蹤研究國(guó)內(nèi)涉金融法律法規(guī)的修訂和變化，包括涉金融管理機(jī)構(gòu)的政策、指導(dǎo)性意見(jiàn)的更新變化，定期收集整理，出具研究意見(jiàn)，為公司決策層指定公司發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展策略提供積極意見(jiàn)。
9.選聘、聯(lián)絡(luò)外聘律師開(kāi)展工作，對(duì)外聘律師的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
10.合公司有關(guān)部門(mén)進(jìn)行法律知識(shí)宣傳、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。
11.提供與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢業(yè)務(wù)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合規(guī)部門(mén)崗位職責(zé) 22
1、 制定及審核資管業(yè)務(wù)合規(guī)相關(guān)的規(guī)章制度；
2、 梳理資管業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
3、 資管業(yè)務(wù)合規(guī)審查及合規(guī)性指導(dǎo)、合規(guī)性論證；
4、 建立、執(zhí)行內(nèi)部定期檢查機(jī)制，梳理、完善流程并監(jiān)控執(zhí)行情況；
5、 統(tǒng)籌內(nèi)外部稽核、檢查工作，對(duì)接內(nèi)外部監(jiān)管、稽核機(jī)構(gòu)等；
6、 定期組織資管法律合規(guī)培訓(xùn)。
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