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部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-21 10:27:48 部門職責(zé) 我要投稿

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)(集錦15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的部門經(jīng)理助理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)(集錦15篇)

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)信息和客戶資料等數(shù)據(jù)。

  2、協(xié)助經(jīng)理做好客戶的`聯(lián)系與拜訪等產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)拓展工作。

  3、整理銷售報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù),處理銷售工作,起草銷售文件。

  4、做好日常商務(wù)溝通聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商、客戶業(yè)務(wù)等來往單位有關(guān)事宜。

  5、做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜。

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

  1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項(xiàng)技術(shù)及管理工作。

  2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定并完善工程部相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及單據(jù)報(bào)表,并負(fù)責(zé)具體的檢查落實(shí)工作。

  3、負(fù)責(zé)督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況的具體工作。

  4、在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下編制工程部年度及月度工作計(jì)劃,撰寫年度和月度工作總結(jié)、周工作匯報(bào)及工作日志。

  5、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)階段工程項(xiàng)目施工樣板的制作工作。

  6、負(fù)責(zé)工程施工準(zhǔn)備階段項(xiàng)目施工方案及施工任務(wù)書的編制工作。

  7、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)及管理方面的具體指導(dǎo)工作。

  8、負(fù)責(zé)按照計(jì)劃對(duì)所有工程項(xiàng)目的.施工進(jìn)度管理、施工質(zhì)量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設(shè)備及工具管理等情況進(jìn)行檢查并編制檢查報(bào)告,報(bào)工程部經(jīng)理和總經(jīng)理。

  9、工程竣工階段負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理及工程部內(nèi)業(yè)做好施工驗(yàn)收、結(jié)算資料的整理、上報(bào)工作,

  10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理指導(dǎo)工程施工售后服務(wù)工作。

  11、負(fù)責(zé)公司工程施工所用新型施工材料的開發(fā)與推廣工作。

  12、負(fù)責(zé)工程部工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程部內(nèi)業(yè)進(jìn)行工程檔案資料及施工隊(duì)檔案資料的整理歸檔工作。

  14、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

  15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部管理,做好上傳下達(dá)的溝通;

  2、負(fù)責(zé)部門會(huì)務(wù)安排,做好會(huì)前安排、會(huì)議記錄、會(huì)后工作;

  3、每月初統(tǒng)計(jì)營運(yùn)部門數(shù)據(jù),配合做好各項(xiàng)投標(biāo)項(xiàng)目管理工作;

  4、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)計(jì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)度,并進(jìn)行分析;

  5、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)的合同起草、修改、訂立;

  6、客戶的維護(hù),定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪、節(jié)日的.慰問等;

  7、部門日常的后勤工作;

  8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

  1、原則上年齡35周歲記一下,全日制本科(含)以上學(xué)歷;

  2、具有5年(含)以上銀行招聘工作經(jīng)驗(yàn);最好有獵頭及銀行招聘工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有較好的的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)辦公軟件應(yīng)用;

  4、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;

  1、負(fù)責(zé)分支行人員招聘工作,完成分行瞎打的.招聘指標(biāo);

  2、策劃活動(dòng)方案,推動(dòng)全員開展內(nèi)部推薦活動(dòng);

  3、拓展招聘渠道,搭理挖掘同業(yè)優(yōu)秀人才;

  4、完成總分行交待的其他工作。

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助郵件收發(fā)及歸檔管理工作;

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的'考勤和人員行政管理;

  3、負(fù)責(zé)處理老板交付的數(shù)據(jù)報(bào)表;

  4、會(huì)議通知、安排及會(huì)議記錄、歸檔工作;

  5、協(xié)助安排出差行程相關(guān)機(jī)票及酒店安排事宜;

  6、協(xié)助處理老板的簽證,居留許可等各類證件;

  7、老板交付的其他任務(wù)。

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)6

  1、 做好部門的會(huì)議記錄及日常工作日志等。

  2、 負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料及合同的匯總、整理、歸檔工作。

  3、 負(fù)責(zé)部門之間費(fèi)用的.報(bào)銷工作。

  4、 配合公司其它部門完成其與本部門之間所需的配合工作。

  5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助部門經(jīng)理制定并完善研發(fā)部門日常工作流程,并跟進(jìn)各研發(fā)組的`進(jìn)度和過程。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門績效考核細(xì)則,并進(jìn)行績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

  3、協(xié)助部門經(jīng)理完成研發(fā)部門內(nèi)部相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn)和人員工作協(xié)調(diào);

  4、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門整體規(guī)劃和介紹,并組織相關(guān)宣貫和培訓(xùn)工作。

  5、協(xié)助部門經(jīng)理跟進(jìn)各具體研發(fā)組的成本估算、成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和成本核算分析工作;

  6、負(fù)責(zé)完成研發(fā)部門文檔相關(guān)文檔的編制和管理工作。

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)8

  1、有效的'貫徹執(zhí)行公司政策和流程,以及準(zhǔn)備市場(chǎng)部門各種會(huì)議與會(huì)議記錄。

  2、有效挖掘市場(chǎng)信息,并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理策劃與設(shè)計(jì)市場(chǎng)方案和市場(chǎng)調(diào)研工作。

  4、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理日常市場(chǎng)工作和部門內(nèi)務(wù),以及按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。

  5、協(xié)助部門組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

  6、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。

  部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)9

  1、協(xié)助部門經(jīng)理管理日常工作,包括業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù);

  2、參與組織部門體制和人事編制,各辦事處職員的任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn),建立健全事業(yè)部統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理建立事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)范、流程、內(nèi)部管理制度等,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

  4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃的整體管理,包括業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制定、跟進(jìn)業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度、費(fèi)用預(yù)算的控制以及運(yùn)維服務(wù)的質(zhì)量管理;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門人才隊(duì)伍的`建設(shè)工作;

  6、協(xié)助部門經(jīng)理與山東石化等重要客戶做好協(xié)調(diào)工作;

  7、協(xié)助部門經(jīng)理共同完成年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃;

  8、負(fù)責(zé)公司所需資質(zhì)的申辦、認(rèn)證和報(bào)批管理工作。

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)所屬部門及團(tuán)隊(duì)績效負(fù)總責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)部門人員招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進(jìn)實(shí)施。

  3、帶領(lǐng)部門進(jìn)行市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作,整合線上線下零售及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請(qǐng)、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)部門項(xiàng)目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。

  5、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費(fèi)、支付、借貸及運(yùn)營等場(chǎng)景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺(tái)及生態(tài)平臺(tái)。

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費(fèi)金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。

  2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費(fèi)金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)。

  3、具有宏觀的.發(fā)展視野,擁抱金融科技,對(duì)線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力及分析能力。

  5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。

  6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)11

  1、提供高效全面的'秘書工作支持,包括處理電話和信件/郵件、電子和紙質(zhì)拷貝文件存檔、準(zhǔn)確的電子郵件、商務(wù)信函和會(huì)議記錄、接待訪客、安排和確認(rèn)會(huì)見,并為管理層和/或員工制定出行計(jì)劃;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)更有效和高效的活動(dòng)及表現(xiàn);

  3、操作辦公設(shè)備,如傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話系統(tǒng),并使用電腦處理表格、文字、數(shù)據(jù)庫管理,以及其他應(yīng)用程序;

  4、學(xué)習(xí)運(yùn)用新的辦公技術(shù)并在辦公室實(shí)施;

  5、定期與其他部門代表溝通和協(xié)調(diào);

  6、提供全面的信息搜集,通過網(wǎng)絡(luò)搜索和閱讀商業(yè)/貿(mào)易刊物;以及,

  7、安排和出席會(huì)議、制定日程,并記錄會(huì)議紀(jì)要及保存行程和日程表。

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的整體策劃、運(yùn)營規(guī)劃,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的管理與監(jiān)控;

  2、負(fù)責(zé)收集、整理、分析行業(yè)和項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)和信息;

  3、配合項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶,負(fù)責(zé)信息推廣并通過公司指定形式落實(shí)電話、郵件、傳真等形式的市場(chǎng)推廣;

  4、配合項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)部門與公司關(guān)系,跟進(jìn)項(xiàng)目完成后的`后續(xù)服務(wù)工作;

  5、負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā)和維護(hù);保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的資源,控制進(jìn)度;

  6、依據(jù)公司要求,了解市場(chǎng)商業(yè)模式、配合客戶部與客戶咨詢解答并溝通。

  7、在公司的各項(xiàng)活動(dòng)中協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及管理等工作;

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)部門會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要,以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集;

  2、負(fù)責(zé)上下線投放的部分確認(rèn)工作;

  3、負(fù)責(zé)排障工作的登記、統(tǒng)計(jì)規(guī)整、后續(xù)收口匯報(bào);

  4、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)合同,以及其他合供方合同的歸檔工作;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào);

  6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要尋找合適的`供應(yīng)商;

  7、完成經(jīng)理交由的其他各項(xiàng)工作內(nèi)容;

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)支持部門相關(guān)運(yùn)營工作,包括各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目合同、文件管理等;

  2.負(fù)責(zé)支持部門人力資源相關(guān)工作,包括基礎(chǔ)人事、文化建設(shè)等;

  3.負(fù)責(zé)支持部門財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,包括費(fèi)用核報(bào)、項(xiàng)目預(yù)算等;

  4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他相關(guān)工作。

  5.部門知識(shí)文件備檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

  6.協(xié)助合同簽訂、標(biāo)書裝訂等商務(wù)工作;

  任職要求:

  1.黨員優(yōu)先;

  2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3.應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者;

  4.形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,擅長與人溝通;

  5.工作積極主動(dòng),細(xì)致耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)15

  總經(jīng)理助理(儲(chǔ)備部門負(fù)責(zé)人)部門職責(zé):

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)區(qū)部的全面營銷工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)

  9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的.接待、參觀工作。

  企劃部總經(jīng)理助理崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)研,形成分析報(bào)告。

  3、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動(dòng)。

  4、負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理等。

  6、負(fù)責(zé)多元行銷渠道的推動(dòng)工作。

  人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)配合人力資源總經(jīng)理,負(fù)責(zé)招聘、±咨訓(xùn)、考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司重點(diǎn)項(xiàng)目、各部門間協(xié)調(diào)等工作。

  3、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

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