公司部門職責(zé)大全[共15篇]

公司部門職責(zé)大全1

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對風(fēng)險控制部工作負(fù)全面的管理責(zé)任。 負(fù)責(zé)部門工作流程與工作制度制定、修改的起草工作。 負(fù)責(zé)部門工作人員的工作安排與檢查。

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的風(fēng)險調(diào)查與分析，向?qū)徺J委員會提交業(yè)務(wù)風(fēng)險調(diào)查分析報告。對風(fēng)險分析評估報告負(fù)職務(wù)責(zé)任。

　　負(fù)責(zé)與其他部門之間的.業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織與安排。

　　部門業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在部門總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，具體操作各項業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的風(fēng)險調(diào)查工作。

　　負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)資料審核、查證、現(xiàn)場調(diào)查。

　　負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的風(fēng)險分析與報告的填寫。對報告內(nèi)容負(fù)職務(wù)責(zé)任。 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)中與業(yè)務(wù)部、法律資產(chǎn)保全部、財務(wù)部之間的溝通與協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門對已放貸業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 負(fù)責(zé)保管每項業(yè)務(wù)的風(fēng)險調(diào)查及分析評估資料和檔案。 部門總監(jiān)崗位說明書

公司部門職責(zé)大全2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊，有帶過團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.、對房地產(chǎn)交易流程熟悉，能獨立操單，

　　3、能夠統(tǒng)籌安排好團(tuán)隊的工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)

　　4、上傳下達(dá)公司制度政策，并以身作則，

　　任職資格：

　　1、年齡在23—___周歲，初中以上學(xué)歷;男女不限

　　2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的`團(tuán)隊精神;

　　3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪;

　　4、有創(chuàng)業(yè)心，有成功欲望，有不服輸精神。對自己有信心，思想極積向上，充滿正能量。

　　5、有從事過銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司部門職責(zé)大全3

　　服裝公司財務(wù)會計崗位職責(zé)

　　1、能掌控公司全面的財務(wù)管理；圍繞公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)提出財務(wù)要求，保持日常的財務(wù)管理工作落實。

　　2、圍繞公司對財務(wù)部的相關(guān)規(guī)定，每月及時、準(zhǔn)確編制、上報各類財務(wù)報表。

　　3、能圍繞公司經(jīng)營、設(shè)計各環(huán)節(jié)的'計劃用款、審核報銷、備用金管理等日常的財務(wù)制度。

　　4、能在一定程度上管理公司的重大支付計劃及應(yīng)付計劃，規(guī)避公司相關(guān)的財務(wù)風(fēng)險。

　　5、能配合相關(guān)部門開展需要財務(wù)配合的日常工作。

　　6、對企業(yè)階段性經(jīng)營做出數(shù)據(jù)結(jié)論，并指導(dǎo)公司往經(jīng)營良好的方向努力。

公司部門職責(zé)大全4

　　辦公室工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)市行部署工作、會議議定事項 和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作；

　　3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；

　　4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪；

　　7、負(fù)貴市行機要保密工作?

　　8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；

　　9、負(fù)責(zé)起草市行重要會議報告和文件；

　　10、負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對其進(jìn)行綜合分析和整理．為全行提供信息服務(wù)

　　11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

　　12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；

　　13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動；

　　14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

　　辦公室主任工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；

　　2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；

　　6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；

　　7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作；

　　8、負(fù)貴處理文電批辦工作；

　　9、負(fù)貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作；

　　10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人力資源管理部工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲；

　　2、負(fù)責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；

　　3、負(fù)責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用；

　　4、負(fù)責(zé)全行各類機構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項的管理；

　　5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考（評）聘；

　　6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作；

　　7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作；

　　8、負(fù)責(zé)全行各類社會保險工作；

　　9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司部門職責(zé)大全5

　　部門名稱：行政部（含人力資源職能）

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　管理職能：負(fù)責(zé)公司行政管理：文秘檔案、信息化建設(shè)、對外宣傳、組織接待；負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門崗位職責(zé)修訂等工作。

　　主要工作職責(zé)：

　　一、按公司領(lǐng)導(dǎo)指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機構(gòu)的正常運行和工作的順利開展。

　　二、負(fù)責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀(jì)要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負(fù)責(zé)公司公文及決定事項的催辦督辦工作。

　　三、負(fù)責(zé)管理公司法人印章，負(fù)責(zé)公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負(fù)責(zé)公司的保密機要工作，負(fù)責(zé)公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司行政辦公類經(jīng)費年度預(yù)算的'統(tǒng)籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設(shè)類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購；負(fù)責(zé)總務(wù)后勤（房租、衛(wèi)生、辦公場所安全、招待所）管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò)工作，辦好集團(tuán)公司內(nèi)部刊物，做好對外接待和公共關(guān)系工作。

　　六、負(fù)責(zé)公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司車輛的購置、使用、調(diào)度等各項管理工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)章制度的擬訂。

　　九、負(fù)責(zé)組織、管理和開展信息化相關(guān)培訓(xùn)，管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。

　　十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)擬定、修訂及實施公司人力資源規(guī)劃、勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。

　　十一、負(fù)責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制方案。對所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見。

　　十二負(fù)責(zé)辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調(diào)動、辭職、辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù)，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類保險的參保、變更、續(xù)保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。

　　十四、負(fù)責(zé)組織實施公司部門、員工及所屬公司負(fù)責(zé)人的年度考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果，提出使用、調(diào)整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負(fù)責(zé)公司和二級預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教育培訓(xùn)計劃、員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉(zhuǎn)報。

　　十六、代表公司處理有關(guān)勞動糾紛和勞動仲裁的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)公司及所屬公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓(xùn)教育等方面的指導(dǎo)監(jiān)督工作

　　十七、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司部門職責(zé)大全6

　　1.配合公司的'發(fā)展方向，協(xié)助人事行政經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司人事行政管理制度;

　　2.協(xié)助人事行政經(jīng)理根據(jù)公司招聘需求開展招聘工作，管理招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、安排面試等;

　　3.協(xié)助負(fù)責(zé)廠區(qū)日常性管理工作(各類證照的審批與年檢、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計編號、維修與保養(yǎng)等)

公司部門職責(zé)大全7

　　服裝公司財務(wù)崗位職責(zé)

　　1、服裝公司財務(wù)助理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、合同管理、銀行等相關(guān)財務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司其它日常事務(wù)。

公司部門職責(zé)大全8

　　1、全面負(fù)責(zé)項目機電設(shè)備和物資供應(yīng)管理工作，對總經(jīng)理和總工程師負(fù)責(zé)。

　　2、組織編制機電設(shè)備和物資供應(yīng)及設(shè)備安裝季、年進(jìn)度計劃，并根據(jù)工程實際進(jìn)展情況及時進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)公司審定后，及時執(zhí)行采購。

　　3、制定機電物資采購分標(biāo)方案和招標(biāo)條件，負(fù)責(zé)機電物資招標(biāo)文件的編制并報總工程師批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)機電項目招標(biāo)文件的匯總、編制和印刷。編制相應(yīng)招標(biāo)計劃報公司審定批準(zhǔn)。

　　3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料：熟悉設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購（制造）合同，組織本部成員執(zhí)行合同。組織工程材料、機電設(shè)備的工地的質(zhì)量驗收，商檢。配合進(jìn)行設(shè)備質(zhì)保期管理。

　　4、深入現(xiàn)場了解工程進(jìn)展、材料供應(yīng)、設(shè)備制造和安裝質(zhì)量，監(jiān)督檢查設(shè)計、監(jiān)理、制造和安裝合同執(zhí)行情況，參加監(jiān)理例會，發(fā)現(xiàn)機電質(zhì)量問題，組織技術(shù)討論，協(xié)調(diào)管理參建各方的關(guān)系。

　　5、按合同規(guī)定，監(jiān)督檢查機電、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的制造和供貨情況。

　　6、根據(jù)工程形象進(jìn)度、工程驗收和質(zhì)量情況組織審核合同結(jié)算設(shè)備安裝工程量和設(shè)備供貨量。

　　7、根據(jù)合同條款審查機電設(shè)備采購、安裝合同索賠的.技術(shù)依據(jù)和索賠工程量，工期索賠時段、索賠人員工日，組織制定反索賠措施。

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)查機電工程質(zhì)量事故，組織事故原因分析和事故處理討論；審查監(jiān)理簽署的事故處理報告，追查事故責(zé)任；在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行重大質(zhì)量事故處理，將處理結(jié)果報總工程師批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)制訂機電物資質(zhì)量管理辦法。

　　9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查；檢查防汛、安全措施落實情況；參與編寫工程防汛報告。負(fù)責(zé)制訂機電安全管理辦法。

　　10、參與組織進(jìn)行階段工程、單位工程、竣工驗收及技術(shù)文件編制工作。參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

公司部門職責(zé)大全9

　　1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與財務(wù)年度計劃，并組織實施年度計劃的分解;

　　2、完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，組織實施并監(jiān)督檢查落實情況，規(guī)范財務(wù)管理;

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、成本管理等方面工作，提高企業(yè)經(jīng)營效益;

　　4、定期對財務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促和檢查，提高財務(wù)工作效率;

　　5、制定回款指標(biāo)、資金支配方案，加強內(nèi)部資金管理;

　　6、配合總經(jīng)理執(zhí)行財務(wù)方面決議，對公司日常資金運轉(zhuǎn)和財務(wù)運作進(jìn)行監(jiān)控;按照企業(yè)規(guī)定的'權(quán)限對公司各項預(yù)算、費用進(jìn)行審批;

　　7、定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)算，并提出改進(jìn)方案;定期向高層提供財務(wù)分析及預(yù)算報告，為公司的經(jīng)營決策提供合理化意見;

　　8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的財務(wù)工作以及稅務(wù)工作，審核及指導(dǎo)公司的財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

公司部門職責(zé)大全10

　　一、貫徹執(zhí)行信貸政策和管理制度，整合業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范各類借款合同文本，承擔(dān)貸款利率管理，檢查督導(dǎo)信用社信貸操作程序，促進(jìn)貸款管理規(guī)范化，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正，有效防范信貸風(fēng)險。

　　二、加強調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟(jì)和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟(jì)預(yù)測，掌握信貸業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議。

　　三、負(fù)責(zé)全轄貸款營銷目標(biāo)計劃的分解和管理，按月提供貸款營銷考核數(shù)據(jù)。

　　四、負(fù)責(zé)聯(lián)社貸款審批委員會辦公室日常工作，組織審核客戶信用等級、授信額度、用信額度和用信價格。

　　五、負(fù)責(zé)聯(lián)社風(fēng)險管理委員會辦公室日常工作，組織實施貸后管理、風(fēng)險分類、風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險預(yù)警工作。

　　六、組織審查認(rèn)定大額資產(chǎn)風(fēng)險分類，定期分析匯總?cè)�轄總體風(fēng)險狀況并形成書面報告。

　　七、負(fù)責(zé)組織對信貸制度、實施方案的.修訂和貫徹落實，組織信貸審查、風(fēng)險管理條線的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

　　八、組織對各類統(tǒng)計報表的報送和審核。

　　九、協(xié)調(diào)本部門各崗位業(yè)務(wù)工作、負(fù)責(zé)本部門文件轉(zhuǎn)發(fā)、辦法制度草擬和簡報調(diào)研等綜合資料的整理完善，負(fù)責(zé)本部門對外宣傳協(xié)調(diào) 和接待工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司部門職責(zé)大全11

　　1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，工傷等人事行政行政文檔;;

　　3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的'上傳下達(dá);

　　4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛安排日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　6、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事項。;

公司部門職責(zé)大全12

　　一、財務(wù)制度建設(shè)

　　1．負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理辦法。

　　2．負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會計控制制度。

　　3．負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費用管理辦法。

　　4．負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計辦法。

　　5．參與公司其他基本制度的制定。

　　二、會計核算

　　1．組織建立完善公司財務(wù)核算體系。

　　2．根據(jù)集團(tuán)會計制度組織公司的`會計核算工作。

　　3．組織部門及時向上級單位及有關(guān)部門提交公司財務(wù)報告。

　　4．負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)報表分析。

　　三、資金管理

　　1．?dāng)M定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。

　　2．?dāng)M定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

　　3．審核各分公司、項目部、職能部門的月度資金使用計劃，并提交總經(jīng)理審批。

　　4．調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

　　四、預(yù)算及成本費用管理

　　1．組織制定公司年度財務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。

　　2．復(fù)核各項目目標(biāo)成本，并提交公司總經(jīng)理審批。

　　3．根據(jù)公司財務(wù)管理辦法，審核各項目、分公司及職能部門的各項費用。

　　4．復(fù)核公司成本分析報告，并提出處理意見報公司總經(jīng)理。

　　5．監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及項目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。

　　五、其他

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他部門臨時需要協(xié)助的工作。

公司部門職責(zé)大全13

　　1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作;

　　2、分公司的`全盤財務(wù)，一般納稅人帳務(wù);

　　3、員工工資的制作，發(fā)放;

　　4、員工社保的增員，減員;

　　5、分公司的稅務(wù)監(jiān)管;

　　6、分公司的月度報表、年度報表、年度規(guī)劃等;

公司部門職責(zé)大全14

　　環(huán)保主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本單位的環(huán)境保護(hù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各車間、處室的環(huán)境保護(hù)工作，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)環(huán)境保護(hù)部門的聯(lián)系，完成相應(yīng)的各項工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的國家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并保證在本部門的落實。

　　4、負(fù)責(zé)對本部門環(huán)境保護(hù)設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)管理，做到正常運轉(zhuǎn)，達(dá)標(biāo)排放，并及時記錄，及時上報。

　　5、負(fù)責(zé)對本部門工作人員的日常安全教育和環(huán)境保護(hù)意識教育，使人人有保護(hù)環(huán)境的意識，都能遵守環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。

　　6、及時總結(jié)本部門的環(huán)境保護(hù)工作，激勵先進(jìn)，批評落后，處罰違章違規(guī)人員。

　　7、配合做好對公司環(huán)境污染事故的防范、報告、調(diào)查和處理工作。

　　環(huán)保管理員崗位職責(zé)

　　1、貫徹落實公司制定的各項環(huán)保規(guī)章制度，并對本部門執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

　　2、監(jiān)督本單位排污申報制度執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)本單位各生產(chǎn)崗位現(xiàn)場檢查，杜絕跑、冒、滴、漏污染環(huán)境現(xiàn)象，如有上述現(xiàn)象發(fā)生，及時組織人員處理并及時上報。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司給水井、下水道的管理，杜絕私自排污現(xiàn)象。

　　5、監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)外來施工單位及外來車輛等對公司環(huán)保管理制度的執(zhí)行情況。

　　6、建立環(huán)保設(shè)施運行臺帳和“三廢”排放情況臺帳。

　　7、負(fù)責(zé)公司環(huán)保信息交流和環(huán)保宣傳教育。

　　環(huán)保段長崗位職責(zé)

　　1、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保的規(guī)章制度。

　　2、組織安全教育，對新工人（實習(xí)、培訓(xùn)人員）進(jìn)行崗位安全教育。

　　3、搞好本工段的安全措施，組織安全裝置和設(shè)施的.檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證齊全完好。

　　4、督促教育職工合理、正確使用勞動保護(hù)用品。

　　5、發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，落實安全防范措施。

　　6、組織清掃、整理工作，保持作業(yè)場所的整齊清潔。

　　環(huán)保操作人員崗位職責(zé)

　　1、參加安全活動，學(xué)習(xí)安全技術(shù)和環(huán)保知識，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)和環(huán)保規(guī)章制度。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真檢查生產(chǎn)工藝運行狀況，設(shè)備和安全設(shè)施是否正常完好。

　　3、精心操作，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行廢水處理操作規(guī)程，記錄清晰真實。

　　4、按規(guī)定巡回檢查，準(zhǔn)確分析，及時處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

　　5、按規(guī)定對設(shè)備閥門進(jìn)行潤滑并記錄，按要求清掃包潔區(qū)衛(wèi)生，保持作業(yè)場所清潔。

　　6、正確使用妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。

　　安全環(huán)保部工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┙M織或者參與擬訂公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　�。ǘ�）組織或者參與公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，如實記錄教育和培訓(xùn)情況；做好新入場職工的廠級安全教育，每年安全年度教育計劃定期組織職工進(jìn)行廠級安全教育培訓(xùn)；

　�。ㄈ�）督促落實公司重大危險源的安全管理措施；

　　（四）定期組織或者參與公司安全、消防、環(huán)保等的應(yīng)急救援演練；

　�。ㄎ澹�檢查公司的安全、消防、環(huán)保的狀況，定期、及時按照公司隱患排查的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行月度專項、綜合安全檢查，排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；

　�。�六）督促落實公司安全生產(chǎn)整改措施。

　�。ㄆ撸┰谌粘０踩�監(jiān)督管理工作中發(fā)現(xiàn)有違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為及時進(jìn)行制止和糾正；

　�。ò耍┒ㄆ谶M(jìn)行消防評估以及做好月度消防維保檢測的上報工作；

　　（九）做好日常的安全、消防、環(huán)保等巡查監(jiān)督管理工作；

　　（十）每年定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測及組織職工進(jìn)行崗間職業(yè)健康檢查；并做好公司勞保發(fā)放和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理；

　　（十一）公司發(fā)生安全事故時，組織公司相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，發(fā)生死亡安全事故時配合上級政府部門做好事故的調(diào)查工作；

　　（十二）港口經(jīng)營許可證的年審及安全管理合格證等相關(guān)資格證書的復(fù)訓(xùn)工作。

公司部門職責(zé)大全15

　　部門名稱：計劃合同部

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　部門職能：負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計劃（統(tǒng)計）、項目招投標(biāo)、項目合同與結(jié)算管理。主要工作職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)編制XX能源公司年（月）度生產(chǎn)及資金使用計劃。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　二、負(fù)責(zé)編制公司投資、經(jīng)營統(tǒng)計報表的填報工作，定期和不定期對投資、經(jīng)營情況做出全面的評價和分析。

　　三、根據(jù)工程建設(shè)的要求，編制工程招標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審核，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)項目的招標(biāo)組織實施。

　　四、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判和簽訂工程建設(shè)合同工作。

　　五、負(fù)責(zé)依據(jù)合同審核施工單位上報的月進(jìn)度工程價款。

　　六、負(fù)責(zé)審核各類工程變更（合同變更及設(shè)計修改、設(shè)計變更等）費用，并提出處理意見。

　　七、受理索賠申請，建立索賠檔案，進(jìn)行索賠調(diào)查和談判，并提出處理意見。

　　八、負(fù)責(zé)工程項目竣工結(jié)算的`審核。

　　九、建立公司合同臺帳，負(fù)責(zé)組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算回歸。

　　十、負(fù)責(zé)組織實施XX能源及所屬公司的績效考核工作。

　　十一、負(fù)責(zé)公司計劃、統(tǒng)計等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

　　十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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