（合集）成本部門崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的成本部門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

成本部門崗位職責1

　　1、負責項目開發(fā)過程中的成本控制與管理。

　　2、負責審定工程進度款，負責工程的預(yù)（結(jié)）算工作。

　　3、負責自供材料設(shè)備采購的招（議）標和結(jié)算工作。

　　4、負責統(tǒng)計管理工作，建立統(tǒng)計臺帳，及時報送統(tǒng)計報表。

　　5、參與建設(shè)工程的'招投標工作，負責組織工程招（議）標的標底編制和審定，參與草擬工程合同及商務(wù)談判。

　　6、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審，負責工程量變更及現(xiàn)場簽證的復(fù)核工作。

　　7、參與隱蔽工程、分部分項工程和配套設(shè)施項目的驗收。

成本部門崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責修訂與完善區(qū)域公司工程成本管理、預(yù)結(jié)算管理等相關(guān)制度，統(tǒng)籌部門體系化建設(shè)工作，做好與集團總部、區(qū)域各職能部門等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責部門工作的檢查、監(jiān)督和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完善部門人員梯隊建設(shè)；

　　3、負責公司運營項目的目標成本編制，配合領(lǐng)導(dǎo)選擇施工單位，參與工程施工合同談判，實施或組織工程預(yù)決算編制，審核施工單位完成進度工程量報表；

　　4、統(tǒng)籌安排工程成本原始資料（含材料成本），并進行統(tǒng)計分析，控制工程成本，審核工程簽證單督促完成產(chǎn)權(quán)面積的核定工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項，積極配合各部門工作。

　　任職資格

　　1、40歲以下，工程管理、成本造價、工程經(jīng)濟管理等專業(yè)，第一學歷統(tǒng)招本科以上，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的成本、預(yù)結(jié)算專業(yè)知識和豐富的部門管理經(jīng)驗，有較高的工作穩(wěn)定性；

　　3、努力敬業(yè)、有激情，具備較強的人際交往能力和優(yōu)秀的職業(yè)道德水平崗位職責

　　1、負責修訂與完善區(qū)域公司工程成本管理、預(yù)結(jié)算管理等相關(guān)制度，統(tǒng)籌部門體系化建設(shè)工作，做好與集團總部、區(qū)域各職能部門等相關(guān)單位的'溝通協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責部門工作的檢查、監(jiān)督和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完善部門人員梯隊建設(shè)；

　　3、負責公司運營項目的目標成本編制，配合領(lǐng)導(dǎo)選擇施工單位，參與工程施工合同談判，實施或組織工程預(yù)決算編制，審核施工單位完成進度工程量報表；

　　4、統(tǒng)籌安排工程成本原始資料（含材料成本），并進行統(tǒng)計分析，控制工程成本，審核工程簽證單督促完成產(chǎn)權(quán)面積的核定工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項，積極配合各部門工作。

　　任職資格

　　1、40歲以下，工程管理、成本造價、工程經(jīng)濟管理等專業(yè)，第一學歷統(tǒng)招本科以上，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的成本、預(yù)結(jié)算專業(yè)知識和豐富的部門管理經(jīng)驗，有較高的工作穩(wěn)定性；

　　3、努力敬業(yè)、有激情，具備較強的人際交往能力和優(yōu)秀的職業(yè)道德水平

成本部門崗位職責3

　　負責成本管理、分析與控制，完善核算方法，跟蹤業(yè)務(wù)變化趨勢;

　　編制成本管理分析的各類報表，提供多維度公司經(jīng)營分析，包括標準及差異分析等;

　　開展成本測算、及優(yōu)化相關(guān)工作，按成本驅(qū)動因素等設(shè)定合理分攤標準，并追蹤成本異常項。

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