【推薦】策劃方案四篇
為確保事情或工作順利開展，時常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么應當如何制定方案呢？以下是小編為大家整理的策劃方案4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
策劃方案 篇1
一、活動目的：
為進一步弘揚雷鋒精神，倡導志愿服務理念，積極宣揚“奉獻、友愛、進步、互助”的志愿精神，在社會實踐中切實加強大學生奉獻精神和服務意識的培養(yǎng)，不斷掀起全校學習雷鋒、爭當先進的學比趕超熱潮。
二、活動主題：
“向榜樣致敬，發(fā)揚志愿精神”
三、活動時間：
xx年3月
四、活動對象：
湖南師范大學校法學院全體本科生
五、主辦單位：
湖南師范大學校法學院青年志愿者協(xié)會
六、活動負責：
何良凡
七、活動內(nèi)容
(一)前期準備
1、前期宣傳
(1)青志協(xié)做好視頻的整理和下載工作;
(2)通知各班組織委員在各班進行宣傳(由負責各班的青年志愿者干事負責)，積極營造學習雷鋒氛圍;
(3) 撰寫心得體會。
(二)活動中
1、進行場地和多媒體的申請;
2、與志愿者進行互動;
3、鼓勵志愿者發(fā)言談談自己的感想。
(三)活動后期
活動后期宣傳
(1)做好總結(jié)上交總會;
(2)組織撰寫心得體會。
策劃方案 篇2
設計說明：
中班的孩子好奇、好動，模仿性強，他們的思維性以形象思維為主。新《綱要》確定了中班幼兒以形象思維為主，好奇、好動、模仿力強的身心特點，要善于利用兒童自然的嗓音和靈巧的形體，采用歌、舞、圖片、游戲相結(jié)合的綜合手段，進行直觀教學。為此，我選擇聆聽短小有趣的音樂材料，它形象鮮明，能激發(fā)和培養(yǎng)幼兒對音樂的興趣，開發(fā)音樂的感知力，體驗音樂的美感。培養(yǎng)樂觀的態(tài)度和友愛精神。我在教學過程中：運用“快樂教學法、直觀教學法”等課堂教學模式，，堅持以“教師為主導，學生為主題。“訓練為主線，創(chuàng)造為目的”的教學原則，發(fā)展幼兒能力。
活動目標：
1．傾聽沙子在容器中發(fā)出的聲音，感受沙瓶的獨特音樂。
2．熟悉樂曲旋律，能用身體動作表現(xiàn)節(jié)拍以及“xxx”的節(jié)奏。
3．嘗試用沙瓶為樂曲伴奏，打出“xxx”的節(jié)奏。
活動準備：
1．自制沙瓶所需的材料：空飲料瓶、可樂罐人手一個，沙子若干筐，勺子若干個。
2．音樂磁帶或CD。
活動重點：韻律
活動過程：
一、熱身韻律活動。
1．教師：秋天到了，我們一起去郊游吧！
2．師幼一起在《星光恰恰恰》的音樂背景下，進行熱身韻律活動。（教師用動作和語音引導幼兒在A段合著旋律節(jié)拍進行，并在“xxx”的節(jié)奏型處做出跺腳三次的動作；在B段合著旋律做舒展的動作并在“xxx”的節(jié)奏型處拍手三次。）
二、傾聽沙子在容器中發(fā)出的聲音，自制沙瓶。
1．傾聽自制沙瓶的聲音。
教師：這里有好多的沙子，旁邊還放著很多空瓶子，讓我們坐下來休息一下吧！看看這里有什么好玩的事情。
教師把沙子裝進空瓶子，并搖動瓶子，讓幼兒傾聽沙瓶發(fā)出的聲音。
2．幼兒自制沙瓶并玩沙瓶。
教師：原來把沙子裝進空瓶子會發(fā)出這么好聽的聲音，我們也來做一個玩玩吧！
幼兒自取一個空瓶子，用勺子舀沙裝入瓶子，做成沙瓶。完成后自由地玩沙瓶，教師引導幼兒探索用怎樣的動作的幅度，可以讓沙瓶發(fā)出好聽的聲音。
三、使用自制沙瓶練習“xxx”的節(jié)奏。
1．教師示范。
教師：現(xiàn)在，小朋友們都有了一個能發(fā)出聲音的沙瓶。我們還可以試試用沙瓶為剛才的音樂來伴奏�？纯蠢蠋熓窃谝魳返氖裁吹胤綋u動沙瓶的。
2．播放《星光恰恰恰》音樂。
教師引導幼兒在出現(xiàn)“xxx（恰恰恰）”這一節(jié)奏型時用沙瓶有節(jié)奏地上下?lián)u動3次。
3．跟隨音樂完整練習，并完整表演《星光恰恰恰》。
策劃方案 篇3
一、活動項目：
1、猜謎語 2、繞口令 3、吹蠟燭 4、摸鹿鼻子 5、打保齡球 6、盲人擊鼓 7、釣魚 8、挾乒乓球 9、套圈 10、飛鏢 11、搶說運動項目 12、運用爆破音吹蠟燭 13、妙接對聯(lián)或歇后語 14、聯(lián)想ABC 15、比比誰的眼力 16、快樂呼拉圈 17、比比誰的運氣好 18、掌上明珠 19、彈球
二、項目規(guī)則
1、猜謎語：每人可以猜三條，每猜中一條獲獎券一張。
2、繞口令：抽號進行，每人繞口令一次，凡能準確、流利、不停頓讀完繞口令者，獲獎券一張。
3、吹蠟燭：每人吹一次，凡一口氣吹滅十支蠟燭者，獲獎券一張。
4、摸鹿鼻子：每人摸一次，蒙上眼睛轉(zhuǎn)三圈，凡摸到鹿鼻子的，
可獲獎券一張。
5、打保齡球：每人打三次，凡在 10米距離內(nèi)打中目標者，獲獎券一張。
6、盲人擊鼓：每人擊一次，蒙上眼睛轉(zhuǎn)三圈，凡擊中鼓者，獲獎券一張。
7、釣魚：每人釣一分鐘，釣三條者，獲獎券一張，釣六條者獲獎券二張，以此類推。
8、挾乒乓球：每人挾一分鐘，挾完20個乒乓球者，獲獎券一張，挾完40個乒乓球者，獲獎券二張。
9、套圈：每人套五次，套中二個者，獲獎券一張，套中四個者，獲獎券二張，套中五個者，獲獎券三張。
10、飛鏢：每人投三支，在規(guī)定位置內(nèi)每投中一支者，獲獎券一張。
11、搶說運動項目：主持人準備好一個籃球。參賽者兩人一組。兩人互相傳球。一人在傳球時必須先說出一個運動項目名稱(如滑冰)，另一個人在接球時必須馬上說出另一個運動項目名稱。在一分鐘內(nèi)，誰說出的運動項目多，誰即得獎劵。
12、運用爆破音吹蠟燭：主持人準備好六支蠟燭并點燃，若干道問題。主持人提問一個問題，參賽者需用回答的話中發(fā)出的氣息吹滅蠟燭，即得獎劵。如：主持人問：“有兔子在草地上你會怎么做?”回答者用“撲過去”的“撲”的發(fā)音而噴出的氣息來吹滅蠟燭。
13、妙接對聯(lián)或歇后語：主持人要準備好三條對聯(lián)或歇后語。主持人說出上聯(lián)或下聯(lián)，讓參賽者來接，對的即得獎劵。參賽者在接對聯(lián)或接歇后語的過程中，其他人不得提示。
14、聯(lián)想ABC：主持人事先把一些英語單詞做成簽，由參賽者抽三次，并對所抽內(nèi)容進行聯(lián)想，如果能正確并連續(xù)地做出三個即得獎劵。如：主持人在說出run 這個單詞后，參賽者就要做跑的動作來與run這個單詞聯(lián)系起來。
15、比比誰的眼力好：主持人準備好三支筷子，一個空啤酒瓶。參賽者站在啤酒瓶的一側(cè)，筷子離瓶口約一米的距離，瞄準瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉進瓶里，便是優(yōu)勝者，即得獎劵。每人有三次機會。
16、快樂呼拉圈：在地上擺放五個空易拉罐。每個易拉罐之間的距離為二十厘米。參賽者應站在離易拉罐一米遠的地方，才能向易拉罐扔圈圈(圈圈的大小要適當)。每扔中一次即得獎劵。每人有三次機會。
17、比比誰的`運氣好：主持人要準備好若干顆且顏色不一樣的珠子，其中紅色的有三顆。主持人把珠子放在一個不透明的袋子里，讓游戲者伸進袋子里抓三次，每次只抓一個珠子(多抓不算)，若抓中紅色珠子，則中獎劵;反之，沒有中獎
18、掌上明珠：主持人要準備好一個乒乓球和一個乒乓球拍。參賽者將乒乓球平放在乒乓球拍上，沿著桌子走。走至終點，球未丟就得一張獎劵。(桌子豎排三張，參賽者沿桌子在規(guī)定時間內(nèi)繞一圈。)
19、彈球：主持人準備好三個乒乓球和三個小紙箱。三個小紙箱平放在一張桌子上，成品字形。參賽者站在桌子前面，主持人將三個乒乓球拿給參賽者。參賽者將手中的球往地上扔，若彈起的乒乓球彈進小紙箱內(nèi)，參賽者即得獎劵。
三、 獎勵規(guī)則
1、一等獎：獲34張以上獎券者。
2、二等獎：獲21—33張獎券者。
3、三等獎：獲15—20張獎券者。
4、參加游園活動的每個家庭發(fā)給紀念品一份。
策劃方案 篇4
一、期刊的宗旨定位:
1、 對外樹立企業(yè)形象(廣告、宣傳),營造良好的外部環(huán)境
2、 對內(nèi)宣傳公司文化,展示公司的優(yōu)秀風貌,吸引優(yōu)秀人才等
二、相關事宜:
刊名的確定及刊名確定后的設計
創(chuàng)刊詞:編輯部供稿或公司領導撰寫
編輯委員會成員:主編、編輯、美工
刊物形式:雜志
刊物規(guī)格:
三、版面規(guī)劃及基本內(nèi)容:(注:需給個版塊取一個響亮的名字)
1、 刊首
1) 刊首寄語:創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致辭,以后每月可根據(jù)公司的新舉措(政
策)或行業(yè)的新動向,適當?shù)陌l(fā)表看法或提出問題,對員工起到思想上的引導或激勵作用(每期一篇,由負責編輯內(nèi)刊部門供稿)
2) 目錄:
2、 資訊
3) 公司動態(tài):即公司新聞,公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報道,或是公司新出臺的
對員工有益的新政策的報道等(每期多則新聞稿或圖片新聞,由負責編輯內(nèi)刊部門供稿)
4) 信息速遞:行業(yè)信息(醫(yī)藥、體檢),按照新聞格式(消息和通訊)寫作。(編輯
部供稿,每期一篇)
3、 健康廣角
5) 健康體檢:體檢項目、注意事項及套餐介紹。(各體檢部門供稿,每期1-2篇)
6) 關愛口腔:介紹口腔及保健相關內(nèi)容。(口腔科室供稿,每期1篇。)
7) 藥房:藥品及服用注意事項等相關內(nèi)容。(由大藥房供稿,每期1篇。)
8) 健康之旅:介紹健康管理相關內(nèi)容,如個人健康管理、企業(yè)健康管理、健康管
理資訊等。(由健康管理部門供稿,每期1篇。)
9) 養(yǎng)生之路:注重實用性的養(yǎng)生知識介紹,尤其是食療保健、運動等。(有營養(yǎng)科
室供稿,每期1-2篇。)
4、 美容天地
10) 醫(yī)學美容:介紹醫(yī)學美容相關內(nèi)容。(美容整形科室供稿,每期1篇。)
11) 微創(chuàng)美容:微創(chuàng)美容的相關內(nèi)容。(微創(chuàng)美容科室供稿,每期1篇。)
5、 封面故事
12) 封面故事:除創(chuàng)刊號外,其他每期封面都將是員工工作生活或公司各項活動現(xiàn)
場的圖片,以激勵員工強烈的榮譽感,對封面圖片進行人物故事挖掘,或是圖片背后隱藏的事件報道(每期一篇,由負責編輯內(nèi)刊部門供稿)
6、 員工天地
13) 向一線員工致敬:由于公司行業(yè)的特殊性,應體現(xiàn)公司對一線員工的強烈關懷
與尊敬:由一線員工自由撰稿,內(nèi)容可體現(xiàn)日常生活,投稿時需提供相應圖片:
(每期一則圖片稿)
14) 團隊風采:以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明,展示各部門的風采,并烘
托出愉悅的生活,開心的工作這一主題(每期多張圖片,由負責編輯內(nèi)刊部門供稿)
7、 海外之窗
15) 海外聚焦:介紹海外相關行業(yè)的情況(每期1篇,有編輯內(nèi)刊部門供稿)
四、稿源渠道:
1、采編人員:組建內(nèi)刊編輯部,必須有專職的采編人員,公司的活動、會議新聞由采編
人員采寫,采編人員不方便旁聽的會議由會議記錄人員提供材料或是直
接采寫撰稿,再由主管領導核定。
2、通訊人員:每期按規(guī)定供稿。確定好公司的通訊人員名單,爭取得到公司主要領導的
支持。每個通訊員每月至少供稿1篇。
3、員工約稿:員工約稿每期定期向員工發(fā)出約稿通知,至少三次。制定高標準,版面盡
可能多的使用員工的稿件,減少選編資料。對每篇來搞合理安排版面。
五、、出版周期: 2個月每雙月第一個星期內(nèi)出版。
六、、附件:內(nèi)刊工作實施流程圖:
注:此流程圖內(nèi)無論某各環(huán)節(jié)不能通過,均返回上一環(huán)節(jié)重新修改、制作。
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