精神文明建設(shè)策劃書

　　精神文明是指人類在改造客觀世界和主觀世界的過程中所取得的精神成果的總和，是人類智慧、道德的進步狀態(tài)。有關(guān)精神文明的建設(shè)策劃書，歡迎大家一起來借鑒一下！

　　精神文明建設(shè)策劃書

　　為認真貫徹落實黨的十八大精神，加強文明單位規(guī)范化建設(shè)，提升文明機關(guān)創(chuàng)建水平，按照縣文明辦的要求，結(jié)合本局實際，就推進我局“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”為主要內(nèi)容的“五個一”創(chuàng)建活動，制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學習貫徹“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”為主要內(nèi)容的“五個一”創(chuàng)建活動，突出道德內(nèi)涵，加強文明機關(guān)創(chuàng)建工作，發(fā)揮文明單位在精神文明建設(shè)中的示范引導作用，推動文明單位創(chuàng)建活動科學化、規(guī)范化、常態(tài)化，努力實現(xiàn)道德建設(shè)走在全縣前列。

　　二、工作目標

　　以提升民政系統(tǒng)廣大干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，以倡導誠信服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)為主要內(nèi)容，開展有針對性的.道德教育活動，引導全系統(tǒng)人員自覺提升服務(wù)效率和服務(wù)水平。

　　三、具體內(nèi)容

　　“一堂”就是建立“道德講堂”。設(shè)立道德講堂固定場所、統(tǒng)一標識和完善的陣地設(shè)施，探索設(shè)計廣大干部職工樂于、便于參與的形式，制定活動計劃，扎實組織實施。 “道德講堂”設(shè)在局二樓會議室，局辦公室負責組織開展“唱一首愛國歌曲”、“看一部道德建設(shè)事跡短片”、文明禮儀知識培訓、講座等活動。在全局范圍內(nèi)積極倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻的行為。

　　“一隊”：建立志愿服務(wù)隊伍。緊緊圍繞“千幫千”幫扶活動，大力開展學雷鋒實踐活動和志愿者服務(wù)活動，組織干部職工開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動。

　　成立學雷鋒志愿者服務(wù)隊。

　　“一牌”：設(shè)立思想道德公益廣告宣傳牌。利用本單位公共場所和綠地、墻壁、走廊、道路兩旁等適宜位置，制作固定式或播放式公益宣傳櫥窗、宣傳欄、宣傳牌，宣傳文明出行、保護環(huán)境、和諧共建、拒絕浪費等文化廣告，營造良好的公益宣傳氛圍。同時，結(jié)合精神文明建設(shè)工作，在本單位會議室、走廊等適當位置，加強精神文明建設(shè)文化宣傳，營造良好的精神文明建設(shè)氛圍。

　　“一桌”：文明餐桌行動。大力倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的理念，從不剩飯、不剩菜做起，積極開展文明餐桌行動。提醒干部職工文明用餐、厲行節(jié)儉，養(yǎng)成理性消費的飲食習慣。自覺遵守公共道德規(guī)范，倡導餐桌禮儀，維護用餐環(huán)境，不肆意喧嘩，不在禁煙場所吸煙。講究用餐衛(wèi)生，低碳環(huán)保，使用“公筷公勺”，不使用一次性筷子。開車不喝酒，酒后不駕車。倡導一種科學、理性、健康的生活方式。

　　“一傳播”：利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風尚。以乾縣民政網(wǎng)站為平臺，向外界展示我局精神文明建設(shè)成果，展現(xiàn)干部職工文明風采，定期反饋精神文明創(chuàng)建活動動態(tài)、信息、經(jīng)驗和成果。

　　四、實施步驟

　　(一)建立完善階段(5月10日-6月20日)。根據(jù)通知要求，建立完善“五個一”各項內(nèi)容。

　　(二)活動推進階段(全年)。根據(jù)“五個一”建設(shè)要求，開展經(jīng)常性創(chuàng)建活動。注重突出自身特色，彰顯亮點，強化成效，力求形成品牌。

　　五、具體要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導。局成立專門的組織領(lǐng)導機構(gòu)，切實加強對“五個一”建設(shè)的領(lǐng)導，形成主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導抓部署、職能部門抓落實的組織架構(gòu)。按照總體部署，結(jié)合各自實際，制訂活動方案，認真組織實施。領(lǐng)導干部要帶頭參加“五個一”建設(shè)的各項活動，充分發(fā)揮示范表率作用。

　　(二)注重培樹典型。建立激勵機制，發(fā)現(xiàn)培育一批“五個一”建設(shè)工作成效顯著的單位和一批“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、個人修養(yǎng)好”的機關(guān)干部職工，在全局范圍內(nèi)推廣學習。

　　(三)加強督查，確保落實。辦公室要組織開展跟蹤督查督辦活動，定期對各單位 “五個一”建設(shè)情況進行考核評估，深入了解掌握活動進展情況，對活動推進不力的限期改正、完不成任務(wù)的追究責任，防止搞形式主義、走過場。