義教招新策劃書
一：招新目的：
為了保證義教有新的'血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養(yǎng)和壯大義教的干事隊伍，繼續(xù)服務社會，服務學院。
二：招新工作小組：
指導老師：鐘小立
負責任：義教隊隊長黃磊晶
三：招新細則：
�。ㄒ唬┱行聦ο螅�10屆全體新生
�。ǘ┱行乱螅�
1、承認青協(xié)總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵守義教的各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向義教服務隊靠攏。
5、有良好的寫作功底。
（三）招新人數(shù)：18人（各部門6人）
�。ㄋ模┱行滦问剑�
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入義教工作。個別才能優(yōu)異者可不進入復試直接進入。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點：9月11至13號，飯?zhí)瞄T口
�。┱行仑撠熑寺�(lián)系電話
黃磊晶：1597xxxxx42，65xx2
謝志杰：1353xxxxxx69，65xx9
四：招新流程
1、具體流程
（一）利用海報的形式告知招新的信息。
（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細介紹義教服務隊的職責，發(fā)放招新表。
2、要求
（一）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（二）宣傳海報貼在明顯地點，安排人手在飯?zhí)瞄T口進行前期宣傳。
�。ㄈ┬瞧谖逋砩�8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務，9：00到大一宿舍進行宣傳，發(fā)放海報。
3、報名面試階段
具體流程：
A、報名部分統(tǒng)計報名人數(shù)短信通知新生面試時間地點
B、面試部分
�。�1）時間：9月15至19號
（2）面試內(nèi)容：
a、簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
b、應聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準備一些常規(guī)問題備案）
c、對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
d、面試具體問題根據(jù)各部門特點，自行安排，形式不限。
e、個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3）審核確定人員名單：
a、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報青協(xié)總隊。
b、總隊審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
c、公布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。
4）活動預算：略。
【義教招新策劃書】相關文章：
招新策劃書04-26
辯論協(xié)會招新策劃書04-26
辯論社團招新策劃書_策劃書03-02
招新策劃書 優(yōu)選18篇03-02
舞蹈社招新策劃書03-02
社團新生招新活動策劃書03-01
社團招新的活動策劃書04-27
心理協(xié)會招新策劃書3篇04-27
志愿者社團招新策劃書04-27
社團組織招新策劃書04-27