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文案策劃

時間:2022-05-07 09:10:37 策劃文案 我要投稿

文案策劃錦集八篇

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,越來越多人鐘情于在朋友圈發(fā)布文案,文案對人們的思維是有一定的感性作用的。那什么樣的文案才具有啟發(fā)意義呢?下面是小編精心整理的文案策劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

文案策劃錦集八篇

文案策劃 篇1

  今天廣州的房地產(chǎn)商舉辦了一個看房活動,由廣州的搜房網(wǎng),還有廣州幾家有名的房地產(chǎn)開發(fā)商,如:中原地產(chǎn)、方圓地產(chǎn)、海利集團(tuán)等。

  現(xiàn)在廣州乃至全國,房地產(chǎn)行業(yè)是最火的,正是這一原因才有了許多的專門的房地產(chǎn)策劃公司,不過買房的人多,供不應(yīng)求,現(xiàn)在的開發(fā)商都不打什么廣告,只要宣傳一下就可以促進(jìn)銷售,廣州外地人多,都在為買房,供房而努力奔波,這就是所謂的“房奴”。今天看房的人很多,也有很多的房產(chǎn)項目,看來房地產(chǎn)行業(yè)還會火下去。

文案策劃 篇2

  20xx年營銷與策劃專業(yè)(房地產(chǎn)營銷與策劃方向)

  調(diào)研報告

  一、前言

 。ㄒ唬┱{(diào)研目的

  為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,掌握社會現(xiàn)有的營銷與策劃專業(yè)的人才狀況,了解社會對會營銷與策劃專業(yè)的人才需求和培養(yǎng)要求,為進(jìn)一步完善我院的人才培養(yǎng)模式和專業(yè)教學(xué)計劃,我們針對此進(jìn)行了專題調(diào)查和研究。

 。ǘ┱{(diào)研時間:20xx年4月15日至20xx年5月15日

 。ㄈ┱{(diào)研對象:

  1、本校營銷與策劃專業(yè)(房地產(chǎn)營銷與策劃方向)學(xué)生,包括07、08、09屆。

  2、區(qū)內(nèi)同類高職類院校

  3、部分校外用人單位

 。ㄋ模┱{(diào)研方法

  1、問卷調(diào)查法

  2、訪談法

  3、二手資料調(diào)查法

  4、參觀法等

  二、調(diào)查內(nèi)容

 。ㄒ唬、社會對本專業(yè)人才的需求分析

  國家對北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的功能定位是:立足北部灣、服務(wù)“三南”(西南、華南和中南)、溝通東中西、面向東南亞,充分發(fā)揮連接多區(qū)域的重要通道、交流橋梁和合作平臺作用,以開放合作促開發(fā)建設(shè),努力建成中國與東盟開放合作的物流基地、商貿(mào)基地、加工制造基地和信息交流中心,成為帶動、支撐西部大開發(fā)的戰(zhàn)略高地和開放度高、輻射力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧、生態(tài)良好的重要國際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作區(qū)。

  根據(jù)這個定位,我們可以看出:北部灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的規(guī)劃和發(fā)展需要,人口容量和流量將會逐漸增大,這對住房的需求可以起到拉動作用,由此會帶動房地產(chǎn)開發(fā)、代理、策劃等相關(guān)的行業(yè)發(fā)展,進(jìn)而引發(fā)相關(guān)人才的需求。目前,大量的人才需求已經(jīng)被引發(fā),第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的高素質(zhì)、高技能人才結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變化,房地產(chǎn)、營銷策劃類的人才需求必定會增加。

  近一年來,受國際金融危機(jī)的影響,我國房地產(chǎn)行業(yè)市場形勢比較嚴(yán)峻。房地產(chǎn)企業(yè)紛紛將策劃作為扭轉(zhuǎn)樓盤銷售不順的法寶。在樓市銷售疲軟,人才需求走低的情況下,房地產(chǎn)策劃人才需求卻在持續(xù)攀升。大部分房地產(chǎn)企業(yè)都在招聘策劃類人員,如產(chǎn)品策劃經(jīng)理、項目策劃、營銷策劃等等。有關(guān)人力資源專家分析,目前這種情況下,各房地產(chǎn)企業(yè)更需要靠專業(yè)的策劃來提高自身的市場競爭力,以“策劃”扭轉(zhuǎn)企業(yè)局面,熟悉行業(yè)市場研究的房地產(chǎn)策劃人才十分搶手。房產(chǎn)企業(yè)紛紛通過各種途徑謀求策劃人才,高水平的營銷策劃操盤手有極大的市場缺口。 近期,國務(wù)院實施嚴(yán)厲的樓市新政,出現(xiàn)了樓市銷售的下滑和客戶的觀望的現(xiàn)象。各地產(chǎn)企業(yè)對未來不太明朗的樓市開始了冷靜地思考,一場地產(chǎn)人才搶奪戰(zhàn)也由此拉開序幕。對此,業(yè)內(nèi)人士表示,從4-5月開始,房地產(chǎn)行業(yè)整體便開始處于回潮時期,加上國家在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的利好政策,房地產(chǎn)業(yè)人才仍存在較大缺口,其中包括專業(yè)的房地產(chǎn)策劃人才。

  20xx年12月至20xx年2月,全國工商聯(lián)房地產(chǎn)商會商業(yè)不動產(chǎn)專業(yè)委員會與商業(yè)地產(chǎn)萬里行組委會聯(lián)合發(fā)起了“20xx年中國商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)人才需求調(diào)查”活動,以便了解在中國商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)正值“嚴(yán)冬”和“轉(zhuǎn)型”以及“升級換代”的日子里,各大開發(fā)企業(yè)人才招聘和人才需求的動向。 此次調(diào)查對象為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)(含部分商業(yè)地產(chǎn)開發(fā))、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、品牌商家以及為商業(yè)地產(chǎn)提供服務(wù)的營銷顧問機(jī)構(gòu)和建筑設(shè)計機(jī)構(gòu),共計500家企業(yè)(含商業(yè)地產(chǎn)項目),范圍包括北京、上海、重慶、天津、深圳等大城市,也包括各省會城市以及其它二、三城市,主要采取問卷作答、電話訪談等方式進(jìn)行,咨詢對象為各公司負(fù)責(zé)招聘和相關(guān)的管理人員。其中65%的企業(yè)招聘營銷策劃總監(jiān),57%的企業(yè)招聘項目銷售總監(jiān)等與策劃相關(guān)的人才。

  據(jù)智聯(lián)招聘最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:房地產(chǎn)是除IT行業(yè)外人才需求量最大的行業(yè)。但由于房地產(chǎn)策劃目前在我國還處于初步的專業(yè)服務(wù)階段,房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著策劃人才短缺的困境。目前國內(nèi)的開設(shè)房地產(chǎn)策劃專業(yè)的高校幾乎沒有,開設(shè)房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)也比較少,真正科班出身的房地產(chǎn)策劃人才寥寥無幾。當(dāng)前的房地產(chǎn)策劃人才大多是由廣告設(shè)計、土建、造橋、營銷等相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,他們對建筑學(xué)、規(guī)劃學(xué)等專業(yè)知識知之甚少,所以缺乏專業(yè)策劃人才成為制約地產(chǎn)企業(yè)再度發(fā)展的一個瓶頸。目前有65%的房地產(chǎn)企業(yè)急需策劃人員,其中90%的企業(yè)因招不到經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的人才而出現(xiàn)崗位空缺。房地產(chǎn)策劃管理類職位特別是高層次房地產(chǎn)策劃人才將成為房地產(chǎn)行業(yè)最緊缺、旺盛的需求之一。

  對于中國商業(yè)地產(chǎn)未來發(fā)展趨勢,大多數(shù)企業(yè)持比較樂觀的態(tài)度,市場增速有所放緩,但仍將保持一定發(fā)展速度,對人才的需求還是會慢慢增加。

 。ǘ┥鐣䦟Ρ緦I(yè)人才的要求,包括學(xué)歷層次、基本素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、核心職業(yè)技能等

  1、一般要求學(xué)歷層次為大;蛞陨蠈W(xué)歷,有一定的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉營銷策劃理論和項目實操流程;“學(xué)歷”逐漸轉(zhuǎn)向更重視“能力”,并對形象的要求也列入招聘條件。

  2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;營銷操縱能力及強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感。

  3、需求呈現(xiàn)出越來越專業(yè)細(xì)化的趨勢,要求房地產(chǎn)策劃人員熟悉地產(chǎn)的全程策劃。

  4、綜合素質(zhì)較高,具備“謀略+創(chuàng)意+執(zhí)行力”。

  5、能夠承受較大的工作壓力。

  6、應(yīng)屆畢業(yè)生直接走上策劃崗位的門檻較高,需從銷售崗位做起,積累市場觀察、操作經(jīng)驗。

 。ㄈ⒈緦I(yè)職業(yè)發(fā)展前景及薪酬狀況

  房產(chǎn)策劃人才薪資待遇處于中高水平。房地產(chǎn)職業(yè)教育網(wǎng)近期調(diào)查數(shù)據(jù)表明,一般房地產(chǎn)策劃人員的平均年薪為6萬元左右,行業(yè)經(jīng)驗對收入的影響很大。這個職位的入門薪資,在大城市中月薪大為3500至5000元。而工作年限6年以上的房地產(chǎn)策劃人員,北京、深圳、上海的房地產(chǎn)策劃資深人員的年薪均在10萬元以上,房地產(chǎn)策劃的收入方式由基本工資加房產(chǎn)提成兩部分構(gòu)成,如果能夠策劃出好的樓盤項目,推動樓盤熱賣,那么提成將相當(dāng)豐厚,年薪可達(dá)到百萬元。而且業(yè)內(nèi)人士表示,策劃人才容易向企業(yè)經(jīng)營管理高層躍升,最容易轉(zhuǎn)化為資本所有者。

  目前我國的房地產(chǎn)策劃其職業(yè)范圍涵蓋了房地產(chǎn)開發(fā),項目咨詢,產(chǎn)品設(shè)計,建設(shè)規(guī)劃,廣告策劃,房產(chǎn)銷售,物業(yè)管理等眾多領(lǐng)域。以項目策劃領(lǐng)域為例,一般從銷售人員做起,然后成為項目總監(jiān)助理,再到項目策劃經(jīng)理,項目策劃總監(jiān)。

  在南寧市,房地產(chǎn)策劃人員的入門薪資在1500元以上/月;項目策劃總監(jiān)年薪在8萬到20萬不等。

 。ㄋ模、本專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

  1、人才培養(yǎng)機(jī)制不完善,人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié),質(zhì)量不高,專業(yè)地產(chǎn)策劃類人才缺乏。

  2、從事房地產(chǎn)策劃的人群良莠不齊,優(yōu)秀房地產(chǎn)策劃人才的稀缺制約著房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。

  3、有的中高層管理者人才經(jīng)過幾年積累有了一定的經(jīng)歷和經(jīng)驗,但缺乏專業(yè)培訓(xùn),缺乏理論指導(dǎo),很難形成一套比較完善的運(yùn)作模式和流程,對風(fēng)險的把控也缺乏理論的支撐,開發(fā)與運(yùn)營還會帶有一定的摸索和盲目性。

  4、應(yīng)屆畢業(yè)生實際操作能力有待提高,職業(yè)素質(zhì)和人文素質(zhì)都需加強(qiáng)培養(yǎng)。

  (五)區(qū)內(nèi)高職院校本專業(yè)開設(shè)情況

  據(jù)相關(guān)報道,雖然我國很多高校開設(shè)了策劃咨詢、營銷與策劃、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與管理等與房地產(chǎn)策劃相關(guān)的專業(yè),但完整的房地產(chǎn)策劃專業(yè)尚未在哪個院校開設(shè),這些專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生直接求職成為房地產(chǎn)策劃人員的難度還比較大。

  在廣西區(qū)內(nèi)的40多所高職院校中,開設(shè)營銷與策劃專業(yè)的院校只有幾所,而開設(shè)營銷與策劃(房地產(chǎn)營銷與策劃方向)就只有廣西東方外語職業(yè)學(xué)院了。在這方面,我院在高校當(dāng)中還是比較領(lǐng)先的。

  三、對我院營銷與策劃(房地產(chǎn)營銷與策劃方向)人才培養(yǎng)工作的意見

 。ㄒ唬⒗^續(xù)保持“房地產(chǎn)營銷與策劃”專業(yè)人才的定位方向,進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

  (二)、從職業(yè)崗位技能需求出發(fā),完善專業(yè)課程的設(shè)置,注重專業(yè)知識的綜合性和實用性。

 。ㄈ⒗^續(xù)完善校內(nèi)外實訓(xùn)條件,為學(xué)生創(chuàng)造更多的實訓(xùn)機(jī)會。高度重視教學(xué)中的實訓(xùn)環(huán)節(jié),切實提高學(xué)生的動手操作能力。

 。ㄋ模、繼續(xù)引進(jìn)房產(chǎn)類和策劃類的高素質(zhì)人才充實專職教師隊伍,或聘請行業(yè)能工巧匠擔(dān)任本專業(yè)的兼職教師、指導(dǎo)教師。

 。ㄎ澹、狠抓教學(xué)質(zhì)量,保證我院培養(yǎng)的畢業(yè)生符合適合相關(guān)工作崗位的要求。

文案策劃 篇3

  人生很像一部電影,它的情節(jié)總是跌宕起伏,它的結(jié)局總是讓人難以捉摸。人的發(fā)展和建樹永遠(yuǎn)給人以遐想的空間,給人以成功的誘惑。對成功的追求就是每個人工作的動力源泉。

  我到公司入職以來,從事公司的策劃工作,倍感責(zé)任重大,同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,給予我這樣的舞臺以發(fā)揮所長。在此,我對自入職以來,在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題,做出簡要的述職匯報,望公司各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評與指導(dǎo)。

  首先我作為擁有將近5年的職場闖蕩經(jīng)驗,從事了3年文案策劃工作的職場老鳥,對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨(dú)到見解的。我有一系列被業(yè)界認(rèn)同的操作模式在文案中得到了體現(xiàn),文案策劃貴在心思細(xì)膩,能想人所不想,能打破常規(guī)出奇制勝。一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已。現(xiàn)實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求,部分內(nèi)容會做出刪減甚至與之前的設(shè)想大相徑庭,這些都是出于為公司謀取利益的正?紤],并不是個人能力的缺失。 文案策劃工作總結(jié)

  當(dāng)然個人的不足肯定是存在的,人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經(jīng)歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區(qū)別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我成就的共性需求。

  在我入職2個多月以來,我深深的感到本人的眼界還需提高,對于社會資訊的吸收還有所欠缺,策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案,我都需要查閱大量的資料,所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學(xué)習(xí),從網(wǎng)上下載國際4a公司的策劃文案自己學(xué)習(xí)、借鑒;購買策劃類書籍進(jìn)行理論補(bǔ)充,與溫姐溝通,與全國策劃圈內(nèi)人士網(wǎng)上交流等,正所謂生命不息學(xué)習(xí)不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊,通曉古今。

  入職后我的第一份文案是廣元農(nóng)超對接項目,這跟我以前從事的通訊行業(yè)、文體活動的項目策劃有著明顯的差異。我要改變身份以政府官員的角度創(chuàng)作文案才能達(dá)到他們的要求。雖然文案幾經(jīng)修改仍然流標(biāo),可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分,我認(rèn)為這在以后的工作中是可以避免的。

  人生很像一部電影,它的情節(jié)總是跌宕起伏,它的結(jié)局總是讓人難以捉摸。人的發(fā)展和建樹永遠(yuǎn)給人以遐想的空間,給人以成功的誘惑。對成功的追求就是每個人工作的動力源泉。

  當(dāng)然個人的不足肯定是存在的,人無完人嘛。每個人的知識層面、

  工作經(jīng)歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區(qū)別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我成就的共性需求。

  在新的一年里,我們會更加的努力,爭取將公司的對外形象以及我們的東方城的優(yōu)良品質(zhì)形象深入每一個馬鞍山人的心中,值此新年來臨之際,我謹(jǐn)代表策劃部的全體同仁,祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們,萬事如意,兔年大吉,謝謝!

文案策劃 篇4

  1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升。

  2、負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現(xiàn)有局勢。

  3、負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺及落實,負(fù)責(zé)對促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評估。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報道的出現(xiàn)。

文案策劃 篇5

  基本信息

  姓名:xxx

  性別:女

  年齡:22

  出生日期:1992。4

  畢業(yè)院校:浙江大學(xué)

  所學(xué)專業(yè):廣告學(xué)

  求職意向

  意向崗位:廣告文案策劃/文案策劃/企宣文員

  工作年限:2年到崗時間:一周以內(nèi)

  意向工作地:徐州薪資要求:2500~3000

  專業(yè)情況及特長

  良好的美術(shù)基礎(chǔ)及審美認(rèn)知;

  熟練掌握各類設(shè)計軟件及計算機(jī)辦公自動化軟件;

  熟悉文章撰寫、采編、整合更新和網(wǎng)站的推廣;

  具有較好的策劃溝通市場調(diào)研組織能力和報紙、電視等媒介交往能力。

  工作經(jīng)驗

  就職公司:XX生物科技有限公司

  就職時間:20xx年10月到20xx年7月

  擔(dān)任職務(wù):網(wǎng)站編輯

  崗位描述:主要負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)的文章撰寫、采編、整合更新和網(wǎng)站的推廣,同時協(xié)助同事完成其他生物治療中心網(wǎng)站的編輯及網(wǎng)站推廣。定期策劃活動,維護(hù)老用戶,吸引新用戶。了解客戶的需求,參與宣傳、策劃市場營銷活動,獨(dú)自完成跟各電視、報紙等媒體的溝通交流,并達(dá)成共識。

  自我評價

  本人性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng),工作后能夠根據(jù)公司的需要進(jìn)行設(shè)計制作,組織參與各企業(yè)營銷策劃活動,一定的媒介工作經(jīng)驗,善于溝通表達(dá),具有一定的親和力,可以高效率地完成工作。具有較好團(tuán)隊的意識。

  聯(lián)系方式

  手機(jī):

  郵箱:

文案策劃 篇6

  時光總是在不經(jīng)意間流失,一眨眼,已是年末!回首相望,在校園里那個青澀的少年,不知何時,開始適應(yīng)了社會大學(xué)。是緣分還是幸運(yùn),讓我在茫茫人海中與**結(jié)識。細(xì)細(xì)回味在**這三個多月的時間里,讓我去反思、總結(jié)、期望從10月17號我到公司以來,進(jìn)入策劃部擔(dān)任文案一職,倍感責(zé)任重大,同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,給予我這樣的舞臺,讓我有機(jī)會在這里完善自己,鍛煉自己,無論是工作方法還是待人處事等方面都有不少收獲。在此,我對自入職以來,在本職工作崗位上就心得感受和自身所存在的問題作出簡要的述職匯報,望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批評與指導(dǎo)。

  反思篇

  首先,作為職場新人要經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。作為剛從象牙塔出來的大學(xué)生,雖沒有太多有關(guān)文案策劃的工作經(jīng)驗,但之前在景區(qū)擔(dān)任旅游市場策劃一職時對文案有了初步的認(rèn)識。起初因為經(jīng)驗不足,對文案的寫作模式還不清楚,完成的作品還需要經(jīng)理修改。在接下來的日子我會積極鍛煉自己的寫作能力和辦公軟件使用能力,提高文案質(zhì)量和工作效率。

  其次,文案對文字的要求比較高,即使詞組搭配不恰當(dāng)都不行,更不要說有錯別字了。文案的編寫要符合客戶真正的意思,因此需要和客戶的交談中理解客戶的要求,在領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)時更要認(rèn)真揣摩,否則差之毫厘謬以千里。有時因為時間關(guān)系來不及檢查文案,難免有些排版問題和文字搭配問題,這就要求我平常寫文案初稿時極具細(xì)心。雖然我覺得自己平常也是蠻細(xì)心的一個人,可在文案這個職位中,仍要繼續(xù)努力!一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點和創(chuàng)意的多少而已。因此在迎合客戶實際需求的同時,要發(fā)揮我們的創(chuàng)意和想法,完善思路出品成稿?蛻舻南敕ㄊ欠浅V匾模话悴荒苓`背客戶的意思,不過,作為一個專業(yè)的廣告人,如果客戶的一些想法不現(xiàn)實或者不符合公司將來的發(fā)展和利益,應(yīng)盡量和客戶溝通說明,尋求兩全齊美的方法!

  最后,在我入職3個月以來,我深深的感到本人的眼界還需提高,對于這社會資訊的吸收還有所欠缺,文案策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案,我都需要查閱大量的資料,所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學(xué)習(xí),從網(wǎng)上下載其他公司的策劃文案自己學(xué)習(xí)、借鑒;購買文案策劃類書籍進(jìn)行理論補(bǔ)充;上網(wǎng)了解廣州旅游資訊并利用周末出去實踐探索,之所謂生命不息學(xué)習(xí)不止。

  總結(jié)篇

  首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。因此,我來到了**,倍感欣慰。在這三個月來,不遲到,不早退,不曠工,這是我對工作最基本的尊重。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。作為新人,不怕工作有多繁忙,就怕沒有工作可忙,從而荒廢大好青春。我相信我對旅游的興趣會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到共鳴,這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強(qiáng)。

  其次是知識,文案策劃的工作決定了我們廣告人必須眼界廣闊,通曉古今。不積硅步,無以至千里。任何一個人的'知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。在每個文案中都蘊(yùn)含了無窮的知識,完成一份文案后并不是置之不理,而是溫故知新。在四年的大學(xué)旅游理論學(xué)習(xí)中,積累的知識還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團(tuán)隊和個人的成功。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀,才能做到真正的“厚積薄發(fā)”。

  最后是能力,個人工作能力和團(tuán)隊協(xié)作能力都是同等重要的。在**總能夠接觸不同的項目,包括旅游畫冊、活動策劃、旅游規(guī)劃和廣告宣傳片等,在這個過程中,我需要收集大量的相關(guān)資料,這就為我工作能力的提升鋪墊了基石。從進(jìn)入**后的角色轉(zhuǎn)換讓我忐忑和糾結(jié)過,幸好,我來到了這個溫暖的、和睦的、團(tuán)結(jié)的、感性的大家庭。只經(jīng)歷了一兩個月的磨合與相處,我與策劃部同事相處的非常融洽,和其他部門同事也同樣和睦。這三個月全靠領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,彼此的默契讓我們的工作更加順利,讓我們的協(xié)作效率大幅增長。我們努力扮演好自己的角色,只為我們共同的成果完美呈現(xiàn)。

  展望篇

  文案在我心目中,從來都是一個充滿創(chuàng)意、充滿想象、無比美好的工作,我 愛這個職業(yè),也真心想做到最好。有人說,客戶是創(chuàng)意的殺手,其實,創(chuàng)意在每個人心中都有不同的定義。客戶的意見就是他的創(chuàng)意,這跟我們的創(chuàng)意也許會有反差,可并沒有沖突。一個能夠按照客 戶要求寫出客戶滿意文字的文案,只是一個初級文案;一個能夠提出自己的創(chuàng)意并結(jié)合客 戶要求做到客戶滿意的文案,也只是終極文案;一個能夠領(lǐng)悟產(chǎn)品,理解客戶要求,提出合乎市場和消費(fèi)者最精準(zhǔn)的創(chuàng)意,并說服客戶使其滿意的文案,那就是我心目中的高級文案。創(chuàng)意是個奇怪的東西,有時候,他如泉水噴涌而出,讓你應(yīng)接不暇;有時候,他像旱地顆粒無收,任你想破腦袋。人們說,創(chuàng)意來源于生活,他是人生經(jīng)歷的精華,那么,人生經(jīng)歷可能就決定著創(chuàng)意的存量。期望有空可以去更多的地方看看美好的東西,看看別人的創(chuàng)意,看看不一樣的世界。

  **并不是最大最好的廣告公司,但絕對是一個特別的廣告公司。僅僅

  我來到公司的幾個月,每個部門都完成了很多項目,大多是都是服務(wù)于政府和旅游局。對公司未來的發(fā)展,我個人是充滿信心的。期望在新的一年公司發(fā)展越來越好,業(yè)務(wù)越做越大。

  隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)競爭的激烈,面對著嚴(yán)峻的形勢,要求我們做出更精辟的文案,預(yù)料我們的工作將更加繁重,需掌握的知識將更高更廣。為此,我要刻苦的學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)和工作技能。新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),我決定以一個全新的面貌投入到工作中去,為**的全面發(fā)展添磚加瓦! 以上是本人對崗位工作的陳述總結(jié)!謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,歡迎指正!

  

文案策劃 篇7

  今天開始寫策劃書了,第一次寫這樣的文件,真是不知道該如何下手,我和吳琳霞一直在探討,最后我覺得應(yīng)該看啊看看課本,那里也會給我們更多的提示,確實如,最后的著手點的確定還是源于課本的。我們先把策劃書的書寫分基本分,從哪幾方面來分,要考慮什么因素,以及會用到那些術(shù)語。

  在各個過程中我才發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,發(fā)現(xiàn)自己在大學(xué)少學(xué)的東西,就是現(xiàn)在的這種能力,作為一個營銷人員主要就是要具備這樣一種能夠?qū)σ粋營銷任務(wù)進(jìn)行策劃的能力。而我,完全不夠具備,所以我離真正的營銷工作人員所具備的素質(zhì)還是要差很多的,我也覺得大學(xué)老師要幫助給學(xué)生指引這種方向,讓學(xué)生學(xué)會掌握要鍛煉這種能力,知道應(yīng)該從哪方面去鍛煉這方面的能力。我這認(rèn)識也是晚了一點呀!這大學(xué)讀的啊為了明天子繼續(xù)努力吧!

文案策劃 篇8

  時光如白驥過隙,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。三個月前,我榮幸的成為了我司策劃部的一員,感謝我司重新開啟了我追逐夢想的步伐。剛來公司的我對一切都充滿了陌生和好奇,所以經(jīng)常問這問那,在此期間同事們總是不勝其煩地教我,帶我熟悉日常工作流程(如公司技術(shù)方案、發(fā)展方向、以前所做的案例等)從中讓我學(xué)到了很多東西。于此同時也讓我輔助做一些基本的項目,讓我在工作中先后接觸了“XXXX數(shù)字展廳”、“廣州天河XXXX產(chǎn)業(yè)園”、“東莞XX”、“XX

  新城”、“XX汽車城”、“XX高新區(qū)”等項目,讓我得到了一定程度的鍛煉。 當(dāng)然了,在這期間,是我出錯的高峰期,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),在后期的工作中逐步得到了改善。隨著對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,使我的上手能力及工作效率也有了一定的改善。 在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。同時我也希望以后能在實現(xiàn)自我價值的同時能給公司帶來最大的效益。

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