煤礦管理中心承諾書范本
為進(jìn)一步加強(qiáng)我中心政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,更好地履行市煤炭工業(yè)局委托的煤礦安全監(jiān)管職責(zé),陽泉市煤礦“五人小組”管理中心承諾如下:
一、建立健全崗位責(zé)任制,進(jìn)一步完善績效考核。
要建立健全和完善具體的崗位責(zé)任制,將全中心的職責(zé)和工作目標(biāo)按照**年全年工作目標(biāo)分解到各個(gè)崗位,將每個(gè)職工所履行的職責(zé)具體化,做到職責(zé)分明、任務(wù)清楚、目標(biāo)明確、責(zé)任到人。要進(jìn)一步改進(jìn)職工考核辦法,不斷完善考核制度,全面認(rèn)真考核職工的德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面,突出考核的作用,重點(diǎn)考核工作實(shí)績,把具體工作落在實(shí)處。
二、認(rèn)真服務(wù)基層、嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法。
以認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情服務(wù)的態(tài)度對(duì)全市煤礦安全進(jìn)行監(jiān)督管理,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市煤礦企業(yè)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的監(jiān)督檢查。要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定的執(zhí)法依據(jù)、程序、權(quán)限、范圍以及受委托的內(nèi)容文明執(zhí)法、嚴(yán)肅執(zhí)法;對(duì)單位工作人員不履行或不正確履行職責(zé),不作為、亂作為、亂罰款等行為,我中心要堅(jiān)決按照省、市《行政機(jī)關(guān)及其工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》和市委《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)的.意見》以及市煤炭工業(yè)局的有關(guān)規(guī)定,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。對(duì)舉報(bào)案件,要嚴(yán)格執(zhí)行案件查處的時(shí)效規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)查處、有查必果,讓群眾感到信實(shí),讓煤礦企業(yè)感到我們監(jiān)管執(zhí)法工作的公開、公平、公正。
三、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、推行政務(wù)公開。
進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯(cuò)追究制等相關(guān)制度,積極推進(jìn)煤礦安全監(jiān)管部門深化改革,創(chuàng)新煤礦安全監(jiān)管體制,努力營造一個(gè)健康、有序、良好、穩(wěn)定的煤礦安全監(jiān)管環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開辦法,加大政務(wù)公開工作力度,加快形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的煤礦安全監(jiān)管體制,創(chuàng)建人民群眾、煤礦基層服務(wù)對(duì)象滿意的窗口單位。
四、堅(jiān)持勤政廉潔,接受群眾監(jiān)督。
我們要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和市局制定的《煤礦監(jiān)管執(zhí)法人員十條紀(jì)律》及我中心制定的“安監(jiān)人員十不準(zhǔn)守則”。在日常安全檢查和案件查處等公務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)格依照法律規(guī)定進(jìn)行處理,不徇私情,不接受特殊的招待,不接受任何單位和個(gè)人饋贈(zèng)的禮品、禮金及有價(jià)證券。杜絕吃、拿、卡、要等行為,自覺接受群眾監(jiān)督。
總之,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市和局的有關(guān)會(huì)議精神,在市煤炭工業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,盡職盡責(zé),履行承諾,為促進(jìn)全市煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn),加快煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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