關(guān)于的安全承諾書錦集五篇
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都不可避免地要接觸到書信吧，書信是具有明確而特定的用途和接受對(duì)象的一種交際工具。怎么寫信才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的的安全承諾書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
的安全承諾書 篇1
采煤副總（簽字）： 礦 長(zhǎng)（簽字）：
簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：
為了保證我礦六十萬噸驗(yàn)收順利完成，杜絕各類事故的發(fā)生，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，我鄭重承諾：
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把我礦安全工作始終放在第一位，堅(jiān)決執(zhí)行安全一票復(fù)決制度。
2、在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)及科技進(jìn)步、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，定期向總工程師匯報(bào)、請(qǐng)示工作，提合理化建議，對(duì)總工程師負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助總工程師組織編制并審定采掘方面的生產(chǎn)、安全、技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新和大修等方面的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并從技術(shù)上提出實(shí)施措施。
4、協(xié)助總工程師組織編制和審查采區(qū)、工作面設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等有關(guān)采掘技術(shù)方面的方案、措施。
5、協(xié)助總工程師研究并提出解決重大采掘技術(shù)問題和有關(guān)技術(shù)管理，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的方案的措施，經(jīng)審定協(xié)助組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全礦的采掘工作，組織和指導(dǎo)采掘部門建立健全全礦采掘方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
7、保證及時(shí)制止“三違”行為，及時(shí)處理三違人員。
8、及時(shí)解決采掘生產(chǎn)過程中的問題，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，以及國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好安全管理工作，杜絕事故發(fā)生。
10、對(duì)于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任和處罰。
的安全承諾書 篇2
為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
1.本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)場(chǎng)工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、項(xiàng)目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
3.在不違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺接受項(xiàng)目部的日常管理。
4.在工作中，自覺遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
5.增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。
6.自覺遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。
7.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不盲目作業(yè);為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。
8.主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
9.積極參加項(xiàng)目部及所屬工區(qū)的各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
對(duì)于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。
本承諾書自簽字日起生效。
承 諾 人(簽字)：
的安全承諾書 篇3
本人作為安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)人，自愿接受本單位管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的所有工作均須保證全員參與。
2、標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任負(fù)責(zé)簽定標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃，公布每項(xiàng)任命。
3、每年協(xié)同安全科對(duì)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)目標(biāo)指標(biāo)落實(shí)及完成情況進(jìn)行考核。
4、每年對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)的變化管理工作，當(dāng)變化時(shí)須及時(shí)制定計(jì)劃對(duì)企業(yè)的法律法規(guī)、管理系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、應(yīng)急體系等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，檢測(cè)系統(tǒng)的有效性。
6、每年依據(jù)績(jī)效對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)程序進(jìn)行評(píng)估。
7、每月組織安全生產(chǎn)會(huì)議，必須有員工代表參與。
8、安全生產(chǎn)會(huì)議上回顧糾正行動(dòng)。
9、每月舉行會(huì)議調(diào)查安全生產(chǎn)工作進(jìn)展，確定方案，并對(duì)產(chǎn)生的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理、制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。
10、及時(shí)處理企業(yè)各方面產(chǎn)生的有關(guān)安全生產(chǎn)的異議。
11、對(duì)企業(yè)重大安全事項(xiàng)進(jìn)行討論，學(xué)習(xí)有關(guān)文件。
12、對(duì)企業(yè)安全整改后的效果進(jìn)行評(píng)估，并討論。
13、標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的工作人員要接受安全培訓(xùn)。
此承諾書自簽訂之日起，保證本部門不發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故，不出現(xiàn)一人非正常死亡。否則，將對(duì)本部門嚴(yán)厲處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
的安全承諾書 篇4
本單位鄭重承諾遵守本承諾書的有關(guān)條款，如有違反本承諾書有關(guān)條款的行為，由本單位承擔(dān)由此帶來的一切民事、行政和刑事責(zé)任。
一、本單位承諾遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》和《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》及其他國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章制度。
二、本單位已知悉并承諾遵守《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)ip地址備案管理辦法》、《非經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)備案管理辦法》、等國(guó)家相關(guān)部門有關(guān)文件的規(guī)定。
三、本單位保證不利用網(wǎng)絡(luò)危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密，不侵犯國(guó)家的、社會(huì)的.、集體的利益和第三方的合法權(quán)益，不從事違法犯罪活動(dòng)。
四、本單位承諾嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)做好本單位網(wǎng)站的信息安全管理工作，按有關(guān)部門要求設(shè)立信息安全責(zé)任人和信息安全審查員。
五、本單位承諾健全各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度和落實(shí)各項(xiàng)安全保護(hù)技術(shù)措施。
六、本單位承諾不制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息：
1、反對(duì)憲法所確定的基本原則的;
2、危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一的;
3、損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;
4、煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的;
5、破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的;
6、散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的;
7、散布淫穢、色情、、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;
8、侮辱或者詆毀他人，侵害他人合法權(quán)益的;
9、含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。
七、本單位承諾不從事下列危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)：
1、未經(jīng)允許，進(jìn)入計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)或者使用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)資源的;
2、未經(jīng)允許，對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加的;
3、未經(jīng)允許，對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中存儲(chǔ)或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加的;
4、故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序的;
5、其他危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的。
八、本單位承諾當(dāng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)發(fā)生重大安全事故時(shí)，立即采取應(yīng)急措施，保留有關(guān)原始記錄，并在24小時(shí)內(nèi)向監(jiān)管部門報(bào)告并書面知會(huì)貴單位。
九、若違反本承諾書有關(guān)條款和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的，本單位直接承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失的，由本單位直接賠償。你單位有權(quán)停止服務(wù)。
十、本承諾書自簽署之日起生效。
的安全承諾書 篇5
本人鄭重承諾將做到以下幾點(diǎn)：
1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、遵守安全管理的各項(xiàng)規(guī)章、制度。做到不擅自亂接電線、遵守國(guó)家安全用電規(guī)范，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生治理、用電、用水、用氣必嚴(yán)格遵守管理規(guī)章制度。
3、進(jìn)行材料搬運(yùn)時(shí)，必須確保人身安全，現(xiàn)場(chǎng)要有負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一安排工作，避免違章操作，將安全防范工作做到前。
4、工作完成后將產(chǎn)生的建筑垃圾、生活垃圾全部清掃干凈并及時(shí)拉運(yùn)出，不得留置、拖延。
5、進(jìn)出車輛要控制行駛速度，注意避讓行人。同時(shí)進(jìn)入者不得對(duì)物料、設(shè)備設(shè)施等屬于公司所有的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行破壞。
6、商戶在裝修工程施工時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，裝修隊(duì)伍必提供合法、符合相關(guān)規(guī)定的設(shè)計(jì)方案、施工方案；需上報(bào)物業(yè)管理部門。施工過程中嚴(yán)格按照審批合格的方案開展裝修工作，包括現(xiàn)場(chǎng)材料、現(xiàn)場(chǎng)管理制度等工作。
7、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者公司安全負(fù)責(zé)人報(bào)告，負(fù)責(zé)人保持24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
8、凡進(jìn)入工作人員必須向公司提供個(gè)人信息，文明用人。提供信息必須真實(shí)、有效、可靠。且不得使用50周歲以上18周歲以下的人員、所用人員必須無犯罪記錄、無重大疾病者。
9、以上條款凡不配合者，公司必給予處理。進(jìn)場(chǎng)單位應(yīng)先交納違規(guī)處理保證金，凡違反上述規(guī)定者，公司將從重處理。
承諾人：
年 月 日
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