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保密承諾書

時(shí)間:2020-11-08 12:30:44 承諾書 我要投稿

【精華】保密承諾書范文匯總7篇

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家總免不了要接觸或使用書信吧,借助書信人們可以傳遞思想、交流信息。寫起信來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的保密承諾書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】保密承諾書范文匯總7篇

保密承諾書 篇1

  一、認(rèn)真遵守國(guó)家及XXX公司學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,自覺履行保密義務(wù),自覺維護(hù)客戶金融信息安全;

  二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查; 三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)保留國(guó)家秘密載體; 四、不違規(guī)使用非涉密計(jì)算機(jī)及非涉密網(wǎng)絡(luò)處理、傳遞國(guó)家秘密信息;

  五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密XXX公司商業(yè)秘密及敏感工作信息等;

  六、未經(jīng)XXX公司審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著作; 七、本人在任職期間和脫密期,嚴(yán)守公司秘密(公司秘密指XXX公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì)議內(nèi)容等),不將任何機(jī)密信息透露給XXX公司外的任何組織和個(gè)人,或者在沒有得到XXX公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的; 八、本人離職時(shí),自愿接受脫密期管理,脫密期為三個(gè)月;

  九、本人未履行保密責(zé)任給XXX公司造成損失的,自愿接受相應(yīng)的處罰。

  承諾人:

  身份證號(hào)碼:

  職務(wù):

  年 月日

保密承諾書 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī),本人作為保密要害部門、部位的負(fù)責(zé)人,了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任,莊重承諾:

  1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度,履行保密義務(wù),資源接受保密審查,對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、不提供虛假個(gè)人信息,不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密。

  3、結(jié)合實(shí)際,制定具體的保密管理制度和措施,未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。

  4、簽訂保密承諾書,建立崗位責(zé)任制,把保密責(zé)任落實(shí)到人。

  5、有計(jì)劃地組織本部門、部位工作人員進(jìn)行保密教育、培訓(xùn),增強(qiáng)所屬工作人員保密意識(shí),掌握必備的保密知識(shí)和技能。

  6、對(duì)涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖姟?/p>

  7、對(duì)涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

  8、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查,及時(shí)消除泄密隱患。

  9、自己或部門、涉密人員發(fā)生泄密事件時(shí),積極采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家秘密時(shí),立即予以制止,并及時(shí)報(bào)告。

  10、違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。 本《保密責(zé)任書》一式兩份,簽字方執(zhí)一份,辦公室存檔一份。自簽字之日起生效。

  承諾部門:

  負(fù)責(zé)人簽字:

  日 期: 年 月 日

保密承諾書 篇3

  本人作為評(píng)委,在參加 組織的 采購(gòu)項(xiàng)目項(xiàng)目的評(píng)審工作中,將遵循《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(評(píng)審專家管理辦法),認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)制度、嚴(yán)格履行評(píng)委職責(zé),本著公正、公平及誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在政府采購(gòu)評(píng)審過程中不受任何干擾,獨(dú)立提出評(píng)審意見,并對(duì)自己的評(píng)審意見承擔(dān)責(zé)任;同時(shí)本人將嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不私自透露評(píng)審情況;負(fù) 責(zé)參與對(duì)供應(yīng)商的答疑或項(xiàng)目的復(fù)評(píng)、復(fù)審等工作。

  評(píng)審專家簽名: 年 月 日

保密承諾書 篇4

  本人 ,向****有限公司(以下簡(jiǎn)稱***)鄭重承諾,遵守以下保密事項(xiàng):

  第一條 保密的內(nèi)容和范圍

  (一)公司的經(jīng)營(yíng)與技術(shù)信息:

  1. 公司收到的國(guó)家機(jī)關(guān)帶有密級(jí)的公文。

  2. 公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

  3. 公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要編制的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策等。

  4. 公司股東會(huì)、董事會(huì)的相關(guān)資料及其會(huì)議記錄及紀(jì)要。

  5. 公司的項(xiàng)目資料,包括項(xiàng)目開發(fā)方案、項(xiàng)目可行性報(bào)告。

  6. 公司的各類合同。

  7. 公司工程項(xiàng)目預(yù)、決算報(bào)告等數(shù)據(jù)資料和信息。

  8. 財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、銀行賬戶、財(cái)務(wù)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料。

  9. 公司員工薪酬、員工檔案、人力資源相關(guān)資料、未公布的重要人事變動(dòng)及招聘信息等。

  10. 公司的營(yíng)銷計(jì)劃、產(chǎn)銷策略、定價(jià)政策;公司的客戶資料及客戶的專項(xiàng)需求;公司的采購(gòu)材料、進(jìn)貨渠道;公司的管理模式與制度;公司的市場(chǎng)檔案以及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

  11. 涉及公司秘密的電子數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)、傳輸、處理過程中的安全保密措施。

  12. 公司土地、房屋及其他資產(chǎn)的證件及資料。

  13. 各分支、子公司及下屬獨(dú)立單位的保密資料。

  14. 公司聲明不會(huì)公開的規(guī)章制度和管理措施。

  15. 公司掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。

  16. 其他保密事項(xiàng)。

 。ǘ┕颈砻髅芗(jí)的管理文件。

 。ㄈ┕驹谡型稑(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

 。ㄋ模┮勒辗梢(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,本人應(yīng)當(dāng)對(duì)公司承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。

 。ㄎ澹╇m屬于第三方但公司承諾保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

  第二條 保密義務(wù)

  (一) 除履行職務(wù)需要外,本人未經(jīng)公司書面授權(quán),不會(huì)通過口頭、書面、電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)或其他方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一款所列信息,也不會(huì)在職務(wù)外使用這些信息。

 。ǘ┮蚬ぷ餍枰救隧毇@知應(yīng)屬于上級(jí)保密人員保密范圍的信息,上級(jí)保密人員的負(fù)責(zé)人應(yīng)簽署書面授權(quán)書,否則公司可追究上級(jí)保密人員的內(nèi)部泄密責(zé)任;本人未經(jīng)上級(jí)保密人員書面授權(quán),不會(huì)采取任何手段獲取不屬于其應(yīng)知悉的上一級(jí)保密信息。

 。ㄈ┍救瞬粫(huì)采取不正當(dāng)手段披露、使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密。

 。ㄋ模┍救嗽趧趧(dòng)合同履行期間,將不擅自使用屬于他人的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息,不擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若本人違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),本人應(yīng)承擔(dān)公司為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向本人追償或從本人工資中扣除。

 。ㄎ澹┍救伺c公司的勞務(wù)合同終止后,仍對(duì)本人在公司任職期間接觸、知悉的秘密承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),且不擅自使用有關(guān)秘密信息。

  (六)本人應(yīng)嚴(yán)格遵守公司所制定的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的制度。

  第三條 競(jìng)業(yè)禁止

  本人承諾嚴(yán)格遵守如下競(jìng)業(yè)禁止的約定,承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)

 。ㄒ唬┍救嗽趧趧(dòng)合同履行期間,將不自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)。

 。ǘ┍救嗽趧趧(dòng)合同履行期間,將不為自己或他人的利益實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)、搶奪公司客戶等損害公司利益的行為。

 。ㄈ┍救嗽趧趧(dòng)合同履行期間,將不為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手直接或間接地提供咨詢性、顧問性服務(wù)。

  第四條 本人勞動(dòng)合同終止后,本人承諾將及時(shí)向公司移交本人所掌握的諸如管理文件、市場(chǎng)資料以及公司機(jī)密文檔、記錄、筆記,數(shù)額、傳真、郵件、源程序清單、提綱、方案、模型等一切與公司有關(guān)的材料,并在解除或終止之日起兩年內(nèi),乙方不得受聘于與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)、業(yè)務(wù)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他主體的關(guān)鍵崗位。

  第五條 賠償金

  本人如未履行保密承諾或者履行保密承諾不符合約定的,應(yīng)向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金為人民幣叁萬元整;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,本人還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。不論賠償金給付與否,公司有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與本人的聘用關(guān)系。

  第六條 本人構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的,公司將通過司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任和民事責(zé)任。

  第七條 本承諾書于 年月 日起生效。

  承諾人:

  日 期: 指紋:

保密承諾書 篇5

公司所屬各單位、各部室:

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)保密工作責(zé)任制,根據(jù)省公司保密工作統(tǒng)一部署,公司保密委員會(huì)決定組織開展《涉密人員保證書》、《涉密人員離崗保密承諾書》以及《員工保密承諾書》簽訂工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、各單位、各部室要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把簽訂保證書和承諾書作為本單位、本部室落實(shí)保密責(zé)任,開展保密教育的'一項(xiàng)重點(diǎn)工作,抓好組織落實(shí)。

  二、各單位根據(jù)實(shí)際情況,組織本單位管理人員簽訂《涉密人員保證書》,組織員工簽訂《員工保密承諾書》。同時(shí),按分級(jí)管理、落實(shí)責(zé)任的原則,認(rèn)真做好所屬單位的簽訂工作,并將簽訂情況統(tǒng)計(jì)備案,于20xx年9月27日(星期二)前上報(bào)公司總經(jīng)理工作部**同志處。

  三、公司機(jī)關(guān)涉密人員(含借調(diào)、借用人員)簽訂《涉密人員保證書》;機(jī)關(guān)全體人員(含借調(diào)、借用人員)簽訂《保密承諾書》,簽訂完畢后,做好統(tǒng)計(jì)備案工作,于20xx年9月27日(星期二)前送交總經(jīng)理工作部**同志處。

  四、各單位、各部室要加強(qiáng)對(duì)離崗(退休、調(diào)離、辭職)涉密人員的保密管理工作,及時(shí)組織簽訂《涉密人員離崗保密承諾書》。

  五、本次涉密人員保證書、員工保密承諾書簽訂有效期限至20xx年12月31日。

保密承諾書 篇6

  考試保密關(guān)系到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)及考試的公平、公正,又關(guān)系到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量。為了做好試題保密工作,強(qiáng)化保密意識(shí),特制訂本規(guī)定。

  一、命題

  試題及標(biāo)準(zhǔn)答案在考前屬于絕密材料,命題期間的保密工作由各系(部)負(fù)責(zé)。各教研室按照命題要求擬定好試題后,由教研室主任審核、密封、簽字,并指派至少兩人按規(guī)定時(shí)間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到:

  1、不向任何與考試命題工作無關(guān)人員透露自己參加的課程考試命題工作;

  2、不向任何人泄露試題內(nèi)容;

  3、絕對(duì)保證命題所用計(jì)算機(jī)的安全性和保密性;

  4、命題結(jié)束后即銷毀與試題有關(guān)的草稿紙和電子文本,不保留命題副本;

  5、命題結(jié)束后即認(rèn)真清除命題用參考書內(nèi)的命題標(biāo)記。

  二、制卷

  考試制卷工作由教務(wù)處考籍科完成,制卷期間的保密工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。制卷過程采取半封閉式集體工作,制卷過程要做到:

  1、明確責(zé)任,分工負(fù)責(zé),互相監(jiān)督;

  2、試題專人收錄,收題計(jì)算機(jī)雙密碼保密;

  3、專人制版(原件、廢版、整理放好)、印刷(廢版、廢紙不得亂扔)、封存保管;

  4、嚴(yán)禁非工作人員出入制卷室;

  5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室,每日離崗前在有關(guān)負(fù)責(zé)人監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。

  三、考試期間

  應(yīng)做好試題的發(fā)放及回收工作,要認(rèn)真履行簽字手續(xù)。監(jiān)考教師及考務(wù)工作人員要認(rèn)真核對(duì)實(shí)考人數(shù)與回收實(shí)考試題數(shù)是否一致,缺考及空考試卷要交回考籍科。

  四、閱卷

  教研室閱卷過程中各環(huán)節(jié)要落實(shí)到人,專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督。要嚴(yán)格履行交接手續(xù),切實(shí)做好保密工作。

  五、考試涉密人員保密規(guī)定

  1、考試涉密人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定;

  2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉(zhuǎn)錄,不得亂丟亂放,不準(zhǔn)隨意擴(kuò)散,不準(zhǔn)擅自翻;

  3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口,鎖好自己的柜,看好自己的門;

  4、考試涉密人員杜絕在公共場(chǎng)所攜帶與考試題有關(guān)資料;

  5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關(guān)文件、資料等全部清理移交,不得帶走。

  六、考試試題保密工作事關(guān)重大

  教務(wù)處及各系(部)要安排專人負(fù)責(zé)試題的保密及管理工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行考試試題保密各項(xiàng)制度,相關(guān)工作人員要牢固樹立試題保密意識(shí),做好試題保密工作。對(duì)違反考試保密制度泄漏試題的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

  七、本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

保密承諾書 篇7

  關(guān)于簽訂《保密承諾書》的通知

  各部門:

  根據(jù)集團(tuán)有關(guān)保密工作規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,院決定開展簽訂保密協(xié)議的工作,具體要求如下:

  一、簽訂范圍

  所有在職職工(院領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)簽訂)

  二、簽訂要求

 。ㄒ唬└鞑块T負(fù)責(zé)組織本部門《保密承諾書》的簽訂工作; 院辦公室負(fù)責(zé)《保密承諾書》保管工作。

  (二)各部門負(fù)責(zé)人為部門保密工作的第一責(zé)任人,應(yīng)高度重視《保密承諾書》簽訂工作。通過開展此簽訂工作進(jìn)一步提高部門員工的保密意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)部門保密工作。要注重對(duì)保密承諾的監(jiān)督管理,切實(shí)防止形式主義、走過場(chǎng)。

 。ㄈ侗C艹兄Z書》一式三份,部門、院辦公室和承諾人各一份。

 。ㄋ模┙窈,新上崗和離崗人員必須在上崗和離崗前簽訂《保密承諾書》。不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。

 。ㄎ澹┏兄Z人應(yīng)嚴(yán)格遵守《保密承諾書》各項(xiàng)要求,對(duì)違反保密承諾的,將依法依紀(jì)追究責(zé)任。

  年月日

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