【推薦】員工承諾書4篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多人會去使用承諾書，承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。那么，怎么去寫承諾書呢？以下是小編幫大家整理的員工承諾書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工承諾書 篇1

　　本人 (身份證號碼： ) 因 提取本人住房公積金。本人已按照要求提供相關(guān)材料，本人愿對材料的真實性、合法性負責。現(xiàn)特做此承諾，因提取材料虛假產(chǎn)生的一切后果將由本人承擔，并愿意承擔相應的法律責任。

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：

　　年 月 日

員工承諾書 篇2

　　承諾人：

　　身份證號：

　　**公司（以下簡稱“公司”）：

　　鑒于，本人就職于貴公司而應遵守的國家相關(guān)法律法規(guī)、公司勞動紀律及職業(yè)道德操守等(來自:WwW.CssYq.com 書業(yè) 網(wǎng):員工行為準則承諾書)要求，同時我已經(jīng)認真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規(guī)范》、《知識管理暫行規(guī)范》等26項制度和文件資料，對以上制度中各項條款的規(guī)定認可無異議，并同意對本人職務行為做出如下承諾：

　　一、保密承諾

　　1．1 本人承諾自覺地嚴格遵守公司保密規(guī)定，保證公司及客戶保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于：

　　? 風險管理信息系統(tǒng)及咨詢技術(shù)信息；

　　? 市場調(diào)研分析報告及對策、市場開發(fā)計劃、市場銷售方案、市場銷售管理制度；

　　? 招投標信息；

　　? 公司客戶資料；

　　? 合同主要條款；

　　? 公司財務數(shù)據(jù)和經(jīng)營業(yè)績狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　? 人力資源管理規(guī)章制度，員工內(nèi)部檔案及個人信息；

　　? 公司依法及保密協(xié)議向客戶或合作伙伴承擔保密義務的一切商業(yè)信息；

　　? 其他具有商業(yè)價值或會對公司和客戶的商譽造成重大影響的信息原件、復印件、復制件。

　　1．2 本人承諾對工作收集所得的上述資料（包括客戶信息）的機密性和安全性負責，并承諾不會發(fā)生下列行為：

　　1.2.1為了個人或者第三方利益而泄露未公開信息的；

　　1.2.2 擅自竊取公司及客戶機密資料或侵犯他人隱私的；

　　1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權(quán)閱覽、泄漏公司機密資料的。

　　1.3 當本人不論以任何理由主動離職時，應將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶，這些資料包括但不限于：文件、報告、圖冊、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、U盤、移動硬盤等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將承擔由此造成的一切法律后果。

　　1.4 當發(fā)現(xiàn)公司或客戶的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。

　　二、知識產(chǎn)權(quán)承諾

　　2．1本人在項目執(zhí)行期間，履行公司交付的項目工作形成的成果

　　及工作之外的其他工作任務所得研究、開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。如果本人所得研究、開發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結(jié)果，而是完全利用自己的時間，同時又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸本人所有。但以下情況除外：

　　? 該研究、開發(fā)結(jié)果同公司的業(yè)務具有競爭性；

　　? 實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了公司的研究、開發(fā)結(jié)果；

　　? 該研究開發(fā)是在本人的職務開發(fā)結(jié)果的基礎上形成的。

　　2.2 本人在項目執(zhí)行期間，自己或與他人做出的所有職務開發(fā)結(jié)果或掌握的參考信息與資料都應首先向公司報告，即使公司在一段時間內(nèi)不獲知這項信息，本人仍有義務在項目結(jié)束后將相關(guān)資料遞交主管部門。

　　2.3本人不會擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不會擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　2.4當發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時，本人有義務通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大。

　　三、勞動紀律承諾

　　3.1愛護公司資產(chǎn)，不損壞公司財物、未經(jīng)允許不私自將公司財物攜出公司。

　　3.2不假借職權(quán)舞弊，不得有、索賄、的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽的行為。

　　3.3不在公開場合或網(wǎng)站、會議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客

　　戶聲譽的言論。

　　3.4不私下交流關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。

　　3.5尊重同事、尊重客戶和其他合作伙伴，不對他人進行任何形式的辱罵或人身攻擊。

　　3.6遵守“個人服從公司、下級服從上級”的原則，若有疑問或不滿時可向上級陳述，未獲答復前必須執(zhí)行指派的任務。

　　3.7提高工作責任心，避免失誤，杜絕失職。

　　3.8未經(jīng)公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。

　　3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進入公司及客戶的.工作場所。

　　3.10不參與非法組織或集會。

　　3.11不瀏覽非法網(wǎng)站。

　　3.12不吸食違禁藥物。

　　3.13如本人任職為公司管理人員，則有責任和義務監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書所載內(nèi)容。

　　3.14嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，并有權(quán)利和義務舉報一切違法違規(guī)行為。

　　四、違約責任

　　4．1本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書而導致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務的第三方支付的全部賠償額及訴

　　訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。

　　4．2公司除有權(quán)要求本人承擔相應的經(jīng)濟責任外，有權(quán)請求有關(guān)行政、司法機關(guān)追究本人的行政或刑事責任。

　　五、其他

　　5．1本人承認，已仔細閱讀過本承諾書，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

　　5．2雙方如因履行本承諾書發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。

　　承諾人（簽字）：

　　日期：

員工承諾書 篇3

　　我自愿鄭重作出如下承諾：

　　遠離邪教，不參加任何邪教組織和邪教的任何活動；不聽、不信、不傳邪教；監(jiān)督、制止和教育親屬及周圍群眾不參加邪教；發(fā)現(xiàn)邪教活動和參與邪教的人員要及時制止；勸阻和批評教育，并報告或扭送公安機關(guān)處理；積極配合政法機關(guān)和相關(guān)部門依法打擊邪教組織和參與邪教人員的違法犯罪行為。我自愿參加校園禁煙活動，鄭重作出如下承諾：

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日

員工承諾書 篇4

　　本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工，愿恪守下列條款規(guī)定，忠誠為企業(yè)服務，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　一、遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)遣，接受公司培訓。

　　二、嚴守職務機密，否則愿承擔由此引起的所有責任。

　　三、按公司規(guī)定，三個月為崗位適應期，合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。

　　四、因適應期不合格者隨時可以通知停止使用，或于適應期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時，本人自愿立即離職而決不請求任何補助。

　　五、適應期滿正式錄用后，愿無條件接受公司調(diào)遷，不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動離職辦理手續(xù)決不請求任何補助。

　　六、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時，愿遵照公司估定價值負責行使賠償義務。

　　七、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助。

　　自愿承諾人（本人親筆簽名）：_____________

　　性別：_____

　　年齡：___

　　工作崗位_____________

　　居民身份證號碼：________________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　公司負責人（人事部簽字）：_____________