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培訓承諾書

時間:2023-03-25 04:18:33 承諾書 我要投稿

培訓承諾書匯編10篇

  在學習、工作生活中,越來越多地方需要用到承諾書,承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的培訓承諾書10篇,歡迎閱讀與收藏。

培訓承諾書匯編10篇

培訓承諾書 篇1

  為提升渠道管理、業(yè)務水平及銷售能力,最終達到門店業(yè)績及利潤雙提升的目的。資陽移動邀請了第三方咨詢公司,今年首批對約120家優(yōu)質(zhì)合作網(wǎng)點進行駐店輔導工作。

  輔導內(nèi)容:課程投入3800元/半年/門店

  1、政策解讀包裝:三方公司對業(yè)務進行解讀、打包,傳達培訓店員,提升門店人員業(yè)務知識水平及一體化銷售能力。

  2、渠道經(jīng)營分析:通過駐點調(diào)研、試銷,幫助渠道總結(jié)區(qū)域市場特性,制定針對性經(jīng)營策略,淡旺季銷售規(guī)律,提升門店利潤。

  3、優(yōu)化酬金結(jié)構(gòu):通過全市酬金分析、數(shù)據(jù)比對,總結(jié)門店經(jīng)營狀況,指導門店取長補短,優(yōu)化門店酬金結(jié)構(gòu)。

  4、策劃促銷活動:每月策劃促銷活動,制定營銷主題,提升廳內(nèi)、廳外促銷氛圍,通過線上引流、短信外呼召回等方式輔導門店進行促銷活動,助門店學會打造每月“利潤日”。

  為使達到最佳,我廳特承諾以下內(nèi)容:

  一、積極配合工作,借此契機完善廳店經(jīng)營管理升級。

  1、我廳自愿參加移動公司開展的三方公司駐店輔導工作,在駐店輔導期間,服從公司的管理和安排,全面配合三方公司開展駐店輔導,對其輔導的內(nèi)容,認真參與、共同總結(jié)、虛心學習、優(yōu)化執(zhí)行。

  2、對三方公司指出的短板及問題,及時整改。

  3、對三方公司策劃營銷活動,積極配合并在共同制定方案后負責采購禮品。對輔導的業(yè)務,提供相應的資源支持并做好前臺營銷。

  4、對于制定的營銷措施、技巧、步驟,認真執(zhí)行;并賦予三方公司督導一定的考核權(quán)、獎勵權(quán)等相應的管理責權(quán)。

  5、提供相應的`數(shù)據(jù)支撐,將輔導所需的相關經(jīng)營數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)與三方公司人員進行共享,便于其作出準確的分析、輔導。

  二、提升內(nèi)容及目標

  請在所屬營業(yè)廳類型前劃“√”:

  1、( )賣場廳:在輔導周期內(nèi),4G終端銷售較前6月整體提

  升10%,4G用戶凈增總量較前6月整體提升10%。

  2、( )普通廳:在輔導周期內(nèi),4G用戶凈增總量較前6月整

  體提升8%。

  注:門店具體提升目標將會在輔導啟動時由區(qū)縣分公司提供。

  三、不達標扣罰措施

  由于移動公司在我廳的輔導工作中,投入了人力及財力資源,我承諾全廳工作人員認真提升、努力達標,若輔導后未達標,我愿:

  1、接受公司誠信積分3分的扣罰。

  2、輔導過程中若工作提升不力,工作配合差,公司可以取消對我廳的輔導資格,換為其它營業(yè)廳。

  3、三年內(nèi)類似的資源投入,不再優(yōu)先對我廳進行投入。

  本承諾書一式三份,營業(yè)廳持一份,移動公司持兩份。

  片區(qū)經(jīng)理:

  營業(yè)廳(加蓋公章):

  日 期:

  營業(yè)廳承諾人:

  日 期:

培訓承諾書 篇2

致:四川五湖招標代理有限公司

  一、培訓背景概況:

  圍繞公司“尊重、信任、團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,通過對員工的培訓與開發(fā),提高員工的工作技能,知識層次,從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu),培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才,增強企業(yè)的綜合能力。

  二.培訓計劃

  綜合提升:

  1、參加各種研修班、研討會、公開課,提高管理技能。由培訓部提供相關資訊,或由管理人員提出培訓部組織;

  2、集中討論與自學相結(jié)合,掌握新資訊,了解行業(yè)動態(tài);

  3、負責對下屬提供學習和管理的機會,提供整個部門業(yè)務能力的提高

  4、參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力

  人員提升:

 。ㄒ唬⿲I(yè)技能人員:

  1、選擇內(nèi)訓或外出參加公開課方式,提升管理、崗位技能

  2、繼續(xù)教育學習

  3、內(nèi)訓方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高

  參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作能力

  (二)普通員工培訓:

  1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓

  2、財訊內(nèi)訓與光盤結(jié)合的.形式,對一些操作技能,安全生產(chǎn)等進行培訓,培訓部組織和跟蹤考察

 。ㄈ┬聠T工崗前培訓:

  1、培訓時間安排:外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進度是時安排培訓

  2、培訓講師的聘請、培訓科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負責

  特此承諾

培訓承諾書 篇3

  技術培訓計劃:

  公司對投標產(chǎn)品安排了詳細的培訓計劃,保證用戶都能夠熟練、正確操作使用產(chǎn)品,能夠?qū)ζ溥M行一般的維修和維護。

  培訓方式:

  (1)現(xiàn)場培訓:產(chǎn)品使用時由專業(yè)工程師就貨物的安裝、啟動、運行、維護對買方操作人員進行免費現(xiàn)場培訓。

  (2)集中培訓:在公司或用戶所在地進行集中培訓。培訓方式由多位專家、工程師采用理論課與實際操作相結(jié)合的授課方式。

  培訓時間安排:現(xiàn)場培訓時間:由安裝啟動人員與用戶操作人員協(xié)商決定;集中培訓時間:在收到用戶通知之日起30天內(nèi)安排培訓。公司定期舉辦培訓班,用戶可以隨時報名參加。

  培訓的詳細課程:培訓課程由講授理論課與實際上機操作課組成,根據(jù)不同的情況每期培訓課時一周左右/期。培訓場地安排:培訓中心或和用戶協(xié)商后指定。培訓設備安排:培訓設備與用戶購買型號、功能一致。培訓費用:場地費、耗材費、資料費、師資費等培訓費用均按照合作協(xié)議確認。

  售后服務承諾

  我們始終堅持“科技領先、優(yōu)質(zhì)高效、顧客至上、遵信守約”的宗旨,注重產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務,多年來贏得用戶極佳的聲譽。

  售后服務經(jīng)理全權(quán)負責制:

  1)負責售后服務部的日常管理。

  2)負責對售后服務人員的管理、考核,并組織對其進行培訓。

  3)負責對售后服務人員的全面安排。

  4)負責對售后服務信息的收集。

  5)負責對質(zhì)管部、營銷部、開發(fā)部和供應部的`接口。

  6)負責儀器的安裝啟動和維修。

  7)負責對顧客進行操作的培訓。

  8)確定本部的工作方針和工作策略。

  保證措施:

  1、每臺設備均附有維護維修說明書、貨物的合格證、裝箱單等技術資料;隨機的備品備件、專用工具齊全。

  2、設備到達用戶所在地后,用戶準備好儀器正常運行所需要的水、電、氣等條件,并及時電話通知售后服務中心,在24個小時內(nèi)上門安裝、啟動。

  3、免費安裝啟動,設備安裝、調(diào)試過程,作有詳細檢驗記錄,調(diào)試檢驗結(jié)果符合國家相關標準和投標文件承諾。并填寫驗收報告,報用戶、廠家、招標采購機構(gòu)備案。驗收報告格式見附件。

  4、質(zhì)保期嚴格按照國家標準執(zhí)行,質(zhì)保期內(nèi)在正常使用情況下由于設備自身原因所發(fā)生的問題,廠家免費維修,直至恢復正常。消耗品不在保修范圍內(nèi)。

  5、質(zhì)保期內(nèi)內(nèi)免費提供升級服務。

  6、負責對用戶進行產(chǎn)品基本原理、使用、操作、保養(yǎng)維護等全面培訓。

  7、響應時間和程度:在設備運行發(fā)生故障時,接到用戶維修的通知后,3小時內(nèi)做出響應,縣級3天內(nèi)到達用戶現(xiàn)場予以維修,直到解除故障為止。

  備品備件、消耗品供應:我們對投標產(chǎn)品提供了質(zhì)保期內(nèi)正常運行所需的備品和備件和消耗品,并在售后服務機構(gòu)儲備有大量零備件、關鍵部件和易耗品,供本省用戶備用,保證服務的方便快捷,使本地化服務更加有效、穩(wěn)定和可靠。

  技術支持:

  我們承諾對此次投標的設備:進行終身維護;提供24小時遠程診斷服務;對設備委派工程師進行定期巡檢:進行日常維護和保養(yǎng),與使用人員進行技術交流,并對使用人員進行技術指導。不定期舉辦相關專題的學術活動和講座,確保設備最大限度發(fā)揮作用。與用戶保持良好溝通和交流。

  維修成本:

  質(zhì)保期內(nèi)因設備自身的原因所發(fā)生的費用均由制造商承擔;質(zhì)保期外對所更換配件、零部件按出廠價收取材料成本費,減輕用戶負擔。

  維護與保養(yǎng):

  按隨機所發(fā)《使用說明書》進行即可;還委派專業(yè)工程師定期進行維護和保養(yǎng)。

  如對我們的售后服務工作有任何意見和問題,請在周一至周五工作時間撥打上述電話進行投訴。對客戶的來電、來信和來訪所反映的問題,我們均詳細記錄,公司售后服務總部會及時妥善處理,給客戶以滿意答復。

  客戶服務電話:0515—xxx。

培訓承諾書 篇4

  為了保證培訓質(zhì)量,保證培訓期間安全,本人作出如下承諾:

  一、認真完成培訓各項任務。定期與班主任和培訓指導教師進行溝通,匯報自己學習、生活情況,按時提交相關資料。

  二、服從管理,自覺遵守各項管理規(guī)定。堅持每天參訓并簽到,參加有關考試,做到因事因病確需請假時,嚴格履行請假手續(xù),不私自離校,如無故曠課達三天以上的,培訓機構(gòu)可取消本人的.培訓學習資格。

  三、遵紀守法,遵守安全規(guī)則,增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。

  四、聽從培訓機構(gòu)及教師的安排,愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的,則主動賠償。

  特此承諾。

  承諾人:

  年 月 日

  附:承諾人員簽名

培訓承諾書 篇5

  一、教師明確《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定(試行)》對中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓每5年為一個周期的學分具體要求。

  二、選擇性培訓是指浙江省教育廳《教師培訓管理平臺》的選擇培訓項目;指定性培訓是指教師和校長參加由各級教育行政部門或?qū)W校指定(有培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu))的培訓項目。

  三、教師保證《教師培訓管理平臺》上的個人信息完整正確,若因信息不完整和錯誤造成的'后果由個人自負。

  四、教師個人知道《教師培訓管理平臺》個人信息的修改方法及培訓項目的選擇、查詢方法。

  五、學校已對教師經(jīng)過培訓,使教師知道前四條,并及時通知教師參加選課及學校審核。

  此書一式兩份,學校存檔一份,教師個人執(zhí)一份。

  教師簽字:

培訓承諾書 篇6

  安徽東冠器械設備有限公司就此次對投標南陽理工學院工業(yè)微生物重點實驗室建設項目三標包第23項名稱:超生波破碎儀,型號:JY98—ⅢD,生產(chǎn)廠家:寧波新芝生物科技有限公司,所售產(chǎn)品售后作如下承諾:

  一、服務方式

  1、電話支持:通過電話或傳真形式,將安排專業(yè)技術人員在規(guī)定時間內(nèi)對設備故障定位,并拿出解決方案,最終排除故障。

  2、現(xiàn)場支持:通過電話不能診斷的故障,將安排工程師赴現(xiàn)場分析原因,制定方案,排除故障。

  二、服務承諾

  1、服務響應及時;2、解決問題有效;3、服務過程規(guī)范;4、服務內(nèi)容全面。

  對本公司提供的設備均不少于規(guī)定保修期,如在此期間出現(xiàn)質(zhì)量問題,我公司將派專門工程師,1小時內(nèi)響應,16小時內(nèi)到達現(xiàn)場,24小時內(nèi)解決問題,如在24小時內(nèi)不能解決的,當天給予相應產(chǎn)品替代更換保證設備運行正常。

  三、售后服務內(nèi)容

  1、產(chǎn)品質(zhì)保期內(nèi)免費保修,五年維護。質(zhì)保期在產(chǎn)品安裝完畢驗收合格之日計算。質(zhì)保期滿后根據(jù)情況合理收取費用,詳見備品備件收費標準。

  2、每次服務完畢后,都會向客戶提交正規(guī)的售后服務報告。

  3、服務計劃:詳見投標文件內(nèi)容。

  4、備品備件:詳見投標文件優(yōu)惠備品備件。

  5、聯(lián)系方式:詳見投標文件售后服務網(wǎng)點。

  6、安裝調(diào)試:免費提供貨物的安裝調(diào)試,根據(jù)預定方案及用戶的實際需求,制定安裝方案并安裝調(diào)試。 .

  7、資料:安裝完畢、免費提供必需的文檔及全部有關本次工程項目的`資料。

  四、優(yōu)惠條件

  設備產(chǎn)品保修期內(nèi),我公司將利用許可時間(節(jié)假日)免費對產(chǎn)品實行至少每年四次的定期檢查,及時解決間題,免費客戶后顧之憂。

  投標單位公章:安徽東冠器械設備有限公司

  授權(quán)代表簽字:

培訓承諾書 篇7

  外出培訓人員承諾書

  為使外出培訓達到預期目的,保證培訓工作有計劃、有組織地進行,保障培訓人員人身安全,本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下::

  一、培訓期間遵守培訓單位的各項規(guī)章制度,遵守課堂紀律,不遲到或早退或缺曠。

  二、服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關規(guī)章制度,服從安排。注意人身財產(chǎn)安全,配合做好相關安全工作。

  三、嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開培訓單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應向培訓單位請假,經(jīng)批準后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。

  四、培訓期間,遵守交通規(guī)則;不得到河流、湖泊等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預防疾病傳播。

  五、不做有損XX形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。

  六、培訓期間,因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責,造成他人傷害或單位的經(jīng)濟損失,由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。

  七、培訓結(jié)束后,如要求自行乘車回家所造成的`一切安全事故由本人承擔一切后果。

  本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。

  承諾人簽名:

  年 月 日

培訓承諾書 篇8

  本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責》等各項規(guī)章制度。

  本人承諾:

  自愿遵守,認真執(zhí)行,并對公司今后頒布的'規(guī)章制度,亦愿遵守;如有違反,愿接受相應的責任及處罰。

  承諾人:

  年 月 日

  人事培訓承諾書

  本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規(guī)章制度。

  本人承諾:

  自愿遵守,認真執(zhí)行,并對公司今后頒布的規(guī)章制度,亦愿遵守;如有違反,愿接受相應的責任及處罰。

  承諾人:

  年 月 日

培訓承諾書 篇9

  為明確學校和學員的安全責任與義務,保障學員的安全,維護正常的教學秩序。特擬訂如下管理承諾書:

  一、學員應嚴格遵守法律法規(guī)及保證外出安全,增強自我防范意識,提高自我保護能力,并向武裝部做出安全承諾。

  二、學員要遵守交通法規(guī),因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件,造成人身傷亡或經(jīng)濟損失的,由學員本人承擔。

  三、學員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的',責任自負。

  四、學員要愛護公共設施和設備。損壞或故意損壞公物的,責任自負。

  五、學員應勤儉節(jié)約,不得浪費糧食、水電,更不得私自接電源和使用大功率用電器,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

  六、學員要愛護環(huán)境衛(wèi)生,不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

  七、住校學員外出需跟武裝部相關管理負責人員請假,獲批準后方可離校,否則后果自負。

  八、非在校住宿學員,務必按時到校參與學習,并保證好自身安全,否則責任自負。

  九、學員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,情節(jié)嚴重者移送司法機關。

  十、所有學員務必遵守學校的一切規(guī)章制度,有病、事必須跟武裝部相關管理負責人請假并告知班主任,否則視為違規(guī)違紀,且將其情況記入學員個人檔案。

  學員承諾簽字:

  年 月 日

培訓承諾書 篇10

  根據(jù)省市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)招投標文件精神,為了落實好創(chuàng)業(yè)培訓(SIYB)項目在我縣順利開展并取得實效,宣傳創(chuàng)業(yè)培訓項目,積極承擔和做好我縣創(chuàng)業(yè)培訓工作,提高我縣各類人員的創(chuàng)業(yè)能力,促進各類人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),緩解我縣就業(yè)壓力,促進寧遠經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。特承諾如下:

  一、加強對創(chuàng)業(yè)培訓工作的組織領導,建立創(chuàng)業(yè)培訓長效工作機制。縣就業(yè)服務中心將成立創(chuàng)業(yè)培訓工作領導小組,由中心主任任組長,分管培訓工作的副主任任副組長,相關股室負責人為成員。增加培訓力量,抽調(diào)理論功底深、實踐經(jīng)驗豐富的同志從事培訓工作。明確工作職責,接收縣人社局、縣財政部門的'監(jiān)管,做好相關單位的協(xié)調(diào)、溝通交流等工作。

  二、做好創(chuàng)業(yè)培訓教學前期的準備工作。嚴格按照湘政辦發(fā)[20xx]15號文件精神和省廳統(tǒng)一規(guī)定組織實施創(chuàng)業(yè)培訓,認真做好創(chuàng)業(yè)培訓的各項工作,按時編制培訓計劃、培訓大綱和班期培訓課程表,并及時上報縣人社、財政部門。

  三、嚴抓培訓教學管理。積極完善培訓教學設施設備,努力改善培訓教學條件和環(huán)境,建立健全各項規(guī)章管理制

  度,提高培訓教學質(zhì)量,嚴格學員考勤管理,按培訓教學計劃、課時規(guī)定和班期培訓課程表實施培訓。

  四、嚴格按照規(guī)定要求,做好創(chuàng)業(yè)培訓資料備存工作。對創(chuàng)業(yè)培訓報名人員,做到及時填報、留存培訓所需的各種培訓臺賬和相關原始資料。及時上報開班、結(jié)業(yè)考核和培訓補貼的申報申領工作。

  五、自覺接收和服從市就業(yè)局對創(chuàng)業(yè)培訓工作業(yè)務指導、監(jiān)督管理和其他相關要求。

  六、加強后勤保障服務工作,及時做好培訓資料整理上報工作,做好培訓后的跟蹤服務及宣傳總結(jié)工作。

  七、加強財務管理,嚴格執(zhí)行國家、省、市創(chuàng)業(yè)培訓文件精神,確保創(chuàng)業(yè)培訓補貼撥付和使用符合國家政策規(guī)定,做到?顚S迷瓌t。

  八、嚴肅工作紀律,堅決杜絕套取、挪用創(chuàng)業(yè)培訓補貼事件發(fā)生,違反政策規(guī)定的,按國家有關政策規(guī)定進行處理。

  寧遠縣就業(yè)培訓中心

  二0XX年十二月十六日

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