企業(yè)員工承諾書合集七篇
在當(dāng)今社會生活中,我們都可能會用到承諾書,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的企業(yè)員工承諾書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
企業(yè)員工承諾書 篇1
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,我作為企業(yè)(單位)法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本企業(yè)(單位)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,為了積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,努力做好安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)鄭重承諾如下:
。ㄒ唬┴瀼匕踩谝环结,堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時,負(fù)責(zé)管理安全工作。生產(chǎn)必須服從安全,安全促進(jìn)生產(chǎn),在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)服從安全。定期召開安全例會,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,傳達(dá)上級下達(dá)的安全工作精神,布置活動內(nèi)容,對發(fā)生事故進(jìn)行分析、調(diào)查、總結(jié)、定性、處理、上報。組織各種形式的安全活動,加大安全專項(xiàng)資金賬戶建立力度,提高應(yīng)急處置能力。確保安全生產(chǎn)長效機(jī)制有序發(fā)揮。
。ǘ┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行《山西省道路貨物運(yùn)輸源頭治理超限超載暫行辦法》《山西省治理車輛非法超限超載工作責(zé)任追究辦法》(省政府第223 號224號令)文件精神,維修企業(yè)須對非法改裝車輛的行為制定相應(yīng)的管理規(guī)章及制度。加強(qiáng)對員工杜絕承修非法改裝車輛的培訓(xùn)教育,嚴(yán)禁擅自改變承修車輛的外形、輪廓尺寸,擅自增加鋼板彈簧片數(shù)、厚度。擅自變換與原車型輪胎型號不符的輪胎,嚴(yán)禁承修無牌、無證或報廢的車輛。
。ㄈ┱J(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)承諾書》中的承諾事項(xiàng),健全完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。監(jiān)督檢查各工種嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況。組建應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對火災(zāi)、洪水、地震等突發(fā)事件及各種自然災(zāi)害的處置能力。發(fā)生事故隱患應(yīng)立即排除或及時上報。監(jiān)督、檢查、正確使用各種設(shè)備的安全裝置和勞保用具。徹底杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查,及時消除各類事故隱患,確保安全生產(chǎn)。
(四)以上承諾如違反自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,自愿接受運(yùn)管部門的處罰
承諾企業(yè)(單位)蓋章:
承諾企業(yè) 負(fù)責(zé)人 簽字:
年月
企業(yè)員工承諾書 篇2
********有限責(zé)任公司,為保障本班成員及他人的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,班組成員一致鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本企業(yè)組織的各項(xiàng)安全活動,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé),盡職責(zé)守,防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、部門、班組等各級安全(學(xué)習(xí))培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能(學(xué)習(xí))培訓(xùn),努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水品,增強(qiáng)安全防范意識,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害)。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度,嚴(yán)守公司關(guān)于本崗位(或工種)的《安全技術(shù)操作規(guī)程》、認(rèn)真按《崗位操作法》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè),認(rèn)真按照“五想五不干”的崗位標(biāo)準(zhǔn),做到不違章操作、不違反勞動紀(jì)律、不冒險作業(yè)。
4、持證上崗(安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證),保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
5、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后,能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置,以及本人的勞動防護(hù)用品。
6、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后,實(shí)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,會報警,會使用急救工具和消防器具,會處理事故苗子。
7、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告進(jìn)行解決。
8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。
班組成員(簽字): 單位(簽章): 班 組 長(簽字):
車間負(fù)責(zé)人(簽字):
日 期:日 期:
企業(yè)員工承諾書 篇3
擬擔(dān)任******藥業(yè)有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人的***保證:擔(dān)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人以后,工作期間保證在職在崗。本著:“誠信做人、踏實(shí)做事”的經(jīng)營理念,恪守”依法經(jīng)營、質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針,嚴(yán)格規(guī)范藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》做好各項(xiàng)工作,確保所有經(jīng)營藥品的質(zhì)量安全。
保證人:
20xx年11月24日
企業(yè)員工承諾書 篇4
作為公司家庭的一員,我深刻認(rèn)識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工,我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權(quán)利,更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事紙品包裝的一名員工,我深刻認(rèn)識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故,企業(yè)員工承諾書怎么寫。因此,我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點(diǎn):
1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機(jī)、看信息。
4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律,不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的`人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
承 諾 人:XXX
日 期:XXXX年XX月XX日
企業(yè)員工承諾書 篇5
為認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,防止和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,本單位鄭重承諾:
一、落實(shí)安全責(zé)任制,完善各項(xiàng)制度與規(guī)程。根據(jù)國家法律法規(guī)的明確要求,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度和相關(guān)安全操作規(guī)程,并采取有效措施保證各項(xiàng)制度和規(guī)程在生產(chǎn)過程中的貫徹落實(shí)。本單位承諾,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到各部門、各車間、各班組,落實(shí)到各級管理人員和每個職工。
二、加大安全投入,落實(shí)安全措施。提高企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全水平,不斷改善安全生產(chǎn)條件,保證生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)備、設(shè)施及生產(chǎn)防護(hù)設(shè)備符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和有關(guān)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。
三、加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化安全檢查。切實(shí)履行企業(yè)負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé),經(jīng)常督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,保證各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)到位,認(rèn)真排查本單位各類事故隱患和不安全因素,并及時消除和整改發(fā)現(xiàn)的隱患。
四、搞好從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和教育,提高全員安全意識與技能。加強(qiáng)本單位各級各類管理人員和職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,不斷提高安全生產(chǎn)意識與安全操作技能。保證企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員具備與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備與企業(yè)安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全管理人員,保證各級各類人員持證上崗。
五、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè),及時報告和處理生產(chǎn)安全事故。組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急救援措施。按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。并按“四不放過”(事故原因沒有查清不放過,事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過,廣大干部和員工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實(shí)不放過)的原則,認(rèn)真處理各類生產(chǎn)安全事故。
承諾人:
年 月 日
企業(yè)員工承諾書 篇6
作為xxx大家庭的一員,在過去的一年里,個人工作得到部門充分認(rèn)可,并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:
一、部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受部門相關(guān)處罰,愿承擔(dān)責(zé)任。
二、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守部門規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排。
三、自覺維護(hù)部門榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用部門印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
四、自覺維護(hù)部門利益,不侵占部門、同事或他人的財(cái)物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用,愿意接受部門的調(diào)查和處理。
五、遵守部門保密規(guī)定,不將部門的任何保密材料帶離工作場所,不向他人泄露部門秘密,保證不散播不利于部門的言論,更不做中傷部門的事,自覺維護(hù)部門聲譽(yù)。
六、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。
七、與部門風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為部門至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況,離開中威大家庭,必需提前半年以書面形式呈報部門,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后,不單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損部門利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的部門品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
八、工作中我將全力以赴,拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報部門。
以上為我莊嚴(yán)承諾!
承諾人:
年月日
企業(yè)員工承諾書 篇7
以下行為方式是公司明令禁止的,適用于公司和俱樂部員工。如果公司和俱樂部員工在工作中出現(xiàn)了如下條款和其他規(guī)定中的禁止條款中任何一條的行為,都有可能導(dǎo)致懲罰以至解聘。
1. 不遵守工作時間,遲到、早退、曠工;
2. 在工作時間內(nèi),未經(jīng)主管同意,干與本職工作無關(guān)的事情;
3. 拒絕接受主管口頭或書面指派的工作(主管違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的除外);
4. 工作時間內(nèi)未經(jīng)主管同意擅自離開工作場所;
5. 未經(jīng)允許查閱或拷貝公司內(nèi)其他人員的資料、數(shù)據(jù)等;
6. 不遵守公司保密制度,未經(jīng)允許向外披露或泄露公司規(guī)定保密的信息、數(shù)據(jù)、資料、軟件、專利等或告知公司內(nèi)未經(jīng)主管認(rèn)可的其他人員;
7. 因故意或過失的行為導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)的損失或損壞;
8. 使用辦公設(shè)備和工具,做與工作無關(guān)的事情;
9. 做與公司利益相沖突的事情;
10. 不尊重同事和客戶的行為;
11. 不道德和違法的行為;
12. 事先或事后向公司隱瞞不利于工作的個人重大情況,如:重大疾病、違反法律和道德的行為、過去違反其他單位規(guī)定的行為等。
我已認(rèn)真閱讀了以上行為準(zhǔn)則,經(jīng)慎重考慮后同意遵守。
簽名: 日期:
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