員工承諾書（通用25篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。為了讓您在寫承諾書時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的員工承諾書，歡迎大家分享。
員工承諾書 篇1
xx企業(yè)管理服務(wù)有限公司：
本人自20 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)隊(duì)中一員，認(rèn)真閱讀并自覺遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度，并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：
�。ㄒ唬� 文書送達(dá)地址（以下其中任意一個(gè)地址都為文書送達(dá)確切地址）：
①、 戶籍地址：
②、 暫住地址：
③、 緊急聯(lián)系人： 地址：
聯(lián)系人：
（二） 工作時(shí)間履歷
本人自20 年 月 日開始工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人可提供勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。
�。ㄈ� 競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史
本人自20 年 月 日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無任何競(jìng)業(yè)限制約定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
�。ㄋ模� 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)
本人200 年月日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。
�。ㄎ澹� 資料提供
本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實(shí)有效。
（六） 資料提供周期及時(shí)效責(zé)任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人承擔(dān)，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬，不限于以下原因：
□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同；
□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同；
□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
�。ㄆ撸� 八職試用
公司與我約定的試用期限個(gè)月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無任何疑義。
�。ò耍� 工作紀(jì)律
如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的工作時(shí)間，是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。任何請(qǐng)假，我都會(huì)提前書面申請(qǐng)，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。
�。ň牛� 勞動(dòng)保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬，接受公司對(duì)我崗位的安排，且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入，有疑義的我會(huì)即時(shí)提出。
（十） 離職手續(xù)
不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會(huì)認(rèn)真做好交接，且不會(huì)有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任！
承諾日期： 承諾人（簽名、指模）：
員工承諾書 篇2
本人xxx系x x x x x x有限公司的員工，愿恪守下列條款規(guī)定，忠誠為企業(yè)服務(wù)，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
一、遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)遣，接受公司培訓(xùn)。
二、嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密，否則愿承擔(dān)由此引起的所有責(zé)任。
三、按公司規(guī)定，三個(gè)月為崗位適應(yīng)期，合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。
四、因適應(yīng)期不合格者隨時(shí)可以通知停止使用，或于適應(yīng)期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時(shí)，本人自愿立即離職而決不請(qǐng)求任何補(bǔ)助。
五、適應(yīng)期滿正式錄用后，愿無條件接受公司調(diào)遷，不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動(dòng)離職辦理手續(xù)決不請(qǐng)求任何補(bǔ)助。
六、如因本人原因損毀或遺失公司設(shè)備財(cái)物時(shí)，愿遵照公司估定價(jià)值負(fù)責(zé)行使賠償義務(wù)。
七、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助。
自愿承諾人（本人親筆簽名）：xxx
性別：x
年齡：xx
工作崗位xxx
居民身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx
公司負(fù)責(zé)人（人事部簽字）：xx
員工承諾書 篇3
為加強(qiáng)人口計(jì)劃生育管理，落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《xxx省人口與計(jì)劃生育條例》、《xxx省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》等計(jì)劃生育政策，現(xiàn)結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際，簽訂本承諾書：
一、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《xxx省人口與計(jì)劃生育條例》、《xxx省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》等計(jì)劃生育政策，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
二、本人將嚴(yán)格執(zhí)行《xxxxxx計(jì)劃生育管理辦法》，確保不違反計(jì)劃生育政策。
（一）已婚育齡女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或縣區(qū)）計(jì)生部門查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕的，必須及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門按要求收齊查環(huán)查孕證明復(fù)印件核對(duì)無誤后，統(tǒng)一上交所在單位計(jì)劃生育辦公室（以下稱“計(jì)生辦”）。
�。ǘ┮鸦槟袉T工每年一月、五月、九月月末前將配偶的當(dāng)?shù)赜?jì)生部門查環(huán)查孕證明交部門負(fù)責(zé)人審核。部門負(fù)責(zé)人收齊后，統(tǒng)一將證明復(fù)印件上交單位計(jì)生辦。
�。ㄈ﹩T工在領(lǐng)取結(jié)婚證二個(gè)月內(nèi)到單位計(jì)生辦備案。
�。ㄋ模﹩T工持合法生育證明，懷孕后應(yīng)將證明復(fù)印件上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并交單位計(jì)生辦備案。
三、員工在xxxxxx內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)的，計(jì)生責(zé)任與義務(wù)在部門間作相應(yīng)調(diào)整。
四、本人將主動(dòng)按當(dāng)?shù)赜?jì)生部門的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的.計(jì)劃生育，若出現(xiàn)違反計(jì)生政策的，本人負(fù)全責(zé)。
五、本人如不認(rèn)真落實(shí)前述條款之規(guī)定，造成違反計(jì)劃生育政策的，本人自愿按規(guī)定接受處罰直至解除勞動(dòng)合同。
六、本承諾書壹式叁份，所在單位、所在部門、員工本人各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
部門負(fù)責(zé)人簽名：?jiǎn)T工簽名：
（蓋章）
員工承諾書 篇4
搞好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。要把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，必須付出持續(xù)不懈的努力。"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"是每個(gè)企業(yè)必須遵守的基石。
電力企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力，電力的興衰意味著國家的興榮，電力建設(shè)的發(fā)展直接推動(dòng)一個(gè)國家工業(yè)，農(nóng)業(yè)以及經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。電力安全上的問題，也成為了公眾關(guān)注的重點(diǎn)。電力剛剛起步時(shí)中國的那些年不計(jì)其數(shù)的電力事故讓人毛骨悚然，讓電力人心驚肉跳，事故的發(fā)生，不僅給家庭帶來了無法挽回的創(chuàng)傷，而且給企業(yè)，國家?guī)砹四蟮膿p失。事故的原由基本上都是人為的馬虎大意沒有去按照安全生產(chǎn)規(guī)程和規(guī)章而造成的�？梢姲踩a(chǎn)對(duì)個(gè)人，對(duì)企業(yè)，對(duì)國家是重中之重。
做為一名電力員工，在工作中，不僅要把工作做到保質(zhì)量，保效率，而且一定要保安全，自此，我保證：
工作中，時(shí)刻把安全生產(chǎn)規(guī)范，規(guī)程，規(guī)章牢記心中，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)一定要佩帶好安全帽，系好帽帶兒，防止觸電事故，防止高空墜落，防止電桿倒（斷），切記"三防"，工作前，做好防護(hù)工作，當(dāng)安全措施沒有做到位時(shí)，自己有權(quán)利不去進(jìn)行工作，也要提醒別人不去進(jìn)行危險(xiǎn)的工作，做到自己不傷害自己，自己不傷害別人，不被別人傷害。架空電力線路中要嚴(yán)格按照電力線路技術(shù)措施：停電，驗(yàn)電，掛接地線，使用個(gè)人保安線，懸掛警示牌和裝設(shè)圍攔，去一步一步工作。做為一名剛剛?cè)霃S的大學(xué)生，在現(xiàn)場(chǎng)中一定要聽從師傅們的話，做到不該去碰的東西不碰，不該去動(dòng)的東西不動(dòng)，動(dòng)手工作時(shí)必須要有師傅的監(jiān)護(hù)，做到安全第一的理念。成功在于勤奮，勤奮在于細(xì)心，時(shí)時(shí)刻刻保證安全工作做到完美，給電力行業(yè)的安全生產(chǎn)增加一份力量，把電力行業(yè)的生產(chǎn)和效益推進(jìn)到一個(gè)嶄新的時(shí)代。
員工承諾書 篇5
本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)任xx職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：
一、自愿遵守上班時(shí)間：早班：xx8：00—17：00xx中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時(shí)，含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。
二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎(jiǎng)100元。當(dāng)月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處。
三、曠工。未經(jīng)請(qǐng)（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計(jì)。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。xx上班時(shí)間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0。5—2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2—4小時(shí)以內(nèi)的`計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。xx曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù)）
四、請(qǐng)假：公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。xx如遇緊急事件確實(shí)無法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請(qǐng)事假，將延長(zhǎng)試用期。
五、員工離職分為辭退和辭職兩種。xx公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。xx公司對(duì)有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。
六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書面申請(qǐng)，正式員工提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫，逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。
八、員工自離處理方案：?jiǎn)T工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級(jí)代其填寫離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用，報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚�。在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名：xxxxx
身份證號(hào)碼：xxx
xxxx年xx月xx日
員工承諾書 篇6
立書人xxxxxxxxxx現(xiàn)任職于貴酒店xxxxxx職務(wù)，在職期間絕對(duì)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章及管理制度，若有意煽動(dòng)或唆使或強(qiáng)迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制酒店政策及侵占財(cái)物、貨款或其它侵權(quán)行為；泄漏酒店機(jī)密，致使酒店蒙受損失；查核發(fā)現(xiàn)曾有民、刑事案件記錄者；本人同意接受酒店解雇之最嚴(yán)厲處分并扣除當(dāng)月薪資外，同時(shí)本人愿負(fù)完全賠償及法律責(zé)任，絕無異議。
此致
立書人：
姓名：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
身份證號(hào)：
電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
年 月 日
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
員工承諾書 篇7
為確保上半年安全生產(chǎn)，延續(xù)良好安全生產(chǎn)形勢(shì)，本人承諾如下：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)隊(duì)、礦及公司安全文件、會(huì)議精神，了解當(dāng)前安全、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，立足崗位奉獻(xiàn)、履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、執(zhí)行規(guī)程措施，杜絕違章作業(yè)，拒絕違章指揮。
2.加強(qiáng)煤礦安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極參加安全技能知識(shí)培訓(xùn)、比武活動(dòng)，爭(zhēng)取好名次，不斷提高自身安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3.進(jìn)行班前“十問自測(cè)”評(píng)估，做到“十問”對(duì)得起自己的良心，自測(cè)評(píng)估真實(shí)，積極配合執(zhí)行區(qū)隊(duì)控制措施。
4.進(jìn)行崗位安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，全面排查“人、機(jī)、物、環(huán)等方面的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，個(gè)人能解決處理的按照風(fēng)險(xiǎn)控制五級(jí)原則(消除、替換、修正、加強(qiáng)管理和加強(qiáng)個(gè)體防護(hù))立即整改，個(gè)人無法處理的及時(shí)向班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。
5.堅(jiān)持手指口述安全確認(rèn)，做到不確認(rèn)安全不施工。
6.做到自保互保，保證不傷害自己，保證不傷害他人，保證不被他人傷害，保證(監(jiān)護(hù))他人不被傷害。
7.堅(jiān)持修舊利廢，杜絕崗位浪費(fèi)，不亂丟一個(gè)螺栓，不多用一根扎帶，樹立崗位創(chuàng)效的理念。
承諾人：
日期：
員工承諾書 篇8
為了確保司機(jī)和公司財(cái)產(chǎn)的安全，做出以下承諾：
一、車輛技術(shù)狀況符合國家規(guī)定的一級(jí)車輛標(biāo)準(zhǔn)，車輛狀況良好，保證安全。
二、駕駛員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和職業(yè)道德，以及經(jīng)過培訓(xùn)取得合格證書（駕駛員取得與駕駛車輛相適應(yīng)的資格證書）后，身體健康，能夠勝任工作。
三、公司制定并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理和安全生產(chǎn)管理制度。
四、公司的車輛實(shí)行法人管理，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一結(jié)算，不掛靠管理，不承包管理。
五、嚴(yán)格按照交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)。
六、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》、《道路旅客運(yùn)輸和客運(yùn)站管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位人員的職責(zé)。定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)，出車前對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，車輛技術(shù)狀況良好。車輛不超速、不超載，駕駛員不疲勞駕駛、不酗酒、不違章駕駛，400公里（高速公路600公里）以上的駕駛員分配給兩班制駕駛員。
七、遵守規(guī)章制度，依法經(jīng)營(yíng)。營(yíng)運(yùn)車輛各種證件、卡齊全有效。操作過程中遇到的問題等。，都是由公司一步步體現(xiàn)出來的，并沒有什么影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。
八、自覺遵守道路運(yùn)輸行業(yè)管理規(guī)定，服從各級(jí)交通、旅游部門和運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)的管理，按時(shí)繳納各種費(fèi)用。
如違反上述內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定，將按規(guī)定自愿接受處罰。
承諾人：
日期：
員工承諾書 篇9
我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定：
1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度開展質(zhì)量管理工作，完善部門質(zhì)量控制體系，監(jiān)督和負(fù)責(zé)有效運(yùn)行；
2、加強(qiáng)員工質(zhì)量培訓(xùn)，持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí)，持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平；
3、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題，及時(shí)制定糾正預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實(shí)、反饋；
4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實(shí)施，提高工效，產(chǎn)品質(zhì)量；
5、加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管理，貫徹“誰制造誰負(fù)責(zé)”、 “誰管理誰負(fù)責(zé)”和“過手有責(zé)”原則；
6、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)作用，每月至少提出兩條對(duì)上道工序的質(zhì)量控制需求；
7、及時(shí)開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、QC等質(zhì)量改良改進(jìn)活動(dòng)；
8、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負(fù)有管理責(zé)任，承擔(dān)20%的質(zhì)量損失賠償；
9、部門內(nèi)發(fā)生因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的，部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人當(dāng)月質(zhì)量工資免發(fā)（考核不低于20xx元/起），并由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)告誡談話一次；
10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起（含三起）以上，因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的，部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人引咎辭職（就地免職）。
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承諾人：
承諾時(shí)間：
員工承諾書 篇10
本人xxx，于x月部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并認(rèn)真執(zhí)行下列承諾事項(xiàng)：
一、作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責(zé)任能力，有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生，如有違反，我愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
二、承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三 、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
四、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
五、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便舞弊，不泄露和探聽傳播不良信息，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。
七、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
九、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要根據(jù)情況從工資中扣除，若遺失，則按價(jià)賠償。
十、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十一、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十二、 本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十三、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十四、未經(jīng)公司書面授權(quán)同意，本人以公司名義所做的任何有損公司利益和名譽(yù)的行為均由本人承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，與公司無關(guān)。
十五、如發(fā)生上述違規(guī)、違法犯罪行為和違反公司規(guī)章制度的情形，公司有權(quán)按照公司規(guī)定與我終止勞動(dòng)合同并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十六、 該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
承諾人： 身份證號(hào)碼：
xx月xx日
員工承諾書 篇11
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著極大的痛苦和愧疚向你道歉！并求各位諒解。現(xiàn)在回想起來，這幾年給你造成了很多麻煩，給單位造成了很多不良影響。如果地上有裂縫，我很想進(jìn)去。
首先，我在社會(huì)上的第一天，你教我學(xué)會(huì)喝酒。但是這幾年來，我的酒量不但沒有增加，反而成了胃病。我既然得了胃病，就不能在酒局給你喝酒，讓你在其他官員面前沒面子。每當(dāng)發(fā)生這種事，我真的很后悔自己為什么這么沒出息。領(lǐng)導(dǎo)這么看重你。即使是這種擔(dān)心，在關(guān)鍵時(shí)刻也不能讓領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)。
第二，更糟糕的是，我居然戒煙了，為了鍛煉自己之前的吸煙量。領(lǐng)導(dǎo)也沒少照顧我，讓我抽了不少好煙。他還教我怎么抽煙，怎么點(diǎn)燃其他領(lǐng)導(dǎo)，怎么吐出煙圈。你說從煙圈就能看出一個(gè)人的性格。但是，自從患了咽炎，我其實(shí)就戒煙了。這樣做，我辜負(fù)了你家人的殷切期望。
第三，我學(xué)會(huì)了喝茶，這很令人惱火。你想想，喝茶應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)的專利吧！普通人怎么泡茶？喝白開水是上天最大的恩賜，但我學(xué)會(huì)了喝茶。還有花茶綠茶烏龍茶都在喝。真是罪孽深重！
第四，我還是不會(huì)唱歌跳舞，雖然天生五音不全，身體不協(xié)調(diào)。但是主觀上沒有過去學(xué)習(xí)，體驗(yàn)，學(xué)習(xí)，克服先天不足的思想。古今中外，各行各業(yè)，都有很多人不屑一顧，不懈努力，取得了巨大的成就。我似乎缺乏毅力和克服一切困難的堅(jiān)強(qiáng)意志。
第五，到現(xiàn)在我還不會(huì)打牌，甚至不會(huì)下棋，如何適應(yīng)復(fù)雜多變的人際網(wǎng)絡(luò)？你希望客人來的時(shí)候坐著別動(dòng)嗎？什么時(shí)候了，思想和行動(dòng)還這么落后保守？
第六，我在大學(xué)的時(shí)候曾經(jīng)被老師同學(xué)稱為才子，報(bào)紙上也經(jīng)常出現(xiàn)文章。但是這幾年，我的江郎已經(jīng)精疲力盡了，我已經(jīng)盡力寫文章了。就算寫了也是干癟的，像喊口號(hào)一樣。這么多年過去了，我還是改變不了自己的文筆。我真的不應(yīng)該。
綜上，我的問題挺嚴(yán)重的。為了糾正我的缺點(diǎn)，我承諾做以下幾點(diǎn)：
第一，馬上治好胃病，堅(jiān)持喝酒，相信酒是五谷雜糧烤出來的，喝自己的好理由。
第二，立即買整支煙開始抽，抽出水平和藝術(shù)，同時(shí)堅(jiān)決根除喝茶的惡習(xí)。
第三，盡快學(xué)會(huì)打麻將斗地主，學(xué)會(huì)唱歌跳舞。
第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多寫文章。改變文風(fēng)和文筆，努力寫好文章，在內(nèi)網(wǎng)發(fā)表。
與其做，不如言出必行。請(qǐng)相信我，給我一個(gè)機(jī)會(huì)。在你的關(guān)心和幫助下，我一定會(huì)改革思想，改變觀念，做到在工作、學(xué)習(xí)、社會(huì)、社交上上一層樓。
擔(dān)保人：xxx
Xxxx年xx月xx日
員工承諾書 篇12
一、員工集體外出活動(dòng)前需制定詳細(xì)的活動(dòng)方案和應(yīng)急預(yù)案，健全活動(dòng)安全保障措施。
二、員工集體外出活動(dòng)必須要組織安全工作組，所有參加活動(dòng)的同學(xué)都是外出活動(dòng)的.安全小組成員。明確員工集體負(fù)責(zé)人、員工干部等個(gè)人責(zé)任，對(duì)外出活動(dòng)期間的各種安全問題充分估計(jì)，精心策劃、認(rèn)真組織，聽從帶隊(duì)組長(zhǎng)的指揮，不擅自作主。
三、員工集體外出活動(dòng)務(wù)必選擇安全的活動(dòng)路線和場(chǎng)所，租用具有營(yíng)運(yùn)資質(zhì)客運(yùn)企業(yè)的車輛，駕駛員證件齊全、合格，應(yīng)有五年駕齡，嚴(yán)禁車輛超載，嚴(yán)禁駕駛員救護(hù)駕駛和疲勞駕駛;務(wù)必選擇有安全和衛(wèi)生保障的飯店、賓館食宿，防止食物中毒、意外傷害等事故的發(fā)生。
四、全體員工都遵守社會(huì)公德和法律法規(guī)，遵守安全管理的要求，不個(gè)人私自行動(dòng)，不在無足夠安全保障的情況下登危險(xiǎn)的山或下海(或湖等)游玩，不做其他危險(xiǎn)的行為等。
五、員工集體外出活動(dòng)發(fā)生安全事故，馬上啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，第一時(shí)間上報(bào)主管部門及有關(guān)單位。在處置過程中，第一要?jiǎng)?wù)是確保同員工命安全，組織有能力的員工積極開展自救工作。
六、員工如違反安全管理要求，一旦發(fā)生事故，一切后果由員工自己承擔(dān)。
七、本責(zé)任書員工集體負(fù)責(zé)人簽名后生效，有效期為此次活動(dòng)的全過程。責(zé)任書一式兩份，員工負(fù)責(zé)人持有一份、員工集體持有一份、兩份具有同等效力。
員工集體負(fù)責(zé)人簽名：
小組負(fù)責(zé)人簽名：
員工簽名：
員工集體外出活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)：
員工承諾書 篇13
xxx公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：
本人身份證號(hào)：于20xx年xx月xx日入職公司，職位是xx。本人入職時(shí)，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，公司也一直要求給予本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會(huì)保險(xiǎn)，故請(qǐng)公司不要為我辦理社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等），即本人放棄公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此承諾。
承諾人：xxx
身份證號(hào)：xxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
員工姓名：xxx
身份證號(hào)碼：xxxxxxxxx
單位名稱：xxxxxx
入職日期：20xx年xx月xx日
員工承諾書 篇14
本人XXXX（身份證號(hào)：XXXXXXXXXX）系XX公司（以下簡(jiǎn)稱“XXXX公司”）員工，將于XX年XX月XX日離職。為保障我本人與XXXX公司的正當(dāng)權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：
�。ㄒ唬┍救嗽陔x職前已完成了工作及相關(guān)文件資料（包括且不限于記錄有公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。
�。ǘ┍救穗x職后仍應(yīng)遵守與公司所簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止條款，以及公司的保密制度，保守在公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責(zé)任。
�。ㄈ┍救嗽赬XXX公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人離職，公司仍然保留有追究責(zé)任的權(quán)利。
（四）本人離職后，不以公司名義或本人原在公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
（五）本人離職后，公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助。
�。┍救俗栽鸽x職，離職后與公司再無其他任何糾紛。本人對(duì)公司的一切請(qǐng)求權(quán)（包括且不限于勞動(dòng)工資報(bào)酬、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、各類福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及社會(huì)保險(xiǎn)、解除勞動(dòng)合同手續(xù)等）均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭(zhēng)議。
（七）本人將恪守以上承諾，如有違反，本人同意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
XXXX公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進(jìn)行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部?jī)?nèi)容。
承諾人（簽名捺手�。篨XX
XXXX年X月X日
員工承諾書 篇15
北京市朝陽區(qū)人才服務(wù)中心：
本人xxxx（身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）需在朝陽區(qū)人才服務(wù)中心辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)，因事不能親自前去辦理，現(xiàn)委托xxxxxxxx (身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）代為辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)；
委托
人： （簽字）
受委托人：（簽字）
年 月 日
員工承諾書 篇16
擬擔(dān)任xxx藥業(yè)有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人的xxx保證：擔(dān)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人以后，工作期間保證在職在崗。本著：“誠信做人、踏實(shí)做事”的經(jīng)營(yíng)理念，恪守”依法經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針，嚴(yán)格規(guī)范藥品經(jīng)營(yíng)過程中的質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格按照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》做好各項(xiàng)工作，確保所有經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量安全。
保證人：
xx年11月24日
員工承諾書 篇17
本人自20xx年xx月xx日加入有限公司，擔(dān)任職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份。
二、本人自xx年xx月xx日開始在公司擔(dān)任工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人xx年xx月xx日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，愿意遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。
四、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。
五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資，已知悉薪資的計(jì)算方法，月薪已包含社會(huì)保險(xiǎn)每月繳交的費(fèi)用，如需公司代為購買，需另交申請(qǐng)代辦。
入職員工簽名：
入職日期：xx年xx月xx日
員工承諾書 篇18
本人xx，身份證號(hào)：xx，為xx公司xx（部門/門店）xx職位。
現(xiàn)因xx本人提出申請(qǐng)，請(qǐng)公司為我開具xx證明。證明中，本人要求單位為我按照xx開具，實(shí)際情況為xx。因本人要求未按實(shí)際情況開具的xx證明，對(duì)公司產(chǎn)生的行政糾紛和賠償?shù)群蠊杀救俗孕谐袚?dān)。
特此承諾！
簽字（加蓋手�。�
日期：20xx年x月x日
員工承諾書 篇19
我們特此無條件且不可撤銷地向成達(dá)保證：我們?cè)趫?zhí)行工作過程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關(guān)法律和法規(guī)；及并不存在對(duì)任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項(xiàng)下的'工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責(zé)任。
如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對(duì)成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動(dòng)、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費(fèi)用或開支（包括但不限于法律費(fèi)用和開支），我們特此承諾向成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提供無條件賠償，并保障其免受損害。如果任何第三方向成達(dá)提出任何此種索償，我們?cè)谑盏匠蛇_(dá)有關(guān)該等索償?shù)耐ㄖ�，將立即�?duì)該等索償承擔(dān)全部抗辯責(zé)任，并應(yīng)完全負(fù)責(zé)支付全部有關(guān)費(fèi)用、開支、和解款項(xiàng)、裁決款項(xiàng)及其他款項(xiàng)。對(duì)于成功向成達(dá)提出的索償或由成達(dá)解決的索償，我們應(yīng)最遲在收到成達(dá)通知后十（10）天內(nèi)，對(duì)索償或和解金額承擔(dān)支付責(zé)任，或向成達(dá)補(bǔ)償全部該等付款額，包括與此有關(guān)的費(fèi)用和開支。本免責(zé)承諾書自我們簽署之日生效，并對(duì)于任何在簽署之日起三（3）年內(nèi)收到的索償或通知均為有效。
施工承包商名稱及印章：xxx
日期：xxx
法定代表人：xxx
員工承諾書 篇20
xxx公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：
本人身份證號(hào)：于20xx年xx月xx日入職公司，職位是xx。本人入職時(shí)，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，公司也一直要求給予本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會(huì)保險(xiǎn)，故請(qǐng)公司不要為我辦理社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等），即本人放棄公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此承諾。
承諾人：xxx
身份證號(hào)：xxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
員工姓名：xxx
身份證號(hào)碼：xxxxxxxxx
單位名稱：xxxxxx
入職日期：20xx年xx月xx日
員工承諾書 篇21
親愛的老年人們：
您好！根據(jù)有關(guān)規(guī)定，你是退休人員，不應(yīng)該參加工作。然而，鑒于你的一再要求，你自愿在我們公司工作。這份工作有一定的個(gè)人危險(xiǎn)。我們已經(jīng)通知您所有可能的風(fēng)險(xiǎn)因素，如滑倒、跌倒、頭暈、灰塵侵入、下雨、雷電、夏季高溫、下雪、通勤以及注意力延遲造成的損害。
同時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，65歲以上的老年人不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。辦理保險(xiǎn)需要到保險(xiǎn)公司進(jìn)行專項(xiàng)體檢，并與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同。保險(xiǎn)公司不再接受65歲以上高級(jí)員工的意外傷害保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，所以公司不再為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
對(duì)于無法投保的老人，你和所有直系親屬都需要在工作前簽署承諾書。如果您在工作期間造成意外傷害，xx物業(yè)管理有限公司不承擔(dān)任何責(zé)任，但您將承擔(dān)所有責(zé)任。
xx物業(yè)管理有限公司
20xx年4月11日
員工承諾書 篇22
本人作為xx班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守國家、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級(jí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防和應(yīng)急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素，立即向上，并配合班組和車間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。
8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人：
日期：
員工承諾書 篇23
我雇于公司部門的任何職位�，F(xiàn)自辭職后，已與公司結(jié)清全部工資及相關(guān)費(fèi)用，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上終止勞動(dòng)合作關(guān)系。我在此做出以下承諾：
1、本人離職前在工作交接、手續(xù)、資料交接等方面沒有遺漏或違規(guī)。如因本人工作交接不清或疏漏直接造成公司損失，本人愿意按照公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任；
2、離職后，工作中處理的事務(wù)需要我提供協(xié)助，我愿意盡力協(xié)助；
3、如果我在公司工作期間有任何損害公司權(quán)益的行為，即使我已經(jīng)離開了公司，公司仍然保留追究責(zé)任的權(quán)利。經(jīng)核實(shí)，我愿意承擔(dān)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；
4、我還承諾離職后遵守公司的保密制度，在公司任職期間保守公司的商業(yè)秘密，絕不泄露；如有披露，本人愿意接受公司制度的處罰，直至承擔(dān)法律責(zé)任；同時(shí)，我承諾不會(huì)在其他公司（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等）擔(dān)任任何職務(wù)。）在離職后一年內(nèi)未經(jīng)公司事先書面同意與公司經(jīng)營(yíng)類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)，且本人不會(huì)搶奪公司客戶或誘使其他員工離職，也不會(huì)擁有與公司相同或具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或服務(wù)；
5、本人自愿離職，與公司無其他糾紛。從離職之日起，我承諾不向公司主張任何權(quán)利，不以公司名義行事，否則，一切后果由我承擔(dān)。
特別承諾！
受允諾人的簽名：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
承諾日期：
員工承諾書 篇24
我承諾積極遵守并執(zhí)行以下職責(zé)和要求:
1.在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)的指揮下工作，服從管理，服從指揮；
2.嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行公司和車間的政策、規(guī)章制度；
3.積極服從各項(xiàng)工作安排，高效生產(chǎn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；
4.掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程；
5.精細(xì)操作，自檢到位，保持產(chǎn)品質(zhì)量，控制制造缺陷，消除返工和廢品；
6.掌握安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，定期進(jìn)行安全自檢、隱患自查和自我整改活動(dòng)；
7.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求，抵制三違，杜絕安全事故；
8.現(xiàn)場(chǎng)掌握6S理論知識(shí)和6S標(biāo)準(zhǔn)，每天進(jìn)行整改和清掃工作，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔；
9、按規(guī)定對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，填寫維護(hù)記錄；工具用完及時(shí)到位，妥善保管，定期檢查；
10.注意自己的形象，上班時(shí)間穿工作服、勞保鞋，舉止端莊文明；
11.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不離崗，不空崗，不喝酒工作，不大聲說話，不在一起聊天；
12.團(tuán)結(jié)有禮，互相幫助，禁止吵架打架，禁止說三道四，宣傳負(fù)面言論；
13.按照考勤制度，控制隨意曠工行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點(diǎn)；
14.按照材料操作制度流程，按定額和任務(wù)數(shù)量接收材料，及時(shí)記錄，及時(shí)匯報(bào)異常情況；
15.注意勤儉節(jié)約，保養(yǎng)各種設(shè)備、工具、設(shè)施，抵制各種浪費(fèi)，嚴(yán)格控制泄漏；
16.按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和每日生產(chǎn)報(bào)告，準(zhǔn)確完整；
17.積極參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力滿足培訓(xùn)要求和各階段的成長(zhǎng)提升目標(biāo)；
18.積極參與各種技術(shù)改造活動(dòng)和合理化建議，為公司發(fā)展提供必要的貢獻(xiàn)；
19.積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作，服從崗位調(diào)配安排；
20.接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考核，如有違反上述職責(zé)和要求，愿意接受班組長(zhǎng)和車間主任的相關(guān)處罰。
提交人:
日期:
員工承諾書 篇25
xx彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司:
在接受你的聘用時(shí)，我向公司鄭重承諾:
1.遵守國家和地方法律法規(guī)、公司員工手冊(cè)和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度，嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔(dān)責(zé)任。
3.如果公司因無法猜測(cè)的原因裁員，愿意遵守公司的要求，按照國家相關(guān)政策接受公司發(fā)放的遣散費(fèi)，不提及任何其他條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
4.如因某種原因必須在合同到期前離職，本人愿意按照勞動(dòng)合同雙方約定的提前日期盡快申請(qǐng)辭職，經(jīng)公司批準(zhǔn)交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔(dān)法律責(zé)任。
5.公司的重要技術(shù)、資源或其他重要秘密，或公司根據(jù)合同有義務(wù)對(duì)其他方保密的商業(yè)信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自行設(shè)立類似公司。
6.不從事或幫助他人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、受賄或向客戶索要回扣；不要利用職務(wù)或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任職期間完成的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，如本人主張其擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時(shí)向公司申報(bào)。經(jīng)公司核實(shí)，如果我認(rèn)為這是非工作成果，我將享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)我的明確授權(quán)，公司不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也不得自行轉(zhuǎn)讓給第三方。
8.除履行職責(zé)的需要外，我承諾未經(jīng)公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或?qū)儆诠境兄Z保密的其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，并且不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。
9.離開公司后，對(duì)于屬于公司或?qū)儆诘谌降境兄Z保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，無論出于何種原因離開公司，我仍然有相同的保密義務(wù)和不得擅自使用相關(guān)秘密信息的義務(wù)。離職后履行保密義務(wù)的期限為離職之日起2年內(nèi)。我認(rèn)識(shí)到，公司在支付我的工資時(shí)，已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，所以我離職時(shí)不需要支付額外的保密費(fèi)。
10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如果我違反上述承諾，導(dǎo)致公司被第三方指控侵權(quán)，我將承擔(dān)公司應(yīng)訴所支付的全部費(fèi)用。公司有侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我索賠。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可向本人索取從工資里扣。
11.我在履行職責(zé)時(shí)，如果根據(jù)公司的明確要求或?yàn)榱送瓿晒久鞔_交付的具體任務(wù)而侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如果公司遭受第三方的侵權(quán)指控，我不承擔(dān)部分或全部應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償。
12.當(dāng)我離職或公司提出要求時(shí)，我會(huì)歸還所有屬于公司的財(cái)產(chǎn)，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當(dāng)記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制時(shí)，公司可以將秘密信息復(fù)制到公司擁有的其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運(yùn)人，公司也不需要給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13.離職后兩年內(nèi)不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動(dòng)，不得在距離我公司200公里范圍內(nèi)從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，該工資所代表的工作年限即為任職期限。
15.本承諾中提及的辭職應(yīng)以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資和停止履行職責(zé)將被視為辭職。
16.如果我違反本承諾的任何條款，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無論是否支付違約金，公司都有權(quán)在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關(guān)系。
17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有任何沖突，以本承諾為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進(jìn)行。
18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司所有。
承諾人
xxx年xx月xx日
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