【推薦】干部辭職報告10篇
當我們工作一段時間后,總會有一些因素讓我們選擇辭職,此時此刻需要開始寫辭職報告了?墒窃鯓訉懗龊虾跻(guī)范的辭職報告呢?下面是小編為大家整理的干部辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
干部辭職報告 1
尊敬的校領導:
您好!
我是我們學校的學生會干部的一員,我現(xiàn)在在讀大三,我的大一加入我們學校的學生會的,到現(xiàn)在已經兩年多了。這兩年來到學生會后,一直在為學生和學校服務。雖然有時候會很忙和很累,但是我從中也體驗到了進步和成長的滋味。所以我感謝這兩年里,學校領導對我學生會工作的支持,感謝學校學生對我的開展工作的配合。但是考慮到明年我就要畢業(yè)了,我接下來還有一大堆的事情等著我去完成,所以我可能就沒有辦法再繼續(xù)勝任學生會干部一職了。而學生會的事情我覺得可以交給大一大二那些學弟學妹去管理。
一來是可以讓他們多積攢一些處理學生會事務的經驗,二來是可以提高他們的管理能力,三來是可以多培養(yǎng)一下他們的辦事風格,為學校樹立一支獨特的學生會干部隊伍。再者我們學校馬上就要迎來新的一批大一新生,我們又可以為我們學生會注入一股新鮮血液了。也到了我該讓賢給下一任學生會干部的時候。我覺得這些年輕的學弟學妹們一定會比我更富創(chuàng)造力,更有活力和感染力。所以他們一定會做的`比我好,我也相信每一位進入到我們學生會里的一員,他們都有這個能力,也有這個態(tài)度。
我不僅是為了放手培養(yǎng)他們的辦事能力,也是為了我自己能夠全心全意的投入到我的畢業(yè)設計和畢業(yè)考試準備中。因為這兩年里為了學生會的事情,我沒少花時間和精力在那上面,導致我的大學功課落下了不少,學業(yè)成績也不是什么很好,這是我一直愧對我們專業(yè)課老師的事情,所以在接下來的時間里,我會專心專意的提高我的學習成績,把我之前我落下的功課都惡補過來,爭取在結業(yè)考試中考到一個好成績。另外就是畢業(yè)設計的事情了,雖然離畢業(yè)還有一年,但是在大四下學期我們就要出去實習,上學期就必須要完成好畢業(yè)設計的所有相關內容。所以老師在我們現(xiàn)階段就已經開始在強調這個畢業(yè)設計的重要性和緊迫性了。
如果我繼續(xù)再擔任學校學生會干部一職,那么在下學期我一邊要忙著學生會的事情,一邊又要處理我畢業(yè)的事情,最后只會兩頭都干不好。所以我會在這學期辭掉我這個學生會干部一職,把下學期為學生會招收新干部的事情交給我一手培養(yǎng)的大二學弟們,讓他們來負責學生會的各項事情。當然,如果他們有什么不懂,隨時都可以來問我,只要在我的能力范圍內,我就一定會幫他們解決。因為我始終記得我是學校學生會的一員。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
干部辭職報告 2
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得xx總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的',自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
干部辭職報告 3
尊敬的吳主任:
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。 我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心
提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的`事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
干部辭職報告 4
尊敬的領導:
首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxxx鄉(xiāng)政府工作以來,至今已xx年多時間,在這20xx年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的20xx年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
20xx年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現(xiàn)實中,發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。
經過近段時間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經提供給我FFF年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的.指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。
希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
干部辭職報告 5
尊敬的公司領導:
很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,自從三個月前我從團購部調任華東大區(qū)經理,內部的斗爭就一直伴隨而來,我也曾經試圖讓自己盡快融入到經銷商課這個團隊中去,由于種種原因我不得不選擇離開。
我決定辭職基于以下兩方面的原因:
首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題,當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素,在廈門總部上班可以照顧到家里,面試的時候公司也同意在廈門總部上班,但是后來的團購部春節(jié)過后并入營銷部,結果被分到了發(fā)展部經銷商課任大區(qū)經理,需經常性出差,之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰(zhàn)略規(guī)劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,在此期間我得到公司趙總監(jiān)及張總適時的點撥與指導,我真的受益匪淺,非常感激!同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,經過三個月的時間下來,我發(fā)現(xiàn)自己并不是在做營銷管理工作,而是到處在救火,處理庫存遺留問題(市場費用未審批先執(zhí)行,導致費用核消不實;區(qū)域直營系統(tǒng)對賬嚴重滯后,沒有專人對接,隨時面臨被清場的危險;口頭承諾客戶未經公司審批,導致公司信譽受損;南京辦事處形同虛設,成為歡樂聚會的天堂;更可恨的是還有我司人員私下向經銷商借貨借款,利用公司資源做自己的產品),在此過程中,我也一直在和我的直接上司領導溝通,但是得到更多的還是阻力和嘲笑,甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話,臨走時,就說你就這么干吧”,說什么“我到市場后,就批評業(yè)務員,說什么這個做得不對,那個做得不對”,說什么“我專挑豪華賓館住宿,住一晚就是二三百”,說什么“我不像個領導樣子,倒像是來騙吃騙喝的,出差是到處去玩”,到最后還跟所有的經銷商講我只是來詢查的,具體業(yè)務什么都不懂,反正,什么說法都有,什么語言都有,真是的,讓人哭笑不得!這哪是我啊,我是這樣的人嗎其次是公司的問題,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,進而浪費,這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)。曾經有人這么說,文化的激勵作用是巨大的,是從內到外的,它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時,文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的,它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內在規(guī)定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現(xiàn)公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質量的增加。在這一點上,公司和我發(fā)生了根本的分歧。
另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今后的發(fā)展有益。
1)企業(yè)文化方面。
公司形式會議太多,都快成“傳銷”企業(yè)了,重量不重質,同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代,也許,在企業(yè)外部,面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象,而在我們的內部,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業(yè)中,從來沒有見過老板這么有胸懷的,不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷,明知道員工犯了嚴重的錯誤,還再三原諒并包容他的'所作所為,記得從哪里看過這么兩句話:同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同;同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。是的,在企業(yè)中如果沒有了規(guī)距能成方圓嗎?
2)人才戰(zhàn)略方面。
公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來,許多優(yōu)秀同仁工作不到1年都流失掉了,據我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開,而是看到了公司責權力不清晰,導致個人能力無法得到充分發(fā)揮而最終選擇離開公司的,孤軍作戰(zhàn)只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯(lián)想的柳傳志所說,做企業(yè),就像撒土一樣,撒一層土,把它夯實,再撒一層土,再把它夯實,層層撒土,層層夯實,企業(yè)就是這樣的煉成的!我們公司,又何嘗不是如此,我們只有不斷地引進專業(yè)人才,通過專業(yè)人才的引進,帶來一股又一股清新的職業(yè)習慣和氛圍,不斷地融合和聚合,才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。 而我們呢留不住外來人才,留不住新聘人才,永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地,就算是有些新鮮空氣偶然吹進來,但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延,新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,無法為公司分憂,實在是深感歉意,因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的,我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職,希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!同時也祝福我們的嘉祺企業(yè)明天會更好!最后也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
干部辭職報告 6
xx村委會各領導:
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
在20xx年9月,我得到了群眾的信任和支持,被群眾選為富仍老村副村長。在我四年的任期內,我以身作則,認真貫徹村委會的正確決策和部署,為村民服務。任職期間,我不僅得到了上級領導和村委會領導的指導和幫助,也得到了群眾的支持和寬容。在此,我個人非常感謝!
經過四年的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的工作經驗。同時,我也意識到了群眾的困難。我應該再工作兩年,但由于個人原因,我不能正常工作,不能及時執(zhí)行上級和村委會解釋的任務,不能為群眾提供全面周到的服務。所以經過仔細考慮,我決定辭去我目前在村里的職位和工作。我知道這個過程會給村委會帶來一定程度的'不便,對此我深表歉意。
我準備在本周內離開,并在此期間完成工作交換,以減少我離開給村委會帶來的不便。
祝村委會各領導身體健康,工作順利!
再次對我離職給村委會帶來的不便表示歉意。同時,我也希望村里能體諒我的實際情況,批準我的申請。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
干部辭職報告 7
尊敬的各位領導:
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
20XX年12月我來到社區(qū)工作,在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領導下,也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的轉變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦,但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心,由此我努力的工作和調整自我來適應社區(qū)工作,辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺,在社區(qū)我能開心的`工作,開心的學習,三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高,當然這些提高離領導的希望和居民的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區(qū)居委會成員,在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考,認真的思考,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度、合理性、科學性,進一步增強社區(qū)人力資源的組合,讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。
本著對社區(qū)負責的態(tài)度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或許這對社區(qū)對我都是一種選擇。離開曾經工作了三年多的社區(qū),離開了曾經關心、愛護、培養(yǎng)自己的領導,離開了曾經同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得領導的諄郭教誨,舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
干部辭職報告 8
尊敬的選聘辦各級指導:
我是牛欄江鎮(zhèn)老猴街村委會“大學生村官”xxx,因為想要圓自己的職業(yè)理想,想要嘗試不同的職業(yè)生活,如今,我特向組織部提出辭職申請。我對自己沒能任職三年期滿而感到深深地歉意,也為自己不能繼續(xù)扎根東王集鄉(xiāng)而深感慚愧。
在寫這封辭職信的時候,我的內心充滿了遺憾和也飽含了感謝。遺憾的是我要分開這個充滿活力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了,要和我任職的.韓圩村說再見,不能再為樸實的村民們效勞了;感謝的是鄉(xiāng)政府的各位指導們和各位同事們對我這個初進入社會的無知年輕人大半年來的培養(yǎng)和照顧,感謝的是我的書記對我和藹與耐心的幫助,以及群眾們對我的理解和寬容。我在XX年被聘任為大學生村干部,在韓圩村任職大半年來,我認真貫徹區(qū)縣委政府、鄉(xiāng)黨委的正確決策和部署,為任職村做力所能及的效勞,協(xié)助村書記解決村務。在任職期間,我不僅調研了當?shù)氐娘L土人情,也在事無巨細的工作中鍛煉了自己,初步實現(xiàn)了任職當初的想法—在農村的廣闊天地中磨練自己。提出辭職真的很不容易,我也是經過了劇烈的思想斗爭啊。畢竟,大學生村官是我大學一畢業(yè)參加工作的第一個職業(yè)啊,是這里不嫌我初出茅廬,不嫌我無知,教會了我許多,讓我用最短的時間掌握更多的為人處事之道,讓我更深入地領會到民情民意。 在以后的職業(yè)生活中,不管我到哪個單位,我都會永遠記得我效勞了大半年的韓圩村,我也會腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),我會相信命運不會辜負那些努力和藹良的人。
再次感謝指導們對我的培養(yǎng)和寬容,感謝同事們對我的幫助和照顧,感謝給予我?guī)椭乃腥!美妙的祝愿送給這些仁慈的人們,生活還得繼續(xù),讓我們一起為明天加油!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
干部辭職報告 9
尊敬的各位街道及社區(qū)領導:
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
20xx年xx月我來到xx社區(qū)工作,在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領導下,也真正讓我從一名失業(yè)人員到一名社區(qū)工作者的轉變。N年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦,但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心,由此我努力的工作和調整自我來適應社區(qū)工作,辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺,在社區(qū)我能開心的工作,開心的學習,x年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高,當然這些提高與領導對我的希望和居民對我的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉工作也迎來第xx屆的選舉工作,我作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區(qū)居委會成員,在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考,認真的思考,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度、合理性、科學性,進一步增強社區(qū)人力資源的組合,讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。
本著對社區(qū)負責的.態(tài)度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或許這對社區(qū)對我都是一種選擇。離開曾經工作了N年多的社區(qū),離開了曾經關心、愛護、培養(yǎng)自己的領導,離開了曾經同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得領導的諄郭教誨,舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我N年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
干部辭職報告 10
XX村委會各領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持,于20XX年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20XX年9月我完成第一屆任期,并且因工作認真,熱情、周到服務,在20XX年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里,我以身作則,認真貫徹村委會的正確決策和部署,為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間,我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助,而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此,我個人萬分感謝!
經過4年時間的任職,我在工作中學到了不少的知識,積累了一定的工作經驗,同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職,但由于個人原因,無法正常工作,對上級和村委會的交代的'任務無法及時執(zhí)行,不能再給群眾提供全面、周到的服務,所以經過深思熟慮之后,我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道,這個過程會給村委會帶來一定程度的不便,對此我深表抱歉。
我已經準備好在本周內離職,并且在這段時間里完成工作交換,以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領導身體健康,工作順利!再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉,同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請給予批準。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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