員工犀利辭職報告
換工作是一件正常的事，某些原因下我們會選擇辭職離開崗位，這也意味著，需要寫辭職報告了。那么辭職報告有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的員工犀利辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工犀利辭職報告1
尊敬的××領(lǐng)導：
當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開Notebook，給您寫了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
IT是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力......
曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地——
感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非�？鞓返�，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的，全新的末來。
×× 敬上
辭職人：
日期
員工犀利辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：
1。作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。 我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中�！@也太平易近人了吧？
2。糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3。要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性。
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術(shù)完全是個人行為，而不是公司行為。
4。說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很�。�。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5。用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。
6。我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
員工犀利辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在此，我很遺憾的提出辭職申請要求。我是在20xx年正式成為xx電子廠的一名員工，至今為止已經(jīng)辛勤工作了一年多。在這些日子里很感謝xx經(jīng)理、xx部長及同事們對我工作的幫助及認可，你們的恩情我永遠不會忘記。
在這里工作的方式很人性化，讓我覺得這家公司很有親和力，這是其他公司所沒有的。所謂得民心者得天下、人定勝天就是這個道理，希望劉總及各位領(lǐng)導們能積極響應(yīng)這一獨特的公司管理風格。公司里倡導人人平等、對事不對人、團結(jié)友愛、創(chuàng)新技術(shù)、努力拼搏等積極的做人做事的作風，各位領(lǐng)導們努力培養(yǎng)公司員工成為高素質(zhì)人才，讓公司的發(fā)展更具實力，在此對各位領(lǐng)導說：“您辛苦了”。我在這里做事很開心，但最近要離開公司了，這幾天悶悶不樂的。由此開始認真的思考是否該向公司提出辭職申請。
現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝xx部，感謝領(lǐng)導和同事們，是xx公司培養(yǎng)了我！在xx公司的一年將是我人生的一筆寶貴財富。
最終我選擇了辭職。因為我學習電腦專業(yè)有5年多的歷史了，前4年是自學的，學的不怎么樣，然后又去xx的“xx電腦”實習了1年，現(xiàn)在已經(jīng)有能力獨立開一家電腦店了，所以，此次辭職的真正原因是想自己到xx開電腦店，做生意賺點錢。
在此期間很感謝xx經(jīng)理這一個月以來對我工作的支持，公司現(xiàn)階段也是重用人才之際。我此次的辭職對自己、對公司都是一個損失。同時也考慮到人工替補的問題，好讓公司的人員安排不出現(xiàn)失誤，此次辭職前5天已經(jīng)向公司全體員工通知了我辭職一事。好讓新人能順利的搞好我現(xiàn)任的工作，不至于我辭職后，造成公司運轉(zhuǎn)不周的情況。
在公司里，我每天都踏踏實實的工作，但能為公司出力的日子不多了，我定站好每一班崗，做好自己的本職工作，最后完成工作的交接任務(wù)，我就可以離開這值得紀念的公司了。離開公司就離開了曾經(jīng)同甘共苦的同事們，我很舍不得與同事間的歡樂和領(lǐng)導們的教誨，忘不了那美好的回憶。
我只希望公司有輝煌的明天，同時也不要忘記了公司員工對公司做的每一滴貢獻，最后祝愿公司領(lǐng)導和各位同事工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工犀利辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx組的員工xxx。回顧過去，我才知我進入電廠已有三年，感謝這三年來每一位同事以及敬愛的領(lǐng)導給予我的關(guān)懷和包容。今日，我很遺憾在此提出了辭職的請求，基于我自身的一些原因，我不得不在本月月底正式離職。還望領(lǐng)導您能夠多多諒解，盡快為我處理好此次的離職事宜，不耽誤大家的工作，感謝您的理解和幫助。
進入廠里工作已經(jīng)有了好些年了，其實在這里，我也積累了很深厚的感情了。我們這個小小的集體是一個非常有趣、非常溫暖的家庭。還記得我剛剛進來的時候，大家就非常的熱情，沒過多久，我就交到了很多朋友。廠里的工作的確很枯燥，但是有了大家這些有趣的人，我也覺得甚是快樂。能夠開開心心的工作，開開心心的生活是一件很幸福的事情。所以我真的很感恩能夠和大家相遇，和大家一起走過這幾年，感謝大家。
這次離職主要是因為我想回老家了。我從小跟著爺爺奶奶一起長大，其實長大了之后就想好好孝敬他們，因為在我們的生命中，有些事情往往是要比現(xiàn)實更重要的。出來工作的這幾年，爺爺奶奶一直很掛念我，他們兩個老人家一直在鄉(xiāng)下生活我也恨不放心，加上我爸媽平時都在外地做生意，很少回去看望他們。
最近聽說我爺爺身體沒有以前那么好了，這讓我很緊張，后來打電話爺爺奶奶也不愿意跟我說實話。前幾天我回去看了爺爺，發(fā)現(xiàn)他喉嚨的確嘶啞了一些，我非常擔心，所以我還是想回到老家去，找一份別的工作，然后陪著自己的爺爺奶奶，希望他們可以開開心心的，健健康康的。一來他們也不用擔心我了，二來我也盡了做孫女的這一份孝心。做出這個決定，我的確猶豫了很久，但是最后我還是選擇辭職，回去先照顧兩位老人一段時間。
我不知道領(lǐng)導您能不能夠理解我的這種感受，總之，我真的很希望你能夠諒解。我知道這次離職肯定會給您帶來了一些工作上的負擔，但是我也希望您能夠理解我現(xiàn)在的情況，盡快為我處理一下這件事情，我也好做好回去的準備。因為我老家離這里實在太遠了，而且車票很難買，還要轉(zhuǎn)幾趟火車，的確特別麻煩。因此，希望您能夠盡快審批，我非常的感謝您！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工犀利辭職報告5
尊敬的熊院長：
我以十分復雜的心情和莫大的勇氣，寫了這封信。這對我來說是一封最令我難于啟齒的信，我試圖去淡化自己離職的想法，也企圖把自己的影響降到最少，減少某某的不必要“損失”，但在現(xiàn)實面前都顯得那樣地蒼白無力。
熊院長，真誠地謝謝您的栽培、您的照顧、您的挽留，我不是一個合格的某某人，因為我無法長期無限地做到某某的“團結(jié) 務(wù)實 開拓 奉獻”精神。
我有自己的人生抱負，當自己的抱負無法施展時，我會無比的壓抑。每當看到辦公室內(nèi)一些同事，看電影的看電影、打游戲的打游戲、閑聊的閑聊，總之沒什么人在學習的時候，我會有一種被現(xiàn)實拋棄的感覺，會深深地感受到自己在理想中的孤單、在人生追求道路上的無助。
中層們常說：己所不欲，勿施于人。教師們要做學生的榜樣，要做一個好學、積極的榜樣�？稍S多的中層又做得怎樣呢？不合理的規(guī)章制度依然陳舊執(zhí)行，新興的措施束之高閣。就拿工作量制度來說，所有人都只會為了完成工作量而去做，而當工作量滿了之后，超出的量就沒人愿碰。這是因為對超出的工作量始終沒有一個獎勵的措施。這樣自然而然就會形成工作量之外的活沒人干的現(xiàn)象，并且這些多出的活還會形成積壓。最終還得落在那些愿干、會去干、叫得動的人身上。其實干也無可厚菲，但不能只講奉獻！每個人會積極，那是因為他認為有奔頭、有希望，他自己對自己、對他人有個期待。這就好比一個游戲，當這個樣一個游戲開始后，人們愿意按照游戲規(guī)則去做去遵守，那是因為他期待游戲中扮演角色的良好結(jié)局。但現(xiàn)實中，獲利最大的，最大的贏家卻是那些不守規(guī)矩的人，這對人的打擊可想而知。而這一切就出在制度上。制度是誰在制定？又是誰在執(zhí)行？又是誰在考核？何為榜樣？
我是一個好學型的員工，我對新鮮的、專業(yè)的知識非常感興趣。我比較向往的是自己有時間、有機會來學習、來進修、來鉆研一些東西。但情況是一切得靠自己，單位幾乎不能提供這樣的條件，更別說制度機制。積極是會被嘲笑，這到底是怎樣的一個團隊��！混，我實在不適合在這樣的迂腐陳舊的氛圍中混。我想是我太過于激進了，但也許是我的積極和認真給予他人壓力，并進而受人于制。
員工，什么是員工？我有時會想。其實我們只是一個人、一個有血有肉的人。我們有自己的思想，有自己的感情。在一個單位他可以沒有多少前途，可以沒有多高的待遇。但她需要有一個歸屬感、有個集體榮譽感、有被關(guān)愛。當?shù)貌坏竭@些，他只會感覺自己只是單位創(chuàng)造利潤的工具，只是一具為了生存而工作的軀體。這樣他怎能開心工作、舒心生活、敢于奉獻。這一切需要人文關(guān)懷。人文來自于哪里？來自于單位、來自于領(lǐng)導的幫助、來自于領(lǐng)導員工的打成一片。當許多的員工都沒有歸屬感、沒有集體榮譽感。問題到底出在哪里？
我最無法再忍受的是單位對我們個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，我不知道有，還是沒有。有的話，哪有的是什么？剛來的時候，吳俊主管說：幫助我朝印刷方向發(fā)展。我一聽，高興�？墒怯猩衔木蜎]有下文。如果按當時例會所承諾的雙師型、專家級教師培訓計劃的話，某某現(xiàn)在應(yīng)該有不少于十位“章堅級”的教師了�，F(xiàn)在開始理解周書通老師會間的淡淡冷笑了。我想只要我們還是這樣的行事風范，我的職業(yè)沒有生涯規(guī)劃而言，只有個人規(guī)劃。既然我自己有規(guī)劃，我就一定會去實現(xiàn)。我是一名自考南大的公共關(guān)系專業(yè)的科班生，我為自己努力學習了那么多東西沒能用上，而為自己過去的努力感到不平，內(nèi)心深處摩拳擦掌。每當學校里有重大活動籌備時，我學生時代所做的努力和準備，卻被單位視而不見，不給予必要的任用。我是多么地想能施展自己的拳腳。我知道每次活動重大，不能有閃失�？晌艺娴目释羞@樣一個鍛煉的平臺，當一個學生對自己的感興趣的或擅長都沒有一個表現(xiàn)的機會，那對他的積極性是多么大的摧殘。
我在單位有時會感覺到害怕。在我工作的不到三年間，我有四位同事先后在會議中被趕出學校了。當然他們的確是不稱職，但真的有必要在會議間，在大廳廣眾中去做嗎？我有一種“被觀賞斬首示眾”的感覺。想一想這些都是自己朝夕相處的同事，今天有這樣的一種境遇，難免自己以后也會沒做好？？兔死狐悲。從這一系列的事件中也可以看到我們領(lǐng)導管理到底有多么的粗獷、無力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理順就干，勞民傷財事小，影響領(lǐng)導公信力就事大了。我們每天叫喊著：老師們要學習，要做學習型教師。我看領(lǐng)導也應(yīng)要學習一下管理藝術(shù)和管理技能。
致此，尊敬的熊院長，我的心情也平靜了許多。終于將自己積壓多年的一些心事給一吐為快了。有許多事說得很過激，還望您見諒。 在某某派系阻力、人浮于事、聽之任之、人員思想消極迂腐，這必將是我們工作的阻力。我真心地期待和充滿信心地認為，您可以力挽狂瀾，為某某引來一個全新的明天。最后我還是得遺憾地得離開這個讓我矛盾和期待的某某，還望您能批準。
愿熊院長您能工作順心，家庭和睦。也愿在這里的所有同事人人都能進步，人人都能工作順心。
此致
敬禮
辭職人：
日期： 年 月 日
員工犀利辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我平時的主要工作就是在生產(chǎn)車間生產(chǎn)我們公司的產(chǎn)品。我們的工作非常的簡單，因為我們是半自動化的生產(chǎn)車間，需要人工做的只有很少的一部分，也比較的輕松，唯一不足的地方就是上班時間只能站著。一直以來，我都做得很不錯，也得到了您的夸獎，我也能夠站立一整天。
但是工廠現(xiàn)在生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量越來越多，我們的工作時間越來越長，雖然工廠招聘了很多的新手，但他們現(xiàn)在還不能夠達到我們車間的平均產(chǎn)量，還需要經(jīng)過培訓。所以我身上的壓力是越來越大，工作任務(wù)也越來越重。其實很久之前我的身體就出現(xiàn)了一點問題，但因為那時的休息時間還比較的充裕，所以我還能夠好好的休息。但因為加班的時間越來越長，每天要站立的時間也越來越長，休息時間越來越少，我得不到充足的休息，所以身體越來越無法支撐我繼續(xù)工作了。
其實之前我就有辭職的想法了，但看著工廠每天都這么的忙，生產(chǎn)任務(wù)完成不了，我就想著等工廠忙完這一段時間之后再提出離職。但工廠就沒有停下來的時候，我也沒有休息時間。我本來是想著等新員工能夠把工作做好之后在提出辭職的，但前幾天我下班回家的時候，我的腰突然就非常的痛，然后我整個人就動不了了。雖然這樣的情況只持續(xù)了十分鐘，但我還是被嚇到了。于是我就請了假，休息了幾天。我想您和其他同事對我在這個時期請假應(yīng)該是有一點怨言的，我當時沒有跟您說我請假的原因。我不知道我這種情況是暫時的還是我的身體出現(xiàn)了問題，不想讓您和我的同事為我擔心，所以就沒有說。我也趁著這幾天去醫(yī)院進行了一個檢查，醫(yī)生說我不能再做這樣高強度的工作了，也不能長時間站立，不然如果下次出現(xiàn)了這樣的情況，會不會恢復不過來他也不敢保證。
在家這幾天我也想了很久，到底要不要辭職。我覺得還是自己的身體比較重要，我真的害怕自己哪天就動不了了。我知道，我的離開肯定會讓同事的負擔加重，但我相信那幾個新同事肯定會比得過我一個人的，所以我也比較的放心。他們也快趕上車間的平均產(chǎn)量了，所以我認為我的離開雖然會給工廠帶來影響，但影響也不會多大。
我相信工廠之后會做得越來越好的，雖然很遺憾不能看著工廠變好。感謝我在工廠工作的這幾年您對我的照顧，感謝同事對我的關(guān)心。謝謝大家！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犀利辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
思來想去，我最終還是向公司遞交我的辭職報告。非常感謝公司給我這個沒什么工作經(jīng)驗的人工作機會；非常感謝大家在我進入公司這段時間給的幫助；非常感謝大家讓我懂得了職場的殘酷性，讓我激發(fā)了繼續(xù)學習的想法！
我是在勞動節(jié)之后進入公司的，到今天大半年的樣子，雖然對這個公司已經(jīng)可以說是十分之熟悉了，對這個工作崗位也算是比較得心應(yīng)手了，但是相比較大家的在公司的工作時間，我應(yīng)該還算是一個新員工。對于這個崗位對于這份工作，我是真的抱著一只做下去的想法，所以對于公司布置的我都是認真的做完，每次完成一個任務(wù)后我都是檢查好幾遍，深怕自己在哪一塊沒有注意出現(xiàn)了紕漏。每天都是過了下班時間在公司里面加班一會兒才能回家，回去了還會自己在宿舍里面鉆研，想要通過學習來彌補工作上的差距，可即使是這樣，還是會因為工作經(jīng)驗不多的原因，被主管罵。
我是一個剛從學校出來的學生，家里一直想要讓我考研，可是我總是用“應(yīng)該去嘗試做一些工作，來積累一些經(jīng)驗”這樣的理由來拒絕他們，其實我自己心里清除，我是覺得我已經(jīng)有一定的能力了，我夠強的話在哪里都能吃得開。可是工作了這么一段時間，我才發(fā)現(xiàn)之前所謂的“很強”，不過是自我感覺良好罷了，我認為的擁有很強的能力了，結(jié)果卻在正式工作面前被打的體無完膚。工作里面，我總是因為能力的問題，遇到問題不知道應(yīng)該怎們?nèi)ソ鉀Q，所以我做事情總是要比別人慢，要比別人花費更多的時間，別人都下班回家了，我卻還在公司里面急著做完今天的任務(wù)。
所以考慮了很久，我覺得我還是回去讀書吧，我目前的這個樣子完全不能夠適應(yīng)我的工作進度，我不能因為自己的不足，而影響公司的進度，就算我現(xiàn)在堅持下來了，有了一定的工作經(jīng)驗，可是久了還是會因為能力的問題限制住我將來的發(fā)展，畢竟我不可能一直安逸與一個工作的小角落。所以我后面還是想著回去考研吧，等我學習到了更多的東西再出來工作。或許那時候的我依舊沒有什么工作經(jīng)驗，但是那時候的我已經(jīng)有足夠的能力去彌補這些差距了。
所以，希望領(lǐng)導能夠通過我的辭職申請！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工犀利辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時光匆匆，歲月無痕，滿滿七年的路程不久之后就要結(jié)束了。對于領(lǐng)導，我深感愧疚，您對我一直都抱有很大的期望和理想，總是給予我無數(shù)的信任和鼓勵。我心里都很清楚，您是重視我的，也是希望我能夠在酒店創(chuàng)造出一番成績來，在企業(yè)的發(fā)展歷程中留下一筆色彩。但是今天我非常的遺憾，因為我自己個人以及家庭的一些影響，不得不在這里和您道個歉，提出了此次離職，希望您能夠多加去諒解吧，感謝您。
您還記得我跟您說我愛人和我這段時間吵個沒停嗎？我真的是累了，已經(jīng)中年，我實在不再想去管什么愛情和理想了，我就想著能夠安安心心的過好現(xiàn)在的日子，把工作完成好，把家庭照顧好就行了。但是我愛人一直都說我沒有上進心，我相信領(lǐng)導您也是知道的，我就是一個性格比較淡漠和溫和的人，上進心我是有的，但是不會太重，所以這一次，我想您一定也是能夠理解我是為什么會做出這個決定的。
我孩子已經(jīng)上初中了，我也已經(jīng)四十出頭了，其實我這個年紀真的有些讓人著急了。我生孩子比較晚，我女兒班很多同學的家長也就個三十多歲的樣子，所以我還是有一些焦慮的，我很希望我的孩子能夠在足夠好的物質(zhì)條件下成長，但是我認為點到為止，當我們的生活達到了一定的飽和，我們就可以停下來去休息一會，感受一下生活的美好。
你說一個人的一生不就是在忙碌之中度過的嗎？但是我的愛人不能理解，她很強勢，也很固執(zhí)。這一次她一定要我把工作辭了，然后自己去開一個店子，自家做些買賣，把生活過得更好一些。這我當然沒有答應(yīng)，所以現(xiàn)在她正在和我鬧離婚呢？過段時間可能還會鬧到企業(yè)來，所以我也真的被逼無奈，或許只有我什么都不做了，她才肯罷休吧。
我挺怕我的老婆的，因為她強勢，我比較溫柔，所以很多時候家庭的矛盾總會有的。他很多時候生氣我都不會正面回饋，所以她總能被我氣得暴躁非常。我知道自己這樣不好，或許這份工作一直沒有什么提升也是她對我不滿意的點吧。所以這次我真的是忍受不了了。我想辭掉工作，然后看她到底想怎么樣吧，希望今后的生活不要再這么波動不停了，我希望可以停下來喘口氣。所以希望領(lǐng)導您一定要諒解我這次的選擇，也請您盡快安排好我的辭職事宜，我在此感激您。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工犀利辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是我們酒店的服務(wù)員xxx，此次向您提交這份辭職申請書，是希望在x月x日從酒店離職，由于我個人需要回家結(jié)婚，開始新的人生，所以也是希望領(lǐng)導能予以批準。
我并非是本地人士，來到這邊打工也是為了更好的生活，而今和愛人都覺得不能兩地分居，而且也是到了要結(jié)婚的年齡了，所以也是希望能回家去完婚，并且在老家做點小生意，開始新的一種生活，當然這也是經(jīng)過了我們仔細的考慮和準備的，所以我得離開我們酒店了，也有些不舍酒店的同事和這兒的工作環(huán)境，雖然這份工作比較的辛苦，但薪水還是不錯，而且同事之間的相處也是挺和諧的，平時生活里也是得到了同事們很多的幫助和支持，在工作上面也是有時候忙不過來，他們也是會盡力的幫忙。
在酒店的這段日子，我勤勤懇懇的工作，認真的完成領(lǐng)導交代的'工作任務(wù)，做好服務(wù)的工作，無論是客戶點單，或者上菜，搞好衛(wèi)生，只要是需要我去做的事情，我都積極的做好了，客戶對我的評價也是不錯的，沒有客戶在我工作的時候投訴過我，更是在評價的時候給予了我好評，我知道雖然服務(wù)員是比較基礎(chǔ)的一個崗位，但是作為服務(wù)行業(yè)的一員，如果連服務(wù)都做不好，那么其他事情也就不要想了，更何況我在酒店也是學到了很多的東西，對于服務(wù)員的認識也比之前有了更多的了解。
別看服務(wù)員是一個基礎(chǔ)的崗位，但是只有我在我們酒店做了服務(wù)員之后，我才知道，服務(wù)員是需要懂得很多的，像商務(wù)的禮儀，如何的擺放餐具，特別是我們酒店不是一個普通的酒店，有高規(guī)格的西餐，一次宴席下來，服務(wù)員要做的事情很多，從餐具的擺放，如何上菜，什么時候提供什么樣的餐具，這些都是有規(guī)矩，有順序的，而不是簡單地給客戶點單就行了，而且有些客戶不懂得如何點餐，我們服務(wù)員也是要做好引導的工作，對菜也是要有一定的了解，不是說這個是我們酒店的招牌菜，就這么簡單就結(jié)束了的。而是要認真的去給客戶介紹這款菜是怎么樣的。
在我們酒店，我也是學到了特別多，讓我更加明白，做好一名優(yōu)秀的服務(wù)員是多么的不容易，同時對于不能在我們酒店繼續(xù)工作我也是有些感慨的，但我想，我的人生還有其他的可能，也是要和我愛人回家結(jié)婚了，也是希望領(lǐng)導能夠支持。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工犀利辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，很是遺憾今天跟您來辭職了，在工作方面我身為xx工廠的一員做的還是不夠好，特別是這段時間以來我也看到了自己身上的不足，一些問題越來越頻繁這不是我所希望看到的，現(xiàn)在工作節(jié)奏越來越快，這樣下去肯定是會出問題的，我一定不會在這么消極下去，這非常影響車間工作，所以我需要做好充分的準備，若是在接下來出現(xiàn)問題，這不是我所希望看到的結(jié)果。
近期以來我的工作壓力也是越來越大，不是說做不好自己的工作，而是現(xiàn)在問題出現(xiàn)的頻繁，讓我有了非常大壓力，畢竟也是來車間時間不短了，有些事情還是要督促到位的，我一直偶讀非常清楚我要去做什么事情，時刻都應(yīng)該保證能夠有一個穩(wěn)定的心態(tài)，這一點是我沒有意識到的，近期出現(xiàn)的問題有很多，我的狀態(tài)越來越不好，不管是在什么時候這都是我需要重視的，我希望能夠得到的上級領(lǐng)導的認可，當然現(xiàn)在也有很多問題出現(xiàn)，所以說有的時候我的情況是會直接的影響工作的，我們車間非常重視員工的狀態(tài)，現(xiàn)在我的心態(tài)一直都不在工作上面，好幾次都耽誤的車間效率。
這是我的工作失職，我身為xx的一員現(xiàn)在問題越老越多，這影響是非常不好的耽誤工作效率，這么以來早晚都會出大問題，我一定要好好的去思考，想了幾天現(xiàn)在我也不知道怎么去落實好現(xiàn)在的事情，在這種情況下面我也在偷懶，這不是我所希望看到的，有些時候我也是非常郁悶，我不能再任由這樣的情況惡化了，這是耽誤時間，也是耽誤自己，我的情況也讓你失望了，當初來打xx這里，我懷著一個非常樂觀積極的心態(tài)，想著積累足夠的知識，把這些細節(jié)落實到位，但是這樣的事情發(fā)生讓我很是自責，本來想著要做出一番成績的，可是隨著在xx這里慢慢適應(yīng)，并沒有讓我做的很好，所以現(xiàn)在我也是非常為難，也是對工作比較迷茫，頻繁的出現(xiàn)的錯誤使我越來越來沒有信心，一直都現(xiàn)在我也是想通了，所以我一定要好好的思考自己身上不足。
我知道無法繼續(xù)留在xx這里了，不然我會很不安的，我懷念在xx這里的一切經(jīng)歷，讓我感覺非常深刻，鍛煉了我很多，感激同事們的熱情幫助，在我出現(xiàn)問題的時候給予幫助，我會帶著這份美好離開xx，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工犀利辭職報告11
尊敬公司領(lǐng)導：您好！
從20xx年10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。時間，真是過得很快�？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌�，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……
也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感�？墒欠浅＿z憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮
×××××
年××月××日
員工犀利辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是員工xx，因為過去發(fā)生的種種，在我心里面已經(jīng)堆積許久了，所以，我還是決定辭職，現(xiàn)在正式向公司提交這份辭職報告。
領(lǐng)導，在您看見這封信的時候，還請您不要挽留我，這個決定，我意已決，并且已經(jīng)做好了離職的所有準備。其實這并不是我偶然的一次想法，我已經(jīng)考慮很久了，正是念著公司對我的情分，所以我在這里又工作了半年，這半年的時間里，發(fā)生了很多事情，每一件事都在不斷消磨著我對公司的情感。
還記得我剛剛大學畢業(yè)的時候，有很多家公司都想招聘我，并且是免試直入的名額，因為我在大學里表現(xiàn)很優(yōu)異，再加上自己在一些社交平臺上擁有很多粉絲，所以算是小有名氣的學生了。憑借著雙學位和優(yōu)異的各種獎項以及自己考的證書，我獲得了很多大企業(yè)和跨國公司的青睞。說起為什么最后會選擇我們公司，就要從我這個人說起了，我這個人最看重眼緣，剛剛大學畢業(yè)，難免的年輕氣盛，對于金錢方面看得不是特別重，講究感覺。于是我在眾多公司中，選擇了我們公司。我這個相信眼緣的人，也沒有做錯我的選擇，在剛剛進入公司的那段時間里，我一手承蒙各位領(lǐng)導和同事的照顧，我要感謝他們，對我的培養(yǎng)和照顧。我真的非常高興，能夠加入我們這樣美好氛圍的大家庭，我想著，只有在氛圍好的公司才能夠有好的工作效益，環(huán)境是很影響人的心情的，對于我來說，心情就會影響到我的工作。我很聰明，對待事物也非常認真，但是我也有個缺點，就是不能夠很好的控制外界對我的影響，很多時候，只有在好的氛圍，我才能夠安心的去做自己的事情。
我進入公司已經(jīng)有幾年了，這幾年來，我對公司創(chuàng)造的利益功不可沒，甚至創(chuàng)造的利益是肉眼可見的。但是這幾年，我們公司離職的人也非常多，這其中有很多，都是當初非常照顧我的老員工，甚至當初帶領(lǐng)我的人也離職了，我很難過，但是因為我對公司以自有勤奮，所以我還是決定想在公司留一段時間。時光飛逝，物是人非。這半年里，公司的變化真的很大，不在我我熟悉的那個環(huán)境了，公司迎來了一批新的面孔，讓我感覺到公司很陌生，時間久了我就會越來越難過。
所以，再三的思考，我決定好離職了，我想我已經(jīng)不適合繼續(xù)留在公司了，祝愿公司發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工犀利辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，我要感謝領(lǐng)導三年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。領(lǐng)導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調(diào)。
在公司的工作經(jīng)歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益。轉(zhuǎn)眼之間，我來公司工 作也已經(jīng)快兩年了，在這兩年中我在領(lǐng)導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作 機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。
三年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng) 了我的----深有感情，也常懷感恩之心。我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后 痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我申請辭職，離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領(lǐng)導負擔。我是從----正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會 人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導也是親人，這是我的肺腑之言。
希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關(guān)于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領(lǐng)導相信。
不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養(yǎng)我這么久�？墒俏乙灿凶约旱目嘀�，“天下沒有不散的宴席”，希望領(lǐng)導諒解。
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司健康發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年11月14日
員工犀利辭職報告14
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
對于我的辭職，您肯定是不樂意的，因為我一直以來在公司人事部門的工作表現(xiàn)都非常好，但是每個人都有每個人的想法，我現(xiàn)在是真的一點都不想留在公司的人事部工作了，并不是我開始討厭這份工作了，而是我因為自己的一些個人想法，我需要時間去完成，那么我肯定就沒辦法繼續(xù)留在公司工作了，您會愿意給一個來到公司才一年的員工，放一個月的假？這肯定是不現(xiàn)實的，所以我辭職了，其實您也不必感到惋惜，比較社會上的人才這么多，您總能找到比我更努力、更優(yōu)秀的員工的。
我知道您一直以來都是非常的賞識我的，從每天的工作當中是可以看出來的，經(jīng)常有跟公司高層一起吃飯的機會也會把我叫上，就是希望我的人脈能廣泛一點，讓我在各位領(lǐng)導心里留下好印象。在我遇到比較難以解決的問題時，也會第一時間的告訴我應(yīng)該怎么處理，讓我在工作初期度過了艱難的階段，后面也開始一馬平川了。有任何立功的機會也是先擺在我的面前，問我要不要，比如說上次一個碩士研究生，公司特別想要這個人，然后我就去進行交涉，最后還真的就被我拿下了，公司領(lǐng)導也是贊許了我一番。反正你真的是不僅在工作中，生活中也是幫助了我很多，這些我都記在心里，但是現(xiàn)在我可能就沒有什么可以回報您的機會了。
其實我來到這工作根本就沒想過要發(fā)展到什么地步，我只是來這過度一下的，我的老公結(jié)婚的時候，沒有去度蜜月，我們就約定等除了攢生孩子的錢，其他的流動資金達到一定的數(shù)額后，我們就出去玩一次，這一天我期待好久了，現(xiàn)在我們已經(jīng)是攢夠那么錢了，我們也要開始履行自己的承諾，把度蜜月給補上，現(xiàn)在我老公那邊已經(jīng)辭職了，就等著我了，他可是xx銀行的一個主管啊，他都能辭職，我一個公司人事部的普通職員，更是不能戀戀不舍了，所以還希望您果斷一點，盡早的給我批評，您也不妨換位思考一下，如果您是我，您會不會也是跟我一樣的著急，想快點開始，這可能就是我們最后一次放肆了，玩完回來后，我們也要計劃生孩子了，從那一刻起，我的生活才步入正軌，那時候我才會安安分分的找一份工作發(fā)展，希望您能明白我此時此刻的想法。
目前我手頭的所有工作我都處理好了，能完成的我都加班加點的完成了，不能完后的，我也歸納到一起了，下個員工來的時候，您也不用麻煩讓她先適應(yīng)了，我能做的也只有這些了。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工犀利辭職報告15
尊敬的總經(jīng)辦：
您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點。
第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答，每天更新兩個網(wǎng)站，但并不能取得相應(yīng)的效果，經(jīng)常被領(lǐng)導要求做新的線路產(chǎn)品，做出來的卻不是市場所需求的產(chǎn)品，也許是我的專業(yè)能力有限吧，不能做出讓公司滿意的產(chǎn)品，雖然我已經(jīng)盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔任網(wǎng)絡(luò)營銷中心的主管，我十分感謝，但由于我個人能力有限，并不能很好的擔任這個職務(wù)，更影響公司的整體發(fā)展。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)承擔了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，也許我對公司還不夠了解吧！
最后，我懇請總經(jīng)辦批準，并祝公司今后生意興隆。
此致
敬禮
辭職人：______
日期：20____年____月____日
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