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酒店的辭職報告

時間:2021-08-11 16:11:55 辭職報告 我要投稿

有關酒店的辭職報告集錦九篇

  當我們擔任一份工作一段時間后,有可能我們會選擇辭職,這時候有可能會要求我們寫辭職報告。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,下面是小編整理的酒店的辭職報告9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關酒店的辭職報告集錦九篇

酒店的辭職報告 篇1

  尊敬的王總:

  作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學會了很多東西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。

  在那里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,……在酒店里事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。

  這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。懇請公司理解我的辭職請求!

酒店的辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領導們的信任。可是現(xiàn)實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定,F(xiàn)實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

  對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  X年X月X日

酒店的辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

  申請人:xxxx

  xxxx年12月10

酒店的辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  在酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

  隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別謝謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。謝謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

  申請人:xxx

  20xx年12月10日

酒店的辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們酒店客房部的一名服務人員,我的名字叫xx。因為近日我的身體出現(xiàn)了一些狀況,和我家里面的一些原因,我要在年底的時候向我們酒店的領導提出辭職。其實我來到酒店還沒有滿一年,但是在這么短的時間里,我就感受到了酒店像大家庭一樣的溫暖。我們客房服務部經(jīng)常會很忙,會出現(xiàn)很多問題,但是我們客房服務部的員工們都一直是團結(jié)一致,互幫互助的進行崗位工作。酒店領導也對我們客房部也時刻充滿了信心和鼓勵。所以我才會在酒店的客服部工作的很有干勁,工作的很開心。

  但是我的家人們一直不能理解我,也不支持我,他們總覺得在酒店作為一名服務員工作,是一件很不體面的事情,也覺得我呆在酒店里面沒有什么很大的發(fā)展前景。每次回家就總是說我“為什么有這么多好的工作不做,要跑去酒店當什么服務員”。我每次都不知道該怎么跟他們說,這份工作講出去確實不能讓他們驕傲自豪,但是我至少我是靠著自己的工作在掙錢,至少我在酒店工作的很開心?墒撬麄冞是不能支持和贊同我。

  再加上前幾個星期,我腦袋經(jīng)常一片眩暈,臉色蒼白,提不起什么勁,我爸媽就被我嚇壞,趕緊帶著我去醫(yī)院做了檢查,醫(yī)院說我是勞累過度,產(chǎn)生了低血糖的癥狀。醫(yī)生建議我近段時間最好不要太過操勞,以好好休養(yǎng)為主。我爸媽一聽就更加覺得我在酒店的這份工作不好,覺得是酒店的工作又累又辛苦,才把我弄成了這樣。就強烈要求我不要再去工作了,把工作辭了,現(xiàn)在家里面好好休養(yǎng)一陣子再說。雖然我爸媽是有點過于夸張了,但是這次身體的狀況也確實和酒店的工作有關,因為這陣子剛好是年終的時候,酒店里不僅要忙著做年終收尾工作,還要接待這么多的客戶,所以每一個部門每一個員工都忙的團團轉(zhuǎn)。我也不例外,從上個月一直忙到這個月,沒有停過。我的身體素質(zhì)本來就不好,所以在經(jīng)過這么一折騰下,我的身體就扛不住了。

  這次病了之后,我也才知道我爸媽不想讓我繼續(xù)留在酒店工作的主要原因還是怕累壞了我的身體。其實他們是擔心我,為了我以后著想。所以我再怎么喜歡這份工作,我也不能累壞了我自己的身體,我自己難受不說,我爸媽還要為我擔心。所以我要辭掉酒店的工作,先回家把我自己的身體養(yǎng)好再來做打算。

  此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店的辭職報告 篇6

劉總:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的.半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  辭職人:xx

  辭職時間:20xx年x月x日

酒店的辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  1、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

  2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  3、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

  4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  5、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

  7、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

酒店的辭職報告 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  有沒有想過要想別人做好, 自己的責任是先把這些做好, 而在去從 7 月 26 號到本月底, 我到公司已有 1 個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和 同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特 別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好 的工作環(huán)境。 但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。 雖然我心里甚是不愿意, 但這實在不是我以后所 選擇的地方了。 從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求, 而我們必須認真對待, 但是公司 要求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集 體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人 都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華 包間才一個服務員,有時 1 個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗 筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照 賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明 怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪 1050 加提成完全是我應得的薪酬。 這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把 它印入我的骨髓當中的喜歡。 當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望, 我自己 的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱 歉,請公司原諒! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛! 懇請公司接受我的辭職請求!

  謝謝!

  申請人:沈

  XX-08-21

酒店的辭職報告 篇9

  尊敬的領導:

  您好!首先,十分感謝您們這些年來對我的信任和關照。

  這段時刻,我認真回顧了在酒店這些年來的工作狀況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一向以來我也十分珍惜這份工作,而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡。

  在xx酒店工作的這段時刻,我學到很多東西,無論是業(yè)務技能方面還是做人方面都有了很大的改善,這些都得益于酒店對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但很遺憾,我正因身體健康原因?qū)@份工作心有余而力不足,而長時刻的工作也讓我的的身體有點吃不消。故我決定辭職,請領導們諒解。

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