酒店經理辭職報告集錦15篇
在生活中，報告使用的頻率越來越高，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的酒店經理辭職報告，希望對大家有所幫助。
酒店經理辭職報告1
xx公司董事會：
各位領導董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在**公司看到匯總如下。(略)
各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
春去秋來，xx年的時間不知不覺就過去了。自己作為一名xxx酒店員工，也已經有了x年的時間了�；貞涍^去，自己從一名最普通的員工，慢慢的在領導們的幫助下，在大家的指點下，一點點的學會了工作的經驗和知識，在工作中不斷的前進和進步。現(xiàn)在，卻不知不覺間來到了經理的位置。這真的讓我自己都感到有些不可思議。
但是，感覺歸感覺，自己這些年來在工作崗位上一直都是兢兢業(yè)業(yè)，努力的為酒店的發(fā)展和進步作出自己的貢獻。當然，也曾應為自己的工作失誤造成了一些問題，還請領導見諒。
但是，最近對我來說，生活中卻突然出現(xiàn)了大變化。一是自己的生活中的改變，讓我在工作中壓力慢慢的變大了，甚至在工作中都出現(xiàn)了力不從心的情況。其次，確實是因為自己在各方面的問題，導致在各種中沒能有什么進展，甚至還出現(xiàn)了下滑的情況！這實在是我所沒能預料到的結局。
但是，經過自己一段時間的判斷和改正后，自己的情況依舊沒能好轉，最后，我只能選擇，向您辭去這份工作。
作為一名經理，我非常清楚自己的辭職會給酒店帶來什么樣的影響！也非常的清楚，自己辭職會給自己帶來怎樣的改變！但是，就目前的情況來看，自己的狀況實在是稱不上良好，也不能繼續(xù)給酒店帶來怎樣的貢獻！最大的問題在于，自己對工作的積極的熱情已經不在了，這使得我對繼續(xù)這份工作也產生了厭倦。
總之，自己目前的狀況對酒店和自己都非常的不利，為了酒店的發(fā)展和進步，也為了自己能在今后找到更加適合的工作。我決定在此提出辭職，希望領導能夠諒解。
最近每每想到自己就要離開了，心中總會多出來一份不舍。過去的朋友、領導、同事，我們都曾在相遇在這里。但是有些人離開了，有些人卻依舊還在，也許自己這次的辭職也是早就注定的事情。
真的很抱歉給您再添麻煩了，在剩下的工作時間里，我會認真負責的將自己的工作整理好，做好交接的工作，也希望領導能盡快批準我的辭職，并及時的找到定崗人員。我會最后在自己的崗位上認真的完成交接，結束這x年來持續(xù)不斷的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
酒店經理辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在12月25日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店經理辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是酒店的一名剛上任不久的大堂經理，我叫xx。而且還是剛來沒多久就當上了這個經理，有很多員工們都很不服氣，但是我的能力也確實很有限，不足以勝任這個崗位。所以我不怪他們的不服氣，是我自己的問題。在我作為一個酒店的大堂經理管理工作以來，酒店的運行就越來越差了。所以我來特此向領導提辭職，也想向領導道歉，辜負了您對我給予的厚望。
我是xx名牌大學畢業(yè)的，我們這所學校很出名，所以基本上我出去應聘工作，起點都很高。來到我們酒店面試的時候，領導就對我很是欣賞，強烈表達了想讓我留下來的意思。我覺得可以試一下，也被領導的真誠所感動到，就答應了領導留下來。我剛來的時候是擔任經理助理這一崗位，由于事情還不多，所以干起來也比較得心應手，在酒店里面表現(xiàn)的也還不錯，只是因為我的性格孤僻的原因，和同事們相處的不是什么很好。但是酒店領導對我一直很看重，對我在當助理期間的表現(xiàn)也很滿意。對我多次進行了表揚和夸獎，但是我覺得自己做的還有很多不足的地方。
我還想在助理這個崗位還多學學的時候，酒店大堂經理就突然因為家里面有急事要回去處理就辭職了。酒店一下子就空缺了一個經理的崗位，我本來覺得領導是會重新再找的，但是那天領導找到了我，想讓我當這個經理，覺得我畢竟是xx名牌大學畢業(yè)的，學習能力又強，一定能勝任這份工作，所以酒店就想培養(yǎng)我，給我這個鍛煉的機會。我起初聽到這個消息的時候，還很抗拒，但是后來經過領導勸導了一個小時之后，慢慢就動搖了，決定答應試一試。但是我剛上任的第一天，我就捅出了很多簍子。全都是管理方面做的不夠，和酒店同事溝通不到位的問題。甚至還有很多工作都沒有完成。
我以為到后面會越來越上手的，誰知道越到后面就越糟了。酒店的員工因為不服氣，都不聽從我的安排，我這個人性格又孤僻和又不強勢，所以一般都不會強烈要求他們，所以他們有一些員工工作的時候就很松懈，甚至經常會出現(xiàn)遲到早退的情況，還沒經過我的同意就擅自離職。我?guī)状蜗敫麄儨贤ǎ撬麄儗ξ疫@個剛來的經理都表示很不滿意。對于顧客方面，他們在入住我們酒店的過程里也出現(xiàn)了很多問題，我都沒能夠很好的幫他們解決，所以導致他們對我們酒店產生了不好的印象，有一些甚至還對我們酒店進行了投訴行為。我也都不知道怎么處理。
所以我才覺得我的能力確實不夠，把一個好好的酒店管理的亂七八糟的。雖然我是名牌大學畢業(yè)，但這并不代表我就一定能勝任經理這個職位，而且這個職位一般都是需要有五六年的酒店管理經驗的人才能上任的。我一個剛出學校沒多久的毛頭小子，既沒有任何經驗，也沒有任何的為人處世之道，怎么能夠勝任。所以還是請領導收回對我在酒店經理的職位，讓我離開酒店。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
我身為酒店的經理，已經在這份崗位上工作挺長的時間了，我盡力將自己的每一項工作都完成好，但是近段時間我好像就是沒有將自己完全的融入到工作，致使近期的工作出現(xiàn)了一些小紕漏。雖然領導是沒有過多地怪罪于我，并且給了我彌補的機會，讓我十分的感謝領導，但是我的內心還是沒有辦法過去這一關。如今由于我個人的原因，我好像已經實在沒有辦法融入到自己的工作中，在我想過之后我還是決定辭職，去好好調整自己的心態(tài)。
近期我完全都沒有將自己應該要完成的工作完成好，我總是在自己生活的事情上有很大的糾結。我身為經理近期都沒有把我個人的工作做好，平時也都是讓大家自主在進行工作，而我也是沒有做到時刻對這些工作進行核查。所以近期的工作總是會存在著一些大大小小的錯，雖然后來都是比較愉快的解決了，但是我覺得我這樣的狀態(tài)還是不能夠在我的工作上將每一件事物都完成好。所以為了酒店的發(fā)展著想，我還是選擇辭去這一份工作，好好的調整自己的心態(tài)，來讓我更好的完成自己應該要做的事情。
其實我也是知道領導還是非常器重于我的，我也想要不辜負領導，但是現(xiàn)在的我真的不適合繼續(xù)工作，我目前的狀態(tài)，我真的不知道自己可能還會出現(xiàn)什么樣的錯誤，所以我是萬萬不能再在酒店做下去了。這次的離職領導也不用勸我，我已經決定了之后會花費一段時間來調整自己，然后讓自己重新開始。未來我不知道會是什么樣的，但是我認為只要我勇敢去闖，努力去拼，就一定會有一個精彩的未來在前方等我。
在我離職之后，領導一定要盡快尋覓到一位十分適合于這份工作的人，來帶領好酒店的整個團隊。其實酒店的每一位員工都是非常棒的，他們都能夠較好的完成每一項任務，將自己的分內之事都做好。其實我在崗期間基本沒有為他們操過心，所以我也相信之后的經理也是可以將整個團隊帶好，能讓酒店在之后的生活中繼續(xù)發(fā)光發(fā)彩，讓酒店的生意更加紅火。
這段時間我能為酒店付出，我都相當開心，我在這份工作上的成長是很大的，我會帶著這些我收獲到的點滴離開公司，我相信這一切都會是我這輩子十分寶貴的一筆財富。之后的生活我也會用自己百分百的狀態(tài)去面對，要盡力將自己應該完成的事情完成好，多多注意不要再出現(xiàn)一些不可饒恕的錯誤。
此致
敬禮！
此致人：xxx
20xx年x月x日
酒店經理辭職報告6
魏總：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的'觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法，我決定辭職。
祝xx事業(yè)興旺發(fā)達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告7
尊敬的領導：
你好！
在酒店工作一段時間的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于我很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告8
尊敬的酒店領導：
您好！
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開酒店。
酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
望領導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)（本人在20xx年x月x日離職）。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店經理辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
首先我不得不提到我剛入職的時候，您對我的栽培和鍛煉，我很感激也非常的想報答您，但是經過這段時間的工作，我深感自己能力不足，我知道您給我這個崗位是因為信任我，但是我現(xiàn)在卻沒有達到您所期望的樣子，在工作中一直在走下坡路，所以我決定還是辭職比較好，這個崗位應該由更優(yōu)秀的人來擔任，對不起，這段時間給您添麻煩了。
像xx這么大，這么有名氣的酒店，我的離職就是我的損失啊，我其實之前本就是在一個小酒店當大堂經理而已，就是在業(yè)內一直仰仗您，想來跟您學點東西，所以才慕名前來，沒想到的是您真的錄取我了，我在工作中也一直想著要提升自己的能力，名副其實的勝任這個崗位，不給您丟臉，但是三個月過去了，酒店大堂這塊頻頻出現(xiàn)問題，歸根結底還是我治理無方啊，其實也能理解，我之前待得那個酒店是什么規(guī)模，現(xiàn)在您這里又是什么規(guī)模，根本不能相提并論的，我真的是適應不了現(xiàn)在這份工作，您也是一直在盡心盡力的幫我，我看得出來您是真心的想我留在這，想好好地栽培我，是我自己不爭氣，我也怨不得別人。我現(xiàn)在已經想明白了，我已經盡力了現(xiàn)在也是時候放手了，我奢望得到的東西，我自己沒那個能力緊緊握在手中，我還能有什么怨言呢。
其實我早就有了這樣的想法，只不過您一直在支持我，鼓勵我，讓我在一次又一次想放棄的時候，又有了堅持下去的動力，但是結果呢，好像并沒有如愿，我的進展還是那么的緩慢，我以前只是管理著不到十個人的規(guī)模，每天要顧及的事情也是少之又少，主要是我之前八個酒店，生意不太好，每天來入住的人就那么多，幾乎沒有什么必要的工作需要我去管理的，手下的員工們懶散了，我自然慢慢的也懈怠了，不過我的內心還是想找一個能實現(xiàn)自己個人價值的地方工作的，但是我好想還自大了，找了一份自己能力根本無法匹配的工作，您能想象到一個人每天費勁心思想做好一件事，但是就是做不好，一次又一次的失敗，讓我自己都對自己的漸漸地失望了。不過通過這幾個月的工作，也不是一點也沒有收獲，至少我看清了自己究竟有幾斤幾兩，這樣至少我在找下一份工作的時候，也能有一個參考值，可以讓我準確的找到適合自己的崗位，這樣就足夠了。
這段時間給您添了不少的麻煩，您多擔待，希望您能找個一個工作能力十分突出的大堂經理，別又像我似的，整天讓您勞心費神，再見了。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店經理辭職報告10
尊敬的領導：
您好
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。所以我決定辭職，在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告11
尊敬的酒店領導：
您好！
我是酒店的餐廳經理xxx，由于酒店的餐廳越做越大的原因，我深感自己能力的無力，目前的我是管理不了餐廳的了，我覺得自己有必要去進修自己的能力，讓自己去學習，因此只能跟您辭職，還望見諒。
在我管理這個餐廳的幾年里，我原本以為自己可以一直對餐廳管理下去，但是在最近的一兩年里，這個社會的更新，讓我深感自己的無奈和無力，我雖有了多年的經驗，但是面對新的局勢的沖擊，我依然是沒有把握去做好這個經理的，我覺得自己的思想被局限了，作為新時代的人，如果思想不能跟著換新，這于我的工作其實是不利的，而我不愿因為自己不能去管理好餐廳而去造成酒店的損失，這我是不允許的，我一手把餐廳做到現(xiàn)在這個地位，那就不能看著餐廳陷落。我知道自己現(xiàn)在就辭職，對酒店和餐廳來說是一種很壞的打算，因為短時間很難找到一個去接替我這個工作的人，目前的這個時間也是餐廳就餐最大的一個時間，我這樣離開，實際上造成的損失是很大的，不可估量，但是我也是沒有辦法，我覺得自己還有上升的空間，想去學習更多管理餐廳的方法，也想提升自己的能力，如諾我還是按照之前的管理方式進行管理，我想到后面餐廳是很難有上升的機會的，畢竟這個時代是一個全新的時代，是一個創(chuàng)新的時代，那我就不能被淘汰，就只能自己去想辦法提升自己，不然我只能站在這個高度，無法前進。
我想領導您是看著我成長的，一定不愿讓我就此停止前進的步伐，您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。這個餐廳對我來說意義是很大的，我希望自己學成歸來，幫助酒店，幫助餐廳取得更好的成績。我希望領導您能支持我，讓我有機會去進步，我先學好理論知識，才能做好本職。當然，領導您也不用過于的擔心，我雖然提了辭職，一時半會的也不會離職，我希望您能盡快的找到那個接替工作的人，我想把所有的事情都交代清楚之后，在去離職。我知道您肯定是想要去挽留我的，所以請不要挽留，酒店一定能找到那個去管理餐廳的經理，去為酒店餐廳服務。望領導同意，希望批準。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我還是決定跟您辭職算了，這份工作我真的是干不下去了，不是說我干的累，覺得這份工作我適應不來，而是最為簡單的一個問題，就是每個月的工資真的太少了，要是每個月能讓我存下來一些錢，我也不會有辭職的想法了，我作為一個經理助理，我知道我的薪資不會高到哪去，這點我還是有自知之明的，所以我就決定另外尋找一份工作，不讓自己再這么混下去了，希望您能理解我做出的這個決定。
首先我跟您說一下我是怎么想的，我從畢業(yè)出來，我就想開始賺錢的，因為我深知我父母供我讀書花了多少錢，有多辛苦，所以我現(xiàn)在可以工作了，我自然是想每個月給家里分擔點，每個月可以給家里打一點錢，慢慢的再多起來，讓爸媽不那么的辛苦勞累，但是我現(xiàn)在呢我。我來到酒店工作四個月了，每個月拿著不到三千塊的工資，在這座大城市里，這些錢我僅僅夠養(yǎng)活我自己的，每次他們打電話來，問我在這過的怎么樣，我都會跟他們說我過得很好，住得好，吃的也很好，讓他們放心，但是我哪個月不是拮據(jù)著過的，每個月都要精打細算，我的工資跟這里的消費水平是完全不在一個檔次上的，特別是這個房租，酒店的位置幼師處于市中心的位置，我為了上班方便，工資的好大一部分都花在租房子上來，這難免讓我心疼不已啊。
我作為一個經理助理，我不明白為什么每天會有那么多不屬于我的臨時工作，您美曰其名是想要鍛煉我，但是其實我都知道您不就是想看看我到底有沒有資格做您的助理嗎？這幾個月，我也用我的行動證明了，不管您給我安排什么工作，我都能妥善的完成，因為這些都是我在大學學過的，我其實也要感謝您，讓我這段時間的工作經歷非常的豐富，對我個人能力的提升也是有好處的，雖然說一點錢都沒存下來，但是我整個人是有進步的。這四個月我沒白干。我知道，對于你們來說，我還是一個剛畢業(yè)的大學生，沒有什么酒店的工作經歷，自然只能給我一個經理助理的職位，但是我覺得以我的工作能力，我適合更高的職位，也配得上更高的工資，我對我的個人能力還是有點信心的。既然這些我在您這里都得不到，那么我也只能選擇跟您說再見了。
種種的原因，讓我真的覺得這份工作還是趁早放手比較好，早點去下一個單位發(fā)展，也可以早點孝敬爸媽，這才是我目前想的事情。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店經理辭職報告13
尊敬的主管、經理：你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
酒店經理辭職報告14
尊敬的酒店領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理職位，不能再和酒店的一起發(fā)展！
其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告15
尊敬的xx：
您好！
您好！自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好！自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激！由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于10月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！謝謝！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年9月30日
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