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保安公司辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-03-31 10:28:30 辭職報(bào)告 我要投稿

保安公司辭職報(bào)告(15篇)

  我們眼下的社會(huì),報(bào)告有著舉足輕重的地位,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。那么一般報(bào)告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編整理的保安公司辭職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

保安公司辭職報(bào)告(15篇)

保安公司辭職報(bào)告1

  今天為大家介紹的是公司保安辭職報(bào)告范本一覽,希望能滿足各位的閱讀需求,更多精彩的內(nèi)容發(fā)布盡在這里,歡迎查閱。

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)來(lái)公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新的知識(shí),也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的.保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題,請(qǐng)與我聯(lián)系,手機(jī)不變(xxxxxxxxx),并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮

xx

  20xx年x月11日

保安公司辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評(píng)指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

  我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩,也給部門(mén)的開(kāi)展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平時(shí)的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這三個(gè)多月時(shí)間里...要說(shuō)自己對(duì)這個(gè)崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過(guò)將近三個(gè)月的.地方,都將成為我即將過(guò)去的回憶,突然的離開(kāi)讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫(xiě)此報(bào)告,呈請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒(méi)有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

保安公司辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!

  感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)來(lái)公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新的知識(shí),也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課的`需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題,請(qǐng)與我聯(lián)系,手機(jī)不變(xxxxxxxxx)。并希望能保持聯(lián)絡(luò),

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:

  20xx年8月22日

保安公司辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是安保部的xxx,由于個(gè)人身體的原因無(wú)法再在保安的崗位上工作了,真的很無(wú)奈,也有很多的不舍,但我知道作為保安,身體的健康是非常重要的,這是一個(gè)保護(hù)公司安全的崗位,是需要我們有一個(gè)健康的身體才能更好工作的,而我現(xiàn)在的身體狀況已經(jīng)不合適呆在這個(gè)位置上了,所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請(qǐng),還望批準(zhǔn)。

  在公司里面,其實(shí)工作并不是特別的艱難,也算是比較輕松的.,但是精神必須繃緊,畢竟我們作為保安人員,是需要對(duì)大家的安全負(fù)責(zé)的,在工作的這段時(shí)間里,我也是和其他的同事很好的配合,做好了巡查的工作,但這段日子以來(lái)我的身體出現(xiàn)了狀況,不再是那么好工作了,有時(shí)候巡查的時(shí)候都不能很好的完成,而是身體不允許,這也是讓我的工作出現(xiàn)了問(wèn)題,需要同事們來(lái)幫忙解決。

  長(zhǎng)此以往的話,也是會(huì)成為我們安保部的一個(gè)拖累,雖然同事也是不舍我離開(kāi),但是我知道我還是要以身體為重,不管是什么樣的工作,如果身體都不好,其實(shí)都做不好的,特別是我們保安的工作,更是需要有一個(gè)健康的,好的身體條件,要是出現(xiàn)了什么事故,有小偷,有破壞公司財(cái)產(chǎn)的,我又走不動(dòng),又制止不了,那不是讓壞人得逞了嘛,更是對(duì)公司工作的一種懈怠。

  為了公司的安保工作能順利的進(jìn)行,同時(shí)也是為了讓我自己能回去把身體給養(yǎng)好,把病治好,所以我覺(jué)得我辭職才是最好的方式,特別是這個(gè)病并不是那么容易的好,而且一時(shí)半會(huì)也是沒(méi)法再工作的了。我也不想因?yàn)槲覀(gè)人的原因?qū)е鹿镜谋0补ぷ鳑](méi)有做好,那更是我的不應(yīng)該了。

  在公司的工作非常的開(kāi)心,也是特別感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)這一段時(shí)間的照顧,我知道可能我的要求有點(diǎn)兒著急,但是我也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我盡快的離開(kāi),讓我能盡快的去把病治好,畢竟病不能拖,也是要早點(diǎn)好,才能對(duì)我的身體更有利,當(dāng)然我也知道公司的工作是比較重要的,我在離開(kāi)前也是會(huì)和同事都交接好,這段時(shí)間真的要辛苦同事們了,同時(shí)也是非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)從我進(jìn)到我們的公司到現(xiàn)在一直都是非常的照顧我們,會(huì)時(shí)常的下到我們部門(mén)來(lái)關(guān)心我們,詢問(wèn)我們工作做得怎么樣。

  雖然我離開(kāi)了,但是我也希望我們的公司繼續(xù)的辦得更好,我也希望我的身體能盡快的好起來(lái)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

保安公司辭職報(bào)告5

  張女士在某家制衣公司負(fù)責(zé)人事工作。該公司目前約有80名縫紉工。因?yàn)榭p紉工供不應(yīng)求,懂得縫紉技術(shù)的女工十分走俏。為了留住現(xiàn)有的縫紉工,公司每名縫紉工每月的工資都在1000元以上。以前雖然公司一直要求進(jìn)公司的縫紉工都要簽勞動(dòng)合同,但有不少女工不愿意簽,公司也沒(méi)有強(qiáng)制要求。

  《勞動(dòng)合同法》頒布后,如果再不與工人簽勞動(dòng)合同,公司將面臨處罰和其他的法律責(zé)任。于是,該公司要求所有縫紉工都必須簽訂勞動(dòng)合同。但到20xx年11月底,全公司仍然有2/3的工人不與公司簽訂勞動(dòng)合同。更讓張女士意外的是,有不少工人向公司寫(xiě)了一份“自愿不簽勞動(dòng)合同”的材料,以便公司應(yīng)付勞動(dòng)保障部門(mén)的檢查。

  “不簽合同,明年可能要被處罰;強(qiáng)制要求簽合同呢,又可能讓一部分工人流失!睆埮空f(shuō),不少工人不愿簽合同的主要理由是,現(xiàn)在需要縫紉工的制衣公司很多,她們選擇空間大。如果有合同約束,縫紉工流動(dòng)就沒(méi)有那么自由了。

  那么,對(duì)于這種公司要求簽合同而員工卻不愿意的情況,單位應(yīng)該如何處理呢?本期勞動(dòng)關(guān)系下午茶,易才勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn)、藍(lán)白網(wǎng)勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)家陸胤就勞動(dòng)合同的訂立問(wèn)題進(jìn)行探討,希望能對(duì)企業(yè)的HR朋友有所幫助。

  根據(jù)20xx年全國(guó)人大組織的《勞動(dòng)法》頒布十周年執(zhí)法大檢查的結(jié)果,我國(guó)勞動(dòng)合同簽訂率僅為60%,這成為許多勞動(dòng)糾紛的源頭。為解決這一帶有普遍性的問(wèn)題,《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等各類(lèi)用人單位都應(yīng)該和與其有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。并特意做出了“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”的硬性規(guī)定,否則根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條,用人方“應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。

  上述規(guī)定都只是針對(duì)用人單位不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的'情形,卻未對(duì)用人單位要求簽合同而勞動(dòng)者不愿意簽的情形作出明確規(guī)范和限制,那么這種情形下,用人單位是否需要承擔(dān)責(zé)任每月支付勞動(dòng)者二倍的工資呢?《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》(征求意見(jiàn)稿)對(duì)此現(xiàn)象正在研究并加以規(guī)范,比如規(guī)定由于勞動(dòng)者方面的原因致使用人單位和勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位可以提出終止勞動(dòng)關(guān)系,且終止勞動(dòng)關(guān)系無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  在本案中,公司員工不肯簽合同的原因是認(rèn)為自己擇業(yè)空間大,有合同約束的話流動(dòng)就沒(méi)有那么自由了,這是對(duì)勞動(dòng)法的不了解所造成的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。其實(shí)《勞動(dòng)合同法》注重保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,對(duì)勞動(dòng)者解除合同作了很寬松的規(guī)定,勞動(dòng)者只需提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi)只需提前三日通知用人單位,也可以解除勞動(dòng)合同。并且,如果沒(méi)有依法約定服務(wù)期,以上解除勞動(dòng)合同的行為并不需

  要承擔(dān)任何賠償責(zé)任或者違約責(zé)任。

  因此,對(duì)于這一問(wèn)題,用人單位應(yīng)當(dāng)首先從消除員工簽訂勞動(dòng)合同的疑慮著手。通過(guò)宣傳、教育,培育員工的契約意識(shí),使其認(rèn)識(shí)到《勞動(dòng)合同》是對(duì)雙方利益的保護(hù),尤其是對(duì)勞動(dòng)者而言;而不簽訂勞動(dòng)合同是違法的。而如果員工通過(guò)宣傳、教育仍然不愿意簽訂勞動(dòng)合同,那么,用人單位方面應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)把合同文本送達(dá)給員工;如果在一個(gè)月內(nèi)員工依然拒絕簽訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)終止用工,解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,以免令自己陷入用工后第二個(gè)月開(kāi)始的違法用工狀態(tài)。

保安公司辭職報(bào)告6

  公司不簽勞動(dòng)合同怎么辦

  1、勞動(dòng)者證明與公司形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

  勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知

  2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同

  認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:

  工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

  用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的'證件;勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;考勤記錄;

  其它勞動(dòng)者的證言等。

  3、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決

  通過(guò)向單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)的方式予以解決。

  4、勞動(dòng)糾紛處理程序

  勞動(dòng)爭(zhēng)議必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)先處理,對(duì)處理結(jié)果不滿的,方可以起訴到法院。

  準(zhǔn)備證據(jù);

  寫(xiě)申訴書(shū);

  提交到窗口立案;

  立案后等待受理通知書(shū);

  根據(jù)受理通知書(shū)確定的地點(diǎn)、時(shí)間參加審理,領(lǐng)取裁決。

  不服裁決的(雙方都可能不服)到仲裁委所在地法院另行立案起訴。服從裁決的,依據(jù)裁決內(nèi)容履行裁決,一方不起訴(即視為服從裁決)又不履行裁決內(nèi)容的,到仲裁委所在地法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

保安公司辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  xx公司正值用人之際,不停有新項(xiàng)目啟動(dòng),很多的事情在xx公司上下全力合作下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx公司以后在各個(gè)階段的`安保工作的防護(hù),本著對(duì)xx公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成損失,我只好向xx公司提出辭職。

  很遺憾在這個(gè)時(shí)間向xx公司正式提出辭職,來(lái)到xx公司也快兩個(gè)月了,開(kāi)始覺(jué)得xx公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)勞績(jī),固然也有過(guò)痛楚。固然也有一些煩惱,但是在這里至少也學(xué)了一些經(jīng)驗(yàn)。

  我也將這幾天的事給做完。至于剩下的事,留給別的的同事去做吧。

  此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

保安公司辭職報(bào)告8

您好!

  我是xxx,在xx公司已經(jīng)一年了,我把在這里的每一天當(dāng)作了常態(tài),在xx公司工作是我的榮幸,這次我也是來(lái)辭職的,絕對(duì)不是待遇問(wèn)題,我對(duì)這方面沒(méi)很高的要求,我也一直覺(jué)得在xx公司這里其實(shí)想對(duì)來(lái)說(shuō)是很不錯(cuò)的,這一年的時(shí)間,我作為一名安保人員也感受到了公司對(duì)基層的照顧,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)來(lái)視察,但是很接地氣的,安保工作我已經(jīng)做了好幾年了,我深深的知道一名安保工作著的責(zé)任在,在公司就一定要記住的自身的職責(zé),職責(zé)就是把握好自己的心態(tài),保證公司的安全,我向來(lái)都覺(jué)得安保工作是公司的關(guān)鍵工作,一年來(lái)我矜矜業(yè)業(yè),這次出于一些原因來(lái)辭職,我還是不舍的。

  我作為一名安保人員,總是在提醒他人注意安全,自己沒(méi)有注意到危險(xiǎn),就在前幾天我的腿受傷了,還是出于自己的大意,我覺(jué)得這很遺憾,小傷也就算了,這次腿的傷,半年時(shí)間不能活動(dòng),這肯定是沒(méi)辦法工作的,我也是是在不想耽誤工作,公司需要有人來(lái)做這些事情,公司需要時(shí)刻的有安保工作人員來(lái)管理秩序,半年的時(shí)間肯定不行,這讓我很是難受,事情是這樣的`,在上周星期四,我下班的時(shí)候回到了家里,當(dāng)時(shí)就是感覺(jué)很是疲憊了,工作一天就想著回到家里休息休息,我也想快點(diǎn)回到家里,因?yàn)榛丶乙膊贿h(yuǎn),我就是很急,當(dāng)時(shí)就快步往家里走,主要就是因?yàn)樽约鹤叩暮芸,也沒(méi)沒(méi)有注意腳下,就在快到家的時(shí)候,我就大意了,本以為自己沒(méi)有都會(huì)走的路,一定會(huì)很熟悉,在下一個(gè)階梯的時(shí)候我走的很快一個(gè)不小心就踩空了,階梯還是很長(zhǎng)的,我當(dāng)時(shí)就完全沒(méi)有想到自己會(huì)在自己每天走過(guò)的路,在這么熟悉的路發(fā)生這一幕。

  我當(dāng)時(shí)就腿受傷了,也是沒(méi)摔好,我也實(shí)在沒(méi)想到,我當(dāng)時(shí)太急了,真的是很不應(yīng)該,去了醫(yī)院發(fā)現(xiàn)右腿骨折了,需要時(shí)間調(diào)理對(duì)于工作來(lái)說(shuō)我肯定沒(méi)有辦法工作了,安保工作是一天不能夠拖,需要有人堅(jiān)守崗位,沒(méi)想到自己以這樣的方式跟公司告別,我來(lái)到xx公司一年的時(shí)間,工作上,面也沒(méi)有出過(guò)什么問(wèn)題,我對(duì)公司是有感情的,其實(shí)現(xiàn)在我是很遺憾,也為這次的受傷事情感到很遺憾,本想著在接下來(lái)的時(shí)間里好好地工作,繼續(xù)為公司的發(fā)展努力,繼續(xù)為自己工作努力,可是現(xiàn)在也不得不因?yàn)槟_傷辭職,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職!

此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

保安公司辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在這個(gè)時(shí)候跟您提出辭職,我真的非常的難受,做安保工作是我感覺(jué)非?鞓(lè)的一件事情,從事這個(gè)行業(yè)三年的時(shí)間,我一直時(shí)刻處在緊張的狀態(tài)下面,因?yàn)楸Wo(hù)他人的安全與健康,跟保護(hù)自己的安全健康是兩回事,得到別人的認(rèn)可是非常重要的,作為一名安保人員,首先就是要得到別人的信任,讓別人相信我,能夠保護(hù)好,負(fù)責(zé)好她的安全,在公司工作了三年,作為一名安保工作人員,我時(shí)刻都知道自己的職責(zé)所在,我知道現(xiàn)在跟您提出辭職,這是需要下一個(gè)很大的決定,但是我現(xiàn)在依然不后悔自己的決定。

  辭職的主要原因也是因?yàn)樽约含F(xiàn)在也年紀(jì)大了,做安保工作也顯得力不從心,感覺(jué)自己精力越來(lái)越差,做這一行,感覺(jué)已經(jīng)不太合適了,在公司工作了三年的時(shí)間,我不希望在最后這段時(shí)間之內(nèi)留下一個(gè)不好的印象,讓我的工作疏忽的話,我會(huì)后悔莫及的,三年來(lái),我一直堅(jiān)守在自己的崗位,上面從來(lái)沒(méi)有出過(guò)什么問(wèn)題,若是在這個(gè)時(shí)候出了問(wèn)題,我肯定沒(méi)辦法原諒自己,我也沒(méi)有辦法,繼續(xù)在這里面對(duì)你,面對(duì)所有的人,作為安保工作人員,最重要的就是讓大家信任,讓大家滿意,讓大家能夠相信我,所以我現(xiàn)在做出了辭職這個(gè)決定,我希望你也能夠理解我在未來(lái)的工作當(dāng)中,不會(huì)因?yàn)檫@些影響到了工作,我身體狀況可以,是不允許我在這里工作,去了年紀(jì)大了,對(duì)于安保也沒(méi)有一個(gè)非常大的動(dòng)力,我更加不希望我們公司,因?yàn)槲覀(gè)人產(chǎn)生一些問(wèn)題,因?yàn)槲覍?duì)公司的感情是非常深的,就像自己的第二個(gè)家一樣,定忠職守,做好自己應(yīng)該做好的事情。

  現(xiàn)在回顧自己三年來(lái)的工作經(jīng)歷,我感覺(jué)還是如同夢(mèng)幻一樣,自己經(jīng)歷了那么多,在公司也承受了很多很多的責(zé)任,承受了很多很多的壓力,做安保工作,就像在保護(hù)自己重要的人一樣,堅(jiān)守在崗位上面,做好每一項(xiàng)自己應(yīng)該做的職責(zé),落實(shí)好公司的相關(guān)制度,維護(hù)好公司的利益,一直以來(lái)我都本著這幾個(gè)原則,三年下來(lái)也經(jīng)歷了很多,成長(zhǎng)了很多,雖然現(xiàn)在到了退休的.年紀(jì),但是我依然能夠?qū)ψ约罕в泻艽蟮男判暮拖M,公司發(fā)展的越來(lái)越好,這是肯定的,現(xiàn)在的離開(kāi)也是對(duì)自己的一種成全,我也一定會(huì)在接下來(lái)做好相關(guān)的交接工作,這一點(diǎn)是不可以忽略的,也是一定要做好的,現(xiàn)在處在這么一個(gè)狀態(tài),下面還要有著豐富的精力,肯定是不存在的,我希望您能夠理解,批準(zhǔn)我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

保安公司辭職報(bào)告10

某某物業(yè)紅豐家園管理處:

  李云舟者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時(shí)遇不濟(jì),命運(yùn)多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼于長(zhǎng)沙,竄梁鴻于海曲,心比天高,身為低賤!

  自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無(wú)徐儒來(lái)下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔,會(huì)當(dāng)臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。

  文章憎命達(dá),魑魅喜人過(guò)。吾如屈子之憂時(shí)傷世,離騷九歌,離風(fēng)飄零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也,更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。

  可堪千古一慨! 吾之品格精神,如臨風(fēng)之玉樹(shù),又如當(dāng)空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè),為一小小秧護(hù)員。誠(chéng)如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無(wú)所可為,混跡于碌碌無(wú)為中矣!

  鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請(qǐng)辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開(kāi)鐵鎖走蛟龍。好比那萬(wàn)里白鷗鷗馳,馳騁于浩蕩云海之間,誰(shuí)復(fù)可訓(xùn)也!

保安公司辭職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因?yàn)樽罱眢w不適,實(shí)在是無(wú)心工作,所以干脆就向您辭職算了,我現(xiàn)在這樣老是跟您請(qǐng)假也不是一回事,我想您也早就厭煩了吧,可以是我想多了,我好想看到了您有想將我辭退的想法,我很抱歉,畢竟身體出現(xiàn)毛病,我也不想老師往醫(yī)院跑,醫(yī)院這種地方,是所有人都不想去吧,但是這種事都是落在我身上了,我也沒(méi)辦法。

  竟然我現(xiàn)在要辭職了,我就跟您坦白了吧,我前段時(shí)間不是老是時(shí)不時(shí)的咳嗽嘛,我也沒(méi)當(dāng)回事,就是吃一吃止咳的藥,但是一直不見(jiàn)好轉(zhuǎn),我就不得不重視一下,結(jié)果去醫(yī)院一檢查,得出來(lái)的結(jié)果是肺結(jié)核,我也不知道我這是讓誰(shuí)給傳染了,所以說(shuō)我也不想在工作的時(shí)候,傳染給其他同事,這是我辭職的原因之一。近期,我真的是食欲不振,以前我食欲多好,是我們公司保安當(dāng)中最好的一個(gè),每次到了飯點(diǎn),我吃飯都是最積極的,但是我現(xiàn)在吃飯是真的沒(méi)胃口,醫(yī)生告訴我很多東西都不能吃,我在公司的食堂也只能吃青菜,這誰(shuí)受得了啊,所以我在工作中也是無(wú)精打采的,根本沒(méi)有一個(gè)保安的樣子,這樣的我根本就適合在這個(gè)崗位上干下去了。這也是我辭職的原因之二。您知道的,這不是什么小毛病,每次都得按時(shí)的去醫(yī)院接受治療,做身體各項(xiàng)指標(biāo)的檢查,這一個(gè)月不到,我就跟您請(qǐng)了三次假,我自己心里也是非常的`過(guò)意不去,但是我又是不得不請(qǐng)假,我也能理解您為什么不想我請(qǐng)那么多次假,每個(gè)保安都有自己負(fù)責(zé)的區(qū)域,我不在的時(shí)候,只能讓別人來(lái)頂替我,這樣的次數(shù)多了,別人也會(huì)覺(jué)得不開(kāi)心,您也會(huì)覺(jué)得為難,我也是察覺(jué)到了,這是我辭職的原因之三。

  其實(shí)以上的一些原因都是最近才有的,我最近也是好好的回憶了一下自己在公司這幾年的表現(xiàn),一次都沒(méi)被您表?yè)P(yáng)過(guò),倒是被您罵了好幾次,都是因?yàn)槲以诠ぷ魃铣霈F(xiàn)失誤了,我從事保安行業(yè)這么多年,最后混成這樣,被經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)惹麻煩,我就不得不反思一下自己是否真的適合這個(gè)崗位了,在我辭職以后,我會(huì)先把病養(yǎng)好,然后好好的想一下自己適合什么工作,我反正是再也不會(huì)接觸保安這個(gè)行業(yè)了。

  最后,我真的很感謝您這么久以來(lái)對(duì)我的包容,我都知道,我也想把工作做好,來(lái)回報(bào)您,但是實(shí)在是自身不適合這份工作了,我還得給我這段時(shí)候給您添的麻煩說(shuō)聲對(duì)不起,我衷心的希望xx物業(yè)公司在您的帶領(lǐng)下可以更快的走向輝煌。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

保安公司辭職報(bào)告12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  本人XX于20xx年4月10日,進(jìn)入XXX保安服務(wù)公司,至今已有三年多的時(shí)間了,在這三年多的時(shí)間里我學(xué)會(huì)了很東西,感謝XX保安公司給予了我一個(gè)做保安的機(jī)會(huì),感謝我們大隊(duì)長(zhǎng)毛立和我們班長(zhǎng)李長(zhǎng)明,對(duì)我的.關(guān)心與幫助。

  我要特別感謝一個(gè)人,那就是我的班長(zhǎng)xxx,感謝他對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心與幫助,他就像我們這個(gè)班組所有保安隊(duì)員的哥哥一樣,對(duì)我們每一個(gè)保安隊(duì)員都很好,很關(guān)心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都會(huì)去幫助的,還有很多很多,我就不一一講下去了!總之:他對(duì)我們的好不是一句話兩句話 一天兩天就能講完的,總之:如果我離開(kāi)了這里離開(kāi)了長(zhǎng)明哥,我的心里會(huì)很難過(guò)很難過(guò)的,說(shuō)句心里話,我真的舍不得離開(kāi)長(zhǎng)明哥,不是一般的舍不得……

  但是:由于我 [個(gè)人 ] 和 在 [工作中] 兩個(gè)方面的原因,所以特此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辭職,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年2月10日

保安公司辭職報(bào)告13

尊敬的李總:

  感謝李總對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)來(lái)公司工作。在貴公司任職保安人員這段期間,我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新的知識(shí),也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課的'需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題,請(qǐng)與我聯(lián)系。并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

保安公司辭職報(bào)告14

尊重的xxx:

  您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)間向xx公司正式提出辭職,來(lái)到xx公司也快兩個(gè)月了,開(kāi)始覺(jué)得xx公司的氛圍就和一個(gè)各人庭一樣,各人相處的融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)勞績(jī),固然也有過(guò)痛楚。固然幾多有些煩懣,不外在這里至少照舊學(xué)了一些工具。

  在這一個(gè)多月的事情中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少工具。一些日子下來(lái),我發(fā)明如今處境和本身的目標(biāo)并不雷同(一個(gè)月人為還不敷您扣的,固然也不敷一個(gè)網(wǎng)站的制作用度)。并且當(dāng)初您好說(shuō)的網(wǎng)線端口的事變不停沒(méi)有音信了,開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。我不停以為沒(méi)有代價(jià)的事變還不如不做,如今看來(lái),這份事情可以歸為這一類(lèi)了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)失了。我想,應(yīng)該換一份事情去實(shí)驗(yàn)了。

  我也很明白這時(shí)間向xx公司辭職于xx公司于本身都是一個(gè)磨練,xx公司正值用人之際,不停有新項(xiàng)目啟動(dòng),全部的前續(xù)事情在xx公司上下盡力器重下一步步推進(jìn)。也正是思量到xx公司以后在各個(gè)項(xiàng)目擺設(shè)的公道性,本著對(duì)xx公司賣(mài)力的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我謹(jǐn)慎向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號(hào)—x月x號(hào))的`事變給做完。至于剩下的事,留給別的的同事去做吧。

  祝愿xx公司如日方升!

  此致!

敬禮!

  辭職人:xxx

保安公司辭職報(bào)告15

  單位不簽合同怎么辦,公司不簽合同怎么辦

  1、勞動(dòng)者舉證

  證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系

  2、證據(jù)材料包括

  1)工作內(nèi)容證據(jù):

  比如電子文本,材料,公司相關(guān)的其它材料;

  2)工作相關(guān)標(biāo)識(shí):

  比如:工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關(guān)的證明;

  3)公司的制度依據(jù):

  最好是蓋章或印刷整冊(cè)的材料,比如員工手冊(cè)、財(cái)務(wù)制度,員工名冊(cè)等;

  4)與公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)交流的材料:

  比如工作安排、書(shū)面通知、電子郵件等;

  3、公司違法行為有

  未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,將依法支付雙倍工資;

  未給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保,可以依法解除勞動(dòng)合同,并要求其補(bǔ)繳;公司違法解除勞動(dòng)合同,將承擔(dān)雙倍的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  1、勞動(dòng)者舉證

  證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系

  2、證據(jù)材料包括

  1)工作內(nèi)容證據(jù):

  比如電子文本,材料,公司相關(guān)的其它材料;

  2)工作相關(guān)標(biāo)識(shí):

  比如:工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關(guān)的證明;

  3)公司的制度依據(jù):

  最好是蓋章或印刷整冊(cè)的材料,比如員工手冊(cè)、財(cái)務(wù)制度,員工名冊(cè)等;

  4)與公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)交流的材料:

  比如工作安排、書(shū)面通知、電子郵件等;

  3、公司違法行為有

  未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,將依法支付雙倍工資;

  未給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保,可以依法解除勞動(dòng)合同,并要求其補(bǔ)繳;公司違法解除勞動(dòng)合同,將承擔(dān)雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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