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單位介紹信

時間:2024-01-18 09:33:54 單位介紹信 我要投稿

單位介紹信模板(通用10篇)

  現(xiàn)如今,越來越多人會去使用介紹信,介紹信的內(nèi)容包括被介紹人的姓名、身份、隨訪人的人數(shù)、活動的目的、對受訪單位的請求等。你所見過的介紹信是什么樣的呢?下面是小編整理的單位介紹信模板,歡迎閱讀與收藏。

單位介紹信模板(通用10篇)

  單位介紹信模板 篇1

  茲有***作為我單位(**單位)人事社保負責(zé)代辦人**到貴處領(lǐng)取醫(yī)保卡,請予以接洽為謝!

  某單位

  公章

  二〇XX年十月二十九日

  注意事項:

  醫(yī)保卡丟失或被盜時,持卡人需持本人身份證和單位證明,及時到醫(yī)保中心辦理書面掛失和磁卡補辦手續(xù),掛失前及掛失手續(xù)辦妥后24小時內(nèi)造成的經(jīng)濟損失由參保人本人承擔(dān)。掛失手續(xù)辦妥后,醫(yī)保中心即刻封存?zhèn)人帳戶,并返給掛失人醫(yī)保卡掛失回執(zhí)單,醫(yī)保卡損失或磁卡失效的,由單位醫(yī)保專管員持原卡和身份證到醫(yī)保中心申請更換新卡,同時交回原卡。因損壞或保管不當(dāng)而造成的`換卡,參保人應(yīng)繳納制卡費。

  單位介紹信模板 篇2

  介紹信

  ×××單位(管理檔案處的全稱):

  茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同××(數(shù)字)年,從××(日期)起生效,在此期間,本公司(×××)(公司名)將負責(zé)管理該員工的檔案,負責(zé)該員工與檔案有關(guān)的.各項事宜。(注:本公司為××××,具有保存檔案資質(zhì))

  特此申請批準提檔。

  此致

  ×××××公司 負責(zé)人:××× ×年×月×日

 。ㄉw上法人章)

  單位介紹信模板 篇3

  致: (建設(shè)單位、招標代理單位)

  茲授權(quán) 代表我公司在貴公司辦理 工程項目投標事宜,請予接洽!

  申請人: (投標人名稱)(蓋單位章)

  年月日

  聯(lián)系方式

  申請人名稱: 聯(lián)系人: XXX

  電話:XXXXXXXXXX

  傳真: XXXXXXXXX

  電子郵箱:XXXXXXXXXXXX

  單位介紹信模板 篇4

________負責(zé)同志:

  您好!

  _________同學(xué)是我院英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,今去貴單位聯(lián)系畢業(yè)實習(xí)事宜,請接洽。

  畢業(yè)實習(xí)是我院教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生適應(yīng)工作需要的有效途徑,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措,是向社會提供人才的有效窗口。

  為此,學(xué)校高度重視畢業(yè)生實習(xí)工作,同時也誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助,積極為學(xué)生提供實習(xí)場所,要求學(xué)生努力為單位服務(wù),切實圓滿完成學(xué)生實習(xí)任務(wù),提高人才核心競爭力。在此,對貴單位為培養(yǎng)人才所作的重要貢獻和對教育事業(yè)的大力支持,表示最衷心的`感謝!

  在接受學(xué)生畢業(yè)實習(xí)中,請按照貴單位規(guī)章制度的要求,對學(xué)生嚴格教育管理,并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生的實習(xí)情況給予鑒定,謝謝貴單位的合作。

  ________學(xué)校

  ____年____月____日

  單位介紹信模板 篇5

XXXXX派出所:

  XXXX(身份證號碼:XXXXX)是XXXXXXXXXX有限公司新入職員工,為辦理入職手續(xù),需要其提供“無犯罪記錄證明”望貴所為其出示。謝謝!

  XXX有限公司

  20xx年03月10日

  單位介紹信模板 篇6

×××單位(管理檔案處的'全稱):

  茲有×××(名字)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本xx招聘×××(名字)到本xx任職,簽訂正式勞動合同××(數(shù)字)年,從××(日期)起生效,在此期間,本xx(×××)(xx名)將負責(zé)管理該員工的檔案,負責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注:本xx為××××,具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準提檔。

  此致

  ×××××xx

  負責(zé)人:×××

  ×年×月×日

  (蓋上法人章)

  單位介紹信模板 篇7

稿號: ______________

  茲寄上我單位等同志撰寫的論文《xxx 》一篇,該文無一稿多投,不涉及保密,署名無爭議。現(xiàn)投稿貴刊,請予審閱。是否刊用望盡早通知。

  此致

敬禮!

單位蓋章:

20xx年xx月xx日

  單位介紹信模板 篇8

尊敬的先生/女士,

  現(xiàn)向您推薦我們的市場專家弗蘭克瓊斯先生。他將因公務(wù)在四月五日到四月中旬期間在倫敦停留。

  我們將非常感謝您向瓊斯先生提供的任何幫助,并非常愿意回報您的'幫助。

________有限公司

  _____年_____月_____日

  單位介紹信模板 篇9

  伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的XX年;赝鸛X年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準備以全新的面貌來迎接新年的'到來時,也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

  人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。

  自XX年以來,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。

  上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每個人的工作職責(zé),使分工更加細致化,現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下:

  一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。

  為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。

  二、負責(zé)管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機會較少,經(jīng)常 是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

  三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。

  其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

  單位介紹信模板 篇10

xx大學(xué)中國經(jīng)濟研究中心:

  茲介紹我單位xx到你處申請經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)位學(xué)習(xí),請予以接洽。

  該同學(xué)(同志)遵紀守法,無犯罪記錄。我單位對此事表示支持。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  (加蓋公章)

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