單位個人介紹信

時間：2024-03-20 07:17:03 單位介紹信我要投稿

單位個人介紹信

　　在日常生活和工作中，我們越來越需要介紹信，介紹信是證明自己身份，讓對方予以配合工作的一種文書。那要怎么寫好介紹信呢？以下是小編幫大家整理的單位個人介紹信，歡迎閱讀與收藏。

單位個人介紹信

　　單位個人介紹信篇1

__建委(建管處)：

　　茲介紹____我市公司等____等前來貴地辦理備案施工手續(xù)，此單位近____年無質量安全事故、無拖欠農(nóng)民工工資。無其它違反法律、法規(guī)的行為。

　　建造師無在建工程。屆時請接洽。

此致

敬禮

　　__市級主管部門(蓋章)

　　20__年__月__日

　　單位個人介紹信篇2

　�。╛_________字第____________號）

_________________：

　　茲介紹___________等（系我公司______________）前往貴處聯(lián)系。__________________，請接洽并給予大力支持。

此致

敬禮

　�。ㄉw章）

　　單位個人介紹信篇3

　　個人：交身份證復印件到現(xiàn)參保單位

　　現(xiàn)參保單位：執(zhí)該員工身份證復印件到當?shù)厣绫ｎI取社保中心銀行帳號開戶行等信息

　　(有的是基本養(yǎng)老保險關系轉移聯(lián)系函，有的是蓋個帳號信息戳，有的是介紹信，反正就是說明其銀行帳號信息，讓社保往這個帳號寄錢。注意：一般來說，需加蓋社保公章)

　　個人：把當?shù)厣绫ぬ栃畔⒔坏皆谠瓍⒈挝?/p>

　　原參保單位：執(zhí)當?shù)厣绫ぬ栃畔⒌疆數(shù)厣绫＾k理轉出手續(xù)

　　所需材料：社保減少表、當?shù)厣绫ぬ栃畔?有的'是聯(lián)系函、介紹信等其他形式)、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。

　　當?shù)厣绫䦟B(yǎng)老保險個人賬戶部分匯寄到當?shù)厣绫�，并給一份養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明，上面記錄有參保年限、繳費基數(shù)、匯寄個人賬戶部分金額等信息)。有的還有基金轉出確認函等材料。

　　原參保單位辦結后，將養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交給本人。

　　個人：將養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交現(xiàn)參保單位

　　現(xiàn)參保單位：執(zhí)養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料到當?shù)厣绫Ｘ攧詹樵兪欠竦綆�，如到帳，請財務在轉移單上加蓋公章確認到帳;

　　然后填寫《社會保險個人賬戶轉移單(轉移單補填用)》(表二十二-2)(3份)，需本人簽字)，并執(zhí)保險轉移單或繳費明細情況，到當?shù)厣绫＾k理補填。

　　單位個人介紹信篇4

xx公司領導：

　　你們好！

　　我是xxx項目的xxxx，在得知公司要培養(yǎng)新成員之后，我感到非常高興和無比欣慰。作為項目上領導，把優(yōu)秀的工作人員介紹給公司是我義不容辭的責任。希望我的這封介紹信既能夠幫你們招進一名優(yōu)秀的工作者，同時也能夠使xxxxx同學進入他夢寐以求的人生殿堂。

　　該xxxx，是在xx年xx月來到我項目參加工作的，他剛剛進入工作崗位時，躊躇滿志，意氣風發(fā)。x年的歲月，把他打造成了意志堅強、底蘊深厚、成熟內斂、熱愛生活，有愛心、同情心、上進心，具備優(yōu)秀的思維品格、超強的學習能力、獨具魅力的領導才能、完善的個性特點、有較大發(fā)展空間和較強發(fā)展?jié)撡|的優(yōu)秀人才。

　　他才華橫溢、思想深刻。中原自古多才俊，他的才華是多方面的，是同齡人中的翹楚。在來到項目后經(jīng)過我長期觀察，該同志虛心求教、刻苦鉆研，在工作崗位上也是出類拔萃，極強的.溝通能力使他在項目上也受到同事們的關心；他熱愛讀書，愛思考。他熱愛工作，富有愛心。我認為，一個優(yōu)秀工作者，首先應是熱愛自己的工作，對工作充滿希望、信心和勇氣，xxxx就是這樣。

　　我相信，有了全面的素質和扎實的功底，加上工作的環(huán)境，xxxx必將具有良好的發(fā)展前景。因此，我完全有理由相信他是一個優(yōu)秀乃至杰出人才，并鄭重向公司介紹，希望公司給以他機會，讓他充分展示自己的才華，進入理想的殿堂。

此致

敬禮！

介紹單位：xxxx

20xx年xx月xx日

　　單位個人介紹信篇5

xx單位(管理檔案處的全稱)：

　　茲有xx(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxxx_(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同xxxx_(數(shù)字)年，從xxxx_(日期)起生效，在此期間，本公司xxxx_(公司名)將負責管理該員工的'檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

　　單位個人介紹信篇6

單位(管理檔案處的全稱)：

　　茲有xxx的.檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxx到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx年，從xx年起生效，在此期間，本公司(xxx)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。

特此申請批準提檔。

此致

　　公司負責人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　(蓋上法人章)

　　單位個人介紹信篇7

　　于20xx年xx月到我單位參加工作。工作以來，該同志能夠立足本職，安心工作，刻苦學習，認真完成各項工作任務，得到了領導和同事們的一致肯定。該同志政治堅定，覺悟較高，衷心擁護黨的領導，遵紀守法，關心時事政治，努力不懈的提高政治理論水平和政治思想覺悟。

　　該同志在工作中能吃苦耐勞，以集體利益為重，不計較個人得失，不遲到、不早退，服從領導分配，在不同崗位上盡到自己的職責。該同志謙虛謹慎，勤奮好學。他主動提高自己的綜合素質，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學習書面材料和與領導、同事的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些他力所能及的.工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了我單位領導和同事的一致好評。他比較注重理論和實踐相結合，能將所學的理論知識有效地運用于實際工作中，虛心聽取其他同志的意見，表現(xiàn)出較強的求知欲。該同志在工作中能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決各種問題和困難。

　　踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，有自己的思路和設想。在我單位工作期間，該同志能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅決維護紀律的性和嚴肅性，無任何違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

　　此致!

　　x年xx月xx日

　　單位個人介紹信篇8

公司：

　　茲介紹我單位正式工作人員XX攜帶我單位有關資料原件，憑該有效身份證原件到貴單位辦理XXX事宜。之前，我單位在XXX提交的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致，對其真實性、合法性和完整性負責。

　　我單位用于接收貴單位相關交易信息的`手機號碼為： XX(僅限一個)。若該手機號碼變更，我單位將及時書面告知貴單位，并承擔因延誤通知號碼變更而導致的全部責任。

本公司蓋章

　　X年X月X日

　　單位個人介紹信篇9

xxx先生/女士：

　　我謹作為xxx先生在集團工作四年間的直接領導寫此介紹信。今天的xxx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的'工程事務管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。

　　作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！

　　他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。

　　作為xxx先生曾經(jīng)的領導、永遠共勉的朋友，我期望xxx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　介紹人：xxx

　　20xx年xx月xx日