幼兒園的調(diào)研報(bào)告(精選19篇)
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告十分的重要,報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。為了讓您不再為寫(xiě)報(bào)告頭疼,以下是小編整理的幼兒園的調(diào)研報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 1
姓名:xxx
日期:二零xx年二月二十八號(hào)
地點(diǎn):海文實(shí)驗(yàn)幼兒園
簡(jiǎn)介:海文實(shí)驗(yàn)幼兒園由河南鴻泰教育投資有限公司投資興建,位于鄭東新區(qū)cbd黃河?xùn)|路與九如東路交匯處,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。幼兒園占地50畝,建筑面積近4萬(wàn)平方米,共36個(gè)教學(xué)班,可同時(shí)容納1000余名幼兒,是xx市規(guī)模最大的民辦幼兒園。園區(qū)配備四季恒溫游泳館、滾軸溜冰場(chǎng)、舞蹈形體訓(xùn)練館、大型翻斗樂(lè)、陶藝館、演藝大廳等國(guó)際化5a標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施。獨(dú)特的建筑群和裝修風(fēng)格融合了中、西方的建筑特色,充分體現(xiàn)了東西方文化的、人與自然的、科學(xué)與藝術(shù)的,以及人人之間的,是一所精致高雅、童趣盎然的國(guó)際化幼兒成長(zhǎng)的樂(lè)園。
內(nèi)容:幼兒園設(shè)計(jì)調(diào)研:建筑的基本要求、幼兒園建筑組成部分、環(huán)境分析、功能結(jié)構(gòu)分析等。
心里體會(huì):幼兒不同于我們但又與我們擁有共同的特點(diǎn),他們也有一些我們所不具有的特點(diǎn),所以幼兒園建筑必須以幼兒為中心,以其它功能性服務(wù)為輔的,其總體功能都是為了使兒童擁有一個(gè)舒適、安靜、安全的自我空間,讓兒童從中找到樂(lè)趣、知識(shí),使他們?cè)跓o(wú)意識(shí)中的認(rèn)知世界,使其在幼兒時(shí)期得到更好的發(fā)展。
報(bào)告內(nèi)容:
1.建筑基本要求
幼兒園一般建在比較空闊的地方,一般來(lái)往車(chē)輛較少,而且交通便利,周邊環(huán)境簡(jiǎn)單,人流稀少的地帶。一保證了家長(zhǎng)方便接送孩子,節(jié)省時(shí)間、二保障了幼兒較好的安全環(huán)境。海文位于鄭東新區(qū)cbd黃河?xùn)|路與九如東路交匯處,周邊擁有優(yōu)美的環(huán)境:有靜靜的河流、茂密的周邊樹(shù)林,以及校外的沿河走廊,非常的漂亮。園區(qū)配備四季恒溫游泳館、滾軸溜冰場(chǎng)、舞蹈形體訓(xùn)練館、大型翻斗樂(lè)、陶藝館、演藝大廳。獨(dú)特的建筑群和裝修風(fēng)格融合了中、西方的建筑特色,充分體現(xiàn)了東西方文化的、人與自然的、科學(xué)與藝術(shù)的,以及人人之間的,是一所精致高雅、童趣盎然的國(guó)際化幼兒成長(zhǎng)的樂(lè)園。細(xì)部到樓梯的踏步、樓梯扶手都經(jīng)過(guò)了精心的設(shè)計(jì)。以及籬笆式的外圍欄,柱子上印有26個(gè)英文字母,且大體上均是紅、黃、藍(lán)、綠等顏色。獨(dú)特的形似鉛筆的鐘樓又有其吸引兒童的功能。
2.建筑組成
1)室內(nèi)
活動(dòng)室、臥室、衛(wèi)生間、儲(chǔ)藏室、衣帽間、大型活動(dòng)室、餐廳等,由于未能進(jìn)入所以細(xì)部介紹不到。每班實(shí)行20-25人,每班3名教師,并配備英語(yǔ)、體育、藝術(shù)教師。男、女幼教科學(xué)師資組合,注重孩子性格全面發(fā)展。
2)其他服務(wù)型
醫(yī)務(wù)管理室:開(kāi)設(shè)此室是為了給兒童提供晨檢服務(wù),后勤用房:廚房、鍋爐、洗衣房。
3)室外
擁有5a級(jí)的`大型翻斗樂(lè),水池、沙地等供兒童游樂(lè)的室外場(chǎng)所。
3.環(huán)境分析
入口處我們可以清晰的看到有專(zhuān)門(mén)的兒童用道、有專(zhuān)門(mén)的車(chē)道,其大門(mén)總共有兩個(gè),分別位于主干道上,交通便利。園內(nèi)有水池、假山、人工橋等優(yōu)美的景觀。園外有茂密的樹(shù)林、美麗的河流?梢哉f(shuō)是環(huán)境宜人。
4.功能結(jié)構(gòu)分析與總體布局
a)流線(xiàn)分析
1)兒童流線(xiàn)
入園-----晨檢----|室內(nèi)活動(dòng)-----室外活動(dòng)--|--午休-----室外----|出園|||
2)教師流線(xiàn)|||上班--------||送|---下班
3)后勤|飯上班-----------|------------下班
b)布局分析
大活動(dòng)室
室外活動(dòng)
活動(dòng)單元1
活動(dòng)單元2
活動(dòng)單元3
……….…
教師行政辦公處
儲(chǔ)藏后勤
以上是我的調(diào)研中以及學(xué)習(xí)、查資料等各方面所得出的一些系統(tǒng)的幼兒園設(shè)計(jì)分析,不足之處望老師、同學(xué)們指正!
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 2
本學(xué)期,為了更好地提高我園保教服務(wù)質(zhì)量,了解家長(zhǎng)對(duì)我園工作的需求和建議,使我們的家園合作有效地開(kāi)展,我園向家長(zhǎng)發(fā)放了問(wèn)卷調(diào)查表。通過(guò)家長(zhǎng)反饋的信息,我們進(jìn)行了分析和調(diào)整,現(xiàn)將活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
1.發(fā)放問(wèn)卷表。
2.形式:
由辦公室統(tǒng)一發(fā)放家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查表,并請(qǐng)家長(zhǎng)周未回家認(rèn)真填寫(xiě)。填寫(xiě)后家長(zhǎng)把問(wèn)卷調(diào)查表放到回收箱中。
3.數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計(jì)
(1)通過(guò)此次家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查,家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作整體印象滿(mǎn)意率達(dá)到96%,4%認(rèn)為一般。
。2)認(rèn)為孩子發(fā)展的很好的占82%,好的占16%,一般的占2%。
。3)教師是否具有親和力對(duì)孩子是否熱情、有禮貌:93%家長(zhǎng)老師做的很好,7%的家長(zhǎng)看法是一般。
。4)老師和孩子的情感融洽,孩子是否喜歡上幼兒園:76%的幼兒喜歡上幼兒園,30%幼兒一般,僅有兩名幼兒是不喜歡上幼兒園。
。5)對(duì)幼兒園膳食結(jié)構(gòu)、營(yíng)養(yǎng)花樣上由于家長(zhǎng)對(duì)伙食的標(biāo)準(zhǔn)不一滿(mǎn)意率為21%,比較滿(mǎn)意為64%,一般為15%,不滿(mǎn)意0%。A.家長(zhǎng)是否愿意參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)79%的家長(zhǎng)很愿意參加,20%的家長(zhǎng)式偶爾參加。
(6)幼兒不愛(ài)上幼兒園的原因
身體原因:68%,家長(zhǎng)愿意:9%,老師原因:16%,害怕同伴:7%。還有兩名屬于心情不好的。
4.分析:
通過(guò)座談,家長(zhǎng)們非常希望通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)形式,了解自己孩子在園各方面的表現(xiàn),孩子的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣、身體狀況、性格發(fā)展、與人相處、情緒變化等方面的情況,孩子在哪方面存在不足?幼兒園日活動(dòng)安排,以及顧慮孩子在家能認(rèn)真洗手,在幼兒園這么多孩子他們能洗的干凈嗎?還有老師如何解決幼兒的學(xué)習(xí)問(wèn)題,了解如何促進(jìn)開(kāi)發(fā)孩子思維空間和想象力等方面的.游戲和活動(dòng);如何進(jìn)行幼小銜接工作等等。
最后,我們感謝家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的大力支持,同時(shí)我們將把家長(zhǎng)提出的問(wèn)題與意見(jiàn)有計(jì)劃、有目的給與解決,達(dá)到問(wèn)卷調(diào)查的時(shí)效性和有效性,使幼兒園工作做得更徹底,更完善。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 3
20xx—20xx學(xué)年度上學(xué)期順城區(qū)幼兒園調(diào)研報(bào)告為了深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,促進(jìn)我區(qū)幼兒教育質(zhì)量的提高,根據(jù)市學(xué)院、教師學(xué)校工作計(jì)劃要求,本學(xué)期全面開(kāi)展了幼兒園教育教學(xué)、師資隊(duì)伍、課程設(shè)置等方面的調(diào)研工作。具體情況如下:
一、基本情況
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),全區(qū)共有幼兒園83所。按性質(zhì)分別屬公辦、企辦、個(gè)人辦三種。其中,公辦3所、企辦1所、個(gè)人辦79所。全區(qū)幼兒園除4所無(wú)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)外,均通過(guò)分等定級(jí)。全區(qū)共有一級(jí)幼兒園23所,二級(jí)幼兒園56所,省、市級(jí)示范幼兒園各2所。全區(qū)各類(lèi)幼兒園共有園長(zhǎng)103名,專(zhuān)職園長(zhǎng)45名,占園長(zhǎng)總數(shù)的43.6%。全區(qū)共有專(zhuān)職幼兒園教師365人。其中大專(zhuān)以上學(xué)歷的有131人,占教師總數(shù)35.9%,中專(zhuān)學(xué)歷151人,占教師總數(shù)41.4%,高中以下學(xué)歷83人,占教師總數(shù)22.7%。
二、全區(qū)幼兒園教師隊(duì)伍素質(zhì)及教育教學(xué)現(xiàn)狀分析
幾年來(lái),在新《綱要》精神指引下,我區(qū)學(xué)前教育教學(xué)取得長(zhǎng)足進(jìn)步,“十一五”以來(lái)獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀課一節(jié)、省級(jí)優(yōu)秀課6節(jié)、市級(jí)優(yōu)秀課9節(jié),獲省級(jí)活動(dòng)區(qū)先進(jìn)單位3個(gè)、市級(jí)5個(gè),兩項(xiàng)實(shí)驗(yàn)課題結(jié)題并分別獲省、市優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。5名教師成為省級(jí)骨干教師,11名教師成為市級(jí)骨干教師。在07省學(xué)前部組織的幼兒教師教學(xué)基本大賽中,我區(qū)教師榮獲金獎(jiǎng),也是撫順市唯一一名獲金獎(jiǎng)教師。其具體工作措施和主要做法是:
1、健全分類(lèi)指導(dǎo)的研訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。多年來(lái),針對(duì)我區(qū)地域廣、幼兒園數(shù)量多、類(lèi)型復(fù)雜,其規(guī)模和發(fā)展水平不均衡等特點(diǎn),將教研組劃分為企事業(yè)幼兒園、個(gè)體幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園三類(lèi),通過(guò)分層次建立健全各種制度,制定所應(yīng)達(dá)到的不同要求標(biāo)準(zhǔn),明確不同類(lèi)型教研組的不同教研活動(dòng)內(nèi)容和發(fā)揮5所素質(zhì)教育基地園業(yè)務(wù)上的龍頭作用,以及以評(píng)選優(yōu)秀教研組為激勵(lì)機(jī)制,形成不同類(lèi)型的典型經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)全區(qū)研訓(xùn)工作質(zhì)量的不斷提高。
2、注重實(shí)效,提高骨干教師培訓(xùn)質(zhì)量。具體做法:一是研培結(jié)合,形成合力。在工作中做到培中有研,研中有培,研培并軌,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力。二是拓寬渠道,形成立體培訓(xùn)。充分發(fā)揮研訓(xùn)部門(mén)與基層園兩個(gè)陣地作用,有不效利用電教、科研兩個(gè)研訓(xùn)部門(mén)的教育資源,通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn),拜師結(jié)對(duì),城鄉(xiāng)聯(lián)誼等形式,拓寬培訓(xùn)渠道,形成立體培訓(xùn)模式。三是創(chuàng)造條件,優(yōu)化環(huán)境。創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)教研員對(duì)骨干教師跟蹤聽(tīng)課,面對(duì)面進(jìn)行指導(dǎo),定期召開(kāi)骨干教師公開(kāi)課、評(píng)優(yōu)課,教學(xué)基本功大賽等活動(dòng),優(yōu)化骨干教師成長(zhǎng)的外部環(huán)境。四是確定標(biāo)準(zhǔn),目標(biāo)調(diào)控。從政治思想,文化業(yè)務(wù)素質(zhì)幾方面制定骨干教師標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按目標(biāo)去培訓(xùn),去評(píng)定骨干教師,保證骨干教師質(zhì)量。
3、注重專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),強(qiáng)化園本培訓(xùn)意識(shí)。引導(dǎo)基層幼兒園在研訓(xùn)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)下,進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn),建立以園為主的培訓(xùn)機(jī)制,提高園長(zhǎng)園本培訓(xùn)意識(shí)和能力,積極探索園本培訓(xùn)的有效方法。一是學(xué)習(xí)園本培訓(xùn)。什么是園本培訓(xùn)?園本培訓(xùn)的意義何在?如何進(jìn)行有效的園本培訓(xùn)?
在各園教師們的疑惑聲中,我們?cè)谌珔^(qū)開(kāi)展了“走進(jìn)園本培訓(xùn)”系列活動(dòng),使每一位園長(zhǎng)、教師對(duì)園本培訓(xùn)有了初步的認(rèn)識(shí)。
1、專(zhuān)題講座。我們逐步建立了教育專(zhuān)家和學(xué)科教育專(zhuān)家的資料庫(kù),組織兼職教研員、教研組長(zhǎng)面對(duì)全區(qū)教師、園長(zhǎng)進(jìn)行理論結(jié)合實(shí)際的講座。使園長(zhǎng)、教師明確當(dāng)前課改背景下,幼兒園開(kāi)展自培工作的重要性。
2、現(xiàn)場(chǎng)觀摩。現(xiàn)場(chǎng)觀摩使幼兒園園長(zhǎng)教師對(duì)園本培訓(xùn)有了更為感性的認(rèn)識(shí)。幾年來(lái),我們先后組織到省、市內(nèi)的8所幼兒園進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)觀摩各幼兒園各具特色的園本培訓(xùn)現(xiàn)狀。沈陽(yáng)南寧幼兒園“以科研帶動(dòng)園本培訓(xùn)”的方法給了大家很多的啟示。
3、研討交流。積累了有關(guān)園本培訓(xùn)的理性和感性的認(rèn)識(shí)之后,我們又組織進(jìn)行“如何開(kāi)展園本培訓(xùn)?”的專(zhuān)題討論。通過(guò)相互交流,各所幼兒園都總結(jié)了本園的優(yōu)勢(shì)與不足,并在園本培訓(xùn)的.選題、組織管理、培訓(xùn)形式等方面達(dá)成共識(shí)。二是實(shí)踐園本培訓(xùn)。項(xiàng)目培訓(xùn)是園本培訓(xùn)的主要途徑,不同的幼兒園根據(jù)不同的辦學(xué)要求、不同的群體、不同的需求,設(shè)計(jì)解決教育教學(xué)中所遇到的實(shí)際問(wèn)題的培訓(xùn)項(xiàng)目。在我們的精心指導(dǎo)和鼓勵(lì)下,蓓蕾幼兒園以“突破傳統(tǒng),改變幼兒的學(xué)習(xí)方式”為幼兒園課改的主要內(nèi)容。區(qū)幼將“以音樂(lè)活動(dòng)為載體,提高幼兒音樂(lè)素質(zhì)”確定為“十一五”研究課題等,使園本培訓(xùn)更具有針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性,通過(guò)培訓(xùn)和不斷的實(shí)踐,各幼兒園的教師和幼兒都有了切實(shí)的發(fā)展和提高。目前,我區(qū)共有4所幼兒園被省確定為省級(jí)園本研訓(xùn)基地,形成了科學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
三、存在的主要問(wèn)題
在總結(jié)我區(qū)幼教工作成果的同時(shí),我們也看到了目前我區(qū)幼教工作不可忽視和亟待解決的問(wèn)題。主要是:
1、管理水平參差不齊。一些幼兒園辦園者或管理者沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)業(yè)教育,缺乏科學(xué)的管理措施,不能與教師交流、研討教育方法,只是注重組織開(kāi)展有利于宣傳幼兒園的一些大型活動(dòng),阻礙了幼兒園辦園質(zhì)量的提高。
2、《綱要》落的不實(shí)。一些私立幼兒園園長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹新《綱要》的重要性認(rèn)識(shí)不足,行動(dòng)滯后,“綱要”頒布已多年,幾乎沒(méi)有認(rèn)真組織學(xué)習(xí)過(guò),教學(xué)中出現(xiàn)了嚴(yán)重的“小學(xué)化”傾向。還有一些幼兒園對(duì)如何更準(zhǔn)確把握《綱要》精神實(shí)質(zhì),以幼兒為本、以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式、克服重教輕養(yǎng)等方面還存在模糊認(rèn)識(shí)。
3、課程設(shè)置不盡合理。部分幼兒園為了迎合家長(zhǎng)要求,教學(xué)方法和內(nèi)容小學(xué)化現(xiàn)象嚴(yán)重,忽視省統(tǒng)編教材的使用,把市場(chǎng)上推銷(xiāo)的成語(yǔ)、三字經(jīng)、拼圖識(shí)字等圖書(shū)當(dāng)成教材使用,違背了幼兒教育規(guī)律。
4、教師隊(duì)伍不穩(wěn)定。一些幼兒園不按編制規(guī)定配備保教人員,保育員和教師界限不清,一個(gè)班只配一名教師,造成教師缺少備課時(shí)間和教研活動(dòng)時(shí)間。難于外出學(xué)習(xí)。教師待遇低,加之沒(méi)有保教管理經(jīng)驗(yàn),工作信心不足,流動(dòng)性很大。
四、方法對(duì)策及工作設(shè)想
我區(qū)幼教研訓(xùn)工作的基本狀況和存在的主要問(wèn)題,要求我們必須站在現(xiàn)實(shí)和發(fā)展的角度去審視和探索幼教工作,也必須運(yùn)用改革的思維和創(chuàng)新的方法去發(fā)展幼教工作,并制定切實(shí)可行的方法對(duì)策和工作設(shè)想。
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極制定全區(qū)幼教發(fā)展規(guī)劃。幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是奠基工程中的重要環(huán)節(jié)。我們要站在歷史起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)全區(qū)幼教研訓(xùn)工作新局面,就要緊緊圍繞幼兒教育改革,全面提高幼兒素質(zhì)的總體要求,結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況和幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn),去構(gòu)建全區(qū)幼教工作的發(fā)展戰(zhàn)略。明確全區(qū)幼教工作的近期、中期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),推動(dòng)幼教工作的科學(xué)發(fā)展。
二是要加強(qiáng)幼兒教師培訓(xùn),提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。要廣泛開(kāi)展繼續(xù)教育和園本研訓(xùn)工作。采取靈活多樣的形式,打破時(shí)間和空間對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的限制,使培訓(xùn)工作具有多樣化、彈性化、柔軟化的特點(diǎn)。使廣大教師能夠在有效的培訓(xùn)中不斷地更新、積累知識(shí),提高自身素質(zhì),全面適應(yīng)幼兒教育發(fā)展的客觀要求。
三是要?jiǎng)?chuàng)新教育方式,更新教育理念。要徹底轉(zhuǎn)變兒童觀,讓幼兒成為活動(dòng)的主體;轉(zhuǎn)變教育觀,實(shí)現(xiàn)幼兒園、家庭和社會(huì)教育同步;轉(zhuǎn)變課程觀,使教學(xué)向著動(dòng)態(tài)的、開(kāi)放的、自然和諧的方向發(fā)展;要樹(shù)立兩全思想理念、發(fā)展觀理念,幼教新課思想理念和軟、硬環(huán)境并重的思想理念,推動(dòng)我區(qū)幼教工作早日步入科學(xué)發(fā)展的快車(chē)道。
在今后的工作中,我們將以?xún)蓚(gè)幼教法規(guī)為準(zhǔn)繩,以貫徹新《綱要》為切入點(diǎn),借幼教改革的的東風(fēng),加大力度搞好全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),使全區(qū)教師隊(duì)伍的德與才、知識(shí)與能力、素質(zhì)與職能得到全面協(xié)調(diào)地發(fā)展,早日建成一支整體素質(zhì)過(guò)得硬的教師隊(duì)伍,以適應(yīng)幼教改革的需要。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 4
隨著城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展,我市學(xué)前教育幼教需求旺盛,近幾年無(wú)論是城區(qū)還是農(nóng)村,民辦幼兒園蓬勃發(fā)展,彌補(bǔ)了公辦幼兒園的不足,極大滿(mǎn)足城鄉(xiāng)不同層級(jí)幼兒入學(xué)需求。我結(jié)合近期檢查工作,對(duì)民辦幼兒園審批工作進(jìn)行了調(diào)研督導(dǎo),尤其對(duì)幫助無(wú)證幼兒園完善手續(xù),向國(guó)土、教育、住建、審批等部門(mén)詳細(xì)咨詢(xún)政策,并提出初步對(duì)策。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、上級(jí)文件精神及我市民辦幼兒園開(kāi)辦情況
20xx年,xx省教育廳等七部門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦幼兒園通知》,提出要清理整頓無(wú)證民辦幼兒園,落實(shí)各相關(guān)部門(mén)監(jiān)管職責(zé),按照“屬地管理、分類(lèi)整治、堵疏結(jié)合、安全有序”的原則,“規(guī)范許可一批、整改過(guò)渡一批、關(guān)停取締一批”的思路進(jìn)行分類(lèi)治理。
20xx年,我市教育局等七部門(mén)《關(guān)于解決無(wú)證幼兒園歷史遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定:“土地、房屋如果沒(méi)有問(wèn)題,可向xxx申請(qǐng)聯(lián)合鑒定驗(yàn)收,
1、周邊治理環(huán)境;
2、飲用水衛(wèi)生;
3、食堂建設(shè)及食品安全管理。
辦園條件、教師聘用、保教管理。經(jīng)驗(yàn)收,以上內(nèi)容全部達(dá)標(biāo),且無(wú)安全隱患,可向行政審批部門(mén)申請(qǐng)辦理辦園許可證(如果使用校車(chē),還需要提供公安交警部門(mén)確認(rèn)達(dá)標(biāo)的園車(chē)手續(xù))!蹦壳埃沂杏忻褶k幼兒園xx所,其中有辦園許可證的xx所,無(wú)證幼兒園xx所,20xx年以來(lái),到行政審批局咨詢(xún)的無(wú)證幼兒園共x家,其中已辦理1家,提交申請(qǐng)資料正在整改的xx家。
二、我市無(wú)證幼兒園整頓情況
結(jié)合《省民辦幼兒園設(shè)置基本標(biāo)準(zhǔn)》文件精神,我市印發(fā)了《市清理整頓無(wú)證民辦幼兒園實(shí)施方案》(xx發(fā)【20xx】55號(hào)),出臺(tái)了xx市教育局等7部門(mén)《關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及整治無(wú)證辦學(xué)行為的通知》及《關(guān)于解決無(wú)證幼兒園歷史遺留問(wèn)題的'意見(jiàn)》等文件。經(jīng)過(guò)各單位深入摸底,共排查出無(wú)證幼兒園xx所(附表),8月下旬,在各轄區(qū)張貼了xx部門(mén)《關(guān)于無(wú)證幼兒園臨時(shí)停業(yè)整頓的公告》xx份。
目前,xx所無(wú)證幼兒園中xx所幼兒園已停業(yè),xx幼兒園北園已辦證,xx幼兒園未落實(shí)停業(yè),公安機(jī)關(guān)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)立即依法進(jìn)行了關(guān)停,xx局已組織該園xx多名幼兒分流到周邊公辦園。
三、存在問(wèn)題及建議
。ㄒ唬┛拐鹪O(shè)防標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題
按照國(guó)標(biāo)《建筑工程抗震設(shè)防分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,幼兒園抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)為八度。目前我市涉及的無(wú)證民辦幼兒園(也包含部分已辦證民辦幼兒園及公辦幼兒園)校舍建筑,抗震設(shè)防烈度大部分在八度以下,xx局建議由幼兒園委托具有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位出具加固方案并由其組織施工和驗(yàn)收,此種處理方式時(shí)間較長(zhǎng),程序較繁瑣,不利于清理整頓工作的開(kāi)展。
(二)校舍“兩證”問(wèn)題
按照《xx省民辦幼兒園設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》,民辦幼兒園應(yīng)相對(duì)獨(dú)立,利用平房舉辦的,應(yīng)當(dāng)有獨(dú)立院落,提供房屋產(chǎn)權(quán)證明。城區(qū)部分配建幼兒園自身無(wú)兩證(土地證和房產(chǎn)證),但因所在小區(qū)有不動(dòng)產(chǎn)證,均可辦理審批手續(xù),而農(nóng)村部分幼兒園現(xiàn)無(wú)土地房產(chǎn)手續(xù)但座落在村莊內(nèi)部、合法的農(nóng)村集體建設(shè)用地,xx局建議城區(qū)配建幼兒園情況進(jìn)行辦理。
(三)信訪(fǎng)隱患問(wèn)題
xx家無(wú)證幼兒園中有xx所規(guī)模較大的幼兒園,因投資均在百萬(wàn)左右,正待辦理相關(guān)手續(xù),且大多已招生收費(fèi),幼兒家長(zhǎng)和幼兒園開(kāi)辦者存在一定信訪(fǎng)隱患。建議xx局、屬地(街道)繼續(xù)關(guān)注無(wú)證幼兒園開(kāi)辦情況,認(rèn)真做好幼兒分流工作,積極協(xié)助符合條件的幼兒園開(kāi)辦者辦理相關(guān)手續(xù)。
本著解決“爭(zhēng)議問(wèn)題”原則,建議由市無(wú)證幼兒園清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭制定一項(xiàng)“切合實(shí)際、便于操作、共同承壓”的總體標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)的開(kāi)展,為多年未批的幼兒園提供一個(gè)清晰地解決方案,實(shí)現(xiàn)《xx市加強(qiáng)和規(guī)范民辦幼兒園管理的實(shí)施意見(jiàn)》的文件要求,到20xx年底我市無(wú)證幼兒園清零的目標(biāo)。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 5
一、幼兒園概況
xx幼兒園建于xxxx年xx月,現(xiàn)在園幼兒406名,分為學(xué)前、大中小10個(gè)班,園內(nèi)共有50名員工,其中女職工45人,其中還包括xx名保育員,1名勤雜工,2名炊事員,3名保安以及2名駕駛員。xx幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子富有朝氣、師資隊(duì)伍素質(zhì)較高、保教質(zhì)量堪稱(chēng)一流、享有很好的社會(huì)聲譽(yù)。幼兒園為了加快教師隊(duì)伍的建設(shè),提出力爭(zhēng)近年內(nèi)教師95%達(dá)大專(zhuān)學(xué)歷,實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍大專(zhuān)化。同時(shí),xx幼兒園設(shè)立了職工工會(huì),由園長(zhǎng)兼任工會(huì)主席,工會(huì)工作整體運(yùn)行平穩(wěn),對(duì)于保障教師權(quán)益發(fā)揮了較大的作用,但是其中仍然存在一些問(wèn)題,對(duì)工會(huì)作用的充分發(fā)揮產(chǎn)生了限制。
二、幼兒園工會(huì)工作問(wèn)題
。ㄒ唬┮痪(xiàn)教師年齡偏大
當(dāng)前,xx幼兒園的教職工平均年齡超過(guò)35歲,其中一線(xiàn)教師的平均年齡超過(guò)40歲。很多一線(xiàn)教師雖然長(zhǎng)期擔(dān)任幼兒教育工作,其教育方法基本已經(jīng)形成定勢(shì),由于年齡較大,學(xué)習(xí)意識(shí)較差,要想讓他們結(jié)合當(dāng)前幼兒教育工作要求轉(zhuǎn)變工作模式存在較大的難度。這部分教師隨著年齡的增長(zhǎng),對(duì)幼兒教育已經(jīng)感到疲憊,剛剛踏入工作崗位時(shí)的激情已然不復(fù)存在,因?yàn)榛仡櫼酝,雖然付出了很多,但是并未比別人多得到什么,導(dǎo)致其積極性大幅度下降。另外,隨著年齡的增長(zhǎng),很多教師在面對(duì)生活和工作的雙重壓力,無(wú)心兼顧幼兒園工會(huì)的工作,很多教師在兼任工會(huì)工作時(shí),由于自身的精力不足,導(dǎo)致工會(huì)工作開(kāi)展質(zhì)量下降。
(二)新招臨時(shí)工教師經(jīng)驗(yàn)不足
部分新招聘的臨時(shí)工教師雖然教學(xué)積極性較高,但是基本屬于應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生,在實(shí)際就開(kāi)展幼兒教育的過(guò)程中,由于缺乏實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致教學(xué)無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際需求,難以對(duì)孩子形成正確的引導(dǎo)和教育。另外,一些新教師缺乏耐心和愛(ài)心,常常對(duì)不守規(guī)矩的小朋友進(jìn)行言語(yǔ)批評(píng)或者大聲罵吼,導(dǎo)致孩童畏懼老師和學(xué)校。
(三)工會(huì)工作思想素質(zhì)偏低,解決能力不足
幼兒園工會(huì)實(shí)際上市幼兒園教育工作開(kāi)展的中堅(jiān)力量,幼兒園工會(huì)工作的有序開(kāi)展對(duì)于促進(jìn)幼兒園教育工作的開(kāi)展和發(fā)展具有積極作用。但是,當(dāng)前,幼兒園工會(huì)組織以及領(lǐng)導(dǎo)的作用不夠明顯,導(dǎo)致工會(huì)形同虛設(shè),無(wú)法充分發(fā)揮出其本身的作用,工會(huì)開(kāi)展工作的思想素質(zhì)不足。比如,幼兒園工會(huì)在開(kāi)展工作室對(duì)幼兒園教師的思想素質(zhì)不夠重視,缺乏相關(guān)的考核,導(dǎo)致幼兒教師在日常教學(xué)中遇到一些突發(fā)情況時(shí),無(wú)法及時(shí)采取對(duì)策,影響幼兒園的教學(xué)質(zhì)量。
。ㄋ模⿲(duì)教職工生活和身心關(guān)注度不足
在工會(huì)正常組織工作開(kāi)展過(guò)程中,對(duì)幼兒園教職員工的`日常生活關(guān)注度不足,沒(méi)有做到團(tuán)結(jié)教職員工心理的作用。受到社會(huì)發(fā)展形態(tài)的影響,幼兒園工會(huì)工作出現(xiàn)了淡化和輕度化發(fā)展的傾向,實(shí)際工作并未落到實(shí)處,教職工與工會(huì)看起來(lái)聯(lián)系不大,由于,自然而然地出現(xiàn)了工會(huì)職能在教職工工作的時(shí)候發(fā)生作用。同時(shí),幼兒園教職員工的身心健康將會(huì)直接關(guān)系到幼兒園的教育質(zhì)量。然而工會(huì)的工作主要是對(duì)幼兒園教育教學(xué)的管理和領(lǐng)導(dǎo),在很大程度上忽視了對(duì)教職工日常生活以及身心健康的關(guān)注,導(dǎo)致教職工工作不力,心理壓力增加等問(wèn)題出現(xiàn),不利于幼兒園的發(fā)展。
。ㄎ澹┕(huì)委員害怕提出切實(shí)的建議
幼兒園工會(huì)的委員害怕觸碰到幼兒園本身的利益,影響到自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展,也害怕提出一些真正能夠維護(hù)教職工利益的建議,這也對(duì)工會(huì)工作的有效開(kāi)展產(chǎn)生了較大的阻礙。由于受到長(zhǎng)期以來(lái)傳統(tǒng)等級(jí)文化的影響,很多工會(huì)的委員在工會(huì)工作中選擇了明哲保身的態(tài)度。雖然幼兒園會(huì)定期召開(kāi)教職工代表大會(huì),但是其參與的民主性和監(jiān)督的民主性并未充分發(fā)揮出來(lái),更多的只是在一些小問(wèn)題方面糾纏,并未真正解決員工的實(shí)際問(wèn)題。并且隨著幼兒園辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,幼兒園教職員工隊(duì)伍也不斷擴(kuò)大,尤其是聘用人員的不斷增加,但是教職員工的工資水平較低,導(dǎo)致幼兒園人員流動(dòng)較大,不利于保持教育隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。針對(duì)這一問(wèn)題,工會(huì)委員也害怕直言被當(dāng)成公開(kāi)對(duì)抗而不敢過(guò)多提及,嚴(yán)重阻礙了工會(huì)作用的有效發(fā)揮。
三、幼兒園工會(huì)工作開(kāi)展建議
。ㄒ唬┏浞终J(rèn)識(shí)工會(huì)的地位和作用
首先,需要學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,讓幼兒園的教職工能夠?qū)?huì)有著充分的認(rèn)識(shí),讓全體教職員工在學(xué)習(xí)研究過(guò)程中逐漸提高對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)。同時(shí),工會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)的開(kāi)展需要資金的支持,只有經(jīng)濟(jì)上有了保證,才能確保工會(huì)活動(dòng)的設(shè)計(jì)能夠不斷創(chuàng)新,工會(huì)自己的辦公室能夠在一定的程度上為工會(huì)委員帶來(lái)一定的自我歸屬感和認(rèn)同感。如果條件允許,可以設(shè)置專(zhuān)職的工會(huì)工作人員來(lái)組織開(kāi)展工會(huì)工作,只有通過(guò)這樣的方式,才能夠讓工會(huì)委員將更多的精力投入到工會(huì)工作中,避免教師兼任工會(huì)委員工作導(dǎo)致教師無(wú)法將更多的精力投入工會(huì)工作而影響工會(huì)工作開(kāi)展的質(zhì)量,工會(huì)委員才能真正站在教職員工的角度上思考和發(fā)言,促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展。
。ǘ⿲(shí)施民主管理,堅(jiān)持園務(wù)公開(kāi)
在每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)之前,幼兒園應(yīng)該召開(kāi)全體教職員工大會(huì),積極讓教師參與到幼兒園管理工作來(lái)。幼兒園工會(huì)應(yīng)該提前下發(fā)工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃草案,同時(shí)向教職員工征求建議,根據(jù)征求的意見(jiàn)和建議,配合幼兒園的實(shí)際情況,將幼兒園的改革發(fā)展目標(biāo)列出來(lái),同時(shí)明確幼兒園的各項(xiàng)制度和教師獎(jiǎng)勵(lì)方案,讓全體教師參與討論,并最終修訂稱(chēng)為幼兒園的相關(guān)制度加以落實(shí),通過(guò)建立并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠形成良好的約束機(jī)制,讓工會(huì)委員切實(shí)履行自己的義務(wù),真正維護(hù)教職員工的利益。同時(shí),幼兒園,需要堅(jiān)持園務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施幼兒園校務(wù)公開(kāi)。幼兒園黨支部以及工會(huì)應(yīng)該在召開(kāi)全員教職員工大會(huì)時(shí),將幼兒園的財(cái)務(wù)、職稱(chēng)評(píng)定、先進(jìn)評(píng)定、考核、福利、教學(xué)等各方面的工作情況向全體教職員工全面公開(kāi)。通過(guò)園務(wù)公開(kāi)的形式,能夠讓教職員工直接參與到幼兒園的管理工作中,保障他們的知情權(quán),也促進(jìn)教職工與幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流,增強(qiáng)幼兒園的民主建設(shè),有利于構(gòu)建和諧校園。
(三)加強(qiáng)對(duì)教職員工的關(guān)心
幼兒園教職員工遇到婚喪產(chǎn)假,幼兒園工會(huì)都應(yīng)該積極組織人員前往慰問(wèn),將幼兒園的關(guān)心真正送到每個(gè)教職員工的心中。真摯的關(guān)懷能夠讓廣大教職員工解除后顧之憂(yōu),使他們能夠?qū)⒏嗟木ν度氲焦ぷ髦,將幼兒園的事真正當(dāng)作自己的事,積極以主人翁的精神參與到幼兒園的建設(shè)管理中。同時(shí),教師本身的身心健康將會(huì)直接關(guān)系到整個(gè)幼兒教育工作的開(kāi)展質(zhì)量。因此,工會(huì)需要充分認(rèn)識(shí)到教師在幼兒園建設(shè)發(fā)展中所發(fā)揮的作用,從工作、生活、健康等各個(gè)方面給予他們足夠的關(guān)懷。
。ㄋ模┩ㄟ^(guò)開(kāi)張豐富的活動(dòng),提升工會(huì)魅力
豐富多彩的活動(dòng)是提升工會(huì)魅力與向心力的重要途徑之一,幼兒園工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該與工會(huì)委員多創(chuàng)造條件組織豐富多彩的活動(dòng),讓教職工能夠通過(guò)參與活動(dòng)感受到工會(huì)的魅力。同時(shí),通過(guò)文化活動(dòng)的開(kāi)展,還能夠緩解教職員工的工作壓力,提高文化素質(zhì),豐富其日常生活。在和諧文化活動(dòng)中,教職工通過(guò)相互學(xué)習(xí)、相互幫助,不但能夠弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化精神,還能夠激發(fā)工作熱情,培養(yǎng)其積極向上、樂(lè)觀自信的生活態(tài)度。
現(xiàn)階段,幼兒園工作的開(kāi)展需要民主參與和民主監(jiān)督。工會(huì)作為服務(wù)教師和幼兒園的重要紐帶,其本身應(yīng)該保持應(yīng)有的獨(dú)立性,同時(shí)積極配合幼兒園的實(shí)際工作,真正為教職工辦實(shí)事、辦好事,讓廣大教職員工能夠充分感受到工會(huì)的魅力,提高幼兒園集體發(fā)展的凝聚力,真正促進(jìn)幼兒園的健康發(fā)展。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 6
一、幼兒園特色的問(wèn)題分析
。ㄒ唬┳非蠊
一些幼兒園把創(chuàng)建辦園特色作為一種功利化手段,把創(chuàng)建辦園特色作為一種教育時(shí)尚來(lái)追求,掛起了辦園特色的招牌,但只是做了點(diǎn)表面文章,不在內(nèi)涵上下功夫,或是只說(shuō)不做,說(shuō)多做少,看似轟轟烈烈,實(shí)則很蒼白無(wú)力。
。ǘ┨厣韧谔亻L(zhǎng)教育
很多幼兒園以犧牲幼兒的全面發(fā)展為代價(jià)換來(lái)發(fā)展特長(zhǎng)以彰顯所謂的特色,幼兒園的特色成為特色班、興趣班或特長(zhǎng)的代名詞,特色僅特指藝術(shù)教育、體育等方面的工作,它造成了幼兒?jiǎn)畏矫娴陌l(fā)展。
。ㄈ┛桃饽7,失去自身特色
有些幼兒園受社會(huì)、家庭等外在因素的干擾,弱化并拋棄了自己的強(qiáng)勢(shì),而刻意去模仿別人的辦園模式,從而導(dǎo)致幼兒園從有特色到無(wú)特色。
(四)項(xiàng)目過(guò)泛
有些幼兒園不從實(shí)際出發(fā),什么項(xiàng)目都想打造成特色,眉毛胡子一起抓,結(jié)果是樣樣想做、樣樣都做不成。
二、幼兒園特色問(wèn)題的成因分析
。ㄒ唬┥鐣(huì)評(píng)價(jià)的制約
當(dāng)前社會(huì)對(duì)幼兒園的評(píng)價(jià)往往是簡(jiǎn)單化的、非理性的,多以培養(yǎng)出來(lái)的孩子能識(shí)多少字、背誦幾首古詩(shī)、會(huì)算多少道題、能跳多少個(gè)舞蹈等來(lái)衡量幼兒園教育的優(yōu)劣,幼兒園為了生存,就一味地迎合社會(huì)和廣大家長(zhǎng)的需求,這必然導(dǎo)致幼兒園誤入特色發(fā)展的誤區(qū)。
。ǘ┯變簣@因素的制約
首先,園長(zhǎng)自身的素質(zhì)制約著幼兒園特色發(fā)展的方向。教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂,要評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)校先評(píng)價(jià)它的校長(zhǎng)。一個(gè)好校長(zhǎng)能帶出一所好學(xué)校。園長(zhǎng)對(duì)辦園特色的形成會(huì)起到主導(dǎo)作用。但目前這種專(zhuān)家型的園長(zhǎng)極為稀少。
其次,幼兒園教師的素質(zhì)制約著幼兒園特色發(fā)展的水平。教師是幼兒園的生命和活力所在,幼兒園辦園特色的形成,教師是關(guān)鍵。一所幼兒園如果沒(méi)有一批教育理念先進(jìn)、知識(shí)功底深厚、教學(xué)水平高超并不斷追求創(chuàng)新的教師,其他一切都成了水中月、鏡中花。
再次,建設(shè)幼兒園文化也是創(chuàng)建幼兒園特色的過(guò)程。
(三)幼兒園家庭因素的制約
家長(zhǎng)片面的教育觀和質(zhì)量觀是特色難以被認(rèn)可。長(zhǎng)期以來(lái),由于傳統(tǒng)觀念的影響,不正確的教育價(jià)值觀、重知識(shí)輕能力、重認(rèn)知輕情感等觀念在家庭教育中普遍存在,甚至是當(dāng)前家庭的'主流教育觀,這種教育觀會(huì)制約和限制著幼兒園教育改革和創(chuàng)新,同時(shí)嚴(yán)重阻礙幼兒月特色建設(shè)。
三、幼兒園特色問(wèn)題的解決策略
(一)改革管理模式,下放權(quán)力,各幼兒園適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)
幼兒園特色的發(fā)展需要有足夠的自主權(quán),需要激發(fā)幼兒園和教師的內(nèi)在動(dòng)力和熱情。所以,幼兒園特色教育需要給幼兒園讓出發(fā)展個(gè)性和創(chuàng)新的空間。
。ǘ⿲(shí)現(xiàn)園長(zhǎng)專(zhuān)家化和幼兒教師的專(zhuān)業(yè)化
要?jiǎng)?chuàng)建幼兒園的特色,院長(zhǎng)要有獨(dú)特的理念、獨(dú)特的管理風(fēng)格、獨(dú)特的人格魅力,要有深厚的理論品質(zhì)和個(gè)性化的教學(xué)思想,即成為專(zhuān)家型的園長(zhǎng)。要充分了解每一位教師的個(gè)性特點(diǎn),并注意提供機(jī)會(huì)讓其展露自己的長(zhǎng)處,要為教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。
。ㄈ┯變簣@與幼兒家庭加強(qiáng)溝通,讓家長(zhǎng)參與管理
實(shí)現(xiàn)幼兒園的特色教育,必須加強(qiáng)幼兒園與家庭的合作與溝通,讓家長(zhǎng)積極參與幼兒園的管理、決策和事務(wù)工作,使家長(zhǎng)在合作參與中對(duì)幼兒園的特色教育產(chǎn)生認(rèn)同感。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 7
一、工業(yè)大學(xué)幼兒園基本情況
工業(yè)大學(xué)幼兒園隸屬于工業(yè)大學(xué)后勤集團(tuán)公司,創(chuàng)建于1959年,是鄭州市一級(jí)優(yōu)質(zhì)幼兒園,占地面積3000多平方米是一所歷史悠久、有著深厚文化底蘊(yùn)的高校幼兒園所。建園50年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和幾代幼教工作者的共同努力下,不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,現(xiàn)擁有10個(gè)教學(xué)班,385名幼兒。春華秋實(shí)五十載的歷史沉淀了幼兒園“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、和諧”的園訓(xùn),顯示了高校幼兒園獨(dú)特而濃厚的文化底蘊(yùn)。幾屆校領(lǐng)導(dǎo)的孩子,都是從我們自己的幼兒園畢業(yè)的。
我園有一支專(zhuān)業(yè)水平高、銳意進(jìn)取、勇于開(kāi)拓的領(lǐng)導(dǎo)班子,以科學(xué)化、人文化、規(guī)范化的管理贏得了社會(huì)、家長(zhǎng)、教師的高度贊譽(yù),培養(yǎng)出一支愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)勤奮、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇?tīng)?zhēng)一流的教師隊(duì)伍,為工業(yè)大學(xué)后勤發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)和成績(jī)。多年來(lái),我園有多名教師榮獲“省、市先進(jìn)個(gè)人”、“市、區(qū)骨干教師”、“市教改新秀”、“省、市優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”、“優(yōu)秀黨員”等稱(chēng)號(hào)。教師撰寫(xiě)的100多篇科研成果及論文分別在國(guó)家級(jí)、省、市級(jí)評(píng)比中榮獲一、二等獎(jiǎng)。被授為快樂(lè)識(shí)字教育基地、省“十五”、“十一五”重點(diǎn)課題實(shí)驗(yàn)園、鄭州市中原區(qū)衛(wèi)生保健先進(jìn)單位。20xx年授予“綠色學(xué)!狈Q(chēng)號(hào)。
二、性質(zhì)意義和問(wèn)題
高校附屬幼兒園性質(zhì)和發(fā)展意義是,在主辦單位、地理位置、家長(zhǎng)群體等方面不同于公辦幼兒園或其他社會(huì)力量辦幼兒園,有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。高校獨(dú)立于政府機(jī)構(gòu),常常是一個(gè)社區(qū)內(nèi)的文化集結(jié)點(diǎn)。高校附幼一般位于大學(xué)校園內(nèi)或者住宅小區(qū),幼兒一部分為高校的教師子女,一部分面向社會(huì)。理性分析高校附幼的物質(zhì)或精神資源,對(duì)于提高幼兒園的辦園質(zhì)量、促進(jìn)其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。
目前,我們幼兒園存在的困難:資金短缺,硬件實(shí)施陳舊、空間擁擠,希望給予重視和扶持。
三、兄弟高校辦園情況
大學(xué)幼兒園,又名幼教中心,成立于20xx年,隸屬于大學(xué)后勤集團(tuán),由創(chuàng)建于上世紀(jì)50年代的大學(xué)幼兒園、杭州大學(xué)幼兒園和農(nóng)業(yè)大學(xué)幼兒園組成。該幼兒園以“為孩子的終身發(fā)展奠基”為辦園宗旨,以“規(guī)模集團(tuán)化,管理規(guī)范化,教育現(xiàn)代化,服務(wù)人本化”為發(fā)展總目標(biāo),以顯著的辦學(xué)成績(jī)贏得了社會(huì)各界的贊譽(yù)。幼兒園憑借全新的辦學(xué)理念、科學(xué)的管理機(jī)制,招攬各方英才。大批教育精英花落幼教,使幼兒園擁有了一支師德高尚、甘于奉獻(xiàn)、專(zhuān)業(yè)精湛的師資隊(duì)伍。多年以來(lái),整支團(tuán)隊(duì)以驕人的業(yè)績(jī)?cè)忈屩F(xiàn)代教師的風(fēng)采才華。幼兒園在確保教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),注重孩子個(gè)性發(fā)展,彰顯分園教育特色。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的教育教學(xué)實(shí)踐與探索,各分園形成了“生活教育、環(huán)境教育、生命教育、親歷教育”等辦學(xué)特色。幼兒園堅(jiān)持以課題研究為突破口,近年來(lái),主持并開(kāi)展了十余個(gè)省市級(jí)立項(xiàng)科研課題研究,以輝煌的成績(jī)演繹著優(yōu)質(zhì)教育的內(nèi)涵。
幼教的成功與長(zhǎng)期和美國(guó)、德國(guó)等地區(qū)交流互訪(fǎng),與國(guó)際聯(lián)合國(guó)學(xué)校及美國(guó)內(nèi)不拉斯加大學(xué)兒童發(fā)展中心長(zhǎng)期合作;與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界以及眾多家長(zhǎng)的大力支持;與幼教同行間的互學(xué)觀摩密不可分。
幼兒園作為高校幼兒園我們始終堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)的使命與責(zé)任,同時(shí)將教育科研作為教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的重要途徑,幼兒園發(fā)展的重要基石。因此我們始終將促進(jìn)兒童的健康與發(fā)展作為教育的核心價(jià)值追,華中師范大學(xué)幼兒園是鑲嵌在全國(guó)著名學(xué)府華中師范大學(xué)校園內(nèi)的一顆明珠,“忠誠(chéng)博雅、樸實(shí)剛毅”的華師精神為幼兒園營(yíng)造了“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的人文環(huán)境。在五十多年的教學(xué)歷程中,形成了自己的辦園模式和風(fēng)格,積累了豐富的幼教經(jīng)驗(yàn)。七千多平方米的保教大樓寬敞、明亮、舒適,環(huán)境富有童趣,開(kāi)設(shè)十九個(gè)班和親子園,并設(shè)置電腦室、音體室、讀書(shū)屋、科普室、多媒體教室、美術(shù)室等多功能室和大型室內(nèi)操場(chǎng),室外配備大型游樂(lè)設(shè)施、兒童游泳池、沙池、種植園地等。在全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的前提下,幼兒園引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)早期教育模式并進(jìn)行本土化教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),開(kāi)設(shè)了:全英語(yǔ)環(huán)境教學(xué)、蒙氏教學(xué)、分享閱讀教學(xué)、奧爾夫音樂(lè)教學(xué)、神氣龜電腦教學(xué)、親子園等特色教學(xué)。以提高保教質(zhì)量為核心,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)求生存,以特色教學(xué)謀發(fā)展,注重幼兒體、智、德、美全方面發(fā)展的素質(zhì)教育,為幼兒終生學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
四、發(fā)展學(xué)前教育規(guī)劃
我園十分重視教科研工作,提出“以教研促科研、以科研促幼兒園發(fā)展”的口號(hào),先后承擔(dān)國(guó)家教育部“十五”重點(diǎn)課題“現(xiàn)代幼兒英語(yǔ)與文明行為習(xí)慣的培養(yǎng)研究”、省十五重點(diǎn)課題“多元智能創(chuàng)意課程的研究”、省十一五重點(diǎn)課題“在語(yǔ)言運(yùn)用中發(fā)展幼兒的多元智力”、“藝術(shù)領(lǐng)域中教師提問(wèn)有效性策略的研究”、“幼小銜接的.研究”等課題研究,收獲了豐碩的成果。
辦園理念為,堅(jiān)持“一切為了孩子”的辦園宗旨,堅(jiān)持“為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)”的理念,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、求實(shí)的優(yōu)良園風(fēng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育,遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,為孩子們提供了像家一樣溫馨的生活環(huán)境。近期發(fā)展目標(biāo)是,今年晉升市示范幼兒園。遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)是,擴(kuò)大規(guī)模和影響,建立分園,集團(tuán)化發(fā)展、成為高校后勤的幼教品牌。
當(dāng)前我們的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,機(jī)遇一是國(guó)家對(duì)學(xué)前教育的重視;機(jī)遇二學(xué)校發(fā)展目標(biāo)是建高水平大學(xué),需要一流的后勤服務(wù),幼兒園的發(fā)展能為本校教師子女提供優(yōu)質(zhì)教育,使其更加投入的工作;機(jī)遇三大學(xué)文化和幼兒園文化的相容、碰撞實(shí)現(xiàn)互利共贏。
五、思路與建議
。ㄒ唬、全方位提升學(xué)前教育軟實(shí)力。
制定統(tǒng)一辦園標(biāo)準(zhǔn),全面實(shí)施幼兒園提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)工程,確保全社會(huì)兒童都能接受規(guī)范、有質(zhì)量的學(xué)前教育。
一是制定統(tǒng)一辦園標(biāo)準(zhǔn)。建議加強(qiáng)學(xué)前教育管理,制定學(xué)前教育辦園標(biāo)準(zhǔn),建立幼兒園準(zhǔn)入和督導(dǎo)制度,克服小學(xué)化傾向,規(guī)范辦園行為。二是規(guī)范辦園行為。建議端正幼兒園的辦園思想、規(guī)范辦園行為,增強(qiáng)依法辦園、依法治教的意識(shí),確保幼兒身心健康發(fā)展。三是落實(shí)年檢制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。建議分類(lèi)治理、妥善解決無(wú)證辦園問(wèn)題。對(duì)于年檢不合格園所,限期整治,保證質(zhì)量。整治后不合格園所,取締其辦園資格。
(二)、保障教師隊(duì)伍建設(shè)。
一是落實(shí)教師勞動(dòng)保障制度。聘用教師在職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)等方面享有和在編教師同等待遇。二是給予教師一定的福利補(bǔ)貼。如:設(shè)立幼兒教師的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),每年對(duì)幼兒教師給予一定的補(bǔ)助等。
。ㄈ、按集團(tuán)式辦園模式發(fā)展
建立兒童學(xué)習(xí)與多元發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。兒童發(fā)展是幼教工作的目標(biāo),幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ)是其培養(yǎng)兒童的質(zhì)量,所以?xún)和瘜W(xué)習(xí)與多元發(fā)展是幼兒園一切工作的核心。為了保障兒童的成長(zhǎng),我們可以在集團(tuán)中建立“兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)”,它是對(duì)幼兒在社會(huì)性情感、創(chuàng)造力及身體方面發(fā)展期望的描述。它包含了學(xué)前期的每個(gè)年齡段,幼兒應(yīng)該知道什么、學(xué)會(huì)做什么、可以完成哪些類(lèi)型的任務(wù)以及為后繼活動(dòng)奠定怎樣的基礎(chǔ)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)兒童發(fā)展進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo),對(duì)集團(tuán)的課程資源和教學(xué)資源進(jìn)行合理規(guī)劃。
推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的持續(xù)發(fā)展。幼兒園集團(tuán)如果要實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育與特色教育發(fā)展的戰(zhàn)略,就需要依托一支具有相應(yīng)素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍。研究和實(shí)踐表明,學(xué)校的持續(xù)改進(jìn),根本表現(xiàn)在教學(xué)的持續(xù)改進(jìn),而一支優(yōu)秀教師隊(duì)伍則是教學(xué)改進(jìn)之本,因而也是學(xué)校創(chuàng)新之本。而隨著集團(tuán)辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,教師人數(shù)的急劇增加以及幼兒活動(dòng)的多樣化設(shè)計(jì),教師培訓(xùn)將成為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。從專(zhuān)業(yè)發(fā)展的角度出發(fā),幼兒園集團(tuán)的教師隊(duì)伍可分為兩個(gè)基本層面:各園園長(zhǎng)(包括主要領(lǐng)導(dǎo))與廣大教師。因此集團(tuán)的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展體系包括3個(gè)部分構(gòu)成:園長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、全員教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的制度保障。應(yīng)該積極開(kāi)展“以園為本”的教學(xué)研究,例如,采用名園長(zhǎng)工作室、名教師工作室、中心園集體備課、教師工作坊等方式促進(jìn)幼兒園課程活動(dòng)的實(shí)施和教師專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng),為集團(tuán)后續(xù)發(fā)展奠定強(qiáng)有力的優(yōu)質(zhì)人才資源保障。
傳導(dǎo)幼兒園核心文化與品牌整合。名園之名,來(lái)自于始終不懈的追求、綿延發(fā)展的歷史和經(jīng)久積淀的傳統(tǒng),這是名園之不同于普通幼兒園的“神韻”。我們知道,學(xué)校文化是歷史性的傳遞樣式,它包括不同程度上為學(xué)校共同體成員理解的規(guī)范、價(jià)值、信念、儀式、慣例、傳統(tǒng)和神話(huà),從這個(gè)意義上說(shuō),文化塑造著人們的思維和行為方式。在幼兒園集團(tuán)中,這些文化包括體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)效能和人員關(guān)系的組織文化、體現(xiàn)教師教養(yǎng)方式的專(zhuān)業(yè)文化和體現(xiàn)兒童精神風(fēng)貌的學(xué)生文化,因此對(duì)幼兒園核心文化的梳理、認(rèn)同和傳導(dǎo),既是建立共同體意識(shí)的前提,也是幼兒園品牌發(fā)展的基礎(chǔ)。如果我們?cè)诩瘓F(tuán)發(fā)展過(guò)程中注意將這些歷史和活動(dòng)的印記加以整理和保存,使學(xué)校的文化精神一方面成為大家的共識(shí),另一方面凝聚在物化的承載物上,成為一種集團(tuán)文化的集體記憶。那么幼兒園的發(fā)展就會(huì)成為夯實(shí)文化資源的根基。
重組集團(tuán)管理架構(gòu)。集團(tuán)管理架構(gòu)是為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)教育戰(zhàn)略服務(wù)的,幼教集團(tuán)本身也是一種制度創(chuàng)新,它必然引發(fā)從政府主管到幼兒園辦學(xué)自主權(quán)的下移,預(yù)示著以園為本的教育決策與管理制度的重構(gòu)。園本管理的核心是授權(quán)和廣泛參與,即財(cái)政權(quán)、教學(xué)權(quán)和人事權(quán)的下移,更多地讓教育實(shí)踐活動(dòng)的具體參與者進(jìn)行相關(guān)決策。例如,可以合并多家幼兒園的內(nèi)部職能機(jī)構(gòu),成立事業(yè)部制,將扁平化管理與項(xiàng)目管理有機(jī)結(jié)合;開(kāi)設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)資源和管理平臺(tái),保障上下交流和信息的暢通,達(dá)成管理架構(gòu)的技術(shù)支持。
運(yùn)作與開(kāi)發(fā)集團(tuán)優(yōu)質(zhì)教育資源。幼兒園集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育規(guī)模和質(zhì)量的進(jìn)一步提高,需要強(qiáng)大的資源。幼兒園集團(tuán)一方面需要努力爭(zhēng)取政府部門(mén)的支持,另一方面也要依靠學(xué)校自身,依托教育集團(tuán)體制創(chuàng)新所生成的資源增效和資源再生機(jī)制,將傳統(tǒng)的幼兒園管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽坑谐尚У摹坝變簣@經(jīng)營(yíng)”!敖(jīng)營(yíng)”就是要盤(pán)活教育存量資本,搞活增量資本,激活無(wú)形資產(chǎn)。例如,可以根據(jù)不同區(qū)域兒童的特點(diǎn)和需要,合理調(diào)配師資,把教師安排到最能發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的位置上,使教師人盡其才;統(tǒng)籌集團(tuán)的物質(zhì)資源,實(shí)行內(nèi)部流動(dòng),保證物盡其用;凝聚優(yōu)質(zhì)課程資源的精華,建立集團(tuán)教學(xué)資源庫(kù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)師資的共享,使集團(tuán)各園齊頭并進(jìn)。只有這樣,才能保障中心園和子園之間的和諧發(fā)展,形成集團(tuán)強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)。
總之,集團(tuán)式辦園需要學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的理解、配合與支持。以股份制和承辦制為核心,走集團(tuán)式發(fā)展的辦園道路,沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,只有在“游泳”中學(xué)會(huì)“游泳”。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助幼兒園克服種種困難,掃清前進(jìn)中的障礙,“扶上馬,送一程”。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 8
一、問(wèn)題的提出
世紀(jì)之初,教育部副部長(zhǎng)王湛在全國(guó)幼兒教育下作座談會(huì)的講話(huà)中明確提出:貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱要》),最重要的環(huán)節(jié)是教師觀念的轉(zhuǎn)變、教育水平的提高。隨著幼兒教育改革的深入,對(duì)教師職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)能力的要求也在不斷提高,幼兒園教師隊(duì)伍的水平已成為幼兒園教育質(zhì)量的決定性因素。那么,近6年來(lái),在逐步將《綱要》中的教育理念和目標(biāo)內(nèi)化為自己的教育觀念和價(jià)值追求的過(guò)程中,幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)有哪些途徑?專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師自身在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中取得哪些經(jīng)驗(yàn)?又遇到哪些困難?我們特此做了一問(wèn)卷調(diào)查,以了解幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的現(xiàn)狀,并試圖就現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題做一些思考。
二、調(diào)查對(duì)象及問(wèn)卷設(shè)計(jì)
20xx年10月,我們?cè)趶V州市荔灣區(qū)的幼兒園隨機(jī)發(fā)放了80份調(diào)查問(wèn)卷,回收71份,回收率為88.8%,全部為有效問(wèn)卷。調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)主要由反映幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)途徑的四大部分構(gòu)成,每部分又分若干個(gè)具體問(wèn)題。前三部分主要是客觀題,采用填空式或選擇題形式;最后一部分為主觀題。調(diào)查問(wèn)卷具體內(nèi)容包括:
(1)幼兒園基本情況,如名稱(chēng)、地址、性質(zhì)、幼兒班數(shù)和人數(shù)等;
(2)幼兒園園長(zhǎng)與教師基本情況,如園長(zhǎng)和教職工年齡、學(xué)歷、教職工的穩(wěn)定性和待遇、教職工工作時(shí)間等;
(3)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)主要途徑;
(4)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)遇到的困難以及促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的建議。問(wèn)卷由各幼兒園的園長(zhǎng)或業(yè)務(wù)園長(zhǎng)根據(jù)本園教師的實(shí)際情況填寫(xiě)。
三、調(diào)查結(jié)果與分析
(一)幼兒園性質(zhì)
幼兒園的性質(zhì)是制約幼兒園發(fā)展的重要因素。從本次調(diào)查結(jié)果來(lái)看,在被調(diào)查的71所幼兒園中,私人辦園比例最高,達(dá)45%,近總數(shù)的一半;其次是集體辦園(占18%)、企事業(yè)單位辦園(占15%)、教育系統(tǒng)辦園(占14%);街道辦園所占比例最低,為8%。比較而言,私人辦園發(fā)展迅速,成為幼兒園教育的主力軍;而通常所說(shuō)的公辦園、街道辦園、企事業(yè)單位辦園比例逐年減少。這反映了我國(guó)教育體制改革、企事業(yè)單位改革對(duì)幼兒園教育的影響。從調(diào)查問(wèn)卷中可以看到,教育系統(tǒng)辦園、企事業(yè)單位辦園以及一些規(guī)模較大的幼兒園的教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的條件較好,主要表現(xiàn)為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)重視、外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較多、教師參加各種學(xué)習(xí)的積極性較高等。而部分幼兒園因?yàn)閳@領(lǐng)導(dǎo)不重視、教師人數(shù)不足、外出影響教育教學(xué)工作,教師流動(dòng)性較大、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性等原因,無(wú)法保障幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的權(quán)利和機(jī)會(huì)。
(二)幼兒園師資情況園長(zhǎng)、教師的素質(zhì)是幼兒園發(fā)展之根本。調(diào)查結(jié)果顯示,幼兒園園長(zhǎng)學(xué)歷具體情況是:有57%的幼兒園園長(zhǎng)已取得大專(zhuān)學(xué)歷,37%的園長(zhǎng)具有中專(zhuān)或高中學(xué)歷,6%達(dá)到本科學(xué)歷,除個(gè)別以外,園長(zhǎng)們?nèi)〉玫膶W(xué)歷都是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)。與10年前相關(guān)資料對(duì)比,幼兒園園長(zhǎng)學(xué)歷有明顯的提高,其中有相當(dāng)一部分園長(zhǎng)的學(xué)歷提高是通過(guò)在職學(xué)歷培訓(xùn)完成的。這反映了幼兒園園長(zhǎng)非常重視自身專(zhuān)業(yè)水平的提升,同時(shí)園長(zhǎng)素質(zhì)的提高也是保證幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和幼兒園管理、教育教學(xué)水平提高的根本保證。
與此同時(shí),幼兒園教師的素質(zhì)也有明顯的提高。從教師職稱(chēng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看:12所幼兒園擁有幼兒園高級(jí)職稱(chēng)的教師,28所幼兒園擁有幼兒園中級(jí)職稱(chēng)的教師。教師學(xué)歷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果是:21所幼兒園擁有本科學(xué)歷的教師,專(zhuān)科學(xué)歷教師比例占30%以上的幼兒園有40所,具大專(zhuān)學(xué)歷的教師比例高于中專(zhuān)學(xué)歷的教師比例的幼兒園有24所之多。
幼兒園園長(zhǎng)和教師素質(zhì)的不斷提高為提高幼兒園教育水平提供了有力保證,但同時(shí)給一些負(fù)責(zé)和管理幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的專(zhuān)門(mén)的在職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出了更高的要求。如幼兒園教師對(duì)更高層次的學(xué)歷培訓(xùn)需求越來(lái)越迫切,對(duì)各種培訓(xùn)內(nèi)容、形式等的要求也更趨專(zhuān)業(yè)化,普遍希望培訓(xùn)能與信息時(shí)代的特點(diǎn)、與幼兒教育改革和發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)等。
另外,關(guān)于幼兒園從業(yè)人員的工作時(shí)間,調(diào)查結(jié)果如下:有25%的幼兒園工作人員每日工作的時(shí)間是在8小時(shí)以上,每日工作時(shí)間為8小時(shí)的占63%,少于8小時(shí)的僅占6%。從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上看,幼兒園工作人員的工作時(shí)間并不算過(guò)長(zhǎng),但要注意的是:幼兒園一般中午有一至兩小時(shí)的午休時(shí)間,而真正能有空間有時(shí)間午休的教師并不多,這些時(shí)間往往被很多教師用來(lái)備課和準(zhǔn)備教具;另外,幼兒園教師下班后加班的情況也不少見(jiàn),所以幼兒園教師的實(shí)際工作時(shí)間往往會(huì)更長(zhǎng)。在統(tǒng)計(jì)中我們還看到很多單位上班時(shí)間改為8點(diǎn)30分后,幼兒園工作人員的上班時(shí)間也推遲了,但在71所幼兒園中仍有49所(占69%)幼兒園教師的上班時(shí)間在7點(diǎn)30分到7點(diǎn)45分之間。幼兒園教師工作時(shí)間偏長(zhǎng)、上班時(shí)間較早,同時(shí)工作壓力大、待遇不高等因素,造成一定比例的幼兒園教師生理、心理出現(xiàn)疲倦狀態(tài),有些甚至出現(xiàn)職業(yè)倦怠。在這種情況下,要求幼兒園教師主動(dòng)積極地利用業(yè)余時(shí)間參加各種在職學(xué)習(xí)以提高自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),就顯得較為困難了。
(三)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)途徑
在幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)途徑方面,各幼兒園都表現(xiàn)出十分重視教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高,同時(shí)為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提供了條件。
在幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的.園外途徑中,專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)以30.5%的比例高居榜首,其他依次是參觀、觀摩學(xué)習(xí)、學(xué)歷培訓(xùn)、區(qū)和片教研活動(dòng)、專(zhuān)家講座。而在幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的園內(nèi)途徑方面,比例高達(dá)42.9%的園內(nèi)教研活動(dòng)是最主要的方式,其他依次是園內(nèi)觀摩、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、閱讀書(shū)報(bào)刊、傳幫帶活動(dòng)等。專(zhuān)業(yè)途徑的多樣化說(shuō)明了幼兒園教師認(rèn)識(shí)到終身學(xué)習(xí)的重要性,同時(shí)也要求每一位幼兒園教師要根據(jù)自己的情況選擇適合的學(xué)習(xí)途徑,在保證工作效率的前提下更好地促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高。
(四)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)遇到的主要困難
調(diào)查結(jié)果顯示,在幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中,不論是幼兒園管理者還是教師本人都遇到一定的困難和問(wèn)題。從幼兒園管理者的角度看,困難和問(wèn)題主要體現(xiàn)在教師缺乏足夠的主體意識(shí)、教師人數(shù)不足、外出影響日常教育教學(xué)活動(dòng)、園內(nèi)各種教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)途徑缺乏足夠的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、部分幼兒園特別是規(guī)模較小的私立幼兒園信息渠道欠暢通,等等。從幼兒園教師的角度看,上班壓力大,工作量也大,教師身心疲憊,用業(yè)余時(shí)間參加專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)較辛苦;多數(shù)幼兒園教師都是從幼師中專(zhuān)畢業(yè)進(jìn)入工作崗位,在進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修時(shí)難以處理好家庭、工作、學(xué)習(xí)三者之間的關(guān)系。此外,還有幼兒園園長(zhǎng)支持度不夠,有關(guān)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容缺乏針對(duì)性和實(shí)效性等。這些都是幼兒園教師在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)時(shí)遇到的困難和問(wèn)題。
四、思考與建議
(一)各級(jí)政府部門(mén)要重視幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)
幼兒教育作為基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),它對(duì)一個(gè)人一生成長(zhǎng)的影響已得到所有人的共識(shí)。國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展組織(OECD)1999年的教育政策分析就指出:幼兒教育是向終身學(xué)習(xí)的第一筆投資,是為滿(mǎn)足每個(gè)家庭更加廣泛的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)需要的一項(xiàng)意義遠(yuǎn)大的政策援助。
幼兒教育的質(zhì)量受諸多因素影響,而幼兒園教師的素質(zhì)與水平是其中不容忽視的一個(gè)重要因素。近年來(lái),在許多幼兒園的教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系中,幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)成為其中一項(xiàng)重要指標(biāo)。如20xx年2月頒布實(shí)施的《廣州市示范性幼兒園認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中,“教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)”為其中的一項(xiàng)指標(biāo),且為必達(dá)指標(biāo)。在現(xiàn)有條件下,如何使教師認(rèn)識(shí)到專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要性并調(diào)動(dòng)教師積極參與的主體意識(shí),同時(shí)又如何保障教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的權(quán)利呢?筆者認(rèn)為,首先,各級(jí)教育行政部門(mén)在行政審批或評(píng)估中應(yīng)對(duì)幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提出相應(yīng)的要求并定期評(píng)估,使幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)認(rèn)識(shí)到教師的素質(zhì)是幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量和水平的根本保證,并為每一位教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造條件;同時(shí)使幼兒園教師也認(rèn)識(shí)到自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的必要性和重要性,不能由個(gè)人的喜好決定是否參與,而要把自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)當(dāng)作一種義務(wù)合格幼兒園教師的基本義務(wù)。其次,承擔(dān)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的各級(jí)教育業(yè)務(wù)部門(mén)要“以人為本”,尊重教師,考慮教師在職培訓(xùn)的特點(diǎn),結(jié)合幼兒園教師的工作特點(diǎn)和普遍性的問(wèn)題,組織靈活多樣、針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)效性高的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。比如,教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的途徑和課程內(nèi)容要個(gè)性化、多樣化,與教育教學(xué)實(shí)踐緊密聯(lián)系,這樣既能提高教師的教育教學(xué)理論認(rèn)識(shí)水平,又能幫助教師更科學(xué)有效地解決實(shí)踐中的問(wèn)題;培訓(xùn)形式、時(shí)間要靈活機(jī)動(dòng),不要讓教師把專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)看成是一種負(fù)擔(dān),視為“被動(dòng)學(xué)習(xí)”,要避免造成教師生理和心理疲倦。
(二)重視幼兒園教師的生理、心理健康教育由于種種原因,有一部分幼兒園教師存在職業(yè)倦怠現(xiàn)象。所謂“職業(yè)倦怠”,是指從業(yè)者因不能緩解由各種因素造成的工作壓力,或深感付出與回報(bào)不對(duì)等而表現(xiàn)的對(duì)所從事職業(yè)的消極態(tài)度和行為。近幾年相關(guān)研究表明,幼兒教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠的原因非常多,如幼兒教師社會(huì)地位不高,得不到應(yīng)有的尊重;幼兒安全問(wèn)題不容忽視,幼兒教師工作心理壓力大;社會(huì)和家長(zhǎng)的期望值不斷提高和變化,幼兒教師無(wú)所適從;幼兒教師待遇低,工作時(shí)間偏長(zhǎng),工作的強(qiáng)度與收入不成正比;幼兒教師自身對(duì)幼兒教育和幼兒教師的社會(huì)地位持否定態(tài)度,等等。
幼兒教師的職業(yè)倦怠現(xiàn)象在很大程度上影響了教師對(duì)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的看法和參與的積極性。有教師認(rèn)為,辛辛苦苦上了一天班,晚上或周末還參加學(xué)習(xí)是一件艱難的事情;也有教師認(rèn)為收入不高,學(xué)不學(xué)都一樣,即使參加了也沒(méi)有認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,使學(xué)習(xí)效果大打折扣。面對(duì)幼兒教師的職業(yè)倦怠現(xiàn)象,目前不可能依靠某一個(gè)部門(mén)或某一單項(xiàng)措施就能從根本上解決問(wèn)題。分析幼兒園教師存在職業(yè)倦怠現(xiàn)象的主要原因,我們不難發(fā)現(xiàn),大部分的原因都源于教師對(duì)幼教工作的態(tài)度。在這方面,各級(jí)幼兒教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)管理部門(mén)或幼兒園行政管理者都應(yīng)關(guān)注幼兒園教師的生理、心理健康教育,從不同的角度做相應(yīng)的努力,以減少教師的職業(yè)倦怠現(xiàn)象,提高教師參與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的主動(dòng)性和積極性。在生理健康教育方面,應(yīng)讓幼兒園教師認(rèn)識(shí)到心理、精神狀態(tài)影響一個(gè)人的身體的健康,只要合理安排工作、生活、學(xué)習(xí),做到“張弛有度”、有效調(diào)節(jié),身體健康才有保證。心理健康教育的主要目的是要讓幼兒園教師看到教師這份職業(yè)的意義,在心理上產(chǎn)生對(duì)自我以及工作的認(rèn)同感,把教師這一行看作是自己的職業(yè),作為一生追求的理想;同時(shí)要讓每一個(gè)教師學(xué)會(huì)從工作中體驗(yàn)快樂(lè)、成功和自信,不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),逐漸減輕或消除對(duì)職業(yè)的倦怠現(xiàn)象,從而以一種樂(lè)觀、積極的心態(tài)主動(dòng)地促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
(三)重視專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),并不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量
幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)途徑的統(tǒng)計(jì)顯示,目前幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)途徑無(wú)論是園外還是園內(nèi)方式都很多,而且幼兒園上下對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)都非常重視。我們發(fā)現(xiàn),專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)以30.5%的比例高居園外途徑的榜首,比第二高比例的參觀、觀摩學(xué)習(xí)要高近7個(gè)百分點(diǎn)。這說(shuō)明專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)得到了幼兒園教師的高度肯定,同時(shí)也反映了專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)中的重要作用。
在教師繼續(xù)教育出現(xiàn)校本培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)“三頭并進(jìn)”的新格局背景下,專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)以其獨(dú)特性必然成為其他兩種方式無(wú)法代替的重要方式。與另兩種繼續(xù)教育方式相比較,筆者以為專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)具有以下特點(diǎn):首先專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性、組織性、計(jì)劃性。各級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)部門(mén)每一門(mén)課程的開(kāi)設(shè)都必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的課程評(píng)審,課程的組織和實(shí)施有保障。其次,專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主要采用面授方式,在此過(guò)程中師生能直接交流,能更好體現(xiàn)和完成“傳道授業(yè)解惑”的教與學(xué)的過(guò)程,效率較高。第三,專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有專(zhuān)業(yè)教師、幼教專(zhuān)家、大學(xué)教授組織教學(xué),能讓幼兒教師的理論認(rèn)識(shí)和實(shí)踐操作水平有較大的提高。第四,能與其他幼兒園的教師一起學(xué)習(xí),形成相互交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。第五,專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)相對(duì)有更多的強(qiáng)制性,如上課時(shí)間、地點(diǎn)固定,能更好保證學(xué)習(xí)的效果。
在我國(guó)現(xiàn)有的教師繼續(xù)教育格局中,專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作主要由部分高等院校和區(qū)級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。在提高專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)實(shí)效方面,筆者認(rèn)為要做好以下幾項(xiàng)基本工作:第一,在每個(gè)繼續(xù)教育周期內(nèi)所有課程的設(shè)計(jì)要有很強(qiáng)的目的性、計(jì)劃性、針對(duì)性。課程的設(shè)計(jì)和開(kāi)設(shè)不能隨意,要根據(jù)所轄全區(qū)域幼兒園教師的總?cè)藬?shù)考慮一個(gè)周期的總課時(shí)數(shù)、不同類(lèi)別課程的比例和課時(shí)數(shù)在整個(gè)周期內(nèi)的分布。例如第一年和最后一年開(kāi)設(shè)的課程相對(duì)中間幾年的要少些,因?yàn)榈谝荒暝S多教師認(rèn)為后面時(shí)間還很多,最后一年許多教師已經(jīng)修完所有學(xué)分。第二,培訓(xùn)的方式要多樣化,提高培訓(xùn)的實(shí)效性。專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)一般以課堂講授為主要形式,同時(shí)可以結(jié)合討論、案例分析、實(shí)地觀摩、專(zhuān)家講座等形式,讓教師有興趣參加學(xué)習(xí),真正做到參與培訓(xùn)的教師有所收獲。第三,培訓(xùn)要考慮幼兒園不同層次人員的需要,對(duì)新上崗教師、骨干教師、幼兒園園長(zhǎng)、保育員等要有針對(duì)性的培訓(xùn)。
(四)進(jìn)一步探索幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)新途徑
以上提到幼兒園教師在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中遇到不少困難,如上班壓力大、工作量較大、用工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間參加各種促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的活動(dòng)時(shí)較難處理家庭、工作、學(xué)習(xí)三者之間的關(guān)系,幼兒園園長(zhǎng)支持度不夠等。解決這些困難可以從不同的角度來(lái)進(jìn)行,而幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)新途徑的探索是其中一種非常有效的方法。
在幼兒園教研和幼兒園教師培訓(xùn)工作中,筆者一直在努力探索幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的新途徑。其中一種探索是將一般性的幼兒園視導(dǎo)制度、全區(qū)幼兒園教研活動(dòng)、幼兒園教師的培訓(xùn)工作結(jié)合在一起,試圖建立一種更新更有效的“研訓(xùn)一體化”的教師教育機(jī)制。實(shí)踐證明,這種探索很有積極意義,效果理想,得到絕大多數(shù)參與教師的肯定。例如20xx年7月4日、5日我們?cè)趶V州市荔灣區(qū)荔賢幼兒園舉辦了《荔灣區(qū)荔賢幼兒園音樂(lè)教育經(jīng)驗(yàn)展示與研討》活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容有音樂(lè)教育教學(xué)活動(dòng)觀摩與評(píng)價(jià)、音樂(lè)教育教學(xué)的專(zhuān)家講座、幼兒園教研活動(dòng)展示等。參加人員主要是區(qū)屬各幼兒園的行政負(fù)責(zé)人或音樂(lè)教學(xué)骨干,約80人。從參加人員的反饋來(lái)看,他們充分地肯定了活動(dòng)的價(jià)值,均表示收獲很大。這種教育機(jī)制或活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期效果,主要是因?yàn)椋夯顒?dòng)的形式比較多樣,有教育教學(xué)觀摩也有活動(dòng)評(píng)價(jià),有專(zhuān)家講座的理論學(xué)習(xí)也有實(shí)踐活動(dòng)展示,有教育教學(xué)活動(dòng)展示也有教研活動(dòng)展示,其間還滲透教師參與、提問(wèn)等環(huán)節(jié),所有教師既是觀摩者也是參與者,大大調(diào)動(dòng)了教師的積極性。以教育教學(xué)活動(dòng)觀摩后進(jìn)行的活動(dòng)評(píng)價(jià)為例,在評(píng)價(jià)中教師各抒己見(jiàn),彼此間產(chǎn)生思維的碰撞,在潛移默化的過(guò)程中,參與的教師能逐步形成用科學(xué)的教育思想和理念分析教育教學(xué)現(xiàn)象的能力,不斷提高專(zhuān)業(yè)理論認(rèn)識(shí)、提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
幼兒園在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)新途徑方面也可以嘗試不同的探索。如以園本教研或科研為載體,在研究過(guò)程中促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng);幼兒園課程開(kāi)發(fā)與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展一體化等。筆者認(rèn)為,如何使幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)更有效更科學(xué),需要所有的幼教千作者來(lái)共同探索、共同努力。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 9
內(nèi)容摘要:
幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是我國(guó)學(xué)校教育和終身教育的奠基階段。本文主要選取三所幼兒園里的園長(zhǎng)與教師作為訪(fǎng)談對(duì)象,了解到現(xiàn)在幼兒園教育中存在著小學(xué)化越來(lái)越嚴(yán)重,安全保障不到位,幼師男女比例失衡等問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出一些關(guān)于幼兒教學(xué)內(nèi)容,教師職責(zé)以及安全方面的建議。
關(guān)鍵詞:幼兒園教育小學(xué)化安全幼教
孩子是父母的希望,是祖國(guó)的花朵,而幼兒教育關(guān)乎千千萬(wàn)萬(wàn)孩子的健康,家庭的幸福,國(guó)家的未來(lái)。所以,幼兒受教育情況引起了社會(huì)各界的極大關(guān)注。但是現(xiàn)在幼兒園教育中還是存在很多問(wèn)題。為了能夠解決這些問(wèn)題,為改善幼兒園教育提出一些對(duì)策,促進(jìn)孩子健康成長(zhǎng),我們小組開(kāi)展了這次幼兒園教育的調(diào)查活動(dòng)。
一、調(diào)查的基本情況
在此次調(diào)查中,我們小組通過(guò)學(xué)校的介紹信,分別與愛(ài)爾法幼兒園,丹佛小鎮(zhèn)幼兒園,百家湖清華幼兒園建立聯(lián)系,并分別采訪(fǎng)了愛(ài)爾法幼兒園的一位老師,丹佛小鎮(zhèn)幼兒園的畢園長(zhǎng),百家湖清華幼兒園的張園長(zhǎng)。
通過(guò)與老師和園長(zhǎng)的交流,我們了解并記錄了現(xiàn)在社會(huì)中幼兒園教育普遍存在的一些問(wèn)題。在調(diào)查準(zhǔn)備的時(shí)候,我們小組本來(lái)準(zhǔn)備了調(diào)查問(wèn)卷,但是由于可操作性不強(qiáng),最后我們不得不放棄這個(gè)環(huán)節(jié)。但我們通過(guò)走訪(fǎng),利用網(wǎng)絡(luò)、圖書(shū)館等查閱相關(guān)資料,小組共同探討研究完成了這次調(diào)查活動(dòng)。
二、當(dāng)今幼兒園教育中存在的問(wèn)題及原因分析
(一)幼兒園教育小學(xué)化的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重
在此次訪(fǎng)談中我們從丹佛小鎮(zhèn)的畢園長(zhǎng)那里了解到在中國(guó)的教育體制下,應(yīng)試教育成分太重,眾多家長(zhǎng)“望子成龍,望女成鳳”,導(dǎo)致很多民營(yíng)的幼兒園為迎合家長(zhǎng)的需求和滿(mǎn)足社會(huì)市場(chǎng)的需求提前開(kāi)設(shè)了一些小學(xué)課程,很多幼兒園的大班都開(kāi)設(shè)了識(shí)字、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)等文化課程,加上開(kāi)設(shè)各種音樂(lè)、書(shū)法、繪畫(huà)等特長(zhǎng)班。嚴(yán)重違背了教育部頒發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》[1]中對(duì)幼兒教育內(nèi)容的要求。在訪(fǎng)談中,丹佛小鎮(zhèn)幼兒園的畢園長(zhǎng)告訴我們,雖然國(guó)家明令禁止學(xué)前教育“小學(xué)化”,但這一現(xiàn)象還是屢禁不絕。
在很多家長(zhǎng)們看來(lái),一定要讓孩子贏在起跑線(xiàn)上。但我們認(rèn)為這樣的“打贏起跑線(xiàn)之戰(zhàn)”的做法其實(shí)是一種拔苗助長(zhǎng)式的教育方式,“過(guò)早接觸小學(xué)知識(shí),不符合幼兒的生理和心理發(fā)展規(guī)律,可能會(huì)干擾幼兒在小學(xué)的學(xué)習(xí),讓幼兒?jiǎn)适?duì)學(xué)習(xí)的興趣”。百家湖清華幼兒園的張園長(zhǎng)堅(jiān)決反對(duì)這樣的教育。
通過(guò)與幼兒園園長(zhǎng)及老師的訪(fǎng)談和小組成員共同討論,最后我們得出幼兒園教育“小學(xué)化”的原因有以下幾個(gè):
1、我國(guó)傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式根深蒂固
眾所周知,我國(guó)教育模式一直被稱(chēng)作“應(yīng)試教育”模式!皯(yīng)試教育”緊緊圍繞考試和升學(xué)需要。因?yàn)橛變涸诮邮芡暧變簣@教育后就要面對(duì)升入小學(xué)的問(wèn)題,家長(zhǎng)對(duì)這方面非常地重視,所以迫使幼兒園滿(mǎn)足家長(zhǎng)的需求。我們從丹佛小鎮(zhèn)等3所幼兒園的園長(zhǎng)那里了解到,現(xiàn)在小學(xué)招生都是需要面試的。幼兒園為了滿(mǎn)足家長(zhǎng)的需求就提前讓孩子接受小學(xué)知識(shí)和相關(guān)的訓(xùn)練。而且對(duì)于許多家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),提前學(xué)習(xí)不是他們的初衷,但是看到別的孩子都在為今后的升學(xué)考試做準(zhǔn)備,如果自己的孩子起步晚將來(lái)在考場(chǎng)上就沒(méi)辦法和別人競(jìng)爭(zhēng)了,于是為了孩子的“前途”就不得不早早地讓他們多學(xué)點(diǎn)應(yīng)試知識(shí)了。所以,可想而知,這樣的情況是很普遍。
2、父母“望子成龍”“望女成鳳”觀念的錯(cuò)位和盲目攀比
現(xiàn)在的家長(zhǎng)越來(lái)越重視幼兒教育,有部分家長(zhǎng)甚至把自己小孩選擇什么樣的幼兒園作為自己社會(huì)地位的一個(gè)象征,孩子的“聰明”與否直接影響到自己的聲譽(yù)。于是不少的家長(zhǎng)有了跟風(fēng)的心理?吹絼e的家長(zhǎng)報(bào)了什么特長(zhǎng)班也馬上就自作主張的給小孩報(bào)了一個(gè),絲毫不考慮自己的小孩是否愿意,是否對(duì)孩子的成長(zhǎng)有幫助。現(xiàn)在小孩子的入園年齡有越來(lái)越小的趨勢(shì)了。有的家長(zhǎng)甚至在兩三歲的時(shí)候就把孩子送進(jìn)了幼兒園。
3、幼兒園受商業(yè)利益驅(qū)動(dòng)
盡管教育部門(mén)一直在狠抓幼兒教育小學(xué)化的問(wèn)題,但是還是有一批又一批的私立幼兒園在利益的誘惑下鋌而走險(xiǎn),為了高額利潤(rùn),迎合家長(zhǎng)的胃口,有一些幼兒園不斷開(kāi)設(shè)小學(xué)課程,開(kāi)設(shè)各種各樣的特長(zhǎng)班。不少幼兒園的創(chuàng)辦者或管理者為了個(gè)人私利,根本不顧及孩子們的感受,無(wú)視教育部門(mén)的規(guī)定。一些幼兒園為了吸引更多的生源,紛紛打出特色班、興趣班的招牌,在我們走訪(fǎng)的幾個(gè)幼兒園,就都是各自有各自的特色,以此來(lái)吸引家長(zhǎng)的注意。
(二)教師過(guò)分強(qiáng)調(diào)孩子的行為規(guī)范和管理統(tǒng)一,忽視了孩子自主能力和非智力因素的培養(yǎng)
在其中一個(gè)幼兒園采訪(fǎng)的時(shí)候,我們就遇到老師在呵斥一個(gè)小朋友要端正坐好,不許亂動(dòng),等家長(zhǎng)來(lái)了以后乖乖把椅子放在指定位置。類(lèi)似這樣的現(xiàn)象數(shù)不勝數(shù)。比如要求幼兒像小學(xué)生一樣遵規(guī)守紀(jì),少動(dòng)少玩;對(duì)老師要絕對(duì)服從,要馴順聽(tīng)話(huà),不許頂嘴,不得沒(méi)禮貌;上課要專(zhuān)心聽(tīng)講,不許開(kāi)小差,坐姿要端正,回答問(wèn)題要舉手。教師忽視了孩子的個(gè)性差異,在一定程度上扼殺了孩子的好奇心,讓孩子在一個(gè)固定模式下成長(zhǎng)。幼兒教育是啟蒙教育,我們的社會(huì)和家庭過(guò)度強(qiáng)調(diào)智力的開(kāi)發(fā),卻忽視了非智力因素的開(kāi)發(fā)特別是心理素質(zhì)的培養(yǎng),例如與其他小朋友的相處技巧,思想品德等。在我們走訪(fǎng)的3個(gè)幼兒園中,有的幼兒園的孩子會(huì)主動(dòng)向保安和工作人員問(wèn)好,但是有的幼兒園的孩子對(duì)他們就采取漠視的態(tài)度。
我們認(rèn)為出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因有以下幾方面:
1、教師為了減輕由于孩子天生的`好動(dòng)行為而帶來(lái)的管理方面的負(fù)擔(dān)。如果孩子們都可以按照老師說(shuō)的話(huà)乖乖地去做,老師就可以省下很多精力和時(shí)間。
2、長(zhǎng)期以來(lái),人們傳統(tǒng)觀念上“好孩子”的標(biāo)準(zhǔn)根深蒂固。無(wú)論是家長(zhǎng)還是老師都會(huì)認(rèn)為一個(gè)事事聽(tīng)家長(zhǎng)和老師的話(huà),乖乖接受他們的安排,做事循規(guī)蹈矩的孩子就是一個(gè)好孩子,在這種觀念的影響下,無(wú)形中就會(huì)抹殺一些孩子的好奇心和創(chuàng)造力,孩子在完全聽(tīng)從家長(zhǎng)和老師的安排下生活就會(huì)缺乏一些自主生活的能力。
3、小學(xué)生日常行為規(guī)范管理制度的先行影響。小學(xué)學(xué)校的這種行為規(guī)范在一定程度上會(huì)促使幼兒園教師為讓孩子提前適應(yīng)小學(xué)管理而采取一些統(tǒng)一化管理的手
(三)幼兒園對(duì)孩子缺少適當(dāng)?shù)拇煺劢逃?/p>
在孩子在成長(zhǎng)過(guò)程中,既會(huì)有愉快的創(chuàng)造,又會(huì)遇到各種挫折,即所謂“碰釘子”。但是由于現(xiàn)在的孩子大多都是獨(dú)生子女,家長(zhǎng)對(duì)孩子十分溺愛(ài),幼兒園考慮到家長(zhǎng)的反映,很少對(duì)孩子進(jìn)行挫折教育,絕大部分時(shí)間都是讓孩子無(wú)憂(yōu)無(wú)慮地玩,孩子遇到一些挫折以后,更多的是老師替孩子克服。孩子無(wú)論是回到家里還是走進(jìn)學(xué)?傁裆钤跍厥依锏幕ǘ,在呵護(hù)下成長(zhǎng),以至于在對(duì)困難挫折的感性認(rèn)識(shí)上比較欠缺。
(四)教師性別比例失衡,男教師極度匱乏
從愛(ài)爾法,丹佛小鎮(zhèn),百家湖清華等幾所幼兒園的訪(fǎng)談中我們了解到目前幼兒園教師的性別比例存在著嚴(yán)重的失衡,這三所幼兒園的教師全部是女性。在教育教學(xué)中,女教師獨(dú)有的溫柔、細(xì)心,會(huì)使孩子在母親般的關(guān)懷下順利地適應(yīng)幼兒園的生活。但由于單一的教師性別,問(wèn)題也日漸突出。越來(lái)越多的聲音開(kāi)始呼吁幼兒園教師性別比例的嚴(yán)重失衡對(duì)幼兒的成長(zhǎng)造成了極為不利的影響,一些男孩子的家長(zhǎng)會(huì)認(rèn)為孩子可能會(huì)缺少一些陽(yáng)剛之氣。而針對(duì)兒童的性格培養(yǎng),百家湖清華園幼兒園的張園長(zhǎng)說(shuō):“在孩子成長(zhǎng)過(guò)程中,需要不同性別的影響。現(xiàn)在的幼兒園十分需要男教師,但是男教師又是十分缺乏的!
我們認(rèn)為造成男幼師極度匱乏的原因主要有以下幾個(gè):
1、傳統(tǒng)的性別偏見(jiàn)導(dǎo)致有部分從事幼兒教育專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的男性非常喜歡幼兒教師職業(yè),但迫于社會(huì)輿論的壓力,而放棄了自己喜歡的職業(yè)。
2、男性本身的想法有偏差,認(rèn)為這種工作只是女性的工作,自己不會(huì)照顧小孩,而且男性應(yīng)該干的是“更大的事業(yè)”,不愿意整天蹦蹦跳跳,覺(jué)得那有些丟臉。
3、幼兒園在招聘教師的時(shí)候認(rèn)為女性更能細(xì)心地照顧小孩,男性不能勝任。
(五)幼兒園安全存在一些潛在問(wèn)題
在被采訪(fǎng)的幼兒園都一再?gòu)?qiáng)調(diào)他們的幼兒園的安全防范措施做的都十分到位,但是在各個(gè)幼兒園的走訪(fǎng)中,通過(guò)對(duì)比我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。在我們走訪(fǎng)的愛(ài)爾法幼兒園內(nèi)部,它的樓梯和地板是采用木質(zhì)材料制作的,為防止幼兒不慎摔倒或碰傷,但是有的幼兒園就是采用的普通的水泥材料,而且大多數(shù)幼兒園的課外活動(dòng)場(chǎng)地,都是采用水泥材料,一旦幼兒發(fā)生摔倒,很容易受傷。幼兒園的教室?guī)缀醵际侵挥幸粋(gè)門(mén),這樣在安全方面就產(chǎn)生了很大的弊端,如果一旦發(fā)生意外事件如火災(zāi),那么就有可能擁堵,造成嚴(yán)重的后果。同時(shí),由于資金的限制,幼兒園的保安數(shù)量太少,大多數(shù)只有一個(gè)或者兩個(gè),如果發(fā)生什么突發(fā)事件,就不能在最短的時(shí)間里面把損失降到最低。
我們認(rèn)為存在這些潛在危險(xiǎn)的原因主要有:
1、保安人員安全責(zé)任意識(shí)不夠,對(duì)安全工作不夠重視。
2、安全制度不健全,內(nèi)部安全管理工作不到位。
3、幼兒園由于利益問(wèn)題不愿做相關(guān)的投入。
4、一些私立幼兒園缺乏正規(guī)的安全監(jiān)察程序。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 10
[摘要]
本次調(diào)查顯示,農(nóng)村幼兒教師對(duì)課程的性質(zhì)和實(shí)施存在不同程度的認(rèn)識(shí)偏差,因此研究者提出了一些促進(jìn)農(nóng)村幼兒園課程改革的具體措施。
【關(guān)鍵詞】課程;農(nóng)村地區(qū);幼兒園
一、提出了一個(gè)問(wèn)題
目前,我國(guó)正在進(jìn)行轟轟烈烈的學(xué)前教育改革,其核心是課程改革。為了掌握本質(zhì)為加快課程改革步伐,構(gòu)建有利于兒童發(fā)展的課程模式,我們對(duì)寧波市鄞州區(qū)所有農(nóng)村幼兒園的課程現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。
二、研究對(duì)象和方法
研究對(duì)象為江西省贛州市龍南縣14個(gè)集體公園和165個(gè)私人公園(1個(gè)六星級(jí)、4個(gè)五星級(jí)、3個(gè)四星級(jí)和15個(gè)三星級(jí)我們把幼兒園分為六個(gè)等級(jí),六星為最高。
本研究采用問(wèn)卷調(diào)查和訪(fǎng)談的方式。共發(fā)放問(wèn)卷180份,回收144份,有效問(wèn)卷回收率80%。
三、結(jié)果分析
根據(jù)調(diào)查結(jié)果,寧波市欽州區(qū)農(nóng)村幼兒園現(xiàn)有四種課程模式:主題教學(xué)模式、綜合主題教學(xué)模式、單元主題教學(xué)模式和單元與綜合主題相結(jié)合的教學(xué)模式。綜合主題模式占50%以上,所選教材大部分是浙江省編寫(xiě)的教材(新舊都有)。對(duì)園本課程的研究處于觀望狀態(tài),50%沒(méi)有開(kāi)展,40%構(gòu)思,只有10%嘗試?梢(jiàn),我區(qū)農(nóng)村幼兒園的課程設(shè)置已經(jīng)趨于多樣化,《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中的基本理念已經(jīng)得到認(rèn)可,尤其是綜合主題教學(xué)模式已經(jīng)被廣泛使用。
同時(shí),在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)了課程設(shè)置和改革中存在的一些問(wèn)題。
(一)對(duì)課程性質(zhì)的片面理解
1.課程是一門(mén)學(xué)習(xí)科目或教學(xué)材料
這種對(duì)課程的理解源于傳統(tǒng)的應(yīng)試教育學(xué)校教育的真實(shí)反映。在采訪(fǎng)中,我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的問(wèn)答:你的幼兒園開(kāi)設(shè)什么課程?語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、常識(shí)、音樂(lè)、藝術(shù)所以在老師眼里,課程就是具體學(xué)習(xí)科目的總和。教科書(shū)成為了課程的具體表現(xiàn)形式,教師只是教科書(shū)和孩子之間的媒介。
這種理解雖然抓住了課程的主要問(wèn)題,但視野狹隘,只重視教什么,而沒(méi)有注意為什么要教和如何教;只注重孩子的認(rèn)知學(xué)習(xí),忽視孩子興趣、需求和能力的發(fā)展,忽視孩子在生活和學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得的直接經(jīng)驗(yàn)。
2.課程是學(xué)習(xí)活動(dòng)
課程是學(xué)習(xí)活動(dòng)受進(jìn)步教育思想的影響。課程是教材但由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和理論,一些幼兒園片面地將課程理解為兒童的學(xué)習(xí)活動(dòng)。這種認(rèn)識(shí)在星級(jí)幼兒園尤為突出。在對(duì)這些幼兒園的采訪(fǎng)中,當(dāng)被問(wèn)到什么是課程當(dāng)時(shí),許多幼兒園表示,他們已經(jīng)開(kāi)展了許多實(shí)踐活動(dòng),如自己制作小吃,帶小的,種植小樹(shù)等有的幼兒園認(rèn)為很重視孩子的操作,在操作中設(shè)立實(shí)驗(yàn)室讓孩子發(fā)展;其他幼兒園把角落活動(dòng)作為課程的重要組成部分。
這些幼兒園將課程理解作為孩子的學(xué)習(xí)活動(dòng),與前者相比,可以關(guān)注孩子的體驗(yàn)、孩子的需求和興趣,而不僅僅是關(guān)注教什么,也注意如何教,可以說(shuō)是一個(gè)巨大的進(jìn)步。然而,這種理解傾向于將注意力引向表面活動(dòng)的形式,取決于活動(dòng)本身的目的,而忘記了活動(dòng)的目的。過(guò)于強(qiáng)調(diào)從實(shí)踐中獲得直接經(jīng)驗(yàn),忽視教師的指導(dǎo)作用和主導(dǎo)地位,不能充分體現(xiàn)幼兒園教育和兒童學(xué)習(xí)的本質(zhì)特征。
(二)課程的實(shí)施僅限于課堂
從下表中不難發(fā)現(xiàn),有些老師把課程實(shí)施簡(jiǎn)單理解為上課,經(jīng)常安排一整天的活動(dòng),總想把孩子喂成大胖子。在這一天的活動(dòng)中,老師組織了7次集體活動(dòng),時(shí)間長(zhǎng)達(dá)3個(gè)小時(shí),上課時(shí)間占孩子在幼兒園時(shí)間的40%。即使是最注重學(xué)科教學(xué)的前蘇聯(lián)的幼兒園,大班作業(yè)教學(xué)時(shí)數(shù)也只有每周15節(jié)(6天),占7.5小時(shí),約占幼兒園兒童總時(shí)數(shù)的17.8%。我國(guó)1981年頒布的《幼兒園教育大綱》規(guī)定大班每周12節(jié)課,占6小時(shí),僅占幼兒園兒童總學(xué)時(shí)的16.7%?梢(jiàn)孩子的學(xué)習(xí)時(shí)間已經(jīng)大大超標(biāo)了。孩子如何在一天內(nèi)消化這么多教學(xué)內(nèi)容?在這里,雖然老師把課程理解為活動(dòng),但這活動(dòng)顯然只是老師傳播知識(shí)的過(guò)程,忽略了孩子主動(dòng)的學(xué)習(xí)和情感體驗(yàn)。
(三)高度重視利益集團(tuán)的活動(dòng)
從27份問(wèn)卷調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)有18所幼兒園開(kāi)展了興趣小組活動(dòng),占67%。開(kāi)展的科目有書(shū)法、美術(shù)、珠心算、舞蹈、器樂(lè)、英語(yǔ)等。其開(kāi)設(shè)原因如下:
1.以興趣小組為課程改革的旗幟。從訪(fǎng)談中了解到,許多幼兒園將興趣小組與特色課程的開(kāi)發(fā)聯(lián)系起來(lái),這被視為幼兒園課程改革的一個(gè)方向!队變簣@教育指導(dǎo)綱要(試行)》頒布后,以人為本。在這種情況的影響下,所有幼兒園都片面地認(rèn)為興趣小組是培養(yǎng)和促進(jìn)兒童個(gè)性化發(fā)展的唯一途徑,于是紛紛成立了興趣小組。
2.滿(mǎn)足父母的需求。因?yàn)楦改缚粗升垼粗俗兂渗P凰他們渴望并且經(jīng)濟(jì)富裕,為了彌補(bǔ)教育的不足,他們盡最大努力讓孩子參加各種興趣小組。因此,幼兒園的興趣小組越來(lái)越繁榮。
3.經(jīng)濟(jì)誘惑。興趣班收費(fèi)一般在每學(xué)期100-280元不等,農(nóng)村幼師收入不高,對(duì)幼兒園的誘惑很大。
四.討論
(一)進(jìn)一步深化對(duì)課程性質(zhì)的認(rèn)識(shí),樹(shù)立正確的課程觀
對(duì)課程本質(zhì)的不同理解影響了課程實(shí)踐。課程改革不在于追求表面的教育形式,也不在于認(rèn)識(shí)幾個(gè)課程概念,而在于建構(gòu)一個(gè)有利于兒童發(fā)展的課程。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是要明確:要把孩子培養(yǎng)成什么樣的人,也就是選擇什么樣的教育價(jià)值取向,什么樣的教育內(nèi)容和教育方式。其中,教育價(jià)值取向是核心,教育內(nèi)容是支柱,教育組織是關(guān)鍵。這就要求我國(guó)農(nóng)村幼兒園教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)前教育理論,反思課程發(fā)展的歷史軌跡,了解不同教育理念對(duì)課程模式的影響,樹(shù)立正確的課程觀,這樣才有可能設(shè)計(jì)出有利于兒童健康成長(zhǎng)的.課程。
(二)調(diào)整農(nóng)村幼兒園布局,加強(qiáng)園本資源和地方資源開(kāi)發(fā),推進(jìn)園本課程建設(shè)
農(nóng)村幼兒園分散,難以管理,大多數(shù)小型幼兒園條件較差,給課程改革帶來(lái)很大阻力。因此,應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)村幼兒園總體布局的調(diào)整,定期進(jìn)行評(píng)估和考核,促進(jìn)幼兒園更加規(guī)范和規(guī);,為農(nóng)村幼兒園課程改革奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
另一方面,農(nóng)村幼兒園在經(jīng)濟(jì)條件上可能不如城市幼兒園,但可以發(fā)揮優(yōu)勢(shì),根據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)開(kāi)展園本課程研究。教育家陶行知說(shuō):生活就是教育。陳鶴琴先生還指出,自然和社會(huì)是活生生的教材。農(nóng)村幼兒園課程改革應(yīng)著眼于充分開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)刭Y源,開(kāi)展園本課程研究,逐步構(gòu)建適合自身的課程體系。
(三)加強(qiáng)農(nóng)村幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)
雕刻家是課程的實(shí)施者,教師是達(dá)到預(yù)期效果的關(guān)鍵因素。從對(duì)該區(qū)教師的調(diào)查中得知,隨機(jī)抽取的880名教師中,大專(zhuān)以上學(xué)歷的有183人,占20%;中專(zhuān)512所,占58%。其中高級(jí)教師32人,占4%,一級(jí)教師124人,占14%,二級(jí)教師43人,占5%,77%不分級(jí)。因此,教師的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。從教學(xué)年限來(lái)看,20xx年以上168人,占19%,5-20xx年167人,占19%,5年以下513人,占59%。可以看出,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)的教師供不應(yīng)求,師資隊(duì)伍相對(duì)年輕。這從一個(gè)方面反映了這一地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師的不穩(wěn)定性。同時(shí),由于各種原因,該地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師人均年收入不高(平均收入不超過(guò)2萬(wàn)),也缺乏深造和出國(guó)留學(xué)的機(jī)會(huì)。這不僅影響了他們的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),也削弱了改革的力度。
雕刻家培訓(xùn)僅限于教師個(gè)人職業(yè)技能培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。新課程改革要求教師從工匠式教師轉(zhuǎn)化為專(zhuān)家教師。這種教師角色的關(guān)鍵特征之一是滿(mǎn)足反思和合作。因此,建議建立以各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、中央幼兒園為出路、各幼兒園共同參與的網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)體系,積極組織教師開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、校本教研和園本培訓(xùn),努力提高教師素質(zhì)和課程研究與實(shí)施能力。
(四)加強(qiáng)政府部門(mén)對(duì)農(nóng)村幼兒園工作的重視和支持
雕刻是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作。沒(méi)有穩(wěn)定的師資隊(duì)伍,就沒(méi)有穩(wěn)定的教育質(zhì)量。該地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師人均收入低,與該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng),是教師不穩(wěn)定、流動(dòng)性大的重要原因。因此,政府部門(mén)應(yīng)該出臺(tái)一系列政策法規(guī),努力提高農(nóng)村幼兒園教師的福利待遇,解決他們的后顧之憂(yōu),使他們能夠投身于當(dāng)前的課程改革和建設(shè)。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 11
高尚的師德是素質(zhì)教育對(duì)教育者的根本要求,也是教師身體力行“三個(gè)代表”重要思想的迫切要求。隨著教育改革的不斷深入,對(duì)教師的師德要求更加廣泛,教師作為人類(lèi)靈魂工程師的責(zé)任也更加重大。
一、開(kāi)展幼兒園教師師德情況調(diào)查。
目的是進(jìn)一步了解教師的思想,對(duì)本職工作的態(tài)度、價(jià)值取向、心態(tài)等狀況,研究加強(qiáng)師德建設(shè)的對(duì)策,有針對(duì)性地推進(jìn)幼兒園教師師德建設(shè),從而采取有效的途徑和方法,增強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)。
二、內(nèi)容與方法
我們對(duì)兩個(gè)聯(lián)合黨支部十所幼兒園96名教師進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,同時(shí)向支部所在園的10名園長(zhǎng)作了問(wèn)卷調(diào)查。通過(guò)調(diào)查了解教師對(duì)幼教工作的認(rèn)識(shí)與態(tài)度,教師的教育觀、兒童觀、教師的自身素質(zhì)、履行職責(zé)等情況,并匯總調(diào)查情況,研究加強(qiáng)師德建設(shè)的對(duì)策。
三、結(jié)果與分析
調(diào)查顯示,幼兒園教師無(wú)論在擇業(yè)態(tài)度、教育觀、兒童觀及自身學(xué)習(xí)提高上95%是比較好的,教師關(guān)注事業(yè)發(fā)展,擇業(yè)意識(shí)基本確立,擇業(yè)態(tài)度良好。16%教師認(rèn)為教師工作是事業(yè),78%教師認(rèn)為教師工作既是事業(yè)又是職業(yè),63%教師選擇當(dāng)教師的原因是“我的理想”,27%教師選擇當(dāng)教師是興趣愛(ài)好。在是否有愿望做一名優(yōu)秀的幼兒教師的選擇中,32%的教師選擇“強(qiáng)烈有”,68%解釋選擇“有”,沒(méi)有一個(gè)教師不想當(dāng)一名優(yōu)秀教師。84%的教師認(rèn)為教師愛(ài)崗敬業(yè)主人翁精神體現(xiàn)在“幼教事業(yè)的利益與幼兒園集體的利益就是自己的利益”、“幼兒園的事情就是自己的事情”,許多教師對(duì)幼兒園的期望是辦成一級(jí)幼兒園、示范性幼兒園或有特色的幼兒園。這些都說(shuō)明教師熱愛(ài)幼教事業(yè),具有積極向上的事業(yè)心和責(zé)任心,關(guān)注幼教事業(yè)的發(fā)展,這是搞好幼教工作不可缺少的良好教師群體。
調(diào)查也顯示教師的價(jià)值取向重在事業(yè),68%的教師認(rèn)為工作中精神獎(jiǎng)勵(lì)比物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更重要。在“你認(rèn)為最需要激勵(lì)的方式”的選擇中,23%的教師選擇評(píng)選先進(jìn),56%的教師選擇展現(xiàn)自我,55%的教師選擇提供培養(yǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),希望進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)能力,更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
在教師教育觀、兒童觀方面的調(diào)查中可以看出,教師兒童觀正確。在對(duì)自我控制能力差、頑皮好動(dòng)兒童的態(tài)度上,97%教師認(rèn)為要盡力幫助教育,沒(méi)有認(rèn)為要責(zé)怪家長(zhǎng)訓(xùn)斥幼兒的。93%的教師認(rèn)為教師的天職是熱愛(ài)幼兒,選擇完成本職工作的僅占7%。77%的教師認(rèn)為熱愛(ài)關(guān)心幼兒的基本要求是關(guān)心了解幼兒、尊重信任幼兒、公平對(duì)待幼兒,但在確立現(xiàn)代教育觀上還欠缺,并有困惑。
教師重視自身學(xué)習(xí),思想健康向上。調(diào)查顯示,教師關(guān)心時(shí)事政治,每天看報(bào)時(shí)間在1小時(shí)以上的占71%,不看報(bào)的只占19%,教師學(xué)習(xí)教育理論1小時(shí)以上的占77%,半小時(shí)的23%,沒(méi)有一名教師不學(xué)習(xí)教育理論。擁有個(gè)人電腦的占74%,每天平均上網(wǎng)時(shí)間達(dá)1-2小時(shí)的占23%,不足1小時(shí)的占18%,這說(shuō)明教師十分重視信息的獲取,也十分重視現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運(yùn)用和提高。接受問(wèn)卷調(diào)查的教師98%認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)對(duì)自己的進(jìn)步是有作用的,認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)無(wú)作用的教師僅占2%。教師的.職業(yè)心態(tài)積極向上,選擇教好書(shū)育好人,淡薄個(gè)人名利的占78%,選擇業(yè)務(wù)過(guò)硬搞好生活的占43%,選擇認(rèn)認(rèn)真真教書(shū),平平安安生活的占40%,把教師工作看作是謀生手段的僅占3%,有83%教師感到良好的學(xué)風(fēng)的形成有賴(lài)于全園教工的共同努力。在處理個(gè)人和同事關(guān)系上,72%的教師選擇多一份理解多一份寬容,38%的教師選擇幫助別人就是幫助自己,10%的教師認(rèn)為理想中的教師應(yīng)該是工作有責(zé)任心、詼諧幽默、沒(méi)有架子、隨和但也堅(jiān)持原則的人。不少教師用“做個(gè)家長(zhǎng)信賴(lài)、幼兒喜歡的老師”、“成為一名德才兼?zhèn)涞暮美蠋煛、“做一個(gè)精通業(yè)務(wù),跟上時(shí)代步伐的好老師”等言語(yǔ)表達(dá)自己的心聲,說(shuō)明幼兒園教師思想積極健康向上。從園長(zhǎng)反饋情況看,教師中熱愛(ài)幼教事業(yè)的占89%,教育觀與兒童觀良好的占86%,能為人師表的占89%,能履行工作職責(zé)的占93%。由此反映出絕大部分幼兒園教師熱愛(ài)事業(yè),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能為人師表,在教育崗位上發(fā)揮著自己應(yīng)有的作用。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 12
為了詳細(xì)了解家長(zhǎng)對(duì)本學(xué)期幼兒園工作的評(píng)價(jià),我們?cè)?0xx年11月份對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。此次調(diào)查的調(diào)查對(duì)象為當(dāng)天所有出勤幼兒的家長(zhǎng)。家長(zhǎng)問(wèn)卷以封閉式問(wèn)題為主,家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的意見(jiàn)或建議為開(kāi)放問(wèn)題。本次調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放30份,回收有效問(wèn)卷28份,有效回收率為93.3%。
此次問(wèn)卷主要涉及幼兒園、班級(jí)和幼兒三個(gè)方面的內(nèi)容。下面是三個(gè)方面的調(diào)查分析:
第一、家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的評(píng)價(jià)
從家長(zhǎng)擇園原因來(lái)看,76.7%的家長(zhǎng)選擇我園是因?yàn)樵O(shè)施設(shè)備良好、教師素質(zhì)高。在各種原因中所占比例最高。從家長(zhǎng)對(duì)幼兒園管理工作的評(píng)價(jià)來(lái)看,50.7%的家長(zhǎng)表示非常滿(mǎn)意,39.3的家長(zhǎng)表示滿(mǎn)意,只有10%的家長(zhǎng)表示過(guò)得去。家長(zhǎng)對(duì)幼兒園管理工作的滿(mǎn)意率達(dá)到了90%。對(duì)于我園辦學(xué)質(zhì)量53.6%的家長(zhǎng)表示非常滿(mǎn)意,39.3%的家長(zhǎng)表示滿(mǎn)意,只有7%的家長(zhǎng)表示過(guò)得去。家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教學(xué)質(zhì)量的滿(mǎn)意率達(dá)到93%。對(duì)于我園師資質(zhì)量的評(píng)價(jià),67.9%的家長(zhǎng)表示非常滿(mǎn)意,21.4%的家長(zhǎng)表示滿(mǎn)意,10%的家長(zhǎng)表示過(guò)得去,其中家長(zhǎng)滿(mǎn)意率達(dá)到90%。在幼兒園伙食方面,39.3%的家長(zhǎng)表示非常滿(mǎn)意,39.3%的家長(zhǎng)表示滿(mǎn)意,14.3%的家長(zhǎng)表示過(guò)得去,10%的家長(zhǎng)表示不太滿(mǎn)意,家長(zhǎng)滿(mǎn)意率達(dá)78.6。家長(zhǎng)們對(duì)于會(huì)計(jì)工作的評(píng)價(jià),50%的家長(zhǎng)表示非常滿(mǎn)意,50%的家長(zhǎng)表示滿(mǎn)意,家長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的.滿(mǎn)意率達(dá)到100%。對(duì)于幼兒園安排的家長(zhǎng)活動(dòng),60.7%的家長(zhǎng)認(rèn)為足以滿(mǎn)足家長(zhǎng)需求,39.3%的家長(zhǎng)表示基本滿(mǎn)足。家長(zhǎng)對(duì)家長(zhǎng)活動(dòng)的滿(mǎn)足率為100%。從以上分析可以發(fā)現(xiàn),在幼兒園工作中,家長(zhǎng)對(duì)幼兒園伙食的滿(mǎn)意率明顯低于其他事項(xiàng)的滿(mǎn)意率。經(jīng)分析可能由以下幾個(gè)原因造成的:
1、幼兒晚飯吃的較早,回到家后依舊跟隨家長(zhǎng)吃晚餐,因此家長(zhǎng)誤以為幼兒園伙食不理想造成幼兒園不愛(ài)吃,吃不飽,回家仍然吃飯;
2、家長(zhǎng)對(duì)食物的營(yíng)養(yǎng)家長(zhǎng)以及幼兒膳食安排不了解;
3、家長(zhǎng)對(duì)幼兒在園進(jìn)餐情況不了解;
4、我園伙食確實(shí)存在一些問(wèn)題。
通過(guò)以上問(wèn)題的分析,為了提高家長(zhǎng)對(duì)幼兒園伙食的滿(mǎn)意率,可以采取以下措施:
1、在保證幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)的前提下適當(dāng)改善幼兒伙食;
2、經(jīng)常向家長(zhǎng)開(kāi)放,使家長(zhǎng)了解幼兒在園的進(jìn)餐情況;
3、教師通過(guò)各種方式與家長(zhǎng)溝通幼兒在園的進(jìn)餐情況,以及幼兒園吃晚餐較早的實(shí)際情況。
二、家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作的評(píng)價(jià)
從家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)來(lái)看,85.7%的家長(zhǎng)家表示好,7%的家長(zhǎng)表示較好,7%的家長(zhǎng)表示一般。家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)衛(wèi)生保健質(zhì)量的評(píng)價(jià)為:89.3%的家長(zhǎng)表示仔細(xì),10.3%的家長(zhǎng)表示一般。家長(zhǎng)們對(duì)班級(jí)的衛(wèi)生保健工作作出了肯定的評(píng)價(jià)。參與班級(jí)活動(dòng),25%的家長(zhǎng)表示只參加一次,67.39%表示參加過(guò)很多次,7%的家長(zhǎng)表示不清楚參加過(guò)幾次。在班級(jí)衛(wèi)生方面,67.39%的家長(zhǎng)表示好,32.61%的家長(zhǎng)表示較好。家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)衛(wèi)生滿(mǎn)意率達(dá)到100%。
通過(guò)以上統(tǒng)計(jì)可以發(fā)現(xiàn),大部分家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)的各項(xiàng)工作都作出了高度評(píng)價(jià),但也不乏個(gè)別家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作不是十分滿(mǎn)意,因此在日后的工作中,我們應(yīng)當(dāng)積極聽(tīng)取家長(zhǎng)的建議和意見(jiàn),經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通,正確更多家長(zhǎng)的滿(mǎn)意。
三、對(duì)幼兒評(píng)價(jià)
在對(duì)幼兒入園情緒方面,67.39%家長(zhǎng)表示幼兒愿意去幼兒園,32.61%的家長(zhǎng)表示幼兒偶爾不愿意去幼兒園。在對(duì)孩子來(lái)園是否有所發(fā)展的問(wèn)題上,82.1%的家長(zhǎng)認(rèn)為孩子進(jìn)步明顯,17.9%的家長(zhǎng)認(rèn)為孩子進(jìn)步不大。
由以上統(tǒng)計(jì),有一小部分孩子偶爾不想來(lái)幼兒園,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們?cè)谌蘸蟮幕顒?dòng)中關(guān)注情緒低落幼兒,積極與家長(zhǎng)溝通孩子當(dāng)天在家的情況,讓每個(gè)孩子天天高高興興的來(lái)幼兒園;另外,我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別家長(zhǎng)認(rèn)為幼兒來(lái)園進(jìn)步不大,針對(duì)該問(wèn)題,我們應(yīng)在活動(dòng)中面對(duì)整體的基礎(chǔ)上,對(duì)個(gè)別幼兒因材施教。爭(zhēng)取讓所有幼兒都能有所收獲。通過(guò)此次家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查,家長(zhǎng)對(duì)我們工作的肯定給與我們極大的鼓舞與激勵(lì),督促我們不斷努力為家長(zhǎng)和幼兒提供更高質(zhì)量的服務(wù);另外,家長(zhǎng)的不滿(mǎn),也讓我們感受成果的同時(shí),反思自己工作中的不足,以便更好的提高各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)水平。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 13
目前,幼兒教育出現(xiàn)了小學(xué)化傾向,所謂幼兒教育小學(xué)化是指一些幼兒園為了迎合部分家長(zhǎng)的錯(cuò)誤需要,提前對(duì)幼兒進(jìn)行小學(xué)教育的不良傾向,提前把漢語(yǔ)拼音、書(shū)寫(xiě)漢字、數(shù)學(xué)運(yùn)算等小學(xué)一年級(jí)的部分教學(xué)內(nèi)容納入了幼兒園的教學(xué)活動(dòng)中,甚至把幼兒園的學(xué)前班辦成了“小學(xué)預(yù)科”班。大部分民辦幼兒園和相當(dāng)一部分公辦幼兒園中,幼兒教育小學(xué)化傾向日趨嚴(yán)重,且呈加速蔓延之勢(shì)。這種違背幼兒教育規(guī)律,損害兒童身心健康的做法,需要教育部門(mén)下大力氣加以糾正。
曾有新聞報(bào)道,廣州某小學(xué)在今年的“幼升小”入學(xué)考試中,出現(xiàn)了這樣一些試題:“4-1在什么時(shí)候等于5?”“哪個(gè)詞既是它的反義詞又是它的近義詞?”“17-18+19+20=?”許多試題不但孩子答不上來(lái),連家長(zhǎng)也被難倒了。面對(duì)這些試題,我們?nèi)滩蛔∫獑?wèn):“這些知識(shí),孩子如果都知道的話(huà),那還有必要上學(xué)嗎?難道在幼兒園提前學(xué)習(xí)掌握小學(xué)知識(shí),已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)了嗎?”
學(xué)不完的知識(shí),孩子變成小學(xué)預(yù)科生;課外輔導(dǎo)班成負(fù)擔(dān),孩子害怕上小學(xué);被迫學(xué)習(xí)成壓力,孩子拿桌子出氣,等等,這些現(xiàn)象說(shuō)明幼兒教育問(wèn)題多多。
一、“小學(xué)化傾向”的弊端
1.對(duì)幼兒的身體發(fā)展有害
“小學(xué)化傾向”對(duì)幼兒的身體發(fā)展有害。幼兒正處于長(zhǎng)身體階段,機(jī)體和神經(jīng)系統(tǒng)都還比較弱。幼兒如果長(zhǎng)時(shí)間地集中注意,大腦容易疲勞,會(huì)造成神經(jīng)系統(tǒng)的傷害,并引起心理上的變化,如表情呆板等。過(guò)早、過(guò)多地規(guī)范性學(xué)習(xí)還能導(dǎo)致幼兒近視、駝背、消瘦等身體不良癥狀產(chǎn)生。
2.對(duì)幼兒的心理發(fā)展有害
“小學(xué)化傾向”對(duì)幼兒的心理發(fā)展有害。過(guò)早地對(duì)幼兒實(shí)施小學(xué)教育超越了幼兒心理發(fā)展水平。幼兒時(shí)期的心理發(fā)展還不完善,還不具備系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力,如果此時(shí)強(qiáng)迫幼兒像小學(xué)生那樣學(xué)習(xí)和做許多功課,他們的智力水平是跟不上的,如果學(xué)習(xí)過(guò)于吃力,幼兒會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦、畏懼情緒,從而扼殺幼兒的學(xué)習(xí)積極性。
3.對(duì)幼兒的全面發(fā)展不利
“小學(xué)化傾向”對(duì)幼兒的全面發(fā)展不利。在幼兒階段所進(jìn)行的小學(xué)式教育,其實(shí)進(jìn)行的只是單項(xiàng)智育,由于這種做法只重視單項(xiàng)智育或某種技能的'發(fā)展,忽視了全面性發(fā)展的要求,結(jié)果,幼兒的非智力因素的發(fā)展被削弱了,其他各育的發(fā)展要求被忽視了,導(dǎo)致了幼兒身心發(fā)展的片面性。
4.對(duì)幼兒的未來(lái)學(xué)習(xí)不利
“小學(xué)化傾向”對(duì)幼兒的未來(lái)學(xué)習(xí)不利。由于一些學(xué)前班使用的是小學(xué)一年級(jí)教材,其教學(xué)內(nèi)容和小學(xué)一年級(jí)是重復(fù)的。在幼兒階段兒童如果學(xué)過(guò)了小學(xué)課本上的知識(shí),他們剛上小學(xué)一年級(jí)時(shí),不用花多大力氣就可以獲得好成績(jī),由于重復(fù)教育,使這些兒童養(yǎng)成了不動(dòng)腦、不思考、生記硬背的不良習(xí)慣。當(dāng)他們升入二年級(jí)以后,面對(duì)新的學(xué)習(xí)內(nèi)容,一下子不能適應(yīng),結(jié)果學(xué)習(xí)成績(jī)下降甚至學(xué)習(xí)跟不上的情況都得以產(chǎn)生。
二、幼兒教育小學(xué)化的原因
首先,是廣大不懂幼教規(guī)律的家長(zhǎng)的錯(cuò)誤需求。當(dāng)孩子回到家時(shí),多數(shù)家長(zhǎng)最先關(guān)心的就是:今天在幼兒園吃沒(méi)吃飽?有沒(méi)有小朋友欺負(fù)你?今天認(rèn)識(shí)了什么字?背了幾首詩(shī)?……當(dāng)家長(zhǎng)把這些方面作為考查幼兒的主要發(fā)展時(shí),它所帶來(lái)的結(jié)果必然是幼兒的自我為中心和幼兒園教育的小學(xué)化之路。
其次,有些幼兒園辦園目的不端,違心去搞小學(xué)化。許多被學(xué)生家長(zhǎng)叫好的幼兒園的辦園“秘訣”就是多凸顯孩子的外顯行為,如語(yǔ)言、識(shí)字、英語(yǔ)、速算、早期閱讀、體育專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練等,因?yàn)檫@些方面周期短,在孩子身上見(jiàn)效快,家長(zhǎng)能看得見(jiàn)、摸得著。而幼兒良好行為習(xí)慣、個(gè)性、興趣、智力潛能等方面的培養(yǎng)卻是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,不易在孩子身上迅速體現(xiàn),因而幼兒園就“避重就輕”,以博得家長(zhǎng)的滿(mǎn)意。
再次,有些教師素質(zhì)不高也是造成幼兒園小學(xué)化傾向的重要因素。缺乏專(zhuān)業(yè)的幼兒教育知識(shí)和先進(jìn)的教育理念,傾向于管理、教學(xué)小學(xué)化就不足為奇了。
最后,教育行政管理部門(mén)、業(yè)務(wù)研究部門(mén)監(jiān)管、培訓(xùn)不夠,也是造成小學(xué)化傾向的重要原因。
三、糾正幼兒教育小學(xué)化傾向的措施
1.加強(qiáng)對(duì)幼兒教育的行政監(jiān)管
幼兒教育并不是單純的幼兒園教育,需要社會(huì)各方面給予廣泛的關(guān)注、理解與支持,政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)幼教事業(yè)的監(jiān)督管理,切實(shí)發(fā)揮監(jiān)管與扶持的職能。政府一方面要繼續(xù)加大監(jiān)管力度,建立科學(xué)合理的評(píng)估體系,為改善辦園條件和提高教師專(zhuān)業(yè)水平提供必要的基礎(chǔ)性支持;另一方面,要給改制幼兒園提供政策性援助,使幼兒教育在進(jìn)行成本核算后能夠順利進(jìn)入市場(chǎng)化運(yùn)作階段,這是杜絕幼兒教育“小學(xué)化”問(wèn)題的根本。
2.幼兒園樹(shù)立正確的幼教理念
正確的幼兒教育是以促進(jìn)每一個(gè)幼兒的全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和歸宿的,幼兒教育要以幼兒為中心,要把幼兒當(dāng)成真正意義上的人,切實(shí)貫徹“以幼兒為本”的教育理念。同時(shí)也要樹(shù)立正確的入學(xué)準(zhǔn)備理念,當(dāng)前國(guó)際流行的入學(xué)準(zhǔn)備教育包括五大領(lǐng)域:身體健康和動(dòng)作技能、語(yǔ)言發(fā)展、認(rèn)知和一般知識(shí)、情緒和社會(huì)性、學(xué)習(xí)方式。幼兒園應(yīng)樹(shù)立正確的教育理念,幫助幼兒全面健康成長(zhǎng)。
3.注重教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)
教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平直接關(guān)系到幼兒園的教學(xué)質(zhì)量,因此,通過(guò)各種方式提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要。
幼兒園應(yīng)開(kāi)展各種培訓(xùn),幫助教師踐行以下觀念和行為:一是幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分,主要任務(wù)是培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣、塑造幼兒健康的人格、培養(yǎng)幼兒非智力因素等;二是幼兒是用“行動(dòng)”來(lái)思考,靠“感官”來(lái)學(xué)習(xí)的。教師要讓幼兒在活動(dòng)中親身體驗(yàn)和嘗試。要使教師能夠真正關(guān)注幼兒的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r和主體性的發(fā)展,將教學(xué)目標(biāo)與多方面的實(shí)際情況相結(jié)合,從教育行為上避免“小學(xué)化”現(xiàn)象。
4.統(tǒng)一課程設(shè)置,編撰標(biāo)準(zhǔn)教材
目前,學(xué)前班課程設(shè)置大多照搬小學(xué),教材編寫(xiě)不規(guī)范。有的編撰出版者功利思想嚴(yán)重,只注重效益,對(duì)教材胡編亂印。有的幼兒園直接選用一年級(jí)課本,這種教材并不適用于學(xué)前教育階段,因此,國(guó)家有關(guān)部門(mén)應(yīng)組織專(zhuān)業(yè)人士統(tǒng)一編撰科學(xué)、適用的學(xué)前教育教材。
5.加強(qiáng)家長(zhǎng)教育,擺正家長(zhǎng)幼教觀念
幼兒教育“小學(xué)化”傾向在很大程度上受家長(zhǎng)的教育觀念和需求的牽制,可以利用幼教專(zhuān)家講座、大眾傳播媒體、家園合作等形式廣泛宣傳幼兒教育的科學(xué)理念,幫助家長(zhǎng)樹(shù)立科學(xué)的幼教態(tài)度,從而使家長(zhǎng)淡化對(duì)幼教的功利心態(tài)。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 14
一、調(diào)查目的
在《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》中,國(guó)家對(duì)幼兒園的衛(wèi)生保健工作提出了一系列要求和規(guī)定。為客觀了解幼兒園衛(wèi)生保健工作的現(xiàn)狀,分析和研究當(dāng)前幼兒園衛(wèi)生保健工作與《規(guī)程》、《條例》的差距,從而為改進(jìn)幼兒園衛(wèi)生保健工作,確保衛(wèi)生保健工作質(zhì)量,真正促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展提供現(xiàn)實(shí)依據(jù),我們對(duì)各種類(lèi)型幼兒園的衛(wèi)生保健工作現(xiàn)狀進(jìn)行了抽樣調(diào)查。
二、調(diào)查方法
調(diào)查內(nèi)容包括:幼兒園健康檢查制度;幼兒園衛(wèi)生保健設(shè)施設(shè)各及環(huán)境衛(wèi)生;幼兒健康狀況(生活衛(wèi)生習(xí)慣、體格、健康發(fā)展記錄與分析評(píng)價(jià));幼兒園保育員、醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)等情況。根據(jù)以上內(nèi)容,我們?cè)O(shè)計(jì)了5張調(diào)查表,用隨機(jī)抽樣法,向各類(lèi)型園發(fā)出調(diào)查表200份,收回調(diào)查表97份,其中,公辦園17所,機(jī)關(guān)和系統(tǒng)園23所,廠(chǎng)礦園35所,農(nóng)村園22所。此外,我們還查閱了幼兒園有關(guān)資料。查閱的資料由被查園提供,內(nèi)容有:衛(wèi)生保健工作計(jì)劃;幼兒每周食譜;幼兒一日生活作息制度。
三、調(diào)查情況分析
1、幼兒園衛(wèi)生保健制度基本健全,但衛(wèi)生保健工作的隨意性、盲目性仍未完全克服調(diào)查結(jié)果表明,幼兒園各項(xiàng)健康檢查制度(幼兒入園前體檢、幼兒每年體檢、半年測(cè)幼兒身高、季度量體重和測(cè)幼兒視力、工作人員上崗前體檢和每年體檢、幼兒晨檢和全日觀察)基本健全并執(zhí)行較好。這說(shuō)明,各類(lèi)幼兒園對(duì)這些工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)和高度重視的。但也還有一些不容忽視的問(wèn)題。如:有73.2%的幼兒園尚未執(zhí)行“季度測(cè)幼兒視力”這一制度,其余7項(xiàng)健康檢查制度平均有3.7%的幼兒園是“有時(shí)執(zhí)行”,有15.8%的幼兒是“未執(zhí)行”。又如:沒(méi)有建立和執(zhí)行飲食用具、玩教具、沙池消毒制度的幼兒園分別為12.4%22.7%,87.6%。由此可見(jiàn),少數(shù)幼兒園的衛(wèi)生保健工作,還帶有一定的隨意性和盲目性,這是需要扭轉(zhuǎn)的。
2、幼兒園衛(wèi)生保健設(shè)施設(shè)備基本齊備,但尚不完善多數(shù)幼兒園的衛(wèi)生保健設(shè)施設(shè)備比較完善,要做好衛(wèi)生保健工作,基本條件是具備的。但也還有少數(shù)園的衛(wèi)生保健設(shè)施設(shè)備不符合要求,如,51.5%的園沒(méi)有防蚊用品,24.7%的園沒(méi)有防署設(shè)施,85.6%的園沒(méi)有取暖設(shè)備,61.9%的園沒(méi)有隔離室(床)。
3、幼兒園清潔衛(wèi)生工作出色,但環(huán)境“達(dá)標(biāo)”令人擔(dān)憂(yōu)調(diào)查結(jié)果表明,堅(jiān)持每周大掃除、每日小掃除、每日定時(shí)開(kāi)門(mén)窗流通空氣的幼兒園,分別占98%,100%,91%;由于各園都長(zhǎng)期堅(jiān)持認(rèn)真做好幼兒園的清潔衛(wèi)生工作,因而不少園都被評(píng)為市、區(qū)、縣(市)的“精神文明”單位。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,城市幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)達(dá)到“人均用地面積13澎,’“人均建筑面積8.8擴(kuò)”、“綠化面積應(yīng)不少于2.Z”,但從本次調(diào)查情況看,這三項(xiàng)指標(biāo)的“達(dá)標(biāo)”率的確很低,只分別為35.%,19.7%、11.5%。處于這樣一種環(huán)境、衛(wèi)生水平可想而知,幼兒的活動(dòng)空間多么狹窄,多么擁擠,幼兒的綠化天地多么有限。面對(duì)如此現(xiàn)狀,怎不令人擔(dān)憂(yōu)呢?
4、重視幼兒的身體健康,但在實(shí)踐上缺乏全面性、一貫性幼兒衛(wèi)生保健工作的最終目的是養(yǎng)成幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)性和健康的行為,使幼兒成為身心健康的人。從調(diào)查結(jié)果看,80%以上的幼兒園非常重視幼兒“飯前便后洗手”、“每周剪指甲”等良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng),但“飯前、運(yùn)動(dòng)后洗臉”、“飯后漱口”等良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)則較差,重視培養(yǎng)的幼兒園分別為66%23%。按《規(guī)程》要求,幼兒每日戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間不得少于1小時(shí)。達(dá)到此要求的幼兒園占60.8%,未達(dá)要求的占39.2%-調(diào)查結(jié)果還表明,“三浴鍛煉”仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),開(kāi)展了這一特殊鍛煉的幼兒園僅占42.3%。而且其中有些幼兒園的“冷水浴”、‘舊光浴”、“空氣浴”還缺乏科學(xué)性,沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的鍛煉價(jià)值。
5、幼兒一日生活作息制度趨于合理,但仍有不妥之處調(diào)查結(jié)果表明,各幼兒園的“幼兒一日生活作息制度”在時(shí)間連續(xù)性上,內(nèi)容整體性、綜合性上,活動(dòng)的動(dòng)靜交替上,內(nèi)容整體性、綜合性上,活動(dòng)的動(dòng)靜交替上,作了較為合理的安排,但還存在一些問(wèn)題:
①戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間未完全保證,達(dá)到“不少于2小時(shí)”(全日制園)的.幼兒園僅占12.3%,另有21.1%的幼兒園未安排此活動(dòng),情況就更難估計(jì)。
、谟螒蚧顒(dòng)每日達(dá)到2小時(shí)以上的幼兒園只占54.4%。這反映出,游戲成為幼兒基本活動(dòng)的新的教育思想還沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。
、凵罨顒(dòng)的安排問(wèn)題明顯,表現(xiàn)在早餐與中餐間隔時(shí)間偏短,達(dá)到不少于3.5小時(shí)的幼兒園僅占33.3%,中餐與晚餐間隔時(shí)間偏長(zhǎng),超過(guò)5小時(shí)的幼兒園占42.4%。
6、幼兒園醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)較好,但保育員、保健員配備不齊,素質(zhì)也有待提高調(diào)查表明,至今城鎮(zhèn)還缺保育員、保健員的幼兒園分別占29.8%,31.2%,農(nóng)村園幾乎沒(méi)有或很少配備保育員,F(xiàn)有保育員和保健員多數(shù)學(xué)歷“達(dá)標(biāo)”,但受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)和保健培訓(xùn)的分別只占74.6%和48.8%0這說(shuō)明,解決好保育員、醫(yī)務(wù)人員的編制,加強(qiáng)此類(lèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)仍是今后應(yīng)努力的方面。
四、建議
本調(diào)查告訴我們,幼兒園衛(wèi)生保健工作亦喜亦憂(yōu)。為了揚(yáng)長(zhǎng)避短,改變不良狀況,以縮短與《規(guī)程》、《條例》的差距,現(xiàn)提出以下措施和建議:
首先,學(xué)習(xí)·理解《擲程》、《條例》,確立“保教結(jié)合”產(chǎn)保教并重”的觀念,樹(shù)立衛(wèi)生保健工作的目標(biāo)意識(shí),提高各園切實(shí)做好幼兒生理衛(wèi)生和心理衛(wèi)生保健工作的自覺(jué)性和積極性。
其次,進(jìn)一步修訂和完善幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,增強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生保健工作的規(guī)范性、科學(xué)性和實(shí)效性。
再次,積極籌措和適當(dāng)增加辦園經(jīng)費(fèi),不斷改善和充實(shí)幼兒園衛(wèi)生保健設(shè)施設(shè)各,為幼兒創(chuàng)造良好的健康的生活環(huán)境。
此外,積極開(kāi)展幼兒健康教育,加強(qiáng)幼兒體格鍛煉,重視培養(yǎng)幼兒的健康行為,
提高幼兒的健康水平。
最后,盡快落實(shí)保育員、醫(yī)務(wù)人員的配備及培訓(xùn)工作,不斷提高幼兒園保教人員素質(zhì)
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 15
一、問(wèn)題的提出
我們班同學(xué)好些都有小黑牙。大人說(shuō)是齲齒。什么是齲齒呢?齲齒是怎么形成的?都有哪些危害?該怎么預(yù)防?帶著這些問(wèn)題,我進(jìn)行了調(diào)查。
二、調(diào)查方法
1、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。
2、查閱健康書(shū)籍報(bào)刊
3、與大人交流。
三、結(jié)論
1、齲齒的形成:
齲齒是由于口腔內(nèi)的細(xì)菌菌斑侵蝕作用和牙齒本身的缺陷造成的,在齲齒形成過(guò)程中,飲食是細(xì)菌的重要作用物。
2、齲齒的危害:
齲齒的病變,是由淺到深,由小到大,從無(wú)癥狀到疼痛難忍,逐漸發(fā)展加重的。人們常說(shuō)的`“牙痛不是病,痛起來(lái)真要命”就是對(duì)牙髓炎癥狀的典型描述。
3、乳牙齲齒對(duì)兒童的影響:
首先對(duì)乳牙本身帶來(lái)危害,直接造成牙體缺損,可繼發(fā)牙髓病、尖周病,最終導(dǎo)致殘冠、殘根、失牙,使孩子降低或喪失咀嚼功能。其次對(duì)恒牙也有危害,它能殃及以后生出的恒牙,使繼承的恒牙或相鄰的恒牙也易患齲齒,繼發(fā)尖周炎可致繼承恒牙釉質(zhì)發(fā)育不全、牙體缺損或早失,易致乳牙列變短,使恒牙萌出異常,進(jìn)而產(chǎn)生恒牙咬合異常。
4、齲齒的預(yù)防:
要做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。要養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣,少吃甜食,控制蔗糖食入量;從2歲開(kāi)始養(yǎng)成孩子進(jìn)食后漱口的習(xí)慣;讓孩子學(xué)會(huì)刷牙,最好用含氟牙膏,牙膏中的氟化物可以幫助牙齒利用唾液中的礦物質(zhì),在受到細(xì)菌侵蝕后對(duì)自身進(jìn)行修補(bǔ),幫助堅(jiān)固牙齒,預(yù)防蛀牙。刷牙時(shí)要對(duì)每個(gè)牙面進(jìn)行清潔,包括唇面、舌面、咬頜面,時(shí)間為3分鐘。如果孩子患了齲齒,應(yīng)盡早到醫(yī)院治療,萬(wàn)萬(wàn)不可大意。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 16
調(diào)查時(shí)間:xx年x月-xx年x月
調(diào)查地點(diǎn):麻虎鎮(zhèn)中心幼兒園、城關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園
調(diào)查對(duì)象:小、中、大班部分幼兒
調(diào)查人:
一、測(cè)查目的
幼兒期是人生的啟蒙期,是塑造健康人格和形成良好道德素質(zhì)的關(guān)鍵時(shí)期。人民教育家陶行知說(shuō)過(guò):“人格教育依賴(lài)于歲之前培養(yǎng)!迸囵B(yǎng)孩子健康的心理和健全的個(gè)性,不僅是幼兒身心健康成長(zhǎng)的需要,也是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要。但是當(dāng)前幼兒所接受的道德熏陶和教育不容樂(lè)觀,在家庭中,大多數(shù)獨(dú)生子女,享受眾星捧月般的待遇,使孩子從小便養(yǎng)成了以自我為中心,任性、驕蠻、脆弱、無(wú)責(zé)任心等不良道德意識(shí)。在幼兒園,由于重智輕德思潮的影響,幼兒的品德教育存在嚴(yán)重缺失,這是一件令人擔(dān)憂(yōu)的事。在眾星捧月、重智輕德影響下,形成很多幼兒不良的品行,現(xiàn)在危及家庭,將來(lái)危及社會(huì)。因此,我設(shè)計(jì)這次問(wèn)卷調(diào)查。
二、測(cè)查的對(duì)象、方法、步驟
(一)對(duì)象:小、中、大班部分幼兒。
(二)測(cè)查方法:?jiǎn)柧碚{(diào)查法。
(三)測(cè)查步驟:
1、擬定調(diào)查的內(nèi)容:“—?dú)q兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南”,和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中指出:“幼兒園德育教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主,注重潛移默化的影響,并貫穿于幼兒生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中!币虼,我設(shè)計(jì)了幼兒園小中、大班幼兒品德教育行為習(xí)慣問(wèn)卷調(diào)查表,這份調(diào)查表的內(nèi)容具有通俗性和代表性,通過(guò)這次調(diào)查結(jié)果我們可以更好地了解現(xiàn)當(dāng)代大部分幼兒的品德教育情況及存在的問(wèn)題。
2、擬定調(diào)查的題目;我的選題是以我們對(duì)幼兒家庭教育目標(biāo)、內(nèi)容、組織方式與策略、家庭教育環(huán)境等的了解認(rèn)識(shí)水平進(jìn)行部分調(diào)查,調(diào)查表共設(shè)計(jì)了道選擇題和道問(wèn)答題,這道題均根據(jù)幼兒平常生活所提出的問(wèn)題。同時(shí),隨機(jī)選取我園幼兒名進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,并對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析、總結(jié)、反思、從而更好地為我們的`課題研究做準(zhǔn)備。
3、各班級(jí)分發(fā)問(wèn)卷調(diào)查表;并強(qiáng)調(diào)如實(shí)填寫(xiě),按時(shí)回收調(diào)查表。
三、分班級(jí)、年齡、進(jìn)行結(jié)果分析
小班:此次調(diào)查的對(duì)象為小班的幼兒。共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表份,收回有效問(wèn)卷份,回收率為xx%。在回收的份答卷中,可以看出,這些問(wèn)題在家長(zhǎng)中有一定的代表性。因此我們?cè)趯?duì)問(wèn)卷分析的基礎(chǔ)上,對(duì)家長(zhǎng)的答案做了歸納進(jìn)行了分析。
1、小班幼兒在上幼兒園后,習(xí)慣有所改進(jìn),但還有xx%的幼兒在家吃飯、飲水、洗手、穿拖鞋等日常生活、行為習(xí)慣中存在著一些問(wèn)題。如:不能安靜吃飯,喜歡東張西望、挑食等;不主動(dòng)喝水;在洗手時(shí)不能按正確的方法進(jìn)行;穿、脫鞋沒(méi)有次序,方法不當(dāng)?shù)取?/p>
2、有xx%的幼兒回家后仍能做到懂禮貌。見(jiàn)到客人和長(zhǎng)輩懂得主動(dòng)打招呼,會(huì)使用“請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系、再見(jiàn)、您好”等禮貌用語(yǔ)。還有個(gè)別幼兒需要家長(zhǎng)提醒。
3、現(xiàn)在很多孩子都是獨(dú)生子女,xx%的幼兒不愿意把自己的東西分享給別人,愛(ài)搶?zhuān)欢煤献。別人遇到困難也很少主動(dòng)去幫助他人。
4、有xx%的幼兒過(guò)馬路時(shí)聽(tīng)大人囑咐,靠邊走,不亂跑。還有小部分幼兒不愿讓大人拉著過(guò)馬路,我行我素,隨手亂扔垃圾,不保護(hù)環(huán)境。
5、xx%的幼兒誠(chéng)實(shí)、大方、知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)。能夠誠(chéng)實(shí)的回答家長(zhǎng)的問(wèn)題并能承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。
中班:本次調(diào)查采用了問(wèn)卷調(diào)查法,調(diào)查對(duì)象為中班幼兒。問(wèn)卷發(fā)放份,回收份,回收率為xx%。本問(wèn)卷分為選擇題和簡(jiǎn)答題。本次問(wèn)卷內(nèi)容分為熱愛(ài)祖國(guó)、講文明講禮貌、誠(chéng)實(shí)、勤勞勇敢、學(xué)會(huì)感恩幾大方面,家長(zhǎng)部分把選擇題做完了,少部分家長(zhǎng)把問(wèn)答題做了。
1、中班幼兒xx%會(huì)正確使用餐具,安靜獨(dú)立進(jìn)餐,主動(dòng)地喝水。
xx%安靜入睡,樂(lè)于學(xué)習(xí)穿脫衣服,不蒙頭睡,不吮手指。xx%能自己吃飯,幫助大人倒垃圾、搬椅子等。xx%東西放在固定地點(diǎn),不隨地吐痰,不躺著看書(shū)。
2、會(huì)謙讓?zhuān)瑫?huì)等待與合作,愿與別人分享玩具、食物與快樂(lè)。勇敢堅(jiān)強(qiáng),樂(lè)于幫助他人只有xx%幼兒能做到,大部分幼兒還是以自我為中心,這也與家長(zhǎng)的過(guò)多包辦主義、溺愛(ài)有密切關(guān)系。
3、大部分幼兒都認(rèn)識(shí)五星紅旗,占xx%。
4、在禮儀方面,xx%幼兒都比較有禮貌。
5、在成人的提醒下,在公共場(chǎng)所知道遵守秩序,不亂跑、亂喊。過(guò)馬路小心,聽(tīng)民警的話(huà)逐漸知道遵守交通規(guī)則,xx%幼兒都能遵守交通規(guī)則。
6、xx%能做到誠(chéng)實(shí)大方,不驕不躁,言行一致、懂事不任性。大部分幼兒是很誠(chéng)實(shí)的,但大多數(shù)會(huì)任性,對(duì)家長(zhǎng)耍脾氣。
大班:此次調(diào)查的對(duì)象為大班的幼兒。共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表份,回收有效問(wèn)卷份,回收率為xx%。在回收的份答卷中,可以看出,大班幼兒相對(duì)于小、中班幼兒在生活習(xí)慣上有了很明顯的進(jìn)步,大班幼兒畢竟上了兩年幼兒園,在生活和禮儀方面也有了一定的提高。但也存在明顯問(wèn)題,因此我們?cè)趯?duì)問(wèn)卷分析的基礎(chǔ)上,對(duì)家長(zhǎng)的答案做了歸納進(jìn)行了分析。
1、大班幼兒在幼兒園生活了兩年后,日常生活習(xí)慣有了很大的進(jìn)步,但據(jù)統(tǒng)計(jì):還有xx%的幼兒在家吃飯、飲水、洗手、安靜入睡等日常生活、行為習(xí)慣中存在著一些問(wèn)題。如:不能安靜獨(dú)立進(jìn)餐,喜歡邊吃飯邊看動(dòng)畫(huà)片;挑食不愛(ài)吃青菜等;不主動(dòng)喝水;在洗手時(shí)不能按正確的方法進(jìn)行等。
2、有xx%的幼兒回家后仍能做到懂禮貌。見(jiàn)到客人和長(zhǎng)輩懂得主動(dòng)打招呼,會(huì)使用“請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系、再見(jiàn)、您好”等禮貌用語(yǔ)。還有xx%的幼兒需要家長(zhǎng)提醒才知道懂禮貌。
3、現(xiàn)在很多孩子都是獨(dú)生子女,xx%愿意分享,還有xx%的幼兒不愿意把自己的東西分享給別人,不會(huì)謙讓?zhuān)瑦?ài)搶?zhuān)运阶岳、不懂得合作。別人遇到困難也很少主動(dòng)去幫助他人,還有xx%的幼兒是有時(shí)會(huì)合作分享,幫助別人。
4、有xx%的幼兒過(guò)馬路時(shí)聽(tīng)大人囑咐,靠邊走,不亂跑。還有小部分幼兒不愿讓大人拉著過(guò)馬路,我行我素,隨手亂扔垃圾,不保護(hù)環(huán)境。
5、xx%的幼兒認(rèn)識(shí)國(guó)旗國(guó)徽、知道從小熱愛(ài)自己的祖國(guó),還有xx%的幼兒認(rèn)識(shí)國(guó)旗、不認(rèn)識(shí)國(guó)徽。
6、xx%的幼兒誠(chéng)實(shí)大方、不驕不躁、知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)、懂事不任性。能夠誠(chéng)實(shí)的回答家長(zhǎng)的問(wèn)題并能承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。還有xx%的幼兒經(jīng)常任性、不懂事,耍小孩子脾氣。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 17
幼兒園是孩子走進(jìn)學(xué)校的第一步,也是非常重要的一步,幼兒園里孩子們接受啟蒙教育,人們?cè)?-4歲將學(xué)會(huì)一生中50%的獲得核心知識(shí)的學(xué)習(xí)方法,5-8歲將學(xué)到人生中的30%,從8歲以后學(xué)到的是剩下的20%。人類(lèi)還將在1-3歲獲得一生中50%的IQ和身高。因此幼兒園環(huán)境的好壞對(duì)孩子的健康成長(zhǎng)有著很重要的影響。因此,為了孩子負(fù)責(zé),我們必須要對(duì)幼兒園和孩子有充分的了解。
調(diào)查人員:
調(diào)查的時(shí)間:
20xx年3月11日星期五上午
調(diào)查的目的:
此次調(diào)查是為了更深入的了解孩子,了解幼兒園的,更好的了解幼兒園設(shè)計(jì)在功能交通外觀等方面的問(wèn)題。
調(diào)查的對(duì)象和遇到的問(wèn)題:
此次我們一組八個(gè)人對(duì)青島市南幼兒園進(jìn)行了調(diào)查。由于幼兒園老師們對(duì)孩子的關(guān)切,我們被大多數(shù)幼兒園擋在門(mén)外,費(fèi)盡周折我們來(lái)到了市南幼兒園。青島市南幼兒園始建于1994年,系市南區(qū)教體委直屬單位,座落在東部風(fēng)景秀麗的浮山三小區(qū),是一所具有現(xiàn)代化的教育設(shè)施、富有創(chuàng)意的園設(shè)環(huán)境、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍及創(chuàng)造教育特色的集示范、實(shí)驗(yàn)為一體省級(jí)示范幼兒園。
調(diào)查的資料:
《托兒所、幼兒園建筑的造型設(shè)計(jì)》、《幼兒園、托兒所設(shè)計(jì)規(guī)范》
整理其中自己覺(jué)著對(duì)此設(shè)計(jì)比較有用的。
應(yīng)有全園共用的室外游戲場(chǎng)地,其面積不宜小于下式計(jì)算值:室外共用游戲場(chǎng)地面積(㎡)=180+20(N-1)(注:1、180、20、1為常數(shù)、N為班數(shù)(乳兒班不計(jì)))。室外共用游戲場(chǎng)地應(yīng)考慮設(shè)置游戲器具、30m跑道、沙坑、洗手池和貯水深度不超過(guò)0.3m的戲水池等。
嚴(yán)禁將幼兒生活用房設(shè)在地下室或半地下室。
托兒所、幼兒園的生活用房應(yīng)布置在當(dāng)?shù)刈詈萌照辗轿,并滿(mǎn)足冬至日底層滿(mǎn)窗日照不少于3h(小時(shí))的要求,溫暖地區(qū)、炎熱地區(qū)的生活用房應(yīng)避免朝西,否則應(yīng)設(shè)遮陽(yáng)設(shè)施。
托兒所、幼兒園宜在供應(yīng)區(qū)內(nèi)設(shè)置雜物院,并單獨(dú)設(shè)置對(duì)外出入口。基地邊界、游戲場(chǎng)地、綠化等用的圍護(hù)、遮攔設(shè)施,應(yīng)安全、美觀、通透。
單側(cè)采光的活動(dòng)室,其進(jìn)深不宜超過(guò)6.60m。樓層活動(dòng)室宜設(shè)置室外活動(dòng)的露臺(tái)或陽(yáng)臺(tái),但不應(yīng)遮擋底層生活用房的日照。
幼兒衛(wèi)生間應(yīng)滿(mǎn)足下列規(guī)定:
一、衛(wèi)生間應(yīng)臨近活動(dòng)室和寢室,廁所和盥洗應(yīng)分間或分隔,并應(yīng)有直接的自然通風(fēng)。
二、盥洗池的高度為0.50~0.55m,寬度為0.40~0.45m,水龍頭的間距為0.35~0.4m。
三、無(wú)論采用溝槽式或坐蹲式大便器均應(yīng)有1.2m高的架空隔板,并加設(shè)幼兒扶手。每個(gè)廁位的平面尺寸為0.80m×.070m,溝槽式的槽寬為0.16~0.18m,坐式便器高度為0.25~0.30m。
四、炎熱地區(qū)各班的衛(wèi)生間應(yīng)設(shè)沖涼浴室。熱水洗浴設(shè)施宜集中設(shè)置,凡分設(shè)于班內(nèi)的應(yīng)為獨(dú)立的浴室
廚房設(shè)計(jì)應(yīng)符合下列規(guī)定。
一、托兒所、幼兒園的廚房與職工廚房合建時(shí),其面積可略小于兩部分面積之和。
二、廚房?jī)?nèi)設(shè)有主副食加工機(jī)械時(shí),可適當(dāng)增加主副食加工間的使用面積。
三、因各地燃料不同,燒火間是否設(shè)置及使用面積大小,均應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定。
四、托兒所、幼兒園為樓房時(shí),宜設(shè)置小型垂直提升食梯。
托、幼建筑的造型設(shè)計(jì)應(yīng)反映公共建筑造型的共同規(guī)律及托、幼建筑自身所特有的環(huán)境特征及空間特征。它們都是通過(guò)各種造型相關(guān)的要素,如體量的組合、虛實(shí)的排列、色彩的處理、光影的變化及材料、質(zhì)地效果等來(lái)創(chuàng)造托、幼建筑所特有的心理感覺(jué)與個(gè)性特征。
。1)托、幼建筑造型設(shè)計(jì)的原則
。2)托、幼建筑的造型設(shè)計(jì)應(yīng)反映“新、奇、趣、美”的幼教建筑個(gè)性風(fēng)格,并應(yīng)處理好建筑內(nèi)涵與形態(tài)之間的關(guān)系。
。3)托、幼建筑的造型設(shè)計(jì)應(yīng)符合公共建筑形式美的'法則,即遵守統(tǒng)一與變化,對(duì)比與微差,均衡與穩(wěn)定,比例與尺度,節(jié)奏與韻律;視覺(jué)與視差等構(gòu)圖法則。
托、幼建筑造型特征
1)體量不大,尺度小巧。
2)錯(cuò)落有致,虛實(shí)變幻。
3)布局活潑,造型生動(dòng)。
4)新奇、童稚,直觀、鮮明。
3)托、幼建筑造型設(shè)計(jì)
1)主從式造型
托、幼建筑主體是幼兒生活用房,服務(wù)用房、供應(yīng)用房是其配體。托、幼建筑的平面布局已確定了這種關(guān)系,在建筑造型設(shè)計(jì)中應(yīng)突出主體建筑鮮明的個(gè)性。而且兒童活動(dòng)單元因其數(shù)量多且反映幼筑個(gè)性,常組合成富有韻律感的建筑群,形成托幼建筑的主體,起主導(dǎo)支配地位。音體活動(dòng)室因其功能要求及體量較大,常獨(dú)立設(shè)置,從而形式了兒童活動(dòng)單元組群與音體活動(dòng)室之間的主從關(guān)系。在建筑形體組合時(shí)應(yīng)突出主體富有韻律感的形態(tài),強(qiáng)調(diào)某一建筑符號(hào)的重復(fù)運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)形成整體組合群,并考慮活動(dòng)單元群與其化體部之間的均衡。
在造型設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)注意兒童活動(dòng)單元這一群體的整體感,不應(yīng)追求過(guò)多的變化,從而削弱其整體感。在具體處理時(shí),應(yīng)從建筑形體組合、色彩的明度、材料質(zhì)感等方面加強(qiáng)對(duì)比,強(qiáng)調(diào)其主導(dǎo)地位。
2)“母題”式造型
母題造型即運(yùn)用同一要素做主題,在建筑造型上反復(fù)運(yùn)用,并以統(tǒng)一中求變化的原則使“母題”產(chǎn)生一定的相異性,以達(dá)到托、幼建筑的活潑、生動(dòng)之感。
托、幼建筑的兒童活動(dòng)單元因其形狀、大小,色、質(zhì)等相同或類(lèi)同,而且數(shù)量多,應(yīng)強(qiáng)調(diào)并重復(fù)使用某種要素如體形、屋面、門(mén)窗等構(gòu)成“母題”強(qiáng)烈的韻律感。
“母題”有多種形式,托、幼建筑的形體一般運(yùn)用簡(jiǎn)單的幾何形體如,正方形、矩形、六邊形、圓形及圓弧與直線(xiàn)相結(jié)合的復(fù)合形作為建筑外形的基本要素;托、幼建筑母題的內(nèi)容還包括了門(mén)、窗、屋面、墻面及某些裝飾等均可作為托、幼建筑母題的基本要素。
“母題”的相異性即在統(tǒng)一中求變化的原則下產(chǎn)生基本要素的霜些部分的不同(相異),如圓與圓弧,直線(xiàn)與圓弧等等,變化不宜太多、太大,否則會(huì)破壞“母題”感。
3)積木式造型
幼兒建筑的造型特色在于它與幼兒生理、心理的內(nèi)在聯(lián)系,積木這種游戲器具不僅被幼兒所認(rèn)知,而且其形體簡(jiǎn)潔、明快,符合幼兒的特征,常被用作托、幼建筑重要的造型手法之一。積木式造型的基本要素是方、圓、三角形等幾何形體。積木造型并不是簡(jiǎn)單地積木堆砌,而是要經(jīng)過(guò)加工、提練并在托、幼建筑的重點(diǎn)部位大膽使用。
積木式造型常采用模擬手法表達(dá)“童話(huà)”意境,如有的似城堡、鐘樓,有的似林中營(yíng)寨,有的似大自然中的動(dòng)物等,形象生動(dòng)活潑,靜中求動(dòng),多姿多彩,頗有童稚之氣和新奇之感。
調(diào)查的內(nèi)容:
孩子們都是童真無(wú)邪的,喜歡童話(huà),喜歡漂亮的顏色,所以幼兒園建筑及其周?chē)h(huán)境的立意構(gòu)思要反映出明快、活潑的兒童建筑特點(diǎn)。從建筑空間到建筑細(xì)部、家具、衛(wèi)生設(shè)施、采光照明、綠化配置的尺度都要適合兒童的需要,選擇生動(dòng)、鮮明、有趣而為幼兒所喜愛(ài)和有益于身心健康的造型、材料和色彩保證流線(xiàn)互不干擾,即活動(dòng)流線(xiàn)和供應(yīng)流線(xiàn)分開(kāi),后勤供應(yīng)與垃圾處理應(yīng)避開(kāi)活動(dòng)區(qū)域,最好設(shè)兩個(gè)出入口;
合理安排道路,盡量少用地;出入口設(shè)置上,主要出入口應(yīng)面向次要街道,避開(kāi)擁擠車(chē)輛,若必須放在主干道上,則應(yīng)該內(nèi)退一部分;方便家長(zhǎng)接送,避免交通干擾。能為建筑功能分區(qū)、出入口、室外游戲場(chǎng)地的布置提供必要條件。晨檢室宜設(shè)在建筑物的主出入口處。
幼兒園應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的要求對(duì)建筑物、室外游戲場(chǎng)地、綠化用地及雜物院等進(jìn)行總體布置,做到功能分區(qū)合理,方便管理,朝向適宜,游戲場(chǎng)地日照充足,創(chuàng)造符合幼兒生理、心理特點(diǎn)的環(huán)境空間。
為了安全防護(hù),不同性質(zhì)房間的分區(qū)要明確,兒童用房與輔助用房要明顯隔離,防止幼兒到鍋爐房、洗衣房等處去,以免發(fā)生事故。樓梯、陽(yáng)臺(tái)、建筑細(xì)部的棱角以及大型活動(dòng)器械的周?chē)紤]安全和防護(hù)措施。戶(hù)外場(chǎng)地不宜種植有毒、有刺的植物。學(xué)前兒童不僅有游戲、運(yùn)動(dòng)的需要,還有獲得知識(shí)的需要;顒(dòng)室內(nèi)應(yīng)提供視聽(tīng)電化教育設(shè)備和有利于激發(fā)智力的色彩裝飾等。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 18
一、調(diào)查背景
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和家庭收入的不斷增加,對(duì)幼兒園教育的需求也在不斷提高。幼兒園作為孩子的第一所學(xué)校,對(duì)于孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。針對(duì)現(xiàn)階段幼兒園教育的狀況和發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行了本次調(diào)查。
二、調(diào)查目的
本次調(diào)查旨在了解幼兒園教育的現(xiàn)狀和問(wèn)題,為幼兒園的發(fā)展提供參考和建議。
三、調(diào)查對(duì)象
本次調(diào)查對(duì)象為本市的10所公立幼兒園和10所民辦幼兒園的家長(zhǎng)。
四、調(diào)查內(nèi)容
本次調(diào)查內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:
1.上幼兒園的年齡分布情況
2.家長(zhǎng)選擇幼兒園的重要考慮因素
3.幼兒園教育服務(wù)的滿(mǎn)意度情況
4.家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育的意見(jiàn)和建議
五、調(diào)查結(jié)果
1.上幼兒園的年齡分布情況
本次調(diào)查的家長(zhǎng)中,有52%的家長(zhǎng)讓孩子在3歲以下就開(kāi)始上幼兒園,有38%的家長(zhǎng)讓孩子在3-4歲上幼兒園,有10%的家長(zhǎng)讓孩子在4歲以上再上幼兒園。可以看出,目前幼兒園教育的需求主要集中在3歲以下和3-4歲階段。
2.家長(zhǎng)選擇幼兒園的重要考慮因素
調(diào)查結(jié)果顯示,家長(zhǎng)選擇幼兒園的重要考慮因素主要包括了幼兒園的師資力量、教學(xué)質(zhì)量和安全保障。其中,師資力量占比最高,達(dá)到74%;教學(xué)質(zhì)量占比為16%;安全保障占比為10%。
3.幼兒園教育服務(wù)的滿(mǎn)意度情況
本次調(diào)查的家長(zhǎng)中,有62%的家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的教育服務(wù)比較滿(mǎn)意,28%的家長(zhǎng)滿(mǎn)意,10%的家長(zhǎng)不滿(mǎn)意。家長(zhǎng)普遍認(rèn)為,幼兒園的師資力量較強(qiáng),教學(xué)質(zhì)量不錯(cuò),但是對(duì)于幼兒園的安全保障和衛(wèi)生管理還有待提高。
4.家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育的意見(jiàn)和建議
針對(duì)幼兒園的教育服務(wù),家長(zhǎng)給出了一些建議:
。1)加強(qiáng)安全管理。提高幼兒園園區(qū)的安全水平,定期組織舉行消防演習(xí),設(shè)立安全守護(hù)標(biāo)識(shí)。
。2)增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)。加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生管理,定期開(kāi)展衛(wèi)生教育,定期進(jìn)行大掃除。
(3)注重教育質(zhì)量。幼兒園應(yīng)該注重學(xué)生的'全面發(fā)展,不僅僅是課堂上的知識(shí),還要注重情感、社交、體驗(yàn)、創(chuàng)造等方面的發(fā)展。
。4)加強(qiáng)家長(zhǎng)參與。幼兒園應(yīng)該加強(qiáng)和家長(zhǎng)的溝通,建立家園聯(lián)系機(jī)制,定期組織家長(zhǎng)會(huì)議,讓家長(zhǎng)了解孩子在幼兒園的表現(xiàn)和發(fā)展。
六、調(diào)查結(jié)論
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),家長(zhǎng)選擇幼兒園主要是看重幼兒園的師資力量、教學(xué)質(zhì)量和安全保障。同時(shí),幼兒園應(yīng)該注重學(xué)生的全面發(fā)展,加強(qiáng)家長(zhǎng)參與。對(duì)于幼兒園的安全保障和衛(wèi)生管理還有待提高,需要幼兒園加強(qiáng)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足家長(zhǎng)和孩子的需求。
幼兒園的調(diào)研報(bào)告 19
幼兒教育是為一個(gè)人終身的學(xué)習(xí)和發(fā)展做準(zhǔn)備的教育,是為人的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)的教育,而奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)的關(guān)鍵在于教師是否有良好的教育素質(zhì)和創(chuàng)新能力,也就是說(shuō)教師對(duì)教育目標(biāo)、教育內(nèi)容及組織方式與策略及教育環(huán)境的認(rèn)識(shí)不僅影響幼兒園教育實(shí)踐,同時(shí)也隱含著教師的教育觀、兒童觀。
一、調(diào)研對(duì)象:
牡丹江市林管局幼兒園全園教師
二、調(diào)研方法:
談話(huà)法
三、調(diào)研步驟:
1.根據(jù)中央教科所幼教室編寫(xiě)的對(duì)世紀(jì)幼兒教師繼續(xù)教育叢書(shū)《幼兒教育──自我評(píng)價(jià)手冊(cè)》擬定測(cè)查的題目。
2.分別以林幼教師對(duì)教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育組織方式與策略、教育環(huán)境等的認(rèn)識(shí)水平進(jìn)行個(gè)別測(cè)查,同時(shí),對(duì)園內(nèi)教師1998年以來(lái)論文情況和參加評(píng)好課情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為創(chuàng)新教育研究提供依據(jù)。
四、調(diào)研結(jié)果:
1.我園教師對(duì)教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育組織形式和策略、教育環(huán)境等的認(rèn)識(shí)較差;
2.青年教師和中青年教師進(jìn)行創(chuàng)新教育研究前的認(rèn)識(shí)水平總體來(lái)說(shuō)是均衡的。經(jīng)統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn),天顯著性差異;
3.從1998年以來(lái)我園教師文章的發(fā)表情況和評(píng)好課獲獎(jiǎng)情況看出教師的科研水平和教研能力不夠理想,有待提高。
五、分析與討論:
25歲以下的青年教師和25歲以上中青年教師在教育目標(biāo)和教育內(nèi)容的認(rèn)識(shí)上存在一定的差異,百分比分別為54.6%和46.6%,25歲以下的青年教師比25歲以上的教師回答問(wèn)題的正確率高出8%。我們認(rèn)為,這一結(jié)果說(shuō)明青年教師雖然年輕,但她們思想領(lǐng)域比中青年教師寬,敢于開(kāi)拓,有股初生牛犢不怕虎的精神,創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng),而年齡較大的教師雖然兢兢業(yè)業(yè),但常常以經(jīng)驗(yàn)來(lái)開(kāi)展工作,比較保守,因此,在認(rèn)識(shí)上和青年教師存在一定的差距。
結(jié)果還顯示,我園教師在回答當(dāng)幼兒的興趣、關(guān)注點(diǎn)與你想要進(jìn)行的'活動(dòng)發(fā)生沖突時(shí),你的做法是什么?這題時(shí),正確率達(dá)85.5%。說(shuō)明我園教師通過(guò)適應(yīng)我國(guó)國(guó)情,提高幼兒素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)和近幾年的教育改革,能認(rèn)識(shí)到:兒童是主動(dòng)的學(xué)習(xí)者,是我們教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,兒童的人格和基本需要應(yīng)得到應(yīng)有的尊重和滿(mǎn)足。
六、建議:
1.根據(jù)林幼教師對(duì)教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育組織方式和策略、教育環(huán)境的認(rèn)識(shí)較差的實(shí)際情況,首先要在教師中樹(shù)立創(chuàng)新觀念;樹(shù)立以人的生存發(fā)展為本的全局性的多樣性教育觀;樹(shù)立起尊重、賞識(shí)、喚起幼兒主體意識(shí)、發(fā)揮幼兒主體精神變學(xué)會(huì)為會(huì)學(xué)的良好教育觀念。教師要認(rèn)識(shí)到兒童是人,是發(fā)展著的、能動(dòng)的主體;是教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教師要尊重和滿(mǎn)足幼兒的需要,要看到幼兒獨(dú)特的認(rèn)識(shí)特點(diǎn),看到幼兒之間的個(gè)體差異。要把兒童看做主動(dòng)的學(xué)習(xí)者,允許他們根據(jù)自己的需要和興趣從周?chē)h(huán)境中選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容。其次,要為幼兒營(yíng)造創(chuàng)新的環(huán)境。要促進(jìn)主客體的相互作用,就要為幼兒提供環(huán)境、材料,引發(fā)幼兒主動(dòng)探索,使幼兒在與物體的相互作用中獲得有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。教師要清楚地認(rèn)識(shí)到,環(huán)境的創(chuàng)新是為了孩子的發(fā)展,孩子們需要的是活的環(huán)境,而不是擺設(shè)。要讓每個(gè)幼兒都有機(jī)會(huì)運(yùn)用各種感官、多種方式與環(huán)境發(fā)生積極的交互作用。教師要給幼兒提供豐富多樣的、物化教育目標(biāo)和內(nèi)容的材料。材料的提供方式應(yīng)易于激發(fā)幼兒的探究活動(dòng),使幼兒在與材料的相互作用中獲得對(duì)事物的認(rèn)識(shí)。從而發(fā)現(xiàn)事物間的關(guān)系。
2.正確處理好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系。根據(jù)我園青年教師和中青年教師對(duì)教育目標(biāo)和教育內(nèi)容的認(rèn)識(shí)有一定差異的測(cè)查結(jié)果,我們認(rèn)為,雖然青年教師在某些認(rèn)識(shí)上成績(jī)高于中青年教師,但不管是青年教師還中青年教師都要正確地處理好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系。另一方面,必須對(duì)教學(xué)內(nèi)容及組織策略進(jìn)行改革,活化教育過(guò)程。這對(duì)我們教師提出了比較高的要求,中青年教師在積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)要敢于創(chuàng)新,要有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神,這是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的根本保證。
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