工作感想
工作感想
最近我一直在想一個很微妙的詞：懷才不遇。不知道外國文字中有沒有類似的俚語，我覺得中國文人們對這個詞的塑造實在是……有些無恥。這時估計會有讀者朋友想要上板磚來拍我一下，因為我相信拿起這本書來讀的，一定會有“懷才不遇”的群體。但我想先讓各位冷靜一下，如果你仔細分析這個詞，就會發(fā)現(xiàn)這是多么推卸責(zé)任的一種說法。
你懷揣著滿腹的才華和能力，只是，沒有人發(fā)現(xiàn)，而已�？纯催@是什么邏輯？沒有人有義務(wù)滿世界地尋找那些被埋沒了才華的人！或者我們說得更現(xiàn)實一點，如果你覺得你的才干被埋沒了，只能說，你空有一肚子偽能力。什么叫能力？
我能夠勝任一件事情，快速上手并且做得比其他人都好。我能夠領(lǐng)導(dǎo)一個團隊，知人善任，大家一起出色地完成工作。我能夠主導(dǎo)一個項目，讓業(yè)績提升30%以上。
……既然你可以，那就去達成這些成就啊，這該是多么令人歡欣鼓舞的事情！可是……沒有人給我這樣的機會。沒有和我一樣有能力的人協(xié)助我完成這些工作。
看，顯然，你所謂的能力還有些欠缺。你沒有足夠的魅力吸引一個愿意和你一起打拼的團隊。你沒有足夠的眼力找到能決定你事業(yè)高度的貴人。你沒有足夠的魄力擔(dān)當(dāng)起一個重大的項目。你沒有足夠的體力承受工作和挑戰(zhàn)帶給你的巨大壓力。真相就是這個——不是你有工作能力就夠了！在培訓(xùn)課程中，我會告訴學(xué)員這樣的道理：不要告訴我你有工作能力，然后給我一個“但是”。這個世界上幾乎所有的人都會尋找問題，這叫做聰明；然而，只有不到30%的人能夠知道這些問題的解決方法，這叫做悟性；最終，只有5%的人用這些方法把問題解決，漸漸邁上成功的道路，這就是我們一直在追求的大智慧。
就像培訓(xùn)課程一樣，這本書也許不能讓你的生活和工作發(fā)生翻天覆地的改變，但是如果你在閱讀的過程中有思考，有領(lǐng)悟，必定在某一個時刻，會有些類似靈感的東西突然間進入你的腦海，讓你把事情做得更棒些。
然而，不是所有的人都適合這本書。如果你是下述三類人，我想你可以繼續(xù)讀下去，否則，你可以放下它，尋找別的圖書來學(xué)習(xí)或者消遣。會有很多職場人來找我做心理咨詢，他們通常睡眠質(zhì)量都不好，壓力巨大。
不少500強企業(yè)的員工能通過當(dāng)初層層面試篩選，不可謂沒有工作能力，甚至很多人都有相當(dāng)令人稱羨的才華。但是他們勝任手頭這份工作卻似乎非常吃力。為著那些看起來不少但用起來不多的薪資如此這般辛苦，究竟是不是值得？
對于這些人，我想他們應(yīng)當(dāng)學(xué)會建立自己的人脈圈，籠絡(luò)也好，培養(yǎng)也罷，至少身邊能有和自己一樣能干的人，共同來完成工作。越是有前途的事業(yè)，越是不需要單打獨斗的個人英雄�？墒强傆幸恍┤耍麄兡芎妥约合嗵�，但是學(xué)不會面對其他人。對他們來說，有能力不夠，還需要伙伴。
我有一個朋友，職業(yè)生涯相當(dāng)糾結(jié)。要說影響力，放在哪里他都能讓氛圍熱烈起來，成為眾人的焦點——人脈，他不缺；要說知識和才干，他一直都是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，換過很多崗位很多部門，工作完成得也不錯——能力，他也有；要說外表氣質(zhì)，如果我們不拿明星的標(biāo)準(zhǔn)來要求，也算是一個干練的職場標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)——形象，他不差�？墒�，他的職位，似乎總是和他有那么一點點不匹配。
這可能是所有懷才不遇的人群中最冤枉的一類，我一直分析這種痛苦的根源。大多數(shù)的人眼光需要向遠處看，往高處望，而這類朋友如果想要成功，他們也許更應(yīng)當(dāng)審視自己，好好地思考清楚，在工作及生活里，想要的東西到底是什么。他們遲遲沒有更高成就的原因，或許只是因為他們沒有敢于確認及承認自己內(nèi)心最真實的渴望。對他們來說，有能力不夠，還需要心靈有一次成長的質(zhì)變。
身邊更多的則是想要把工作和事業(yè)經(jīng)營好，卻理不出清晰的頭緒，苦無成功方法的人。他們熱衷閱讀勵志類的圖書，積極參加成長型的培訓(xùn)，似乎學(xué)到了很多東西，卻似乎還是沒有辦法搞清楚自己的問題到底出在哪里。
當(dāng)一個人開始有這樣的困惑的時候，就是離成功越來越近的時候。每個人的人生都要經(jīng)歷三個階段。
第一階段，重在模仿。就是“看山是山，看水是水”的狀態(tài)。要的就是學(xué)習(xí)、復(fù)制，拼了命地想要充實自己。這樣的人，能力對他們來說是最需要培養(yǎng)和鞏固的東西。
當(dāng)所有的學(xué)習(xí)和模仿到了一定的程度，就會覺得腦子里滿滿的。很多人開始認為自己能力有了，知識夠了，卻又好像有能力也不見得能夠成功，于是迷惘和無助。恭喜你，你已經(jīng)走向第二階段，這個階段，重在超越。你會發(fā)現(xiàn)自己開始“看山不是山，看水不是水”。誠如每天照鏡子的人有時會覺得鏡子里的人有點陌生，這其實是一個重新審視和整理自己的過程。一旦達到這個階段，能力反而會成為他們的負擔(dān)。這個時候，需要把所有讓人自視甚高的所謂“能力”暫時放下。能夠突破自己，就能進入第三個階段；無法超越自己，就只不過是一個有些許能力的普通人，不是必然能夠成功的。
這第三個階段，重在領(lǐng)悟。誠如很多人擁有了顯赫的財富和地位之后，經(jīng)常會覺得平淡是福，貌似依然“看山還是山，看水仍是水”，但是心境卻已迥然不同了。成功是個很有趣的悖論。有時候看結(jié)果，再怎么輝煌的計劃書，沒有簽約的那一刻，都只是浮云。有時候卻只看過程，眼睛一睜一閉，0.1秒一次，叫做眨眼；8小時一次，叫做睡眠；一輩子一次，叫做人生。往往那些能收獲成功的人，對自己一定有非常好的規(guī)劃，什么時候要結(jié)果，什么時候享受過程。
這個世界上有很多不夠努力，或者有些能力但尚未成功的人，他們總有理由來為自己開脫。諸如錢是賺不完的，或者什么高處不勝寒，不如簡簡單單地生活……他們之所以不成功，不是能力不夠，甚至不是努力不夠，而是因為指導(dǎo)他們追求的信念和成功者是截然不同的。你尚未讓自己和家人體驗過富足的生活，就輕易說財富多少都是這么過的；你尚未享有過在高管的職位上的挑戰(zhàn)和成就感，就輕易認為做普通人更幸�！鋵嵞忝髅骺梢愿晒Γ@樣的放棄，是不是有些可惜呢？第一階段和第三階段乍看沒有什么區(qū)別，卻相差了一個異常精彩的過程。
所以，對大多數(shù)人來說，有能力不夠，還要有夢想和使命感。假如這時你已經(jīng)清晰地了解到自己到底是屬于哪一個人群，那么這本書多多少少能夠幫你去實現(xiàn)自己的愿望了。因為成功本來就是有方法的！我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)那些成功人士，可能一開始連自己要什么都不太清楚，但身邊總有些人和事會在某個時刻讓他“開竅”或者“撞大運”，通常大家都說，這些人是遇上了貴人。的確，人是社會性的動物，靠自己單獨打拼，思維和資源都十分有限。就如同一餐飯，或許某個菜的營養(yǎng)價值特別高，但是我們不能只依賴這個菜，天天吃，月月吃，最終還是會營養(yǎng)不良。均衡發(fā)展的生活和事業(yè)，就好比吃一頓飯那樣，豐富一點，挑選的余地就大。所以成功的第一步，你需要幫自己建立一個強大的人脈圈，那么即便現(xiàn)在你還不算太成功，但是，無論是你想要成功，還是有人希望你成功，他們都會幫助你在這條路上走得更加順暢。
然后，最關(guān)鍵的就是，你必須有足夠的膽識，去確定一個讓你能夠心潮澎湃的目標(biāo)，指引你前進的方向。達人秀和星光大道的舞臺成就了許多的草根明星，互聯(lián)網(wǎng)或者餐飲行業(yè)里誕生了不少的億萬富翁，他們在成功之前，和我們一樣，都是普通人。可他們又注定和大多數(shù)人不一樣，因為在他們的心里，裝著太多人想都不敢想的目標(biāo)。亨利·福特說，“無論你認為自己行還是不行，你總是對的。因此，當(dāng)你開始覺得自己其實就應(yīng)該成功的時候，成功已經(jīng)在路的盡頭盛裝迎接你的到來了�！�
同時你還需要為自己準(zhǔn)備的，就是一個符合成功者的形象，一個讓人能夠被你感染的氣場，以及一些與人溝通時候的技巧……而這些，你在這本書里都能夠找到適合你的方法。只要你記住一件事情——不斷地學(xué)習(xí)，你將會變得越來越優(yōu)秀。
這個世界上大多數(shù)的人都不缺乏能力，只是需要找對適用自己能力的地方。即便缺乏些許能力，也可以慢慢培養(yǎng)。要成功，能力只是其中很小的一個部分。我和我的同行、我的學(xué)員，都在努力探求讓人生更加成功、生活更加富足、幸福更加容易獲得的方式。現(xiàn)在，我把培訓(xùn)課程上的心得放在這本書里和更多的人分享。
別以為你有能力就夠了。這個事實，的確很殘酷。好在，我們最欠缺的，往往并不是能力。如果你能早一點明白，早一點培養(yǎng)自己，早一點成長，這不是更好嗎？
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