2019年七級下學期班級工作計劃
七年級下學期班級工作計劃
一、指導思想
本學期緊緊圍繞學校及各處室的工作計劃，結(jié)合本年級的實際情況，以規(guī)范行為為目標，以養(yǎng)成教育為重點，全面提高學生素質(zhì)；以提高教學質(zhì)量、提高合格率為核心，深化教學改革，不斷提高教育教學質(zhì)量。
二、工作目標：
1、規(guī)范學生的日常行為，培養(yǎng)學生遵規(guī)守紀行為習慣，學生心理健康，培養(yǎng)學生愛校愛班的集體責任意識。
2、落實班級常規(guī)，拓展班級文化，深化學生自主管理，提升學生自我教育內(nèi)涵，爭創(chuàng)美麗班級。
3、按教務(wù)處要求，抓好教學常規(guī)管理，以我縣“教師基本功大賽”復賽及模式課驗收為依托，以課堂教學改革為主陣地，提高課堂的實效性，力爭學期末各科教學質(zhì)量達標。
4、以徳研組活動為依托，培養(yǎng)班主任有強烈的敬業(yè)精神，吃苦耐勞，熱愛學生，提高駕馭班級管理的能力和水平。提高班主任的工作方法，通過引導、教育、內(nèi)化，使學生養(yǎng)良好的學習、生活習慣，逐步具備自我教育、自我管理的能力。
5、強化安全教育、法制教育、心理健康教育，杜絕學生重大安全事故、學生意外傷害事故發(fā)生。
三、主要工作措施
（一）強化年級教師隊伍建設(shè)，提高年級整體水平
1、不斷加強業(yè)務(wù)學習、政治理論學習，學期內(nèi)七年級組每位教師必須學習一本教育理論書籍，認真做好讀書筆記認真撰寫心得體會，從學習中提煉良好的師德，樹身邊師德典型。遵守勞動紀律，做到關(guān)愛學生、面向全體、對學生負責、讓家長放心。
2、堅持每周召開年級教師聯(lián)系會，總結(jié)前段工作，查找不足，調(diào)整工作機制，有針對性的布置下段工作。做到有布置，有過程檢查，有記錄，有落實，使教學和管理良性發(fā)展。每周召開年級班主任例會，并不定期召開班級問題探討會，互通信息，商討對策，加強德研組建設(shè)，建立五個一班主任學習機制，探索班級建設(shè)新途徑和新方法，做智慧型班主任。
3、努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強對新課程、新課標、新教材的學習，每位教師必須把標準立在課標上，眼睛盯在質(zhì)量上，功夫化在備課上，點子出在課堂上，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。
4、教師們以班級為單位，以所任學科班級為整體，建立老中青幫扶機制，經(jīng)驗大家學，困難大家?guī)�，團結(jié)互助，共同進步。促進年輕教師盡快的成長、成熟，并逐步成為學校教學骨干。
5、全組教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限，共同努力，抓好學生的行為習慣和學習習慣。
（二）加強學生管理，狠抓養(yǎng)成教育
（1）明確管理目標。一是規(guī)范年級管理目標。以“規(guī)范行為”為目標，以養(yǎng)成教育為重點。二是明確班級管理目標。實施班集體“五層”建設(shè)目標，提升學生自主管理能力。落實班級“六有”標準，細化班級管理，重小事、重細節(jié)、重管理、重過程。強化十項示范榮譽示范班級爭創(chuàng)活動，爭創(chuàng)十大榮譽班級。深化班級合作小組和班級部委管理機制，完善班級文化內(nèi)涵，提升班級精神生命質(zhì)量。
（2）細化管理過程。一是通過學生討論修改班規(guī)、班法，使每位學生都既能出說又能做到。二是落實學生常規(guī)要求，各班規(guī)范值日班長、早宣誓、晚總結(jié)，目標激勵卡、學生思想品德量化評議等班級制度。三是做好學生干部培養(yǎng)工作。培養(yǎng)一批有熱情、有活力、有干勁，責任心強的學生為干部，壯大班級領(lǐng)導核心，使班級工作標準、有活力、有特色，形成良好的班級氛圍，提高學生自我管理能力。四是配合學校監(jiān)察工作，各班強化值日班長職責，并設(shè)值周班長，負責年級、本班一日生活檢查，定期輪換，并作相關(guān)記錄。五加強班級合作小組和班級部委的管理，明確崗位職責，班級小組和部委成員要定崗定責，實行*式管理，理清管理層次。明確管理程序、管理方法、管理要求，增強學生責任意識。六是通過各種途徑排查個班的突出問題學生，及時了解他們的思想動態(tài)，定期跟蹤，并建立學生違紀檔案和家校聯(lián)系制度，形成內(nèi)外共管的局面。扎實推進班級活動開展，強化活動的監(jiān)督、落實、推進，做好記載，合理評價。
3、開展主題教育，讓學生在體驗、感悟中完善自我
一是開展行為規(guī)范宣傳周、教育月活動，推進美麗校園建設(shè)。利用開學初的一段時間，組織學生進行規(guī)范養(yǎng)成教育，落實守則規(guī)范要求，開展整頓和規(guī)范學生行為習慣活動，強化對學生文明行為、手機使用、儀容儀表和節(jié)儉生活的教育和管理，注重學生行為習慣的養(yǎng)成訓練，引導學生養(yǎng)成文明、刻苦、樸素、助人的行為習慣和思想品德，促進其終身發(fā)展。二是深化社會主義核心價值觀教育，組織“少年向上，真善美伴我行”主題教育讀書活動，培育愛國情懷。堅持五個教育常態(tài)化，每月一主題題、每周一活動，抓好學生自我教育、自主管理相關(guān)工作。三是開展班級風云人物評選，制作風云人物海報。落實班級“今天我要表揚誰”總結(jié)制度，發(fā)揮學生引領(lǐng)示范作用。四是繼續(xù)開展“建美麗校園，創(chuàng)美麗班級，做美麗學生”活動。五是搞好安全法制教育。開展生命教育，利用國旗講話、主題班會、板報宣傳、校園廣播等教育途徑搞好教育，增強學生的安全法制意識。
六是開展心理健康教育。進行青春期健康心理輔導，答疑解惑，培養(yǎng)學生心智。繼續(xù)做好學生導師制工作，做到思想上引導，學習上輔導，心理上疏導，生活上指導。
(三)嚴格教學常規(guī)制度，以科研促教學成績的進一步提升
1、精細課堂教學，注重教學的有效性。一是繼續(xù)嚴格落實課堂教學常規(guī)和“三段、六環(huán)節(jié)”教學模式，認真?zhèn)湔n、上課，寫好三案。二是加強備課組統(tǒng)備的實效性，利用備課時間教師認真學習新課標，明確教學目標，掌握好本學科的知識體系，知識結(jié)構(gòu)，知曉重點章節(jié)，實事求是地確定每堂課的教學目標、關(guān)鍵、難點、重點、要求。三是鼓勵教師能運用多種教學手段，尤其是現(xiàn)代化技術(shù)的運用，能注重學生的個性發(fā)展，注意學生綜合素質(zhì)與能力的提高，能及時了解教學信息反饋，及時處理。三是落實好實行師徒結(jié)對活動，努力提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高年級組教學能力。四是著力加強教學過程管理，教師之間加強互相學習，開展“常態(tài)課堂聽評課”活動。每位教師每周必須聽同頭教師或同學科教師兩節(jié)課，年輕教師要多聽老教師的課。五是語數(shù)英三科保證學生的作業(yè)量，其他學科控制學生的作業(yè)量，按學生的實際情況、分層布置作業(yè)，課前精心備課，課堂教學做到精講巧練，課后加強輔導，真正做到學生的良師益友。六是各科任教師都有責任正確引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣，全面提升學生的自主學習能力。制定好優(yōu)秀生的輔優(yōu)計劃和學困生的幫差計劃，做到有方案，有計劃，有步驟，注重實效。七是組織好階段監(jiān)測、期中期末測試工作，嚴肅考風、考紀，力爭安排有序組織嚴密，考后做好質(zhì)量分析。
2、研究學生特點，培養(yǎng)良好的學習習慣
與小學相比科目增多，容量變大，需要理解的成份增多；教法與學法也大不相同，這使小學一些懶惰、毅力較差的學生會產(chǎn)生厭學和無所適從的感覺。因此，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法就顯得尤為重要。教學中也要注意小學和中學知識的銜接，使學生在學習上循序漸進，樹立學生對學習的信心，激發(fā)學習興趣。認真培養(yǎng)學生的學習習慣，交給學生如何做筆記、如何預(yù)習、如何聽課、如何復習、如何完成作業(yè)、如何應(yīng)對各種考試等一系列良好的習慣，為全面提高教學成績打好基礎(chǔ)。
總之，新的學期，對七年級組賦予了新的使命，讓我們?nèi)M成員團結(jié)起來，充分發(fā)揮每一個人的聰明才智，愛崗敬業(yè)、大膽開創(chuàng)、辛勤耕耘，開創(chuàng)五中燦爛輝煌的明天！
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