2018社區(qū)衛(wèi)生服務述職述廉報告
2018社區(qū)衛(wèi)生服務述職述廉報告
2018年,我在局黨委、鎮(zhèn)黨委的正確領導和中心全體同志的支持下,按照總體工作部署和目標任務要求,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行崗位職責,較好地完成了自己的工作任務,取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下:
一、政治思想
古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好工作,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十七大精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。
二、業(yè)務能力
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和工作知識與技能,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。
三、工作態(tài)度
實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。
四、工作業(yè)績
2016年以來,我緊緊圍繞中心工作,努力奮進,在自己分管工作中取得了較好的成績。
(一)加強數(shù)字衛(wèi)生信息化建設
為促進我中心信息化建設,我?guī)ьI中心全體人員率先在全市進行了衛(wèi)生信息化建設的開發(fā)和應用試點工作。目前我中心的LIS信息系統(tǒng)(實現(xiàn)檢驗/檢查的信息化管理)、社區(qū)體檢信息系統(tǒng)(實現(xiàn)農保健康體檢信息化管理)、3G移動隨訪系統(tǒng)(實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)生移動隨訪管理)在7月-8月完成安裝調試。轄區(qū)內已基本實現(xiàn)了電子檔案、HIS、LIS以及隨訪記錄的資源共享。
(二)加強社區(qū)公共衛(wèi)生管理
為切實提高社區(qū)居民衛(wèi)生服務,今年我主要做了以下工作:一是加強農民及婦女健康體檢。2016年全鎮(zhèn)參加新農村合作醫(yī)療21111人次,截止11月底已體檢9523人,體檢率45.1%;其中60歲以上2257人,體檢率50%。婦女病健康促進工程應體檢5904人,已體檢2718人,體檢率:46%,其中檢查出患病人數(shù)479人。二是加強慢性非傳染性疾病防治。1.通過采取醫(yī)生坐診和入戶隨訪相結合的工作方式,我鎮(zhèn)轄區(qū)有10種慢性病人2507人,占總人群比例的9.8%,其中規(guī)范化管理人數(shù)2426人,規(guī)范化管理率96.7%。2.今年7月、10月相繼完成了省疾控中心“浙江省代謝綜合癥患病率調查”和“居民傷害全貌估算”的兩個重點課題的任務,并得到省疾控中心的認可。三是加強流動人口普查服務。按月對流動人口開展拉網(wǎng)式調查,到11月份轄區(qū)內新建卡流動兒童963人,流動人口累計預防接種人次數(shù)10773人次;流動兒童兒保新建卡871人,累計管理人數(shù)1995人;流動孕產婦建卡389人;流動人口服務日下村服務5527人次,參加服務人數(shù)158人次。4.加強健康教育。為了進一步提高人民群眾的健康知識知曉率和健康行為形成率,使群眾得到防病治病、康復保健的知識,提高群眾的健康水平。今年組織開展了大型健康講座1次,小型健康講座39次,受教人數(shù)1754人次,以倡導居民合理膳食、健康生活,養(yǎng)成良好的科學生活方式。
五、廉潔工作
今年以來,我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等,切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設,提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》,我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題:利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風。這些問題,我從思想上的進一步理清,增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。
通過不斷地認真學習,使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性,作為一名黨員領導干部,我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自己。加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻,珍惜行和職工給予的榮譽和權力。通過加強作風建設,落實民主集中制原則,我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題,為黨、為社會、為中心做好自己的工作,為深化中心的改革、促進中心的穩(wěn)定、推進中心的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行中心黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
六、工作中的不足
回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。
七、今后努力方向
今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作必備的知識與技能,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為行的發(fā)展,做出我應有的貢獻。
(一)加強自身業(yè)務學習。今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好各項工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強中心人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,提高業(yè)務技能和綜合素質。
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