2018學年縣教研室工作計劃
2018學年縣教研室工作計劃
一、指導思想
在新學年里,我們將認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以局提出的“創(chuàng)強,提質(zhì),改課堂”的思路作為工作指南,以“博學,勤研,善導,務(wù)實,創(chuàng)新”的室訓作為精神,努力履行 “研究、指導、服務(wù)”的教研工作職能,堅持“為學校服務(wù)、為教師服務(wù)”的核心理念,牢牢抓住“規(guī)范教學管理,深化課程改革,落實校本教研、促進科研興教,全面推進素質(zhì)教育,大面積提高教育教學質(zhì)量。”這一主題,緊緊圍繞“教學管理、課堂教學改革、新課程評價,綜合實踐活動和校本課程開發(fā)”等環(huán)節(jié)扎實推進有效教學系列活動。關(guān)注學生的綜合素質(zhì)和全面發(fā)展,關(guān)注教師的專業(yè)成長和自我提升。
二、總體思路
“堅持一個中心,抓好二個重點,強化三項研究,做好四項工作,沖刺五個目標”。
“一個中心”:就是以大面積提高全縣中小學教育教學質(zhì)量為中心。
“二個重點”:一是以培養(yǎng)中青年骨干教師為重點,二是以實施有效教學、構(gòu)建高效課堂為重點。
“三項研究”:一是加強對規(guī)范教育教學常規(guī)管理工作的研究,構(gòu)建科學規(guī)范的教學管理制度;二是加強對高效課堂教學模式的研究,構(gòu)建能適合全縣中小學片區(qū)內(nèi)推行的高效課堂教學模式;三是加強教育科研課題研究,探索引領(lǐng)中青年教師專業(yè)成長的有效途徑。
“四項工作”:一是繼續(xù)做好連鎮(zhèn)中、千小兩所學校課改成果推進和總結(jié)工作;二是繼續(xù)做好片區(qū)兼職教研工作,打造一批中青年骨干教師;三是繼續(xù)做好全縣中小學教學教育質(zhì)量監(jiān)測工作;四是完善教研室規(guī)章制度工作,特別是完成人員、設(shè)備的配置,進一步完善檔案資料。
“五個目標”:一是總結(jié)十年課改成果,并使部分優(yōu)秀教科研成果在縣域片區(qū)內(nèi)推;二是辦好縣中小學教育學會年會,力爭使我縣部分小學的課改成果能在全市推廣,部分教師的課堂教學成果得到市教育專家的認可;三是提高教研隊伍和中小學教師的教育科研研究水平;四是全縣中小學教育教學質(zhì)量整體提高,特別是中高考成績在去年的基礎(chǔ)上有所提升;五是教研室建設(shè)取得突破性進展。
三、工作任務(wù)及要求
1、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,為創(chuàng)強夯實基礎(chǔ)。
規(guī)范各學校在課程設(shè)置、課程實施、教學等方面的行為,確保學校開齊開足課程。各學校要嚴格按照國家課程計劃開設(shè)課程,無論國家課程、地方課程還是校本課程都要按規(guī)定開足課時。特別是義務(wù)教育階段要加強綜合實踐活動課程開設(shè)和校本課程的開發(fā)與實施,同時還要開好安全法制教育、健康教育地方課程?h教研室要定期不定期對學校課程開設(shè)和開足情況進行督查,凡是不達規(guī)定要求的要在年度百分考核中進行扣分處罰。學校要充分發(fā)揮教務(wù)處、年級組、教研組的職能作用,認真貫徹落實《xx縣中小學教學常規(guī)》要求,加強對教師的備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、評價和反思等主要環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理,特別是要重視教師帶教案上課和有效進行作業(yè)批改的檢查,徹底杜絕無教案上課,和不及時認真批改學生作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。學校要把對教師常規(guī)教學各個環(huán)節(jié)的檢查結(jié)果納入教師學期(年度)工作考核。
2、認真總結(jié)課改成果,探索構(gòu)建高效課堂的有效途徑
(1)課程改革十年來,我縣有好多工作都做得很好,得到了上級領(lǐng)導的肯定與表揚。但由于我們不善于總結(jié)和提煉,形不成可以推廣的科研成果。在新的學年里,縣教研室全體教研員要深入基層,幫助學校和教師總結(jié)、提煉在課程改革過程中所積累的經(jīng)驗和成果。并在全縣范圍內(nèi)開展課改成果展示和評比活動,并邀請專家進行評審,能在較大范圍內(nèi)進行推廣。
(2)認真貫徹我縣《關(guān)于落實“創(chuàng)強提質(zhì)改課堂”的工作思路,構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂的工作指導意見》,開展高效課堂教學模式探索和創(chuàng)建活動,構(gòu)建高效的本土化的教學模式。課堂教學改革已經(jīng)進行了多年,但教師的課堂教學依然沒有實質(zhì)性的變化。課堂效率依然低下,究其原因,最根本的是學校沒有一種固定的模式去規(guī)范教師的課堂教學行為,教師的教學隨心所欲。針對這一現(xiàn)象,結(jié)合局提出“創(chuàng)強,提質(zhì),改課堂”的工作思路,我縣確定XX—XX學年為高效教學模式創(chuàng)建年,縣教研室要制定《關(guān)于落實“創(chuàng)強提質(zhì)改課堂”的工作思路,構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂的工作指導意見》。各學校要根據(jù)縣的指導意見,制定《課堂教學改革行動方案》,認真進行課堂教學模式的構(gòu)建。要像xx鎮(zhèn)初級中學、xx鎮(zhèn)中心小學那樣強力推進。要根據(jù)本校教師的實際,以“先學后教,教為主導,學為主體,練為主線”的課堂教學原則,確定一種適合各個學科共同使用的高效教學模式,真正把課堂教學改革推向?qū)嵸|(zhì)性的改革階段,使學生真正成為學習的主人。在模式的創(chuàng)建中,要借鑒外地名校的成功經(jīng)驗,在學習他人的基礎(chǔ)上創(chuàng)出自己的特色。
教師在運用新的教學模式時,要處理好學科目標與綜合素養(yǎng)、雙基教學與能力培養(yǎng)、探究體驗與接受理解、自主學習與同伴合作等方面的關(guān)系。為了促進高效教學模式的創(chuàng)建,XX—XX學年,我們要在xx鎮(zhèn)初級中學、千官鎮(zhèn)中心小學分別召開一次中小學高效教學模式研討和課程改革推進會, XX年10月底前,各所有初中學校和小學要把本校創(chuàng)建高效教學模式上報縣教研室備案。XX年5月,縣教研室要對各學校的教學模式進行評審。XX年后半年,召開一次教學模式創(chuàng)建總結(jié)表彰會。并把各校課堂教學模式構(gòu)建的評審結(jié)果納入年度考核。
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