小學學校學期工作計劃范文
小學學校學期工作計劃范文
一、指導思想:
以第四次全教會精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，以“讓社會滿意，讓家長放心，讓學生成才”為辦學理念，以學校和諧發(fā)展為主題， 以全面提高教學質(zhì)量為中心，內(nèi)抓管理，外樹形象，為把學校打造成可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化學校再作貢獻。
二、工作方略：
1、工作思路：平安穩(wěn)定，發(fā)展提高
2、工作原則:為了學生健康；為了學校發(fā)展
3、工作作風:求實求精,求深求新
4、工作方法:日事日畢,周清月結
三、工作目標:
1、辦學指標：對照《綱要》，力爭完成
2、德育工作：探索途徑，提高實效
3、學科教學：立足課堂，輕負高質(zhì)
4、常規(guī)工作：對照要求，有序高效
5、特色建設：深化“小十星”，創(chuàng)新“農(nóng)科院”
6、班級管理：落實安全，推進文明
7、教師管理：情理交融，凝心聚力
8、團隊工作：結合形勢，富有成效
9、黨建工作：三思三創(chuàng)，創(chuàng)先爭優(yōu)
10、總務工作：服務學生，保障教學
四、具體措施：
�。ㄒ唬⒔Y合學生實際，實現(xiàn)德育有效
1、抓內(nèi)容落實。學生良好行為習慣的教育是長期而艱巨的，必須從從小處著手，抓實抓活。本學年學校堅持十星評定，每周利用升旗儀式宣布本周學習的內(nèi)容和要求，學生對照自己的行為習慣找一找存在哪些差距。引導學生從自己的每一件小事、每一個行為習慣做起，從每一個小毛病的改正做起，從每一個小目標的實現(xiàn)開始做起。通過宣傳教育和活動的開展，掀起行為習慣養(yǎng)成活動的高潮。結合學生實際，開展豐富多彩的少先隊活動，有效的督促和指導學生養(yǎng)成良好行為習慣。班主任利用晨會、班隊課時間組織學生進行討論，在征求學生、家長意見的前提下對學生平時的行為情況作出評判。每月底向?qū)W校推薦1名優(yōu)秀學生，敘寫先進事跡，填報相應檔案，予以表彰。
進一步改進和完善“四項競賽”考核和評比辦法，值周教師做好督查、考評工作，行政值周做好指導和督促工作，通過結分奪旗，努力提高四項競賽的有效性。
2、抓隊伍建設。根據(jù)教育部印發(fā)的《中小學班主任工作規(guī)定》，進一步強化班主任工作的重要性，進一步落實班主任在待遇方面的權利，充分調(diào)動班主任從事教育工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。定期召開班主任工作交流會，開好主題班會觀摩，增強班主任管理意識、責任意識、育人意識，營造全員育人氛圍。進一步明確班主任崗位職責，強化班主任工作管理，繼續(xù)開展班主任定期交流研討活動，通過班主任崗位考核，進行“優(yōu)秀班主任”評比活動，提高班主任工作的積極性。、
3、抓制度建設。堅持學生行為日檢查制、班級管理周評比制、小十星每月評比制，優(yōu)秀班級學期考核制。通過自查自評和對學生日檢查，周小結，月通報，學期總結表彰的量化管理，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，實現(xiàn)學生有優(yōu)良的學風，學校有嚴謹?shù)男ｏL。
4、抓校內(nèi)外結合。繼續(xù)抓好家庭教育的探索及校外教育資源的充分發(fā)掘，完善家長學校組織機構，開辦好家長學校。精心組織每一次活動，指導正確的育人觀念及科學的育人方法，真正使家庭教育在觀念上、方法上、目標上盡可能與學校一致、同步。充分利用教師家訪、家校聯(lián)系冊、“學校網(wǎng)站“家校鏈接”頻道、校報等不定期地與家長取得聯(lián)系。提倡教師結合學校的各項要求定期開展“致家長一封信”活動，讓家長清楚地了解學校的各項工作。
�。ǘ﹦�(chuàng)新教學管理，提高教學質(zhì)量
�。�1）教學思想管理。利用業(yè)務學習時間，定期組織教師學習課改資料，幫助教師不斷更新教學觀念，樹立新的教師觀、學生觀、教學觀、質(zhì)量觀，不斷變革教育行為。
�。�2）教學過程管理。本學年在常規(guī)工作上要狠抓細節(jié)管理，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程、上足課時，重點是綜合學科的規(guī)范。嚴禁隨意調(diào)課、占課、拖課，準時上課、按時下課。著力規(guī)范教學秩序，按照教研室備課管理要求加強定期檢查和隨時抽查。規(guī)范作業(yè)管理，提高作業(yè)有效。加強第二課堂輔導工作的管理，期初確定活動小組、輔導教師、活動內(nèi)容、成果形式及標準，有目的、有重點地進行輔導，積極參加市級以上各類競賽，力爭成績。
�。�3）教學質(zhì)量管理。教導處要加強各學科教學質(zhì)量的全過程監(jiān)控，要把大面積提高教育教學質(zhì)量作為學校的核心環(huán)節(jié)。本學期，對各班級的學科教學質(zhì)量提出明確的量化指標，關注后20%學生成績。加大對各學科進行教學質(zhì)量調(diào)研抽測，并進行質(zhì)量分析，對存在的問題共同探討，提出整改措拖。
（4）教學科研管理。抓好對市德育個人課題《以公德小十星評比促學生行為習慣的養(yǎng)成研究》和《建立錯題檔案，提高作業(yè)訂正有效性的研究》兩個課題的管理，加強檢查、交流、督促、指導，以此促進課題的研究與實驗。抓好學校教科研檔案資料管理，如教師教研檔案建設；學校網(wǎng)站及時上傳教師優(yōu)秀論文、案例、課件和教學隨筆。繼續(xù)做好教師教科研“四個一”制度：一個自主研究課題，一堂公開課，一份教學設計，一篇研究論文。
�。�5）健康促進管理。全面推進《學生體質(zhì)健康標準》的實施工作，加強訓練，提高合格率。深入開展學生陽光體育運動，保證學生每天有一小時的體育活動。組織好第11屆片運動會和身體素質(zhì)測試，組織分月小型活動。進一步完善“男女小排球”課余訓練工程，力爭前三。積極組織學生參加市第41屆小學生田徑運動會，力爭成績。
進一步加強學校食品衛(wèi)生安全、衛(wèi)生防疫、心理健康教育和保健人員隊伍建設。進一步完善公共衛(wèi)生應急處理機制，提高學生安全意識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康行為。全面加強校園流感疫情的防控工作，強化制度落實，建立健全晨檢、缺課專訪、疫情報告、消毒、安全保衛(wèi)、健康教育等工作措施，積極創(chuàng)建健康促進學校。
�。ㄈ┩晟乒芾眢w制，確保和諧穩(wěn)定
1、行政班子建設。學校行政班子要加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，掌握現(xiàn)代化學校管理理論和方法，潛心摸索教師思想工作的管理藝術。優(yōu)化班子作風，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強責任意識、質(zhì)量意識、效率意識、合作意識吧、服務意識、表率意識。組織好教師教育學習活動、業(yè)務培訓活動、休閑娛樂活動，提升群體的親和力，保證組織的凝聚力，努力辦成和諧向上的溫馨校園，最大限度地調(diào)動廣大教職工的積極性。
2、崗位管理到位。以民主和法治精神為支撐，以調(diào)動師生的積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點，結合學校的發(fā)展特點，明確學校各崗位的管理責任，從校級領導、中層干部、辦公室主任和教研組長、班主任、副班主任各個層面上加強領導，倡導合作，優(yōu)化管理。
3、完善績效分配。加強對教師的師德、教學工作量、考勤、綜合性等方面的考核，形成規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)學校人性化管理和制度化管理的和諧統(tǒng)一。
�。ㄋ模﹪朗仄桨驳拙�，確保保障功能
�。�1）校園安全保衛(wèi)。定期檢查校舍、活動設施、實驗器材等，及時消除安全隱患，建立檢查記錄臺帳；加強門衛(wèi)的晚間管理，通過監(jiān)控設施、門衛(wèi)登記、保安巡視等方式，確保校園安全。
�。�2）師生活動安全。制定詳盡的師生校內(nèi)外活動的安全措施和緊急預案，嚴格課間教師值班制度，加強校園巡視，積極預防；加強師生交通安全教育；加強學生節(jié)假日在家或外出活動的安全教育。進行學生應急疏散的演練。
�。�3）飲食飲水安全。嚴格食堂管理，專人把關各個環(huán)節(jié)，專人負責學生飲用水，確保學生飲用水衛(wèi)生及安全。
（4）嚴肅財經(jīng)紀律。嚴格按標準和要求，規(guī)范收費，同時積極實施幫困助學制度。本著“節(jié)約開支，精打細算，統(tǒng)一管理，量入為出”的原則，嚴格區(qū)分公用經(jīng)費和人員經(jīng)費，大力開展節(jié)約活動，科學管理，合理支出，手續(xù)規(guī)范齊全。
�。�5）、發(fā)揮群團作用。組織工會、團隊、婦女的活動。全方位關心教師，特別是提高教師們的“健康”意識，以出操及其它運動促教師的身體健康，以座談與娛樂活動促教師的心理健康，讓大家以更加飽滿的熱情迎接每一天的教育工作。
面對新的形勢，新的任務，我們堅信在上級各部門的的關心、支持下，在全體師生的共同努力下，一定能全面完成工作目標，共創(chuàng)明偉小學教育事業(yè)新的輝煌！
五、第一學期分月主要工作安排：
20**年8日
1、進行暑期校舍維修
2、做好新一年級招生、編班及2-6年級學生插班工作
3、做好教師暑期培訓工作
4、制定學校工作計劃，部署新學年工作
5、學校安全隱患排查整治
9月：
1．舉行開學典禮，對學生進行行為習慣及安全教育
2．各班開展開門紅競賽
3．各線計劃制定并上交
4、慶祝第27個教師節(jié)
5、做好教師職務聘任工作。
6、召開校內(nèi)教研組長工作會議
7、第一期家長學校開課。
8、市中小學教師教學常規(guī)學業(yè)考核（命題）培訓
9、迎接市首屆規(guī)范教研組評比
9、制定綜合實踐活動課程開發(fā)與實施規(guī)劃方案并上交
10、組織參加市藝術節(jié)相關活動
11、小十星之一：禮儀星
10月
1．慶祝國慶，對學生進行愛國主義教育
2、參加市第 屆田徑運動會。
3．舉行片教研周活動。
4、重陽敬老，協(xié)助退協(xié)活動
5、期中班主任工作交流
6、參加市各學科命題比賽
7、組織學生體檢
8、組織片第11屆田徑運動會。
9小十星之二：愛國星
11月
1、參加市排球比賽
2、期中質(zhì)量調(diào)研抽測，教師五認真檢查
3、做好學生身體素質(zhì)測試并上報
4、組織校內(nèi)學科競賽
5、組織做好市德育工作經(jīng)驗交流及各項評比工作
6、小十星之三：健康星
12月
1、學科論文撰寫并上交
2、召開片教職工代表大會。
3、舉行元旦游園活動
4、小十星之四：勤星
20**年1月：學
1、安排期末結束工作。
2、組織各學科考試
3、完成各線總結并上交。
4、安排師生寒假生活。
5、開展送溫暖活動
�。ㄒ陨瞎ぷ鲀H作參考，根據(jù)實際情況調(diào)整并及時補充）
六、崗位分工
1、學校行政分工：
吳順耐：負責學校全面工作，負責學校決策、調(diào)控、財務、人事管理、主抓黨支部工作。
張高君：協(xié)助校長工作，主持校內(nèi)行政工作，主管教育、教學工作。分管學校師訓、工會、黨務工作。
嚴史展：主持教導處工作，主管全片教學輔導、教科研、學生學籍管理工作，兼學校信息報道工作。
徐建成：主持總務處工作，兼任報帳員、片房管員，負責統(tǒng)計、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、財產(chǎn)保管、食堂管理及校醫(yī)工作。
柳曉青：主持少先隊工作，負責學生德育工作及小記者輔導員工作，負責學校宣傳工作。
2、其他校務分工：
張新強：負責學校出納工作，協(xié)助總務負責后勤服務工作，任食堂會計。
沈娟娟：負責學校女工委工作，任巾幗示范崗崗長工作。
徐建華：負責政宣工作。
黃遠連：管理檔案、圖書、閱覽室、實驗儀器室，負責學校文印工作；負責學生上學、放學有關安全工作及食堂進貨驗收等后勤工作。
3、各學科教研組長：
略
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