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石油鉆井隊(duì)加強(qiáng)成本控制節(jié)能增效經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

時間:2024-04-22 00:20:18

石油鉆井隊(duì)加強(qiáng)成本控制節(jié)能增效經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文

石油鉆井隊(duì)加強(qiáng)成本控制節(jié)能增效經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文

石油鉆井隊(duì)加強(qiáng)成本控制節(jié)能增效經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文

  加強(qiáng)成本管理是提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑和重要前提。多年來,我們****鉆井隊(duì)始終堅(jiān)持科學(xué)控制成本,注重細(xì)節(jié),深入挖潛,不斷提升隊(duì)伍盈利能力。上半年,我們鉆井21口,進(jìn)尺3.27萬米結(jié)算18口,成本節(jié)余215萬元,在公司名列前茅。下面,把我們控制成本的幾點(diǎn)做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào):

  一、加強(qiáng)教育引導(dǎo),提高了全員節(jié)約意識。意識決定行為。我們把提高員工節(jié)約意識作為降本增效的重要前提,在實(shí)踐中總結(jié)提煉出了“人人都是降本之源”、“浪費(fèi)每一件材料都有你的責(zé)任,節(jié)約每一分錢都是你的貢獻(xiàn)”等理念,向每名員工灌輸,引導(dǎo)他們樹立節(jié)約思想,從每一件小事做起,自覺精打細(xì)算。我們利用職工大會、班前會、班后會、板報(bào)等形式,宣傳公司經(jīng)營方針、管理思路及發(fā)展形勢,講清因原材料價(jià)格持續(xù)上漲帶來的壓力,增強(qiáng)了干部員工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感。同時,還加大對控制成本先進(jìn)個人的宣傳和獎勵力度,推廣經(jīng)驗(yàn),激勵到位,形成了人人想成本、人人算成本、人人降成本的良好氛圍。

  二、采用分解管理,增強(qiáng)了成本控制能力。我們感到,要實(shí)現(xiàn)更多的成本節(jié)余,關(guān)鍵要有科學(xué)的管理方法。工作中我們仔細(xì)研究,堅(jiān)持干前預(yù)算、干中細(xì)算、干后精算,采用分解管理的方法,有效降低了成本支出。在隊(duì)里建立了內(nèi)部核算體系,實(shí)行“單井成本動態(tài)分析”,制定可控成本“預(yù)算明細(xì)”,實(shí)施“成本分解管理”,把成本指標(biāo)分解到班組、落實(shí)到人頭、細(xì)化到工序,進(jìn)一步壓縮了可控成本。我們把單井材料指標(biāo)定位1.2萬元,分成四大塊,鉆臺、機(jī)房、工程、泥漿,并分別由鉆臺大班、機(jī)房大班、技術(shù)員、泥漿大班專人負(fù)責(zé),隊(duì)長負(fù)責(zé)考核鉆臺和機(jī)房大班、書記負(fù)責(zé)考核技術(shù)員和泥漿大班,并在每一口井完井進(jìn)行統(tǒng)計(jì)節(jié)超情況,在年底節(jié)約材料費(fèi)用按照10%獎勵,材料超出定額部分按照10%懲罰。同時我們我們把材料分解到班組,把三分鋼絲繩、棕繩等材料按照使用制定100米的使用周期,并納入班組考核,作為評優(yōu)選優(yōu)的主要依據(jù),對鉗牙、工具等常用材料分配給班里,對每一個班組、每一個崗位設(shè)立材料消耗臺帳,把主要原料、能源消耗預(yù)算按消耗定額逐項(xiàng)落實(shí),對每口井消耗沒有超過定額指標(biāo)的班組和個人,進(jìn)行鼓勵;對超出定額指標(biāo)的班組和個人,按照實(shí)際物品采購價(jià)格罰款,確保預(yù)算不超指標(biāo)值。有效控制了成本支出,在我們結(jié)算的18口井中,材料節(jié)約17.83萬元。

  三、堅(jiān)持修舊利廢,實(shí)現(xiàn)了物盡其用。生產(chǎn)中經(jīng)常會出現(xiàn)個別零部件損壞的問題,為了把損失降到最低,我們隊(duì)每個人都積極想辦法,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站合理使用材料,變廢為寶。副隊(duì)長李會國經(jīng)過實(shí)踐,總結(jié)出了新舊凡爾重新配套的使用方法。比如,凡爾和凡爾體中有一個壞了,如果全部換新的,沒壞的扔掉就造成了浪費(fèi),他琢磨出了舊凡爾和凡爾體配套的方法,也就是把損壞的部分換掉,把沒有壞的放好,然后進(jìn)行重新配套,使凡爾和凡爾體得到充分利用。安全卡瓦也一樣,我們把壞的瓦片處理掉,把好的安全卡瓦片拼湊成一個新的,一年下來我們只需2-3個安全卡瓦。對此,我們鼓勵全體員工舉一反三、反復(fù)實(shí)踐,多挖掘一些可以物盡其用的材料和部件。一班職工將此方法應(yīng)用到鋼套等零配件的更換配套上,有效節(jié)余了易耗材料成本。我們還根據(jù)鉆進(jìn) 500米 必須長起的實(shí)際情況,采用新舊鉆頭搭配,前 500米 地層松軟,使用舊鉆頭,既延長了鉆頭使用壽命,又避免了使用新鉆頭因速度太快易造成返砂不好,給下步工作造成隱患的問題。

  俗話說,“世界上本沒有垃圾,只是放錯了地方!贬槍Υ蠹移毡檎J(rèn)為的廢舊物品,我們鼓勵干部職工積極想辦法、出點(diǎn)子,充分利用,確保把每一個零配件都用到極致。比如短水龍帶,在高壓地方它被刺壞,我們就把它用在了低壓的地方,將刺壞的短水龍帶用在立式砂泵上,節(jié)余了非常容易損壞的六寸膠管。今年以來,我們始終沒有領(lǐng)過六寸膠管。為了延長泵拉桿的使用壽命,TOP100范文排行在安裝之前,我們把多余絲扣部位磨成倒角,絲扣壞了用鋸條修復(fù),使舊拉桿得以二次使用。像這樣的小事還有很多。在場地,每一個員工看到一顆螺絲釘、一個螺母,都撿起來放在“百寶箱”內(nèi);在每次搬家時,員工剪斷搬遷摽車用過的鐵絲,看見長的能夠使用的,都自覺剪下來留著備用;我們用十寸管線里面的鋼絲,自己制作銷子的別針;把廢舊棉紗用洗滌劑洗過后晾干,繼續(xù)使用;開鉆后井架工自覺對板凳螺絲進(jìn)行修扣,減少了螺絲消耗;吊卡壞了,自己修復(fù),幾年來,我們沒有領(lǐng)過一個新的吊卡。正是由于在這些細(xì)小之處努力挖潛,才促使我們隊(duì)在節(jié)余上取得了好的效果。

  四、狠抓能源控制,降低了能源消耗。能源在鉆井成本中占有很大比例,我們實(shí)行了隊(duì)長、書記全過程負(fù)責(zé)制,沒有特殊原因柴油超支,扣罰每人1000.元,并把降低能源消耗作為成本管理的重點(diǎn)。在鉆井過程中,根據(jù)功率的使用情況,盡可能不用四檔運(yùn)行鉆機(jī),因?yàn)樗臋n功率輸出大,柴油消耗大,雖然速度稍稍的快一點(diǎn),但是細(xì)分析起來,范文內(nèi)容地圖負(fù)荷大了,對設(shè)備的損害也就大了,同時鉆速快還可能引起井下返砂不好,得不償失。在平時,還從細(xì)節(jié)上做起,每天天亮,視線清楚了,馬上關(guān)閉照明燈,從來沒有長明燈的現(xiàn)象;上班的發(fā)電工,自覺將班組寢室電熱板降到最低檔;夏季空調(diào)人走機(jī)停;倒班職工自覺斷電,減小了設(shè)備輸出功率。在冬季使用鍋爐時,用完蒸汽,崗位員工自覺停掉閥接頭,不浪費(fèi)蒸汽,結(jié)余煤炭。同時,為了控制人情油的外流,我們嚴(yán)格執(zhí)行柴油管理制度,真正做到憑票加油,值班車大車加 60升 、小車加 30升 ,并嚴(yán)格簽字制度,只要加油,并履行簽字手續(xù)。經(jīng)過各方面控制,實(shí)現(xiàn)了柴油井井有節(jié)余,成為公司的柴油節(jié)余大戶,在上半年,結(jié)算的18口井中,我們結(jié)余柴油近82噸。

  以上是我們加強(qiáng)成本控制的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和做法,其中還有許多不成熟的地方。今后,我們將進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約意識拓展挖潛空間,努力提高創(chuàng)效能力,為公司提高經(jīng)濟(jì)效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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