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穩(wěn)定員工計(jì)劃和措施

時(shí)間:2022-07-25 08:38:07

穩(wěn)定員工計(jì)劃和措施

穩(wěn)定員工計(jì)劃和措施

穩(wěn)定員工計(jì)劃和措施

  一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和高素質(zhì)隊(duì)伍

  公司就緊緊抓住“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”這一工作思路,根據(jù)不同崗位和工種,不同對(duì)象和條件,采取上下結(jié)合、長(zhǎng)短結(jié)合等多樣性做法,共舉辦過124期培訓(xùn)班,培訓(xùn)和考核人數(shù)達(dá)2044人次;共有59人通過高級(jí)職業(yè)資格技能鑒定考核,被授予高級(jí)職業(yè)資格。

  要強(qiáng)化學(xué)習(xí),創(chuàng)建企業(yè)管理特色。公司在管理經(jīng)營(yíng)過程中,引導(dǎo)員工,帶動(dòng)員工,教育員工,不斷的將學(xué)習(xí)型小組的工作深入引向。

  二、外派支援生產(chǎn),提高員工收入

  我們要重點(diǎn)解決員工因生產(chǎn)任務(wù)不足,導(dǎo)致的工作時(shí)間短、收入低的問題,通過外派員工支援蒙牛其他兄弟單位生產(chǎn)、外派員工的市場(chǎng)協(xié)助巡查等有效方式增加員工上班時(shí)間,提高員工收入。

  三、增加福利待遇,補(bǔ)充員工收入

  保證員工工資每月18日準(zhǔn)時(shí)上帳,按國(guó)家規(guī)定足額支付員工超時(shí)加班工資。企業(yè)職工平均工資水平高于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的100%以上。

  依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)《五項(xiàng)》,參保率100%,并為自愿交納住房公積金的員工購(gòu)買住房公積金,交納基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄。?duì)于離職或者調(diào)動(dòng)員工,公司將根據(jù)他們的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)接。

  公司為上班的員工提供免費(fèi)工作餐,今年將加大對(duì)飯菜質(zhì)量的監(jiān)管。為女員工及特殊工種每年安排一次體檢,給所有員工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)、為員工14周歲以下的子女購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),讓員工安心工作,溫馨生活。

  四、規(guī)范工會(huì)組織建設(shè),保障員工合法權(quán)益

  公司遵守《工會(huì)法》和《勞動(dòng)合同法》,完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,職工代表大會(huì)制度健全、程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)。每年召開一次職工代表大會(huì),按期換屆,依據(jù)集團(tuán)制度在每三年召開集團(tuán)職工代表大會(huì)中,我們會(huì)將在本公司收集的員工提案提交到大會(huì)上分組討論解決。針對(duì)公司各項(xiàng)制度我們?cè)谛麄鳈、員工餐廳、員工車間通道等地方張?zhí)贫燃案黜?xiàng)會(huì)議精神以告知員工。建立平等協(xié)商集體合同制度和工資集體協(xié)商制度,健全企業(yè)職工內(nèi)部分配制度。

  目前在職的354名員工全部簽訂了勞動(dòng)合同書,簽訂率100%,合同文本一式兩份,企業(yè)和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。公司的在發(fā)展過程中,不斷健全機(jī)制,完善各項(xiàng)制度,依法管理企業(yè)為企業(yè)和員工的都提供的相應(yīng)的人員及工作穩(wěn)定性的保障。

  公司與員工簽定的勞動(dòng)合同文本規(guī)范,符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的必備條款,并經(jīng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門審核通過。勞動(dòng)合同書有專人管理,建立了職工個(gè)人檔案和勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳。通過勞動(dòng)合同制度管理,職工的合法權(quán)益得以保障。

  五、開展技術(shù)比武,提高員工隊(duì)伍素質(zhì)

  20xx年將開展多項(xiàng)技術(shù)比武,豐富員工業(yè)余生活,提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。通過組織各類活動(dòng),帖近了員工們的心,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)與員工之間親情感,歸屬感。

  在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,我公司將以“勇于拼搏,追求卓越”的企業(yè)精神,以質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、信譽(yù)優(yōu)勢(shì)去贏得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的態(tài)度,全力以赴,建立起科學(xué)高效的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,乘風(fēng)破浪,快速發(fā)展,向更高宏偉目標(biāo)奮進(jìn)。

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