公務(wù)接待總結(jié)范文

公務(wù)接待總結(jié)范文

　　一、優(yōu)化機制，以完善制度促進(jìn)公務(wù)接待制度化。堅持將制度完善作為規(guī)范接待、科學(xué)接待的重要保障，堅持從源頭抓起，通過建立健全制度優(yōu)化工作機制，抓好公務(wù)接待制度的制定、完善和落實。建立健全了公務(wù)接待工作制度、財務(wù)管理制度等，明確公務(wù)接待的紀(jì)律、范圍、管理和程序、標(biāo)準(zhǔn)，突出加大對制度的貫徹執(zhí)行力度，強化監(jiān)督檢查，努力形成靠制度管理、按制度辦事、用制度管人的良好氛圍。在實際操作過程中，堅持對每一項接待任務(wù)都能做到周密部署、認(rèn)真準(zhǔn)備。著眼“早”字，通過召開相關(guān)部門、科室和相關(guān)人員協(xié)調(diào)會，及時擬定接待計劃，分解接待任務(wù)，明確責(zé)任人和辦理時限。著眼“實”字，大項接待任務(wù)，多次到檢查點、參觀點、參觀線路進(jìn)行現(xiàn)場查看，制作接待手冊，及時查缺補漏，整改落實，確保接待工作順利完成。

　　二、創(chuàng)新舉措，以政務(wù)公開促進(jìn)公務(wù)接待規(guī)范化。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視公務(wù)接待工作，在健全領(lǐng)導(dǎo)組織、明確責(zé)任人的同時，為了嚴(yán)格公務(wù)接待管理，在局五樓設(shè)置接待室，制定了內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格規(guī)定接待范圍、標(biāo)準(zhǔn)。在公務(wù)接待室中，堅持將加強公務(wù)公開作為嚴(yán)格管理的重中之中。一是嚴(yán)格申報手續(xù)。由專人負(fù)責(zé)對手續(xù)齊全、符合規(guī)定范圍和程序的接待進(jìn)行整理、登記。對不符合規(guī)定范圍的接待，告知相關(guān)部門自行接待，特殊情況和臨時急辦的接待任務(wù)，接待人員在任務(wù)結(jié)束后須到接待處補辦登記手續(xù)，并歸檔留存。二是嚴(yán)格統(tǒng)計核算。定點單位(飯店或賓館)憑帳單報帳，由財務(wù)室按照財務(wù)管理規(guī)定對有關(guān)帳單進(jìn)行審核統(tǒng)計，根據(jù)每月實際發(fā)生額，制作《接待經(jīng)費統(tǒng)計報表》，提交局主要領(lǐng)導(dǎo)審核，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。三是擴大公開范圍。在嚴(yán)格手續(xù)，嚴(yán)格核算的基礎(chǔ)，通過政務(wù)公開欄、局域網(wǎng)等平臺，在全局系統(tǒng)公開公務(wù)接待的相關(guān)信息，接受主管部門、財政部門和全局干部職工的監(jiān)督。

　　三、增強服務(wù)，以加強教育促進(jìn)公務(wù)接待廉潔化。堅持將公務(wù)接待作為廉政重點進(jìn)行防控，把通過開展多種形式的教育著力增強公務(wù)接待人員的“四種意識”：黨員意識、廉政意識、服務(wù)意識、節(jié)儉意識”。以審批嚴(yán)格、程序嚴(yán)密、制約有效為要求，通過抓源頭預(yù)防，抓警示教育，加強公務(wù)接待監(jiān)督，以便及時發(fā)現(xiàn)各種苗頭性、傾向性問題；在服務(wù)過程中，抓好服務(wù)細(xì)節(jié)，既要熱情又不追求排場，以做好公務(wù)接待樹好部門形象。

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