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下學(xué)期五年級班主任的工作總結(jié)

時間:2024-08-30 16:18:18

下學(xué)期五年級班主任的工作總結(jié)

下學(xué)期五年級班主任的工作總結(jié)

下學(xué)期五年級班主任的工作總結(jié)

  本學(xué)期,我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下,在任課老師的大力支持下,各項工作開展順利,學(xué)習(xí)、生活等各方面都取得了較突出的成績。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  一、班級管理的理念:成才先成人

  加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì),凈化學(xué)生的心靈,努力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧榱伺浜蠈W(xué)校少先隊和教導(dǎo)處的工作,我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心發(fā)展的活動。例如:為貧困生獻(xiàn)一片愛心的“愛心義賣活動”;唱響和諧校園歌詠比賽,人人參與(包括兩個腦癱瘓兒),共享五一班大家庭的溫暖,并獲得了年級組一等獎的好成績。同時,我經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進(jìn)行身心健康的教育,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識,及時對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。

  二、進(jìn)行班級制度建設(shè)。

  俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,何況現(xiàn)在是法治社會,我們的教育是培養(yǎng)未來適應(yīng)社會的人。我班處于小學(xué)高年級階段,學(xué)生大都11、12歲,正是是非觀、責(zé)任感初步形成的關(guān)鍵時期。所以,我班大力進(jìn)行班級制度建設(shè),構(gòu)建和諧班級,旨在培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。

  我班的班級管理信念是:自然和則美,生命和則康,社會和則安,國家和則強(qiáng),班級和則勝。奮斗目標(biāo)是:構(gòu)建和諧的班集體。為實現(xiàn)此目標(biāo),師生共同制定并實行了以下制度:

  1.實行管理責(zé)任制:班主任——班長(中隊長)——中隊委員——小隊長——小組長——普通同學(xué)

  2.實行承包責(zé)任制:輪流值日班長制,室內(nèi)、室外衛(wèi)生承包責(zé)任制,承包自愿,責(zé)任到人。

  具體做法是:通過給學(xué)生封官,增強(qiáng)責(zé)任心。增設(shè)崗位,每人有崗。如;:窗長,燈長、講臺長、黑板長……,做到事事有人干,人人有事干。

  3.實行多元評價制:自評,互評,師評,符號評,評語評價。

  4.民主評價獲星制。

  由學(xué)生集體討論制定獲星十標(biāo)準(zhǔn)及獲獎標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┇@星十標(biāo)準(zhǔn)

  (1)勞動積極,早到校值日。

  (2)有責(zé)任心,主動承包衛(wèi)生區(qū),并保持一周干凈者。

 。3)主動幫助別人。

  (4)拾金不昧,主動上交貨及時歸還公私財物者。

 。5)在家積極干家務(wù),孝敬父母。

  (6)遵守課堂、課間操、路隊紀(jì)律,一周內(nèi)沒違紀(jì)者。

 。7)課間操、路隊早到者。

 。8)書面作業(yè)既對又干凈者。

 。9)檢測成績優(yōu)秀者。

 。10)成績進(jìn)步大者。

 。ǘ┇@獎狀標(biāo)準(zhǔn)。

 。1)獲星多者。

 。2)各科學(xué)習(xí)成績特別突出者。

 。3)某方面(愛校、孝敬、文明、做好事等等)表現(xiàn)特別突出者。

 。4)擔(dān)任班級干部、大隊委員者。

  綜合以上四個條件,最后由學(xué)生舉手表決獎狀的得主。

  三、建立家校聯(lián)系本制度。

  為了與學(xué)生家長保持經(jīng)常的聯(lián)系,交流學(xué)生信息,使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)結(jié)合起來,本學(xué)期,我班建立了家校聯(lián)系本。這樣為學(xué)校和家長提供了一個每天都可以交流的平臺,既方便又省時省力。收到了良好效果;學(xué)生書寫都有了明顯進(jìn)步,每天的作業(yè)幾乎全班都能按時完成。像李兆鑫、方多龍、張建策等愛撒謊,不按時完成作業(yè)的情況減少了很多。這樣家校聯(lián)系,不厭其煩地做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團(tuán)結(jié)向上的和諧班集體。

  四、狠抓所有學(xué)科教學(xué)課堂紀(jì)律管理

  針對個別科目及學(xué)生自主管理時間差的情況,本學(xué)期,實行科任老師紀(jì)律評定制度,就是讓所有老師上完課后對本班學(xué)生上課時的紀(jì)律方面的表現(xiàn)做一個評價,分為好、中、差三等,評價的結(jié)果在第二天的晨間談話時進(jìn)行表揚(yáng)與批評,如果好,表揚(yáng)全班,如果中,懲罰個別學(xué)生抄課文,如果差,全班抄課文。自從實行了這種方法,所有課的紀(jì)律都有了明顯好轉(zhuǎn),對于早自讀、中午,沒有老師的時候,實行班干部輪流值班制。當(dāng)同學(xué)講空話時,離他較近的干部先進(jìn)行口頭提醒,當(dāng)他不聽勸時,用第二種方法,把他違反紀(jì)律不聽勸告的言行書面記錄下來,第二天晨會時,進(jìn)行有效教育,效果不錯。

  總之,在這一學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了很大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷提高。但還存在很多問題。在新的一學(xué)期里,我將不斷地探索新的教育管理的方法,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),把自己的管理水平推向更高的層次。

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