初級(jí)中學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃
初級(jí)中學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃
一、教學(xué)現(xiàn)狀
教學(xué)質(zhì)量由中考總分值前十名跌落至今年中考總分值倒數(shù)第七。七、八年級(jí)教學(xué)成績(jī)也排在了二十名以后,語(yǔ)文、政、史等優(yōu)勢(shì)學(xué)科大幅度下降,數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等基礎(chǔ)性較強(qiáng)的學(xué)科在后五名。教師的干勁較足,但整體素質(zhì)有待提高。相當(dāng)部分學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)能力差。我校已成了名符其實(shí)的薄弱學(xué)校。
二、存在問(wèn)題及分析
1、多年來(lái),在評(píng)先、考核等工作中偏重結(jié)果,忽視了過(guò)程管理。教師的合作意識(shí)不強(qiáng),教研之風(fēng)不濃,封閉保守。學(xué)科帶頭人、骨干教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)未得到充分開(kāi)掘。
2、雖制定了一些規(guī)范教學(xué)行為的制度、規(guī)則,但由于在整體工作中規(guī)范意識(shí)不強(qiáng),以教學(xué)為中心的地位不明,未得到真正落實(shí)。
3、教學(xué)常規(guī)管理偏重形式而忽視實(shí)際。無(wú)近期目標(biāo),沒(méi)有遠(yuǎn)景規(guī)劃,方向盲目。沒(méi)有切實(shí)遵循教育教學(xué)規(guī)律和我校教師、學(xué)生的實(shí)際,只是采取了一些堵埝式的做法。各種形式的教研、教學(xué)活動(dòng)雖搞了不少,但實(shí)際效果不大。
4、缺乏現(xiàn)代先進(jìn)的管理理念,又不能從教師的思想實(shí)際出發(fā),教研之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)不盛。
5、雖認(rèn)識(shí)到了分層教學(xué)的重要性,但忽視了基礎(chǔ)教學(xué),未以占大多數(shù)的中等生為施教基礎(chǔ),對(duì)分層教學(xué)的管理缺乏力度。致使優(yōu)生不優(yōu)、差生更差,輟學(xué)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。
6、閉關(guān)鎖國(guó),網(wǎng)上資源利用有限,無(wú)橫向聯(lián)系、校際交流,閉門造車。
7、對(duì)校本培訓(xùn)重視不夠,教研教改未落到實(shí)處,教師的基本功較差,大部分教師不會(huì)制作簡(jiǎn)單課件,不能用多媒體上課。
8、實(shí)驗(yàn)課開(kāi)課率不足十分之一。儀器陳舊、不足,當(dāng)用閑置,藥品不足,生物實(shí)驗(yàn)室至今未裝配。
三、主要任務(wù)
1、加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的規(guī)范化、常規(guī)化管理。制定、完善教學(xué)管理制度。
2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),充分挖掘?qū)W科帶頭人和骨干教師的作用,鼓勵(lì)青年教師參加各種教學(xué)比賽,肯定成績(jī)、找出不足,使他們盡快成熟。
3、加大教研力度,從周測(cè)、各階段考試質(zhì)量分析入手,解決實(shí)際問(wèn)題,使教研確實(shí)為教學(xué)成績(jī)的穩(wěn)步提高服務(wù)。
4、加大現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理。
5、實(shí)現(xiàn)分層次布置作業(yè),力爭(zhēng)將流失控制到最小程度。
6、實(shí)現(xiàn)校際交流及網(wǎng)上資源的充分利用,積極吸收適合我校實(shí)際的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),盡快形成我校的教學(xué)管理風(fēng)格。
7、在夯實(shí)基礎(chǔ)、提高學(xué)生基本技能上多做文章,在整體推進(jìn)的同時(shí),創(chuàng)設(shè)更加有利于數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等差科提高成績(jī)的教學(xué)環(huán)境。
8、全力抓實(shí)九年級(jí)教學(xué)管理,為明年中考總分值力爭(zhēng)上三至五個(gè)名次、一中、二中上線率力達(dá)15%鋪好路。
四、方法、措施
1、整體思路
以教學(xué)行為的規(guī)范為主線,很抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)為重點(diǎn)。以轉(zhuǎn)變觀念,提高教師綜合素質(zhì);夯實(shí)基礎(chǔ),搞好檢測(cè),注重教研實(shí)效為兩翼。以強(qiáng)化教學(xué)檢查力度、學(xué)生調(diào)研為輔助。以教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升為目的。
2、各年級(jí)教學(xué)工作的側(cè)重點(diǎn)
七年級(jí):抓實(shí)學(xué)生對(duì)初中教學(xué)環(huán)境的適應(yīng)能力,平衡各科,牢固基礎(chǔ)。
八年級(jí):抓好課堂學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,保學(xué)控輟,整體成績(jī)有所提高。
九年級(jí):(1)加強(qiáng)新課標(biāo)、新課程、中考試題方向的研究、分析 (2)以面向中等生為施教原則,抓中間促兩頭,在平均分的提高上加強(qiáng)教研;學(xué)科整體推進(jìn)。(3)嚴(yán)禁便向流失,嚴(yán)格出勤和學(xué)籍管理。
3、加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的規(guī)范化管理,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,把教研落到實(shí)處,努力提高教師素質(zhì),穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量。
。1)制定《教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》、《教學(xué)工作檢查規(guī)定》、《一堂好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,《教師課堂常規(guī)》、《學(xué)生課堂常規(guī)》。從制度上建立起有利于教師發(fā)展的平臺(tái),規(guī)范教學(xué)行為 。
。2)組織一次學(xué)科帶頭人,骨干教師展示課,通過(guò)備課、講課、評(píng)課,分析、討論等過(guò)程,督促他們盡快成為教學(xué)的領(lǐng)頭雁。
。3)組織一次教師過(guò)關(guān)課,把評(píng)比結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案,三十五周歲以下教師要進(jìn)入多媒體上課。
。4)分階段進(jìn)行四十歲以下教師基本功比賽,包括課件制作比賽。
。5)認(rèn)真組織,指導(dǎo)好周測(cè),階段質(zhì)量檢測(cè),期中、期末等考試的出題,結(jié)果分析,及時(shí)解決教學(xué)中存在的突出問(wèn)題,把握教學(xué)思路。
(6)每?jī)芍芙M織一次由年級(jí)組長(zhǎng)參加的計(jì)劃落實(shí)、備課、作業(yè)及批改等的集中檢查,按等級(jí)記入教師業(yè)務(wù)檔案,并經(jīng)常以聽(tīng)課的方式檢查教師的備課、教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況。教導(dǎo)處寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,交由教師代表會(huì)及全體教師分析討論,不走過(guò)場(chǎng)。
。7)嚴(yán)格限制作業(yè)的數(shù)量,數(shù)、英、物、語(yǔ)課外作業(yè)不超20分鐘,政、史、地、生、化當(dāng)堂完成,作業(yè)要全批全改,課堂練習(xí)及作業(yè)、各種檢測(cè)都要緊扣重點(diǎn),針對(duì)學(xué)生實(shí)際夯實(shí)基礎(chǔ) ,作業(yè)布置要分層次,這些作為作業(yè)檢查的標(biāo)準(zhǔn)之一。
。8)課外補(bǔ)充題,要經(jīng)教導(dǎo)處審核,做到精選、精練,符合學(xué)生實(shí)際,并分年級(jí)嚴(yán)格控制數(shù)量,每日公開(kāi)一次篇子張數(shù)。
。9)自習(xí)課不準(zhǔn)講課,不準(zhǔn)擠占學(xué)生時(shí)間,教師要進(jìn)教室進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。搞好每周一次英語(yǔ)晨讀,切實(shí)有效利用好晨讀時(shí)間。
。10)針對(duì)各年級(jí)實(shí)際,適時(shí)進(jìn)行學(xué)生調(diào)研,為教師及時(shí)矯正教學(xué)方向服務(wù)。
。11)九年級(jí)結(jié)課時(shí)間,依我校學(xué)生實(shí)際,定在最早明年3月初。
五、工作安排
周次
主要工作
1~3周
制定并出臺(tái)《教師課堂常規(guī)》、《學(xué)生課堂常規(guī)》、《一堂好課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》《日常教學(xué)檢查常規(guī)》、《教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》
4周
計(jì)劃、備課、作業(yè)等檢查,匯報(bào)分析(計(jì)劃落實(shí)情況期中、期末各查一次,備課、作業(yè)每?jī)芍軝z查一次,以下不另注)
5周
學(xué)生調(diào)研
7周
第一次階段質(zhì)量檢測(cè)及分析
8~9周
學(xué)科帶頭人,骨干教師展示課
10周
40歲以下教師粉筆字比賽
11周
40歲以下教師打字比賽
12周
期中考試(第二次階段檢測(cè))及質(zhì)量分析
13周
1、學(xué)生調(diào)研 2、班量化核實(shí)、分析
14~16周
40歲以下教師過(guò)關(guān)課
17周
第三次階段質(zhì)量檢測(cè)及分析
18~19周
教學(xué)工作交流匯報(bào)活動(dòng)
20周
課件制作比賽(分學(xué)科一課時(shí)課件)
21周
學(xué)生調(diào)研
22~23周
1、期末復(fù)習(xí)研討
2、期末考試(第四次質(zhì)量檢測(cè)))及質(zhì)量分析
3、教學(xué)工作總結(jié)
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