2019年上半年總結模板
20xx年上半年總結模板
今年以來，區(qū)司法局在區(qū)委區(qū)政府和上級司法行政部門的領導下，在街道和相關部門的支持配合下，按照年初確立的“爭先進位、走在前列”的工作要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，穩(wěn)步推進人民調解、社區(qū)矯正、律師管理、普法宣傳等職能工作，多項工作受到上級領導的肯定：省委常委、XX市委書記劉奇在視察新城派出所時充分肯定了我局與公安聯合推行的“警民聯調”工作;市政府秘書長XX批示肯定了我區(qū)的矛盾聯調工作。現將我局上半年的重點工作匯報如下：
(一)深化矛盾糾紛調處，促人民調解規(guī)范化建設
今年上半年，全區(qū)共排查調解矛盾糾紛X件，調解成功X件，調解成功率為X%，涉案金額X萬元，其中復雜疑難糾紛X起，涉及人數X人。
一是組織建設多點覆蓋。積極創(chuàng)建市級規(guī)范化調委會，推動基層調委會提質增效，上半年新增市級規(guī)范化調委會X個;積極推廣白鶴街道警民聯調中心成功試點經驗，在全區(qū)X個派出所實現“警調對接”全覆蓋，并探索輕微刑事案件先行調解;在法院新設“**區(qū)婚姻家庭糾紛人民調解指導委員會”，指導、培訓、督查全區(qū)基層調解組織的婚姻家庭糾紛人民調解工作。
二是調解隊伍持續(xù)優(yōu)化。整合我區(qū)優(yōu)質調解資源，組建成立了由X多名群眾基礎深厚、調解經驗豐富的調解工作者組成的全市首個“老娘舅”協(xié)會，老潘聯調工作室分別榮獲市級平安示范服務團隊(組織)稱號。注重調解員的素質提升，開展了先進調委會現場參觀交流、優(yōu)秀案例選編、新聘調解員業(yè)務培訓，加大對司法確認案件的獎勵力度，提高基層調解員的工作積極性。
三是制度機制不斷健全。組織召開由區(qū)委區(qū)政府牽頭的全區(qū)人民調解工作大會暨行業(yè)性專業(yè)調委會建設推進會，進一步形成全區(qū)上下矛盾大聯調的共識和合力;建立了全區(qū)“首席調解員”評定機制，通過政府購買法律服務形式引入律師駐所參與矛盾化解，并與法律援助有效對接保障弱勢群體依法維權，形成了的“治安管控、人民調解、律師參與、法律援助”四位一體的社會矛盾聯合調處化解模式。
(二)深化特殊人群管理，促社區(qū)矯正創(chuàng)新化實踐
截至X月底，共有在冊社區(qū)矯正人員X名，其中管制X名，緩刑X名，假釋X名，暫予監(jiān)外執(zhí)行X名，監(jiān)管率達X%。辦理審前調查X件，目前無一人脫管、漏管，無一名人員再犯新罪。
一是強化矯正執(zhí)法，違規(guī)懲處大力度。在全省首設公安民警駐司法局矯正工作室，引入民警專業(yè)力量，強化警械、警車等專業(yè)物資保障，提高矯正執(zhí)法的嚴肅性和性。加大社區(qū)矯正處罰力度，對未參加集中學習、未按時報到等X名不服管教人員進行了警告處分，警告人數超過XXXX年全年警告總人數。開展了暫予監(jiān)外執(zhí)行人員大排查，對X名暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正人員進行司法鑒定，對X名健康情形不符合監(jiān)外執(zhí)行要求的矯正人員予以收監(jiān)，創(chuàng)下了我區(qū)社區(qū)矯正工作開展以來半年度收監(jiān)人數之最。
二是強化機制探索，管理模式優(yōu)提升。實施《**區(qū)社區(qū)矯正案件會審制度》，對矯正人員獎懲、收監(jiān)、解矯等重大事項由司法局牽頭，聯合公檢法等部門和基層組織民主決策;完善《**區(qū)社區(qū)矯正應急預案》，建立了街道現場指揮部-區(qū)應急指揮中心-市應急指揮中心三級應急組織體系;與法院協(xié)調建立針對超短期社區(qū)矯正人員調查、審批、監(jiān)管“集中一站式”管理模式，簡化辦事，開通“綠色通道”。
(三)深化法律公共服務，促律師行業(yè)規(guī)�；l(fā)展
在律師“兩結合”的管理模式下，我局著力強化業(yè)務引導，整合有效律師資源投入社會公益事業(yè)。
一是做實法律援助工作。招募了X名志愿律師、X名專家律師，在全省區(qū)縣級援助中心中首家建立了援助律師人才庫，上半年我區(qū)律師共辦理法律援助案件X件，其中民事案件X件，刑事案件X件，涉及人數X人，其中群體性案件X件，涉及人數X人，挽回經濟損失X余萬元，接待群眾法律咨詢X余人次，收到群眾錦旗X面，為轄區(qū)弱勢群體的合法權利得到保護做出了應有的作用。二是搭建公益服務平臺。引導律師服務區(qū)域大局，組建了全市首個律師招商服務團、律師“五水共治”志愿服務隊，在全市首開“法律夜市”普法活動，在全市率先引導律師駐信訪局信訪接待和參與法律涉訴調解，創(chuàng)辦《**律師》期刊，舉辦律師年度表彰大會，召開律師趣味運動會，先后舉辦律師論壇講座X次，進一步促進律所和律師間的合作交流，
三是促進行業(yè)健康運作。進一步強化律師行業(yè)協(xié)會的制度建設，設立X個專業(yè)研究組，推動協(xié)會活動常態(tài)化，建立律師誠信檔案，及時處理群眾針對律師執(zhí)業(yè)投訴案X件。截至X月底，全區(qū)X家律師事務所專職律師X人，法律工作者X人，X~X月份共辦理訴訟案件X件，非訴案件X件，業(yè)務創(chuàng)收總額達X萬元，業(yè)務量居全市各縣(市、區(qū))之首。
(四)深化法治宣傳教育，促普法工作多元化拓展
今年X月份，區(qū)十屆人大常委會第二十八次主任會議專題聽取了我區(qū)“六五”普法工作報告，對全區(qū)普法工作予以了充分肯定。
一是貼近群眾，提高普法針對性。開展“普法惠民行動”，調查基層群眾法律需求，向公眾征集普法金點子并確立了X個重點實施項目，完善東外灘法治文化長廊并著手推進兩個法治文化基地建設，建成XX個法律書屋并穩(wěn)步推進社區(qū)普法書柜全覆蓋工作，完成了全區(qū)XX個專用普法櫥窗的更新維護工作。
二是服務大局，注重普法服務性。開展了“五水共治”系列普法活動，通過手機短信、LED屏和燈箱廣告等形式發(fā)布“五水共治”公益廣告X多條次，印發(fā)宣傳手冊X冊、宣傳掛圖X余套;以區(qū)域維穩(wěn)等工作為切入點，組織開展“依法信訪、理性維權”主題宣傳月活動，把信訪法律納入區(qū)管干部、公務員學法考試。此外，還組織開展新消法主題宣傳、依法用工普法宣傳月和金融法律知識講座等活動。
三是創(chuàng)新培育，突出普法新穎性。對“**普法”微信公眾平臺開展認證升級，增加在線活動、自助服務等功能，上半年，分別利用微信、微博組織在線活動X次，發(fā)布微信、微博XXX余條次，普法微載體建設繼續(xù)走在全市前列。在線下，組建了由X名專業(yè)律師組成的法治宣講團，重點面向社區(qū)、企業(yè)群眾開展法律宣傳X余人次。
(五)深化黨的群眾路線，促隊伍素質綜合化提升
以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞中心工作，創(chuàng)新載體，多措并舉，進一步激活干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
一是強化隊伍建設，促進干部素質大提升。強化機關干部理論學習，組織機關黨員干部每周一次集中學習教育。組織新進公務員培訓，開展優(yōu)秀人物大家學，用身邊典型教育引導全體黨員干部對爭先創(chuàng)優(yōu)。完善司法行政“五進六聯系”工作，明確要求機關干部結對聯系服務社區(qū)，一年不少于兩次到社區(qū)服務，機關干部與大河社區(qū)結對工作穩(wěn)步推進，開展“十個一”活動，認領黨員群眾“微心愿”X個。
二是創(chuàng)新律師行業(yè)黨建，促進區(qū)域品牌大提升。深入推進“陽光X號”黨員律師志愿服務活動，拍攝“陽光X號”黨員律師公益服務活動視頻，參加“XX銀行杯”XX省兩新組織創(chuàng)意黨組織生活微視頻大賽。組織黨員律師參加市委組織部主辦的七一“公益集市”廣場服務活動和“綠絲帶”公益行。組織黨員律師到社區(qū)報到，開展認領一個公益崗位，結對一個幫扶對象，辦好一件實事“三個一”活動。成立**區(qū)黨員律師公益服務團，律師黨總支委員為校園普法宣傳捐款X元，組織支部書記培訓，分兩批對X名支部書記進行培訓。
三是加強黨風廉政建設，促進隊伍形象大提升。研究制定了黨風廉政建設工作要點、責任分工，簽訂了責任狀，確�！耙粛忞p責”責任制的落實。研究制訂了《關于“正風氣肅紀律”若干規(guī)定》和《干部職工請假制度》，實施機關干部績效對賬，進一步提高機關工作效能。加強廉政教育，組織廉政黨課，收看警示教育片，豐富廉政文化。著力推進司法行政信息化建設工作和依法行政陽光執(zhí)法工程，創(chuàng)造依法、高效的行政執(zhí)法環(huán)境。
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