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林業(yè)局林業(yè)發(fā)展的工作計劃

時間:2022-05-14 16:32:47

林業(yè)局林業(yè)發(fā)展的工作計劃范文

林業(yè)局林業(yè)發(fā)展的工作計劃范文

林業(yè)局林業(yè)發(fā)展的工作計劃范文

  *年是新中國成立六十周年,也是應對全球金融危機,保增長、保民生、保穩(wěn)定的關鍵之年,我們必須準確判斷形勢,迎難而上,開拓創(chuàng)新,真抓實干,化危為機,妥善處置遇到的熱點、焦點、難點問題,全面謀劃林業(yè)發(fā)展前景,為林場可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎,結合我場實際,特制定本年度工作計劃。

  指導思想

  以貫徹落實科學發(fā)展觀,著力推進林場經(jīng)濟又好又快發(fā)展為主線,繼續(xù)解放思想,緊扣縣委、縣政府“建設經(jīng)濟強縣,推動跨越發(fā)展”的工作主題,以提高經(jīng)濟運行質量為中心,突出企業(yè)體制改革和企業(yè)內(nèi)部機制完善,突出轉變企業(yè)經(jīng)濟增長方式,著力抓好森林培育、招項引資、職工致富工作,搞好增收節(jié)支,進一步促進林場改革和經(jīng)濟有序發(fā)展,營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍,為配合全縣和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局作出新貢獻。

  工作目標

  1、完成經(jīng)濟指標,全場總收入*萬元。企業(yè)內(nèi)部總收入*萬元,增長*,實行可用財力*x萬元,完成國家稅費*x萬元,降低生產(chǎn)成本、非生產(chǎn)性開支*萬元,收回欠款*萬元,職工人平增收*x元。

  2、完成人工造林*x畝,中幼林撫育*萬畝,間伐*x畝,楠竹低改復壯*萬畝,有害生物防治率達到*%以上,受災率控制在*‰以內(nèi)。

  3、抓好杉木無節(jié)良材基地建設

  。

  4、實現(xiàn)爭項引資*萬元。

  5、完成防火線*x公里,林道*公里。

  6、確保林區(qū)無火警、無火災、無重大安全事故發(fā)生。

  六件實事

  1、抓好三項調(diào)查:職工家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查、林場資產(chǎn)調(diào)查、林場林地邊界堪定調(diào)查。

  2、進一步完善護林點水、電、訊三通工程維護工作。

  3、加強基層圖書室、電腦房的配套及管理。

  4、抓好職工就業(yè)培訓與中層管理人員在崗培訓。

  5、注冊兩個職工合伙性質的民營企業(yè)。

  6、搞好兩處基礎建設:完成總場機關的二樓地板換修及一個分場的危房改造工作。

  工作重點

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  為貫徹落實“嚴管公益林,搞活商品林,放開人工林”,科學合理地開發(fā)利用林地林木奠定堅實基礎。進一步推進森林的營造及管護工作,積極全面抓好杉木無節(jié)良材培育、楠竹低改復壯、中幼林撫育間伐、森林經(jīng)營試點工作;堅持重造重管,加大撫育間伐力度,加大杉木無節(jié)良材品牌創(chuàng)塑力度;充分利用集體林權制度改革契機,采用收購、股份、聯(lián)營等多種辦法不斷加大林場資源儲備力度,不斷增強林場自身發(fā)展能力。

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  以建立健全用人考核機制為平臺,大力開展公開選拔的用人機制。突出抓好后備干部的培養(yǎng)、干部職工的培訓工作,提高干部隊伍素質和

  服務水平,著力增強職工抵御改革和市場風險能力,保證干部隊伍健康成長。

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  在鞏固農(nóng)稅改革、油料補貼、大徑材項目建設的基礎上,力爭貧困林場、飲水安全工程、災害重建、國有林區(qū)棚戶改造、生態(tài)公益林恢復、杉木無節(jié)良材基地、中幼林間伐、森林經(jīng)營試點、林區(qū)道路建設、長防林等項目撥入,力爭完成引資*x萬元。

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  全面貫徹落實國家、省、市、縣有關國有林場改革精神,啟動三項調(diào)查,制定改革方案,學習借鑒試點林場精神,為林場改革奠定堅定的思想基礎與物質準備。

 。ㄎ澹┰鍪展(jié)支

  為全面抵御金融風暴對本場經(jīng)營的影響,在完善“*項工程”承包的基礎上,繼續(xù)推行“三停四包、三優(yōu)四統(tǒng)”,壓縮生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)成本,大力開展菜園子工程、生物防火帶建設,進一步降低生產(chǎn)成本,壓縮非生產(chǎn)性開支,實現(xiàn)節(jié)支*萬元。

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