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某市國資委副主任的個人述職述廉報告

時間:2024-10-05 08:30:40

關(guān)于某市國資委副主任的個人述職述廉報告

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關(guān)于某市國資委副主任的個人述職述廉報告

  履行崗位職責情況

  20xx年,在上級領(lǐng)導的支持下,我以“三個代表”重要思想為指針,堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞中心工作,認真履行職責,取得了一定的成績。

  (一)增強意識,不斷創(chuàng)新國企改革發(fā)展的理念

  2008年,我深入企業(yè)調(diào)查研究,積極與企業(yè)一起尋找原因、商議對策,并且用現(xiàn)實的例子反復暢述國有企業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展所起的舉足輕重的作用,鼓舞企業(yè)的斗志,增強企業(yè)的信心。同時,對分管處室的干部強調(diào)服務的意識,正確處理好監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系、出資人和經(jīng)營者的關(guān)系,取得了良好的效果。

 。ǘ┘訌娕嘤枺粩嗵嵘攧杖藛T的業(yè)務素質(zhì)

  專門邀請了省、市有關(guān)專家,對市屬國有企業(yè)和中介機構(gòu)進行了相關(guān)法律法規(guī)和財會業(yè)務知識的培訓。先后舉辦了“企業(yè)財務負責人培訓班”、“2008年統(tǒng)計和決算報表業(yè)務培訓班”等各類培訓班5期;在國家會計學院舉辦了一期高級財會人員(總會計師)培訓班;分3期組織600名國企財務人員進行《新會計準則》培訓。同時,在每個季度召開財務負責人業(yè)務探討交流會。

  (三)建章立制,不斷增強對企業(yè)的規(guī)范化管理

  出臺了《市屬國有(集體)企業(yè)改制方案審批工作程序》;擬定《關(guān)于解決原市屬國有與集體改制企業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險問題的

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