《班主任兵法》的讀后感(精選8篇)
當細細品完一本名著后,大家心中一定有很多感想,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧,F(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢?下面是小編為大家收集的《班主任兵法》的讀后感(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。
《班主任兵法》的讀后感1
《班主任兵法》記述了作者在擔任班主任期間與學生之間“斗智斗勇”的教育故事。我讀過之后,覺得許多做法操作性強,具有極大的借鑒意義,使我很受啟發(fā)。我從中學到了許多經(jīng)驗,也得到了一些啟示:做一名關(guān)心熱愛學生的教師。
在教育教學工作中,關(guān)心學生,理解學生是一個很重要的方面。班主任只要心里裝著學生,時常牽掛著學生,通過關(guān)心能形成師生之間一種情感的良性互動。首先,要從思想上關(guān)心。思想上的關(guān)心是最緊要的關(guān)心。一個學生就是一個十分豐富、十分復雜的世界,每個學生的心靈深處都有一根琴弦,教師要想撥動這根心弦,就必須設(shè)身處地,從學生外在表現(xiàn)探知學生的內(nèi)心世界。在教育學生時,應(yīng)努力尋找學生的共同點,從而獲得共同的語言!懊總人都有一顆成為好人的心!泵恳粋學生都希望自己是成功者,都期待著收獲肯定和贊譽。這要求我們充分地尊重和相信學生,堅信學生是可以被教好的,關(guān)鍵是教師如何教。這需要教師具有轉(zhuǎn)化學生的責任感和自信心,要動之以情,曉之以理。充分尊重學生、愛護學生,能激起學生心靈的漣漪,緩解他們的抵觸情緒,從而達到轉(zhuǎn)化引導之目的。在平時,教師要做到"四多四少":多民主,少強制;多激勵,少批評;多引導,少說教;多用情,少用氣。方式有別,效果千差萬別。
我認為每個同學都是天才,因此,我對學生的評價時,總想著不是單純地評:優(yōu)、良、合格等。我認為評價是為了更好的“創(chuàng)造適合學生的教育”,促進學生積極主動地發(fā)展。例如書法本判閱時,有一次我給我們班的趙家興打了“優(yōu)”,發(fā)下去本子后,我看到他的眼睛瞪著自己的成績露出難以置信的表情。也看到他同桌的奇怪反應(yīng)。我猜想他們一定認為我這個老師亂批。
于是我對全班說:“郝麗如同學的書法,以一般的標準看,我應(yīng)該給他打良,但是我發(fā)覺,他的字里有一種特別的力量。大家要知道,字寫得漂亮不難,但是寫的自成一家,別有風骨,就不容易了。凡是成功的書法家,必定都因為他能寫出與眾不同的味道。”然后,我把郝麗如叫到桌前:“你下次只控制自己的筆,不要寫出框子,就會好多了。你想想,一個有才氣的人,如果又能約束自己,腳踏實地的學,當然容易成功。”
我相信,那時候班上每個學生都看到了,他一天天進步。他的本子不再又臟又爛,他的字不再橫涂豎抹。最后,他居然能代表班上參加書法比賽。
在幫助學生樹立遠大理想,堅持“學會做人”的同時,針對學生學習差異性的實際,進行細致耐心地引導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,讓學生對學習產(chǎn)生濃厚的興趣。
《班主任兵法》的讀后感2
《班主任兵法》這本書主要以事例的形式,巧妙地把中國古代或近代兵法融入到班級管理實踐中,這本書的每一個標題,都有強烈的吸引眼球的功能:倒轉(zhuǎn)乾坤,當頭棒喝,一石二鳥吸引著我仔細地將書看完。
記得,我在剛擔任班主任的時候曾經(jīng)寫過這樣一篇教學日志——溫柔的老師是好老師嗎?
又是新的一周了,早上批閱學生的試卷,這次的作文題是《小學的一位老師》,學生都紛紛在作文上袒露心聲,我發(fā)現(xiàn)一個很有趣的現(xiàn)象,凡是寫我的學生都不約而同地用到了一個詞——溫柔。
有個學生是這么寫的:舒老師很溫柔,和以前教過我的老師不一樣,他們總是一手拿著書,一手拿著狼牙棒(注意學生的用詞,還不是一般的棒子!),對我們說:誰說話就揍誰。而舒老師總是說:安靜!我看到這里,心情很復雜,不知道因為什么?赡茉谀撤N意義上說,我的做法是對的,但我覺得自己的教學方法還是很有問題的,盡管學生都說很喜歡溫柔的老師,但這樣的溫柔,勢必會對班級的紀律產(chǎn)生一些負面的影響,因為學生已經(jīng)習慣了老師的兇狠,我怎么樣才能做一個讓學生既敬畏又喜歡的好老師呢?在長期的教學實踐中,我終不得法。
反復思考以后,我又開始安慰自己了,在我還找尋不到一條正確的妙招的時候,我還是繼續(xù)溫柔下去吧。因為我看到了學生作文中對我的感謝,對我的信任,這就夠了。在他們以為要受到懲罰的時候,我給他們的是理解和勸導,我想會對他們幼小的心靈以滋潤的。要知道,我最希望看到學生的笑臉,不希望看到一個個害怕膽怯的眼神。我最希望看到的是學生毫無保留地與我溝通,不希望看到無聲的抗議。我最希望看到學生快樂地成長,不希望看到學生壓抑地長大。為了學生,我想我會繼續(xù)去尋找兩全其美的妙招。期待中
那時的我不懂得處理師生關(guān)系,不懂得剛?cè)岵?赐赀@本書,給了我很好的答案。
書中提到:南宋抗金名將岳飛,以善于用兵著稱。他的軍隊,常常以少擊多,以五百人、八百人打敗金軍幾千人、幾萬人,金兵哀嘆曰:撼山易,撼岳家軍難!岳飛治軍,除了嚴之外,更強調(diào)恩。部下如果生病,岳飛會親自參加探望親自熬湯煎藥,部下將領(lǐng)中如果有人遠征,岳飛就派自己的夫人去探望他們的妻子,幫助解決生活上的困難。部下戰(zhàn)死,岳飛親自參加葬禮,憑吊死者。所以從普通士兵到將領(lǐng),無不感恩戴德,愿意以死相報。戰(zhàn)斗中,人人向前,從來沒有怕死退縮的。在對待下屬中,岳飛是把他的恩德做到了極致,在教育工作中,班主任如果也能這樣對待學生的話,他不成功都很難。
好的班主任應(yīng)該是剛?cè)嵯酀。該剛的時候要剛,該柔的時候要柔。他可以為維護教師自身的權(quán)威而對班級不良風氣進行大刀闊斧的處罰,也可以在學生情緒激烈之時審時度勢,稍作退讓。而總體來說,班主任對待學生的基本原則應(yīng)該是既有要求有寬大為懷。班主任在對學生嚴格要求的同時,要體諒學生的難處,要設(shè)身處地地為學生著想,學生犯了錯,要盡量原諒他,學生沒有取得預(yù)期的進步,要有耐心,永遠給學生機會。這樣的班主任學生自然信服。但是寬容并不等于放縱,該嚴厲時還是要嚴厲,絕對不能違反原則。否則將因為自己的過度寬容,而使自覺性不高的學生得寸進尺,以至于毫無顧忌地胡作非為,以為教師軟弱可欺。
《班主任兵法》這本書使我獲益匪淺,從中學習到了很多有用的方法。相信這些方法對我今后的教學和教育工作一定會很有幫助的。我想,在以后工作中,有針對性地去實踐——反思——再實踐,爭取做一名有謀略、講兵法的班主任。
《班主任兵法》的讀后感3
當班主任已有也一年多了,總覺得自己的教育方法比較單一,缺少一定的管理經(jīng)驗,總想從前輩們那里吸取一些適合自己教育教學的經(jīng)驗。于是,在課外買來了華師大出版的《班主任兵法》,從書名來看,覺得挺有意思,也利用假期閱讀了一番?催^《班主任兵法》,著實讓我恍然大悟,教育孩子,這里面還大有文章呢,書中的兵法,雖說不能完全套用,但其中的一些思想,利用好了的確能讓班主任在管理班級中收到事半功倍的效果。
首先,邊閱讀邊結(jié)合我自己的實際工作進行了一番思考?纯醋约旱陌嗉,接手已近一年多了,仍有一部分孩子不能自覺遵守學校紀律,用書中的話講“校有校紀,班有班規(guī)。班主任除了守住自己的陣地之外,還得要進攻學生的陣地!笔俏覜]能很好地守住自己的“陣地”,更沒有進攻到學生的“陣地”。我曾一度把這種現(xiàn)象歸結(jié)為是孩子從小形成的不良行為習慣的原因,一度的想靠時間來慢慢解決,看來這是不對的,看來是我在“戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)”方面做得不夠,戰(zhàn)略上過于藐視對手,在戰(zhàn)術(shù)上過于輕視了對手,長此以往,不但解決不了根本,還會讓自己處于失去陣地的被動局面。
其次,我也從中獲得了一些啟示。
教育是一種藝術(shù),必須用心研究。作者把兵法運用于班主任管理實踐中,這本身就是一個創(chuàng)造。古人云:“他山之石,可以攻玉!苯逃撸瑧(yīng)該心里時刻想著教育本身,眼睛看到教育之外。我們有時很難做到這一點,我們往往就事論事,就教育談?wù)摻逃Y(jié)果拘泥于死板的理論和教條,無法施展手腳。如果能跳出教育的小圈,眼睛關(guān)注一些教育之外的東西,自覺地把其他學科其他門類的思想或經(jīng)驗借鑒過來,就能觸類旁通,開闊我們的教育視野,提高我們的教育水平。
教育不是一種大面積的播種,而是個別的栽培。教育并不是像平原地區(qū)的玉米或水稻播種那樣,面對整齊劃一的田地,用機械化的方式撒種,秋后就可以收割。教育如同園藝師,面對一株株形態(tài)各異的花木,需要用心琢磨每一個個體的生命習性,進而區(qū)別不同對象來修枝剪葉、灌溉施肥,使之成為美的化身來裝點世界。書中的學生,脾氣秉性習慣好惡皆不相同,如果用一成不變的方法去教育他們,勢必捉襟見肘,難以奏效。而作者巧妙地運用了心理學、教育學的常識和自己的智慧,兵來將擋,水來土掩,展示了教育自身的豐富多彩的美麗。
教育需要從學生的心理出發(fā),教育學生時如能抓住學生的心理,就能起到事半功倍的效果。書中的“攻心為上”一部分,讓我覺得受益匪淺,對待學生的錯誤,一味的批評、強制孩子改正,是治標不治本的,“錯誤是得用心靈去認識的,有效的懲罰也一定是觸及心靈的。”這要求我們教師提高個人素質(zhì),善于研究孩子的心理,思索孩子的動機,站在孩子角度體會孩子的感受,善于一語擊中孩子犯錯的根本原因,讓孩子從根本上認識到自己的錯誤。
看完此書,喜歡萬老師的故事!喜怒哀樂,酸甜苦辣,成功或者失敗是那么的真實感人。那一個個小故事令我感慨頗多,每次在看時,我總會想,如果換成是我,我又會怎么辦?看似簡單的一件小事,處理有時卻很復雜。最欣賞的還是那幾篇教育后進生的文章,因為我們身邊也存在著這樣的學生。
《班主任兵法》的讀后感4
教育是一門藝術(shù),一門永無止境的藝術(shù),需要耐心、需要智慧、需要熱情。尤其是班主任工作,更需要一定的謀略和智慧的探索。在學校舉行的“品味書香分享感悟”讀書報告會上,陳文躍老師為我們介紹了一本秘籍《班主任兵法》,似乎讓我們對于對于班主任工作有了一種全新的視角的認識,原來我們還可以這樣當班主任!在班主任和學生“貓”與“老鼠”的斗爭中,是一種智與勇的比較,是心與心的交流,更是愛與愛的傳遞。
青年班主任文躍老師以他自己的切身體會,在三年的班主任生涯中,總結(jié)自己理念和實踐中的一些變化,在班主任工作中取得了一定的成長,其實有一個案例“一石二鳥”還是頗有意思。他的班里一位學生,平時非常自以為是,多次提醒毫無作用,總是瞧不起同桌,覺得自己進來的分數(shù)在全班排名都是前十五,所以對學習毫無在意。
第一次月考成績在班級里面排名20名。結(jié)果他通過對于同桌的一種激勵,鼓勵了兩人共同的'學習斗志。這真的是一種巧妙的方法。在他的慢慢論述和講解中,我們可以感受到他對學生的愛和對班主任工作的耐心和真誠。
好的方法,應(yīng)當是無形的。正所謂:大音希聲,大象無形。并不是刻意為之,即使刻意為之,也非常自然,不被人感覺到。我想,教育應(yīng)該是無聲的,是無形的,而如何教育好學生,如何當好一名優(yōu)秀的班主任是我們一直需要努力的方向,謝謝文躍老師的讀書交流,給了我們一些新的啟迪和智慧。
《班主任兵法》的讀后感5
寒假期間,我重讀了萬瑋老師的《班主任兵法》一書,這是一本教育反思集,記載了作者在其教師生涯中與學生"斗智斗勇"的經(jīng)歷,以生動的形式向我們介紹了很多即實用又巧妙的處理問題的方法,使我對班主任工作有了新的認識,在工作方式上也找到了新的突破口。
萬老師的日記布置和批閱是一項很有效的了解學生的方法,但這個方法需要耗費大量的時間和精力,萬老師之所以能堅持下來,我覺得這源于他對學生深深的愛和認真負責的工作態(tài)度,要做好教育工作離不開一顆愛孩子的心,要學會體諒學生的難處,要設(shè)身處地地為學生著想,學生犯了錯,要盡量原諒他,學生沒有取得預(yù)期的進步,要有耐心,永遠給學生機會,老師只要流露出一點點的不耐煩或是對學生的不滿,就會對孩子的心理產(chǎn)生負面的影響,也許這個孩子以后就再也不信任你了,所以在教育孩子時,語氣措辭都是值得我們注意的地方。但另一方面,寬容并不等于放縱,該嚴厲時還是要嚴厲,絕對不能違反原則,否則將因為自己的過度寬容,而使自覺性不高的學生得寸進尺,以至于毫無顧忌地胡作非為,這樣的寬容是害了學生
作為一名班主任老師,我們在教育的第一線,接觸到的不是個別學生,而是一群不同個性不同情況的孩子。每一個孩子都有每個孩子的特點,即使面對的是同一個錯誤,在教育不同個性的學生時也要講究不同的方式方法,書中的學生,脾氣秉性習慣好惡皆不相同,如果用一成不變的方法去教育他們,勢必捉襟見肘,難以奏效。萬老師運用多種多樣巧妙的方法來解決問題,而遇到怎樣的學生用怎樣的方法,懂得選擇,源于萬老師對于這些學生的了解,也源于心理學、教育學的常識和萬老師的智慧,兵來將擋,水來土掩,他向我們展示了教育自身的豐富多彩的美麗。
萬瑋老師在帶班的過程中,總是能很巧妙地化解一些我們眼中難以解決的難題,我想他具備的不僅是過硬的專業(yè)知識,先進的教學理念,更是寬廣的知識面,如天文地理,風土人情,歷史事件,名人傳記,寓言哲理等等,正是有了這樣的知識儲備,萬老師在平時教育學生的時候,可以信手拈來,隨意舉例,讓學生足以信服,也能提出很多優(yōu)秀的觀點來激勵學生,也能通過大量的活動來培養(yǎng)學生的各種能力等,從萬老師的身上,我感覺到自己知識的貧乏,感覺到自己需要學習的東西還很多。
《班主任兵法》讓我學習到了很多有用的方法,相信這些方法對我今后的教學和教育工作一定會很有幫助的。我想,在以后工作中,有針對性地去實踐——反思——再實踐,把班主任工作開展得更有效。
《班主任兵法》的讀后感6
《班主任兵法》是一本介紹班主任工作和學生管理的書。安瑋老師對教育的耐心和耐心是非常優(yōu)秀的。除了作者生動的敘述和理性的分析之外,由于字里行間的真誠與率真,小說的魅力也讓人感到更加親切。萬維先生通過真實的表達,表達了自己在教育工作中的喜怒哀樂、成功與失敗。詳細的描述尤其令人難忘。
《圍而不打》中,“女大王”李艷芳帶頭大鬧寢室,破壞公物,拒不認錯,情節(jié)惡劣,如何處置?萬老師設(shè)計從外圍突破,先幫助其他同學認識錯誤、承認錯誤,“女大王”眼睜睜挨到最后,不用再費唇舌便乖乖自動認錯,最后“淚流滿面”。
乃至讀到《自保第一》、《攻心為上》、《戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)》、《預(yù)篇》、《形篇》、《勢篇》等文章時,篇中對教師提出的具體要求亦有很多淺顯易懂的道理,讓人讀后受益匪淺。
的確,對于剛參加工作、缺乏經(jīng)驗的年輕教師來說,《班主任兵法》實在是一本不可多得的好書,既有實例示范,又有理論指導,一字一句均來自作者多年工作實踐的總結(jié)與反思。
對于我們這些工作多年、自認為也具備了一定經(jīng)驗的老師來說,《班主任兵法》仍然是一位良師益友。在無數(shù)個生動的故事中照見自己的影子,重溫了熟悉的教育場景,而萬老師高人一籌勝人一等的機智、巧妙的謀略令我們大開眼界、嘆為觀止,有豁然開朗,撥云見日之感。
有人說班主任工作最繁瑣,有人說班主任工作最有趣,有人說班主任最辛苦,有人說班主任最幸福。主動學習,不斷嘗試,懷揣希望,靜待花開。有時,也許只需一個轉(zhuǎn)身,你便會遇見幸福,遇見生命中最美好的景致。
《班主任兵法》的讀后感7
在近期的班主任工作中,我感到自己始終不得其法。帶著期待,我看了一本萬瑋著的《班主任兵法》。這個書名一下子吸引了我。一種好奇心使我迫不及待地細細品讀《班主任兵法》起來。掩卷沉思,回味無窮。
我佩服作者能把古代的《孫子兵法》,《三國演義》、《論語》甚至現(xiàn)代毛澤東的軍事思想理論都恰到好處地運用在教育教學管理上,用兵法里的精髓來詮釋教育現(xiàn)象,那么獨到那么精辟。這本書的每一個標題,都有強烈的吸引眼球的功能:倒轉(zhuǎn)乾坤,當頭棒喝,一石二鳥吸引著我仔細地將書看完。世界上那些經(jīng)典的道理其實都是相通的,更多時候我們往往都是埋在自己的狹隘世界里,看不到外面,苦于找不到出路。實際上,學生需要通識教育,教師也需要通識教育。這是我學習《班主任兵法》一書后的第一個收獲。
《班主任兵法》里一個個貼近我的班主任工作實際的故事,讓我受益匪淺。一個班主任,一個班的中心、靈魂,如何才能把學生管好、教好,培養(yǎng)好?看來,在具體的工作中,必須從樹立自己的多重角色觀做起,不斷地調(diào)整自己所扮演的角色。
好的班主任應(yīng)該該剛的時候要剛,該柔的時候要柔。他可以為維護教師自身的權(quán)威而對班級不良風氣進行大刀闊斧的處罰,也可以在學生情緒激烈之時審時度勢,稍作退讓。而總體來說,班主任對待學生的基本原則應(yīng)該是既有要求也有寬大為懷。班主任在對學生嚴格要求的同時,要體諒學生的難處,要設(shè)身處地地為學生著想,學生犯了錯,要盡量原諒他,學生沒有取得預(yù)期的進步,要有耐心,永遠給學生機會。這樣的班主任學生自然信服。但是寬容并不等于放縱,該嚴厲時還是要嚴厲,絕對不能違反原則。否則將因為自己的過度寬容,而使自覺性不高的學生得寸進尺,以至于毫無顧忌地胡作非為,以為教師軟弱可欺。
在《一石二鳥》中,以倒數(shù)第二取代倒數(shù)第一當數(shù)學課代表,既讓倒數(shù)第二傾盡全力,提高學習成績,做好本職工作,又讓倒數(shù)第一不肯甘心,奮力直追,二者相互促進,想不好都難!
《圍而不打》中,女大王李艷芳帶頭大鬧寢室,破壞公物,拒不認錯,情節(jié)惡劣,如何處置?萬老師設(shè)計從外圍突破,先幫助其他同學認識錯誤、承認錯誤,女大王眼睜睜挨到最后,不用再費唇舌便乖乖自動認錯,且淚流滿面。
《點石成金》中,對犯了錯誤已受處分的同學,提出要求,明確任務(wù),給予其撤銷處分的機會,使他們不再一蹶不振,以積極樂觀的心態(tài)對待即將到來的每一天。處分只是手段,不是教育的終極目標,點石成金的故事,包蘊的是教師對學生的引導與點撥,理解與寬容,呵護與關(guān)愛!
及至讀到《自保第一》《攻心為上》《戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)》《預(yù)篇》《形篇》《勢篇》等文章中對教師提出的具體要求時,說實話,我慚愧了很多淺顯的道理原本也懂,在急功近利自以為是的工作中卻漸漸疏忽了,淡忘了,以至于處理一些問題不能得心應(yīng)手,教育某些學生仍然屢戰(zhàn)屢敗,在抱怨自己被班級工作拖累得焦頭爛額之際,冷靜想想萬老師指出的培養(yǎng)幽默感對癥下藥教育工作也要備課教育不能操之過急等重要為師原則,有豁然開朗、撥云見日之感。
在真誠率性、毫無保留的傾訴中,萬老師一個年輕、聰明、充滿干勁與活力、不畏懼任何挑戰(zhàn)與挫折的小伙子,清晰地呈現(xiàn)在我們面前。他與我們身邊的某個人是如此相似,他的一招一式我們也似曾相識,他的經(jīng)歷、故事我們也并不陌生,而他的自信、勤奮、智慧則令他從普通人中脫穎而出!所以,手捧他的《班主任兵法》,我們讀來是如此親切,那飽含著愛心與智慧的用兵之術(shù),我們是如此容易便心領(lǐng)神會。
令我感覺收獲最大的還有,我發(fā)覺自己以前太容易固步自封,停止不前,以為以前積累的一些經(jīng)驗完全可以應(yīng)付所有的問題,F(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)自己錯了,我總是在憑感覺在處理班級事物,沒有成熟的,上升到理論層面的方法可用,平時缺乏觀察,缺乏與學生的心靈交流,這些都是我急待改進的地方,F(xiàn)在我終于有一些豁然開朗的感覺,真的很感謝本書的作者,不過去實踐時我肯定還會遇到困難,不過至少我的心態(tài)比以前好了。我羨慕萬瑋老師,也渴望自己的班主任工作有一天能夠達到潤物細無聲、踏雪無痕的境界。我會為之而努力奮斗的。
《班主任兵法》讓我從中學習到了很多有用的方法。相信這些方法對我今后的教學和教育工作一定會很有幫助的。我想,在以后工作中,有針對性地去實踐——反思——再實踐,爭取做一名有謀略、講兵法的班主任。
《班主任兵法》的讀后感8
第一次讀《班主任兵法》,一看書名,覺得不可理解,對于學生,不是要熱愛學生的嗎?不是用教師的“愛”去包圍他嗎?怎能用上兵法這個詞語,當班主任需要這樣的“老謀深算”嗎?帶著我的不解和好奇,我翻開了這本書……
這本書給了我一種新的思想,要成為一個稱職的班主任,單靠“和風細雨”的引導和嚴厲的呵斥只不過將問題暫時解決,要從根本上解決問題,必須要使用一些策略(手段)。淺淺地讀完這本書,帶給我的是一些觸動。
一、表揚和批評。
面對不同的學生,要使教育得到成效,作為一名教師,我們不能實行棒子教育,也不能把他關(guān)個半天一天,我們只有兩種工具:表揚和批評。每個人都喜歡聽好聽的說話,這是人的天性。學生是未成年人,他們敏感、脆弱,的確需要教師的鼓勵和關(guān)愛。利用這點我們在運用表揚和批評來教育學生時的大原則是:表揚在眾人前,批評在私底下。表揚是為了肯定學生:當學生進步了、做得好了,我們給予語言或物質(zhì)的獎勵,讓其產(chǎn)生自豪感。同時當對一個學生某些行為無法改變時,屢次的批評不能起作用時,不妨嘗試找他身上微小的“閃光點”,將其放大表揚,以此作為教育學生的突破口。
二、在書本有這么一段話:有人說教師對學生的冷落是對學生最殘酷的懲罰。
人人都有被肯定被重視的需要,學生尤甚,如果明顯受到教師的冷落,必定心中極為痛苦,此種懲罰,教師若能巧妙用之,效果與提法不可同日而語。這使我想起一件事情:有一位學生就是不肯交作業(yè),我再三問他:“你真的不愿意交作業(yè)?”他不作聲,或許他等待我對他的苦苦教育吧。我冷的一句:“如果你真的不愿意,那以后別交給我了,就算你交,我也不批改的!睆乃谋砬樯衔铱闯隽怂捏@訝。第二天我從作業(yè)堆里發(fā)現(xiàn)他的作業(yè)本,我故意不批改。上完他班的課時,我走回辦公室,身后傳來他的聲音,“老師,我的作業(yè)你無批改!蔽野缱髀牪灰姟K妨松蟻,我對他視而不見。如此再三,他記起了昨天我的那番說話。他知趣地回去了。課堂上我也對他的舉手視而不見。這樣的情形持續(xù)了幾天,我看見對他的冷落夠了。第四日,我開始批改他的作業(yè)了,作業(yè)工整了,有質(zhì)量了。有時學生真的“敬酒”不喝,要喝“冷酒”,嘻嘻。
三、經(jīng)典語錄:
1、其實人最恐怖之事不是死,而是等死。
有時候當學生熟悉了教師之后,已經(jīng)知道教師說了哪句話,下一步就會怎樣做,這就會使教師的行為在學生的掌控之中,失去了兵家上的主攻地位。書中的和平老師上課面對自高自大的周星星時,刻意快速提問了一個問題,眼見大家還弄不清什么回事時,提問周星星所在小組的幾位學生,當然那幾個學生不會答了,眼看要輪到周星星了,就在周星星等“死”之際,和平老師突然刀鋒一轉(zhuǎn),叫了他左邊的一位。周星星本以為已是必“死”之人,不料峰回路轉(zhuǎn),劫后余生,精神為之一振,又活躍起來了。和平老師突然又提問周星星前面的一位同學,周星星發(fā)現(xiàn)危險并沒有遠離,復又緊張起來。和平老師舊計重施。短短的一分鐘之間,一驚一乍數(shù)次,周星星早已坐臥不寧,臉上一陣紅一陣白。自此以后周星星見到和平老師時已經(jīng)畢恭畢敬了。
2、我氣得發(fā)昏,抬起腳,恨不得踹他一下,最終克制住自己,只是踹倒了身邊的一把椅子。
有時候面對頑劣學生,真的有控制不住自己情緒的時候,(不然為何有寒暑假的啊,一定是給教師舒緩情緒,不然教師一定會瘋掉的。)恨不得把他撕開兩邊,恨不得把他扔出地球,可是我們沒有那么大的力氣。所以當我們很生氣,已經(jīng)到了不是用木棒敲教壇可以解決時,不妨用這個方法,既可以把生氣發(fā)泄出來,又可以讓那個頑劣學生明白他做了多么錯的事情,也不會在極怒之下做了傷害學生的行動來。當然這不是長期的辦法,我們還是要學會控制自己的情緒。
小學多得像我這樣的女教師——對孩子溫情脈脈的女教師,但我們也需要像平和老師這樣把愛深藏在心里的男老師。實踐-學習-反思,這既是書中作者的成長印記,又何嘗不是我們教師成長的共同規(guī)律呢?
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