你為誰工作讀后感

時間：2021-03-19 15:51:20 讀后感我要投稿

你為誰工作讀后感（通用6篇）

　　當認真看完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，以下是小編幫大家整理的你為誰工作讀后感（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

你為誰工作讀后感（通用6篇）

　　你為誰工作讀后感1

　　讀了《你為誰工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自我而工作，為自我的理想，為自我的將來，為自我的成功而奮斗。同時調(diào)整了自我工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

　　首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自我要以用心的態(tài)度去做好每一件事。有一顆用心向上的心，無論做什么工作都要用心去做，在工作中發(fā)奮挑戰(zhàn)困難，總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的職責感和忠誠感，珍惜自我的工作崗位，專心貫注做好工作。

　　一個人對待工作的心態(tài)，是用心的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞。工作，是一個人施展自我才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。咱們已經(jīng)進入終身領悟的時代，活到老，學到老。只有咱們發(fā)奮工作，珍惜眼前完美的事物，加上咱們的敬業(yè)的精神，付出咱們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，因此，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解那個人答對性命的態(tài)度。咱們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和明白。其實，薪水只是工作的一中回報方式。就應看到工作教會了咱們什么，鍛煉了咱們什么，超前意識了咱們什么。這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有潛質(zhì)，不用他自我說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老板會不重視人才，除非他想關門大吉，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如，艱難的任務能鍛煉咱們的意志，新的工作拓展咱們的品性，企業(yè)是咱們成長中的另一所學校，工作能夠豐富咱們的經(jīng)驗，增長咱們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都就應認真地工作，不要領導一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自我的潛質(zhì)，使自我不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

　　其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來的時候，不好浮燥，務必要認識到自我正在擁有的一切。年輕人往往充滿夢想，這是件好事，但年輕人還需要盡快懂得：夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。許多浮躁的人都以前有過夢想，卻始終無法實現(xiàn)，最后只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機會。腳踏實地的人在平凡的工作中創(chuàng)造了機會，捉住了機會，實現(xiàn)了自我的夢想；而不愿注意手上的工作細節(jié)的人，只能在等待機會的焦慮之中，度過了并不愉快的生命。

　　你為誰工作讀后感2

　　拿到單位發(fā)的這本書，讀著書名《你為誰工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自我：是呀，我為誰工作？于是便匆匆走進書里，期望能在這本薄薄的小書中得到我期盼的答案。

　　翻開書本，看到前言是一個故事，透過這個故事咱們深刻體會到工作是為了自我。也許咱們每一天都在重復做著一件事情，而透過做這件事情咱們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實咱們都重來沒有想過，咱們在從事這份工作的同時能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？咱們在工作中怎樣去獲�。吭讷@取這些以后咱們能否改變此刻自我所擁有的！我領悟完這篇文章后有以下體會。

　　首先是心態(tài)的改變，過去總是以為工作就是為了換取工資，每一天日復一日的工作，等到退休就能夠安享晚年，從來就沒有想過，工作是為了自我。如果咱們把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情，那么咱們對待工作的態(tài)度將是嚴謹?shù)�，會去把咱們工作的每個細節(jié)做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每一天都在堅持的話，任何事情咱們都能一一將它做好，這樣便會得到領導以及同事的信任，久而久之，工作對于咱們來說便會成為一種享受，工作也就成為了一種樂趣。

　　工作不僅僅僅只能看到工資，咱們就應看到除工資以外的東西，比方說經(jīng)驗，這個是只有自我才能擁有的，任何人都不可能從自我身上拿走，當經(jīng)驗的累積到達必須數(shù)量的時候，它就成為了自我一種無形的資產(chǎn)。在公司技術革新或是開發(fā)新產(chǎn)品的時候，咱們就能將自我的這種無形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過程中獲得更多的工資，或是由現(xiàn)場操作轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g指導等之類的，因此說咱們的工作不是一成不變的而是能夠改變的。工資的高低本身與自我的工作無關，也與工種無關，關鍵在于咱們對待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會怎樣來對待咱們自我。

　　此刻很少有人會去珍惜自我的這份工作，卻是以工資的高低來衡量工作對于自我的適應性，從來就沒有想過此刻從事的工作咱們能在其中學到什么，自我能否給自我定下一個目標，透過此刻從事的工作不斷發(fā)奮，不斷的領悟，來充實自我，最終收獲到達目標的愉悅。一味的以工資來衡量，反而會失去很多領悟的機會，自我的時刻也在浪費，最終一無所獲，此刻許多年輕人就是如此。

　　其次就是認識度的改變，工作中的每件事情，包括細小的事情咱們都就應盡心盡責的去完成，不好一味的埋怨自我的工作，要知道把細小的事情做好也不是一件容易的事情，咱們能夠把它當做是一種挑戰(zhàn)，并且在挑戰(zhàn)中不斷的磨練自我的耐心與職責心，久而久之在應對任何事情的時候咱們都將游刃有余的處理好它。如果咱們能將所有細小的事情都能處理好，這樣便會得到領導的信任，在多次完成領導交付的`任務后便會得到領導的賞識，因此咱們不用急著去讓領導賞識自我，也不用當心領導不會賞識自我，只要咱們能將自我現(xiàn)有的工作做好，并不斷的提高，帶著一顆負職責、敢挑戰(zhàn)、仔細的心，注重工作中的每個細節(jié)，咱們就能將工作完成得更好，也就不怕領導不會賞識自我了。

　　工作就是為了咱們自我，咱們不但要做好自我的工作，而且還要在工作中不斷的領悟，給自我下定一個目標并且為了這個目標而不斷奮斗，咱們就能在工作中收獲更多的工資與愉悅，工作也會成為一種樂趣。工作是能夠愉悅的，也是咱們每個人就應去珍惜的。在領悟完此書后咱們的心態(tài)有了很大的改變，同時咱們也會去教導身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自我的工作，并且在工作中不斷領悟、不斷發(fā)奮、從而到達自我的目標。

　　再回頭問一句“我，在為誰工作？”我想我會回答，我在為自我工作，正因我愛自我，因此我也愛我的工作。正因有了工作，人生才有了目標和好處，我不再是一個個體，而是社會的一分子，是國家這個龐大機器中的一道重要鏈條。盡自我最大的發(fā)奮，對自我的工作負責。用自我的激—情，讓平凡的工作能時時閃現(xiàn)愉悅的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌，但至少我能對自我所付出過的發(fā)奮負責。

　　你為誰工作讀后感3

　　在看過《你為誰工作》這本書后，心中泛起不一樣的感覺，這本書不僅僅激起了我蓬勃的斗志，而且讓我能更加簡單、愉快的去應對工作。

　　書中提到的老木匠抱著為老板工作的態(tài)度去建了一幢“豆腐渣”樓房，當他知道那是老板送給他的退休禮物時，他有苦難言，后悔莫及。這個故事告訴了咱們，“只為別人工作”這種觀念不僅僅是對他人的敷衍，更是對自我的不負職責。每個人都是自我命運的播種者，認識到咱們是為自我工作，也就意味著自我激勵、自我負責。一個人能認識到自我激勵、自我負責，才能掌握住自我的命運，否則只能一事無成。

　　在生活中是這樣，在工作中更是如此。與其說老木匠是在為老板建造樓房，不如說他是在為自我建造隨時可能坍塌的空中樓閣。書中給我留下最深印象的是這么兩句話：“工作是一個施展自我才能的舞臺，咱們寒窗苦讀來的知識，咱們的應變力、咱們的決斷力、咱們的適應力以及咱們的協(xié)調(diào)潛質(zhì)都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作沒有哪項活動能帶給如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”。

　　在工作中，一個人的心態(tài)是很重要的，如果持續(xù)平衡的話，那么情緒就會愉快，自然不管做什么事情都會得心應手。是用心的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自我才能的好舞臺，無論做什么工作，既然在做了，為什么不做好它呢？只要腳踏實地沉下心來做，總有收獲。這是不變的真理！

　　咱們不能停留在安逸的環(huán)境里，不思進取，甚至是做一天和尚撞一天鐘，工作環(huán)境很令人不滿意也不好消極怠工，否則這只會把咱們推到淘汰的邊緣、甚至出局�？戳诉@本書以后咱們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自我，我在為我自我而實實在在的工作。在為自我以后的前途作一個鋪墊啊。但是忙忙碌碌的生活好像讓咱們忘了這一點，忘了是在為自我工作，忘了夢想是需要勤勤懇懇的工作作為代價的，而常常讓咱們深陷于計較工資、福利之中。讓咱們從此刻起認識到是為自我工作，開始一個用心完美的人生吧。

　　咱們應對自我的夢想、應對自我的工作時，會遇到很多的問題與疑慮，但只要咱們勇敢的應對，拿出咱們的膽識，就不會錯過機會，也就不會有遺憾。不好再在行動之前進行猜疑，在猜疑的過程中可能被別人搶占了機會。用行動不是用害怕和猜疑，才能為自我的成功奠定基礎。

　　突破自我、超越自我、堅信自我，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進行換位思考問題，改變自我的思想，正因一個人的思想決定一個人的命運，只有付出了才能得到回報。在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位，做一個有進取心的人。我堅信這天的成就是昨日的積累，明天的成功則是賴于這天的發(fā)奮。好，此刻就讓咱們重拾工作的激情，為了咱們完美的未來而發(fā)奮工作吧！

　　你為誰工作讀后感4

　　“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門�！边@是《你為誰工作》一書封面上的一句話。

　　近期我礦團委舉辦的讀一本好書的讀書活動。此書——《你為誰工作》講述了種種創(chuàng)業(yè)方法，列舉了許多成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)典事例，他們在工作中相關的成功經(jīng)驗，值得我們大家學習借鑒。由此我們不禁要問一句——我們在為誰而工作？

　　工作，從表面上看，只是簡單的為了生存，為了提高生活質(zhì)量。但細細地想想，正如書中所說的，“工作更是一個積累自己能力、施展自己才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。因此對于一個人來說，如果不工作就不可能擁有完整的人生。”所以說，工作是一塊基石。當我們是為了自己的成長而努力工作的時候，我們就已在起跑線上贏了別人，邁出了成功的第一步。

　　明確了工作的意義后，我們更要反思，如何珍惜這一成長的機會，又該如何做好自己的本職工作？對照此書看來，應分為以下幾點。

　　第一，工作態(tài)度。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個人能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。在工作中我們會看到形形色色的人，有積極進取的，有得過且過的，也有牢騷滿腹的。每個人都有自己的工作態(tài)度，一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。態(tài)度越積極，決心越大，對工作的投入也就越多。同樣，積極的工作態(tài)度也是我們脫穎而出的重要砝碼。

　　第二，工作中無小事。這正如我礦正在進行的“彎彎腰”活動一樣，一個人的彎腰、撿拾，在別人的眼里似乎只是一個人簡單的動作，但當大家都來做時，就匯集成了一種精神，一股文明風，漸漸吹遍礦區(qū)內(nèi)外。把每一件簡單的'事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中，會有許多瑣碎的小事，不怕事情多情繁多，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其實工作無小事，很多人不屑于做具體的事，不屑于認真對待小事和細節(jié)，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，卻不知道能把自己所在崗位上的每一件小事做成功，做到位就很不簡單了。卻不屑于做小事的人，做起事來十分消極，在工作中混時間；而積極的人則會安心工作，把小事作為鍛煉自己、加強業(yè)務知識、熟悉工作程序的機會，利用小事去多方面體會，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)。

　　第三，心中常存責任感。工作就意味著責任，每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任。你從事這項工作就應該擔負起這份責任。責任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把“不可能完成的任務”完成的非常出色。一旦失去責任感，即使是做自己最擅長的工作，也會做得一塌糊涂。對待工作，是充滿責任感、盡自己最大的努力去完成，還是敷衍了事，這一點是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。

　　第四，激情是工作的靈魂。激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，如火的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果用冷淡的態(tài)度去做哪怕最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。我們在工作中的巨大獎勵，不只是財富的積累和地位的提升，更多的是由激情帶來的精神上的滿足。

　　如果我們大家都能從內(nèi)心深處認可并接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”這樣一個樸素的理念，那么，端正工作的態(tài)度，常存責任感，點燃工作的激情，對企業(yè)忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

　　你為誰工作讀后感5

　　當我讀了《你為誰工作》這本書后，我心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中有這樣一段話："工作是一個施展自己才能的舞臺。

　　我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，但現(xiàn)實有時候卻總是事與愿違。工作壓力太大，工作太累，尤其是我們護理工作，檢查多考試多，而且我們面對的又是一條條活生生的生命。在我們周圍，聽到的都是抱怨和無奈，談的最多的是工作的壓力和無奈，仿佛工作的開心和樂趣一點都沒有。那么怎么樣才能讓我們快樂的工作呢？我想告訴大家的是：讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。當生命在我們手中得到延續(xù)的時候，我們應該感到驕傲，因為我們和死神的戰(zhàn)爭我們贏了，我們給生命創(chuàng)造了春天。此刻，我們的工作的意義是多么的鮮明和深刻，我們工作的意義在于愛與被愛��！一個人的心態(tài)直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。但是，我們?nèi)绻胍屪约嚎鞓返厝スぷ�，我們一定要明確我們工作的意義，然后堅定不移地選擇后者的態(tài)度去快樂的工作。

　　我們現(xiàn)在一定要嚴格要求自己，對自己做的每一件事負責，為自己的人生負責，為社會負責。從現(xiàn)在開始讓我們抓住自己擁有的每一寸光陰。好好努力好好奮斗，我也要在我小學階段快結(jié)束時考上一個好中學，為我的小學生涯畫上一個完美的句號，讓我的人生更加精彩，讓我的生活更加的充實。

　　你為誰工作讀后感6

　　在讀《你為誰工作》之前，一直很喜歡哈佛大學校訓中的一句話"時刻準備著，當機會來臨時你就成功了"。思考著要如何準備，該做些什么，未來機會來臨時才能不失之交臂？第一次看到這本書，《你為誰工作》，簡單明了的幾個字，讓我覺得這是一本勵志的書，想想自己為誰工作，當仔細品味下來，卻是另一番對人生的思考。我究竟在為誰工作，是為老板、為家人、還是為自己？這個問題一直困惑了我多年，甚至無形中影響著我的心態(tài)、我的工作激情。寫一本讓讀者可以調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出的書，是陳凱元創(chuàng)作《你為誰工作》的初衷。借助這本書，他想告訴每一位讀者：我們在為他人工作的`同時，也在為自己工作。

　　一直從事HR工作的我，從未接觸過檔案管理工作，前段時間由于項目工作調(diào)整，將項目檔案管理工作劃給了我。剛接手工作，一無所知，又遇上集團組織的檔案業(yè)務知識考試，頓時感覺壓力劇增，人也變得更加急躁，甚至有些迷茫。突然想起公司讀書活動發(fā)的書還沒看，于是立即行動找出書來，本想著就大致翻閱幾頁敷衍了事，誰知剛看完前幾頁就無法放手，完全被書中精辟的言論所吸引，再想想近期所發(fā)生在自己身上的事情，頓時覺得遇到了良方。書中提到在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。想想目前我接手檔案管理工作，不正是意味著是一個新的開始，一段新的體驗么。

　　檔案管理工作雖然看似簡單枯燥，又繁雜瑣碎，但檔案對企業(yè)發(fā)展的重要性是毋庸置疑的，是企業(yè)經(jīng)營、管理、團隊建設最真實的歷史記錄。既然我接受了這個工作，就應以空杯的心態(tài)，在平凡的工作中做好準備，創(chuàng)造出新的機會，實現(xiàn)自己的夢想。就像書中的約翰。格蘭特一樣，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

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