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《善待你所在的單位》的讀后感

時(shí)間:2021-08-18 10:30:03 讀后感 我要投稿

《善待你所在的單位》的讀后感(精選10篇)

  當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,這時(shí)就有必須要寫一篇讀后感了!那要怎么寫好讀后感呢?下面是小編收集整理的《善待你所在的單位》的讀后感(精選10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

《善待你所在的單位》的讀后感(精選10篇)

  《善待你所在的單位》的讀后感 篇1

  近期,公司組織學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》這篇文章,通過學(xué)習(xí)我內(nèi)心感觸很深。工作其實(shí)就是一種責(zé)任,單位給了我發(fā)展自己、展示自己才智的工作平臺(tái),我應(yīng)該對(duì)單位持有感恩的情懷,而感恩單位最好的途徑就是回報(bào),回報(bào)的最好方式就是愛崗敬業(yè)。

  時(shí)光荏苒,生活工作的磨練考驗(yàn),使我變得成熟,變得敢于擔(dān)當(dāng),更使我有了一份感恩回報(bào)的情懷。家庭是我溫暖的港灣,而單位是我工作展示的舞臺(tái)。

  我在星辰供水工作二十多年了,平凡的崗位留下我點(diǎn)點(diǎn)回憶,曾經(jīng)的執(zhí)著、曾經(jīng)的付出,都得到公司滿滿的回報(bào)。不見風(fēng)雨,如何見彩虹,有了一份耕耘,就有了一份收獲,二十多年來,我伴隨著公司的成長(zhǎng),見識(shí)了公司的發(fā)展歷程,公司發(fā)展了,我同時(shí)感受到公司給我?guī)砹司薮蟮亩骰,這種恩惠不但是物質(zhì)上的,更是精神上,是用金錢無法衡量的,作為星辰供水的員工我倍感自信和驕傲。我的工作崗位雖然平平凡凡,但這是公司給我發(fā)展的平臺(tái),我才有機(jī)會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上展示自我,發(fā)揮自己的能量,這個(gè)崗位平臺(tái)就是我的事業(yè),就是我奮斗的目標(biāo),我沒有因?yàn)閸徫坏钠椒玻韬鏊,而是更加珍惜它?/p>

  感謝單位,我的生命因你而精彩,我會(huì)好好珍惜自己的崗位工作,珍惜和同事們的關(guān)系,珍惜已有的,在工作中絕不會(huì)三心二意。將工作推給別人是極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,其實(shí)那也是愚弄他人的表現(xiàn)。生活是一面鏡子,你笑它也笑,在單位和同事的關(guān)系也是如此,我們應(yīng)該好好珍惜和對(duì)待,沉下心來好好工作,對(duì)得起自己的良心,用心去做。對(duì)于單位,我的回報(bào)方式很簡(jiǎn)單,那就是“愛崗、敬業(yè)”。

  感謝單位!因?yàn)橛心,我才像大海中的一滴水,自由徜徉而永不干涸;因(yàn)橛心悖也畔裉炜罩械囊稽c(diǎn)星光,閃爍璀璨的光芒!

  《善待你所在的單位》的讀后感 篇2

  最近,大家推薦的一篇文章《善待你所在的單位》,看后讓我掩卷沉思,心情久不能平復(fù)。

  作為一名走上管理崗位不久的同志,我在想,自己走到現(xiàn)在靠的是什么?是靠什么得到認(rèn)可的?又是靠什么來展示自己的?正是工作,正是單位提供的平臺(tái),換言之,是得益于我所努力工作過的每個(gè)單位。

  當(dāng)年在楊文辦事處參加工作,正值楊文地區(qū)大開發(fā)、大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,作為新生力量,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,從披星戴月整治轄區(qū)環(huán)境,到早出晚歸深入企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從勞作在四通路改擴(kuò)建工程征遷丈量的第一線,到成為第七屆農(nóng)村換屆選舉的主力軍,從進(jìn)村入戶訪民情,到春秋防汛、夏季禁燒的“5+2”、“白+黑”,苦是苦了點(diǎn),但是卻在加班加點(diǎn)、攻堅(jiān)克難的過程中展示了自己,所做工作在服務(wù)地區(qū)發(fā)展的同時(shí)提升能力,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可。

  后來,又陸續(xù)借調(diào)到區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組和區(qū)紀(jì)委工作,也是在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事們的幫助下,珍惜單位所給予的平臺(tái),踏踏實(shí)實(shí)做事,才干成了一些事情?梢哉f,沒有單位這個(gè)平臺(tái),沒有單位提供的干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),沒有單位搭建的展示才華的舞臺(tái),自己是無論如何也不能打通發(fā)展渠道的。

  面對(duì)單位給予的,面對(duì)單位成就的,我在想,個(gè)人能為單位做些什么?

  文章中提到了“三個(gè)珍惜”和“三個(gè)忌諱”,很到位,切中了要害。但我更想從單位發(fā)展需要什么談?wù)劇?/p>

  單位無論大小,都是由人組成的。這些人背景、經(jīng)歷可能各不相同,心態(tài)也有所不同,需求也有所不同,與單位產(chǎn)生交集的地方就會(huì)有所不同,對(duì)單位的貢獻(xiàn)也會(huì)不同。但單位是一條行駛的船,不進(jìn)則退,身在船上的所有人,無論是否真心實(shí)意,都只有暫時(shí)摒棄偏見,哪怕是貌合神離,也要把船渡到彼岸,才能有個(gè)人的明天而言。要不船覆水上,誰又能把酒言歡?所以,個(gè)人的發(fā)展一定是建立在單位發(fā)展的基礎(chǔ)上的。

  作為單位人,我們的初心是什么?

  有誰還記得剛上班時(shí)自己為能有一份穩(wěn)定工作激動(dòng)不已的心情?有誰還記得自己工作之初不計(jì)得失、任勞任怨的工作狀態(tài)?有誰還記得自己為了單位發(fā)展熬的那些夜,白的那些頭發(fā)?這就是我們干工作的初心,要對(duì)得起單位付我的工資,對(duì)得起單位所給的安身立命的工作,要為自己從事的工作負(fù)責(zé)。

  單位見證著我們的成長(zhǎng),許多人的人生大事都是在單位這個(gè)平臺(tái)上完成的,比如結(jié)婚會(huì)有熱心的大姐幫著介紹對(duì)象,職業(yè)發(fā)展上的困惑會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)幫你指點(diǎn)迷津,家中有事會(huì)有單位同事幫你跑前跑后。單位成就了我們。

  可為什么有的人會(huì)在工作了一段時(shí)間后變得對(duì)單位這個(gè)大家庭不滿?是單位給予的與自己的付出不成正比,寒了你的心?還是忘記了自己的初心,不再對(duì)工作盡心盡責(zé)?是不是隨著年齡、經(jīng)歷的增長(zhǎng),我們借口事情多了,不再愿意多為單位考慮了?還是得到的越多,反而要求的更多了?

  不要把自己看的太重。即便你是作出過大貢獻(xiàn)的人,也不能有舍我其誰的心態(tài)。單位離開誰都能轉(zhuǎn),單位需要的是熱愛單位、熱愛工作、愿意為之奮斗的仁人志士,而不是重的像個(gè)累贅的包袱。一定要有歸屬感,牢記單位的榮辱興衰與自己命運(yùn)息息相關(guān)。

  不要把自己看的太輕。在單位里,個(gè)人的力量確實(shí)很小,但是如果我們每個(gè)人都能把單位當(dāng)做自己的家,工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn),再盡心一點(diǎn),再盡責(zé)一點(diǎn),我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階,我們的人生才會(huì)有更加出彩的機(jī)會(huì)。

  善待單位,其實(shí)就是善待自己。端正心態(tài),懂得感恩,有所擔(dān)當(dāng),善待你所在的單位,并努力為它的美好未來奮斗,我們一定會(huì)有更好的收獲。

  《善待你所在的單位》的讀后感 篇3

  最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文,其語言之樸實(shí),道理之深刻,令人久久回味。由此想到了我所在的監(jiān)獄及其工作,不免有感而發(fā)。

  我自18歲成人至今已32年了,雖不務(wù)農(nóng)、不做工卻衣食無憂;雖不能日進(jìn)斗金,卻住有所居以車代步;雖無橫溢才華,卻能受人尊重;而帶給我這些的,就是我所在的單位——監(jiān)獄。

  30余年來,如果我是小草,監(jiān)獄就是我的土地;如果我是小鳥,監(jiān)獄就是我的天空;如果我是一條魚,監(jiān)獄就是我的大海;如果我是一只雄鷹,監(jiān)獄就是我躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。監(jiān)獄離開了我,依然運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展,而我離開了監(jiān)獄,就什么都不是了。

  因此我們要學(xué)會(huì)珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責(zé)、擔(dān)當(dāng)和價(jià)值,離開了工作,我們就會(huì)失去機(jī)會(huì)、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一個(gè)監(jiān)獄共事是一種緣分,離開了這種緣分,我們將會(huì)孤獨(dú)、無望和頹廢。三是珍惜已有。在監(jiān)獄我們或多或少都取得過各種榮譽(yù)、待遇和權(quán)力,如不珍惜,我們將愧對(duì)養(yǎng)育自己的監(jiān)獄。四是珍惜尊重。因年齡大而受尊重是一種表面的應(yīng)酬,在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)楸O(jiān)獄作出的貢獻(xiàn)。

  監(jiān)獄很有可能是我們一生的根據(jù)地,是我們一輩子存在的證明,因此,我們要善待它、熱愛它、奉獻(xiàn)于它,而不是過多地抱怨它、指責(zé)它、甚至于怨恨它。

  《善待你所在的單位》的讀后感 篇4

  讀《善待你所在的單位》一文后,我認(rèn)為我與單位的關(guān)系就如水與大海:一滴水只有投入大海才不會(huì)干涸!文中提到“在單位要學(xué)會(huì)開珍惜”,讓我感觸很深,工作中我們常說“活太多、壓力山大”,通過讀此文后,我明白了這正是個(gè)人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn),“活多”說明自己在單位還有作用,還能獨(dú)當(dāng)一面;有壓力,說明是信任,是平臺(tái)。

  另一個(gè)方面來說,自從大學(xué)畢業(yè)以后到現(xiàn)在乃至今后很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),我將在機(jī)務(wù)段工作,是單位讓我從一個(gè)毛頭小伙逐步成長(zhǎng)為機(jī)車檢修技術(shù)管理人員,如果沒有機(jī)務(wù)段,我不會(huì)有目前的業(yè)務(wù)技能,也不可能有目前生活中所擁有的一切:我不種地,但我有吃有喝;我不織布,但我有衣服穿;我不造車,但我可以以車代步;我不蓋樓,但我居家安泰;我相貌平平,但我的愛人喜歡我……是什么讓我擁有者一切?是單位!

  單位是我和社會(huì)、和他人溝通的橋梁,是展示自我存在價(jià)值的舞臺(tái),是我美好家庭的后臺(tái),是我在這個(gè)社會(huì)安身立命的根本!

  為此,我要感謝單位給予的機(jī)會(huì),感謝它讓我肩上扛起責(zé)任,我要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念,遵守規(guī)章制度,自覺地努力做好本職工作,將自己這一水滴融入單位這大海里,與它一起榮辱與共。

  《善待你所在的單位》的讀后感 篇5

  這幾天,我認(rèn)真學(xué)習(xí)徐暉校長(zhǎng)推薦的一篇文章《善待你所在的單位》,文中的“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)!边@段話意味深長(zhǎng),令人回味無窮。是呀,家庭離不了你,但你離不了單位。沒有單位你什么也不是。

  在單位中,要學(xué)會(huì)三珍惜,即珍惜工作,珍惜關(guān)系,珍惜已有的,同時(shí)也要知道三忌諱,即忌諱把工作推給他人,忌諱愚弄他人,忌諱沉不下心來。要尊重領(lǐng)導(dǎo),不能倚老賣老,若以自己的年齡大小來說事,就是真正的傻瓜。在單位永遠(yuǎn)不要說大話,那樣大家只會(huì)瞧不起你。

  學(xué)到這里,我發(fā)自內(nèi)心的有三感謝,即感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),感謝同甘共苦的同事,感謝家長(zhǎng)學(xué)生。

  一、感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)管理制度,人人有章可循,確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。把德育放在首位,堅(jiān)持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的工作方針,采取切實(shí)措施,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想、政治、品德教育。努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。

  二、感謝同甘共苦的同事,每當(dāng)我遇到棘手的事情,他們都能說出援助之手。平時(shí)相見,經(jīng)常說:葉老師,你好忙呀,我能幫你做些什么嗎?……暖心話雖然只有簡(jiǎn)單的幾句,但能整整溫暖一個(gè)寒冬。

  三、感謝家長(zhǎng)學(xué)生,幾十年的教育生涯,桃李滿天下。每到節(jié)假日,一張賀卡,一封短信,一條微信,還有什么比這些高貴的禮物值錢?常常走在大街上,周圍傳來一句“葉老師,你還記得我嗎?”說實(shí)在的,我真的記不得他們叫什么名字,但我永遠(yuǎn)知道,他們是我親愛的學(xué)生。

  我最喜歡的歌就是《感恩的心》,歌中唱到:感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己。感恩的心,感謝命運(yùn),花開花落,我一樣會(huì)珍惜。

  《善待你所在的單位》的讀后感 篇6

  近日,微信推薦的一篇文章《請(qǐng)善待你的單位》,文章不長(zhǎng),一千多字,卻是微言大義,值得深思。這篇文章全文沒有長(zhǎng)篇大論的說教,卻句句引人共鳴;文章語言樸實(shí),沒有華麗的詞藻,但道理深刻,令人久久回味;文章篇幅不長(zhǎng),也沒有聲嘶力竭的吶喊,卻字字震撼人心。讀過幾遍,感想頗多,文中有很多話都是感同身受,確實(shí)點(diǎn)出了很多人的致命傷。

  一、單位是什么?

  文中寫到“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,家庭離不了你,你離不了單位,沒有單位你什么也不是!”這幾句話給我留下的印象最深刻,犀利的話語直接道出一個(gè)單位對(duì)一個(gè)員工重要的意義,那就是單位是員工賴以生存的生活來源,是員工的“衣食父母”。

  單位是什么?我認(rèn)為,“單位”是你從業(yè)的基礎(chǔ),更是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)的搖籃;“單位”是你成長(zhǎng)的土壤,更是你成才的基地;“單位”是你展示實(shí)力的平臺(tái),更是你顯示智慧的舞臺(tái)!巴隆笔悄闱笆赖木,更是你今世的情;“同事”是你今生的伙伴,更是你來世的親人;“同事”是你當(dāng)下事業(yè)成功助手,更是你明天輝煌的戰(zhàn)友。事業(yè)成就人生,單位成就夢(mèng)想。

  有這樣一個(gè)舞臺(tái),每個(gè)人都是主角,卻又是他人的配角,每個(gè)人都有一場(chǎng)主角的戲,卻又在他人的戲里充當(dāng)著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福,也可能滿面噓聲,你可能是一場(chǎng)戲的看客,卻也是戲中的看客。而每當(dāng)謝幕時(shí),你或是精彩,或有遺憾。

  是這樣一個(gè)舞臺(tái),給了學(xué)習(xí)的平臺(tái),是這樣一個(gè)舞臺(tái),給了你交往的渠道,是這樣一個(gè)舞臺(tái),給了你展示的機(jī)會(huì),也是這樣一個(gè)舞臺(tái),給了你謀生的手段。這個(gè)舞臺(tái)就是我們的單位,我們的家。從踏上工作崗位那一刻起,我們的命運(yùn)就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她,呵護(hù)著我們的成長(zhǎng),包容著我們犯錯(cuò),磨練著我們的意志,教育著我們不忘黨恩、奉獻(xiàn)國(guó)家。

  二、為什么要善待你的單位?

  善待你所在的單位主要基于以下兩點(diǎn)理由:一是這是一個(gè)能給我們帶來工資的地方。二是工作也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。

  如果將單位比做一條船,滿載大家的全部期望,那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子,無論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量,與單位肝膽相照,榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展,那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。

  善待單位,讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境,它能讓我們勇于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天,個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小,每個(gè)人的進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì)一事無成,離開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,縱然是“千里馬”也會(huì)無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”,這正是個(gè)人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此,我們要感謝單位給予的批評(píng)。其實(shí),真正被單位批評(píng)的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你,如果單位真的對(duì)你不管不問,那你才是真正的危險(xiǎn)了。

  善待單位,讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作,把工作當(dāng)成自己的事情,要時(shí)刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn),對(duì)所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重,并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中,有時(shí)抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考,如果真的換崗位,你就能做的好嗎?其實(shí),連本職工作都做不好的人,無論是換到什么好單位、好崗位,那都會(huì)一事無成。善待單位,就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要,才能做好本職工作。面對(duì)日新月異的發(fā)展變化,在單位就必須不斷地更新知識(shí),在實(shí)踐中鍛煉提升才干,倒逼自己不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。

  善待單位,讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。履職盡責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜,他?duì)任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作,這類人也正是任何單位都不會(huì)喜歡的對(duì)象。有責(zé)任感的人,就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度,自覺地努力做好本職工作,在工作的過程中不但絲毫沒有怨言,而且還充滿著自豪和榮耀,這類人正是任何單位歡迎的人。對(duì)于每個(gè)人而言,只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任,才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人!

  三、怎樣才是善待你的單位?

  單位是本“書”,有很多東西值得我們學(xué)習(xí);單位是個(gè)“家”,需要我們共同去經(jīng)營(yíng)她。的確如此,是“書”,就需要我們勇往直前的探索,是“家”就需要我們義無反顧的付出。善待單位其實(shí)就是善待自己的人生,如何善待,需要自己去修行。我覺得要多點(diǎn)感恩,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)謙卑,少點(diǎn)傲驕;多點(diǎn)真誠(chéng),少點(diǎn)假意;多點(diǎn)擔(dān)當(dāng),少點(diǎn)推諉。

  多點(diǎn)感恩,少點(diǎn)抱怨。“沒有單位,我們,什么也不是”。要感恩單位的存在,才有了我們的工作,有了得以生存的基礎(chǔ),有了展現(xiàn)自我的平臺(tái),有了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。有時(shí)候,我們會(huì)因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的期待、工作壓力和挑戰(zhàn)、薪酬待遇的差距等,產(chǎn)生一時(shí)的負(fù)面情緒,但這不應(yīng)該是我們抱怨的借口,而應(yīng)該當(dāng)成人生的一種磨礪。我們要懂得感恩,感謝壓力和挑戰(zhàn),讓我們更快的成長(zhǎng)和成熟;感謝現(xiàn)實(shí)的差距,激發(fā)我們?nèi)ジ淖,去?chuàng)造、向更美好的未來出發(fā)。一味的抱怨,只會(huì)消耗美好的青春年華,消耗我們的人生。

  多點(diǎn)謙卑,少點(diǎn)傲驕!皼]有人害怕你的大話,大家只會(huì)瞧不起你”。要懂得謙卑,甘愿讓自己處在次要的位置。因?yàn)橹t卑更容易進(jìn)入別人的心,被別人接納,也更容易接納別人。如果同事之間能夠謙卑、互相尊重,關(guān)系就會(huì)融洽,大家團(tuán)結(jié)一致就沒有做不成的.事情。謙卑也是一種美德,是低調(diào)務(wù)實(shí)的心態(tài),一個(gè)謙卑的人,最終也肯定會(huì)贏得大家的尊重和認(rèn)可。

  多點(diǎn)真誠(chéng),少點(diǎn)假意!伴L(zhǎng)期在一起共事,讓人感動(dòng)的是誠(chéng)懇,讓人厭惡的是愚弄和虛偽”。要為人真誠(chéng),真心實(shí)意,坦誠(chéng)相待!吨杏埂防镎f:誠(chéng)者物之終始,不誠(chéng)無物,是故君子之誠(chéng)為貴。一個(gè)人能夠有顆真誠(chéng)的心,就會(huì)誠(chéng)則明,誠(chéng)則感,誠(chéng)則成,就能像蠟燭一樣,照亮自己,也能照亮他人;就能像真花撲鼻香,你若盛開,清風(fēng)自來;就能像滴水成江河,真心去做,就會(huì)成功。

  多點(diǎn)擔(dān)當(dāng),少點(diǎn)推諉!肮ぷ魇悄愕穆氊(zé),是你立足單位的基礎(chǔ)”。我們要有主人翁的意識(shí),主動(dòng)付出,積極作為,維護(hù)自己的單位,維護(hù)自己的工作,維護(hù)自己的職業(yè)。面對(duì)工作任務(wù),首先要勇敢擔(dān)當(dāng),而不是找理由推脫。推脫,很容易,很輕松,卻是一事無成,長(zhǎng)此以往,當(dāng)我們想擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)自己已無金剛鉆;擔(dān)當(dāng),可能很累,也很難,但這是成長(zhǎng),是歷練,是我們翱翔的翅膀,是存在的價(jià)值。

  善待自己的單位,感恩、謙卑、真誠(chéng)、擔(dān)當(dāng),單位興我榮,單位衰我恥,才會(huì)真心實(shí)意、竭盡全力的付出,才會(huì)有成就、有收獲。百年之后,回憶過往,才能人生無悔。其實(shí),善待自己的單位就是善待自己的人生。

  《善待你所在的單位》的讀后感 篇7

  最近,在鳳臺(tái)縣審計(jì)局舉辦的以友善為主體的道德講堂上,李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》,并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了這篇文章,文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理,道出了單位對(duì)于我們每個(gè)人的重要性,聽完之后讓我們感受頗深。

  感受一:珍惜當(dāng)下

  珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們已經(jīng)擁有的一切,珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”,是“十年寒窗苦讀”換來的!澳悴环N地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你……”,工作讓我們衣食無憂、令人羨慕!所以我們要珍惜當(dāng)下,珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。

  感受二:要有感恩的心

  越來越多人,在得到了金錢、地位、榮譽(yù)之后,卻感覺不到幸福,而是整天抱怨,口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬不理解他,其實(shí)這是你的心態(tài)問題,不是別人出了問題,主要原因是缺乏一顆感恩的心,懂得感恩的人才會(huì)知足、才會(huì)快樂、才會(huì)更好的享受生活,我們要懷著感恩的心對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待生活中的一切,從某種意義上來說,感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。

  感受三:要有責(zé)任心

  有責(zé)任心,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),認(rèn)真做好自己的本職工作;有責(zé)任心,就不能愚弄他人,而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事,誠(chéng)懇地對(duì)待別人;有責(zé)任心,就是要踏踏實(shí)實(shí),埋頭苦干,能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)。我們要用對(duì)待生命的態(tài)度來對(duì)待工作,盡管有時(shí)會(huì)覺得工作繁瑣乏味,但離開了工作,我們就失去了機(jī)會(huì)、信任和尊重。沉下心來工作,因?yàn)閱挝徊皇亲唏R觀花、不是旅游,是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。

  當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時(shí)候,當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時(shí)候,一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝,讓我們警醒,《善待你所在的單位》這篇文章,讓我們領(lǐng)會(huì)了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向,以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo),獻(xiàn)身于自己追求和熱愛的審計(jì)事業(yè),在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的崗位上,努力工作,無怨無悔。

  《善待你所在的單位》的讀后感 篇8

  開大會(huì)又學(xué)習(xí)了一遍《善待你所在的單位》。馬斯洛認(rèn)為人類的需求從低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。在沒有參加工作之前,我甚至是沒有社交需求的,因?yàn)橥耆钤诟改傅挠鹨碇拢源┎怀,無憂無慮,只需要在象牙塔里健康安然長(zhǎng)大,不需要和太多人打交道。

  直到走出象牙塔外出獨(dú)自工作生活,開始為五斗米折腰,為租房水電煩憂,為安全不敢獨(dú)自晚歸,沒有家人無微不至的照顧,沒有同學(xué)朋友的陪伴,我才意識(shí)到人不應(yīng)該是一座孤島,沒有人無條件為你辛勞。意識(shí)覺醒后,我才真正有了社交需求,開始于細(xì)微處發(fā)現(xiàn)別人的善意,有意無意對(duì)別人的善意給予回饋。

  社交生活中,與單位同事的交往占據(jù)了一大部分。人的一生只有短暫的三萬多天,從開始工作到退休,與同事打交道的時(shí)間竟然有將近一萬天。同事關(guān)系,處好了是一筆巨大的財(cái)富,處得差了、那可是場(chǎng)漫長(zhǎng)的事故了吧。所以我很慶幸能和現(xiàn)在身邊的同事為伍,他們兢兢業(yè)業(yè)克己奉公,還在閑暇時(shí)間給我這個(gè)后輩很多指導(dǎo)和幫助。

  剛參加工作的我一度以為只要做好自己的本職工作就好了,偶爾由于硬性指標(biāo)寫了篇文章參加了幾場(chǎng)競(jìng)賽,僥幸文章發(fā)表,競(jìng)賽也取得不錯(cuò)的成績(jī),機(jī)緣巧合認(rèn)識(shí)了一些很厲害的同事,發(fā)現(xiàn)了連我都不認(rèn)識(shí)的自己,突然意識(shí)到這也算是種自我實(shí)現(xiàn)吧。本以為自己資質(zhì)愚鈍文章難登大雅之堂,可登刊好久后都能聽到夸贊聲不絕于耳;本以為自己生性怯懦不敢參加知識(shí)競(jìng)賽,競(jìng)賽取得不錯(cuò)成績(jī)后還聽人夸贊聰穎膽大;本以為自己不善言辭索性視社交如浮云,卻在偶然認(rèn)識(shí)的牛逼人物身上學(xué)會(huì)了很多不會(huì)的、彌補(bǔ)了很多缺乏的、改正了很多錯(cuò)誤。不知不覺中成長(zhǎng)為嶄新的自己,才發(fā)現(xiàn)社交也好、尊重也好、自我實(shí)現(xiàn)也好,都是讓人離自己本心越來越近,活得越來越真實(shí)的途徑。

  這些好的改變,都是在與單位建立密不可分的聯(lián)系后發(fā)生的。和小時(shí)候被教導(dǎo)要好好學(xué)習(xí)卻并不知道為什么要好好學(xué)習(xí)不同,工作的目的性很強(qiáng),并沒有人天天耳提面命要求你好好工作,可你知道,自己雖然做的是很單一細(xì)微的工作,卻與大系統(tǒng)的運(yùn)行息息相關(guān)。失之毫厘,差之千里,本職工作中一點(diǎn)點(diǎn)的失誤都有可能造成很大的影響,因此日常工作中更要謹(jǐn)小慎微。如果我們每個(gè)人是小小的齒輪,那么大系統(tǒng)的正常運(yùn)行離不開小齒輪日復(fù)一日地轉(zhuǎn)動(dòng),每個(gè)小齒輪都是那么相似又不可或缺。每個(gè)小齒輪也在大齒輪運(yùn)轉(zhuǎn)和自身運(yùn)轉(zhuǎn)中慢慢找到屬于自己的頻率。

  如果我們是單位的草,單位就是我們的地。我們?cè)谖滞粒橙I(yíng)養(yǎng)沐浴陽光,不單單是為了自己的根深葉茂,也為綠地奉獻(xiàn)了自己的倩影。但這并不是故事最好的結(jié)尾,更好的結(jié)尾是:小草開出花來,點(diǎn)綴土地更加美麗。

  《善待你所在的單位》的讀后感 篇9

  在讀完《善待你所在的單位》一文后,讓我深有感觸。人生三件大事:求學(xué)、工作、結(jié)婚生子。工作放在中間凸顯了它的重要性,學(xué)校只是一個(gè)讓你汲取知識(shí)的課堂,但是工作單位這個(gè)大課堂使我們的所學(xué)得到了施展,讓我們的才華得到施展,讓我們的工作能力得到了提升,而且我也一直認(rèn)為有一個(gè)穩(wěn)定的單位是建立穩(wěn)定家庭的必要條件之一。

  單位是我們除了在家以外待的時(shí)間最長(zhǎng)的地方,我的一生也將于單位為伍,我不敢想象如果有一天我自己離開了單位這支隊(duì)伍,我的生活將會(huì)是什么樣。就像文中所說的:沒有單位,你,什么也不是。的確,從我跨出學(xué)校大門,走入工作崗位那一刻起,我就與單位密不可分,F(xiàn)在的我處在單位中層管理崗位上,是單位的信任給了我這個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)顯示自己能力的機(jī)會(huì),并在工作中為我提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。所以我非常珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)。試問,我還有什么理由不去努力工作,不去但當(dāng)我的責(zé)任,不去維護(hù)單位的利益呢。

  凡事我們都要飲水思源,既然單位給予了我們那么多,我們就要為單位奉獻(xiàn)自己的一切,要把單位當(dāng)作自己的家一樣來經(jīng)營(yíng),只有家溫暖了,我們才能更幸福。

  《善待你所在的單位》的讀后感 篇10

  對(duì)于今天來說,善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱與環(huán)境,更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺(tái)。

  《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你,但你離不開單位。沒有單位你什么也不是!薄凹摇边@個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因?yàn)橛辛思,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦,多了一份思念。剛才所說的家,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會(huì)里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態(tài);自豪——為工作成就、個(gè)人進(jìn)步,這是我們的共同心態(tài);感動(dòng)——感動(dòng)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解,這是我們的共同體驗(yàn);珍惜——珍惜工作,珍惜現(xiàn)在,珍惜我們走到一起的緣分,這是我們的共同愿景。

  我們愛自己的家,這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來自少男少女們的初戀,成長(zhǎng)于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì)的細(xì)胞,愛就是這個(gè)細(xì)胞的核。單位是一個(gè)大家,她的成長(zhǎng)和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。

  我認(rèn)為善待單位還應(yīng)該是承擔(dān)單位賦予的責(zé)任,善待你的同事、你的領(lǐng)導(dǎo)。

  在工作中,要認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù),有問題要及時(shí)反饋,而不能糊里糊涂地交差。無論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心,在每個(gè)崗位上發(fā)揮自己的光和熱,積極貢獻(xiàn)自己的才智,弘揚(yáng)正能量,為單位增添榮譽(yù)。

  善待單位的同時(shí)還應(yīng)該善待我們的同事,在剛剛進(jìn)入單位,什么都不懂的時(shí)候,是同事在旁邊幫助你,提點(diǎn)你,扶持你。我們?cè)诠ぷ髦谢蛟S會(huì)偶有意見相悖的時(shí)候,這時(shí)該做的不是以自我的觀點(diǎn)取代他人,而應(yīng)集眾人之所思,博眾人之所長(zhǎng),找到最佳方案。融洽的同事關(guān)系,良好的工作氛圍會(huì)使得我們?cè)诠ぷ髦懈袆?dòng)力,事倍功半。

  善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo)。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)指導(dǎo)你,挖掘你的潛力,也會(huì)在你做錯(cuò)的時(shí)候指出你的過失,助你改正。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示,將工作做到更好,將個(gè)人潛力發(fā)揮到最佳,領(lǐng)導(dǎo)與我們同行,為單位爭(zhēng)光添彩。

  我愿做一棵小草,在單位扎根成長(zhǎng);我愿做一只小鳥,在單位自由翱翔;我愿做一名戰(zhàn)士,在單位躍馬馳騁。善待單位,熱愛單位,奉獻(xiàn)于單位。

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