節(jié)能減排有獎?chuàng)尨鸹顒臃桨福ㄍㄓ?篇)
為了確保活動有效開展,往往需要預(yù)先制定好活動方案,活動方案其實就是針對活動相關(guān)的因素所制定的書面計劃。那么優(yōu)秀的活動方案是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的節(jié)能減排有獎?chuàng)尨鸹顒臃桨福ㄍㄓ?篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
節(jié)能減排有獎?chuàng)尨鸹顒臃桨?
為了進(jìn)一步在大學(xué)生中普及節(jié)能減排知識,樹立環(huán)保意識,營造良好的校園節(jié)能氛圍,我們計劃在12月27日-12月30日組織節(jié)能減排知識競賽。
一、活動時間:
20XX年12月27日-12月30日
二、活動目的:
1、為了進(jìn)一步在大學(xué)生中普及節(jié)能減排知識,傳播低碳科技知識。
2、培養(yǎng)同學(xué)們對節(jié)能減排知識的認(rèn)知能力,了解、接觸生活中的節(jié)能減排。
三、參賽對象:
洛陽理工學(xué)院全體學(xué)生
四、活動基本流程:
1、全院學(xué)生自愿參加節(jié)能減排知識競賽,答題形式是以試卷的形式,總分100分(試卷自行打。
2、節(jié)能減排知識競賽截止時間20XX年12月30日下午17:00。
3、節(jié)能減排知識競賽試卷上交地點:
。1)王城校區(qū)衛(wèi)生所三樓能源通訊科,聯(lián)系電話(XXX);
。2)王城校區(qū)大學(xué)生服務(wù)中心102(一站式服務(wù)中心),聯(lián)系電話(XXX);
(3)開元校區(qū)動力服務(wù)中心辦公室,聯(lián)系電話(XXX)。
4、根據(jù)成績評選出一等獎一名,二等獎伍名,三等獎拾名。成績相同的,將采取抽簽的方式來選取,由紀(jì)委、節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)生處、團(tuán)委、后勤監(jiān)督科,后勤動力服務(wù)中心監(jiān)督抽簽。
五、獎項設(shè)置
本次節(jié)能減排知識競賽活動按照公平、公正、公開、自愿的原則進(jìn)行。競賽活動將評出一等獎一名,獎勵200元,二等獎伍名,各獎勵100元,三等獎拾名,各獎勵50元。
節(jié)能減排有獎?chuàng)尨鸹顒臃桨?
為深入貫徹落實保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源的基本國策,推動全市我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)活動的深入開展,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)展情況,經(jīng)研究決定在開展節(jié)能減排競賽活動,具體活動方案如下:
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),組織和引導(dǎo)廣大會員職工進(jìn)一步增強節(jié)約環(huán)保意識,養(yǎng)成節(jié)約環(huán)保習(xí)慣,最大限度地發(fā)揮廣大職工的聰明才智,以科技進(jìn)步推動節(jié)能環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn),為年初職工代表大會上提出的做好節(jié)能減排工作、構(gòu)建節(jié)能環(huán)保型企業(yè)工作目標(biāo)的落實,為把企業(yè)建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
二、組織機構(gòu)
為加強對此次競賽活動的組織與領(lǐng)導(dǎo),成立以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為主任,各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為委員的企業(yè)節(jié)能減排競賽活動工作委員會,委員會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在廠工會,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、評比、推薦、表彰等日常工作,具體名單如下:
。ㄒ唬┕(jié)能減排競賽活動工作委員會:
主 任:
副主任:
委 員:
。ǘ┕(jié)能減排競賽活動辦公室:
主任:
成員:(各車間與有關(guān)職能部門各確定一名人員)
三、活動內(nèi)容
。ㄒ唬╅_展我為‘節(jié)能減排’獻(xiàn)策活動
在企業(yè)開展我為‘節(jié)能減排’獻(xiàn)策活動暨專題合理化建議征集活動。為做好這項工作,各部門工會、分會要在深入宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上,廣泛開展群眾性的查、看、想、議活動,組織會員職工查一查企業(yè)、班組、崗位是否存在浪費資源與能源的情況,看一看自己對節(jié)約環(huán)保的認(rèn)識和責(zé)任是否到位,想一想對節(jié)能挖潛有什么建議和對策,把自己的建議與對策拿出來共同議一議是否可行及如何操作實施。要通過集中學(xué)習(xí)、大討論、制定行動公約等多種形式,不斷增強會員職工履行節(jié)約環(huán)保職責(zé)的責(zé)任感和自覺性,充分調(diào)動和激發(fā)廣大會員職工的創(chuàng)造潛能與節(jié)能環(huán)保意識,開展好專題合理化建議征集活動,做好建議的收集整理、實施上報等工作。廠工會將擇優(yōu)推薦參加全市節(jié)能減排合理化建議優(yōu)秀成果(十大金點子)評選。
(二)廣泛開展十個一節(jié)約活動
在開展全廠性獻(xiàn)策活動的同時,廣泛開展十個一節(jié)約活動,引導(dǎo)和教育廣大會員職工從身邊事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢、一方汽、一顆螺絲、一片煙葉、一寸盤紙、一根嘴棒、一張商標(biāo)紙(各部門可根據(jù)工作特點與要求提出或確定針對性較強的十個一”內(nèi)容),從而在全體干部職工中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,形成節(jié)約環(huán)保光榮、浪費污染可恥的道德風(fēng)尚。
。ㄈ├^續(xù)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動
在做好合理化建議征集活動的同時,各部門工會、分會要切實做好相關(guān)建議的轉(zhuǎn)化實施與推廣應(yīng)用工作,要同本年度創(chuàng)新工作計劃、建功立業(yè)活動緊密結(jié)合起來,把節(jié)能減排競賽活動引向深入。各部門工會、分會要鼓勵會員職工立足崗位開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議五小活動和技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作等活動,積極開發(fā)推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備四新活動等。
。ㄋ模┙Y(jié)合實際,制定開展競賽達(dá)標(biāo)活動
各部門工會、分會要結(jié)合職代會工作報告提出的節(jié)能降耗目標(biāo),制定并開展具體的節(jié)能降耗、減排達(dá)標(biāo)勞動競賽和小指標(biāo)競賽活動,把節(jié)能減排的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施分解落實到車間、工段、班組和崗位,層層抓落實。要通過活動的開展,把節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境理念滲透到生產(chǎn)、管理的各個環(huán)節(jié),加大能源使用檢查力度,杜絕浪費能源現(xiàn)象的發(fā)生。
四、方法步驟
企業(yè)節(jié)能減排競賽活動工作委員會負(fù)責(zé)本次活動的組織協(xié)調(diào)工作,日常工作由廠工會辦公室負(fù)責(zé),各部門工會、分會負(fù)責(zé)本級活動的組織與實施,活動主要分為三個階段。
。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段
各部門工會、分會可通過黑板報、宣傳欄、懸掛和張貼宣傳標(biāo)語等形式,充分宣傳國家、省、市、行業(yè)節(jié)約環(huán)保法律法規(guī)與相關(guān)知識,宣傳開展節(jié)能減排活動的重大意義,宣傳企業(yè)節(jié)能減排工作的主要任務(wù)和工作措施,教育和引導(dǎo)廣大會員職工從整體出發(fā),樹立大局觀念,進(jìn)一步增強成本意識,明確建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重要性和緊迫性,增強履行節(jié)約環(huán)保職責(zé)的責(zé)任感和自覺性。
在活動深入實施前,各部門工會應(yīng)結(jié)合各自實際情況,制定開展獻(xiàn)策與節(jié)能減排活動具體實施方案并上報廠工會存檔備案。
(二)合理化建議實施暨節(jié)能減排競賽活動深入實施階段
各部門工會按照制定的活動實施方案組織開展活動。廠工會將對開展活動情況進(jìn)行現(xiàn)場督促檢查并定期召開例會,了解并對各部門工會、分會活動開展情況進(jìn)行整體調(diào)度。為推動活動健康持續(xù)深入開展,對活動中出現(xiàn)的新情況、新問題,各部門工會、分會要主動分析研究,加強工作協(xié)調(diào)、信息溝通與匯報。
。ㄈ┛偨Y(jié)評比,擇優(yōu)推薦階段
廠工會將根據(jù)上級工會組織具體時間安排,部署此階段工作。屆時,各部門工會、分會應(yīng)及時根據(jù)廠工會要求,組織進(jìn)行活動總結(jié)及擇優(yōu)推薦優(yōu)秀成果、先進(jìn)集體與個人等有關(guān)工作。
五、工作要求
。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)
節(jié)能減排工作是建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重要措施,各級組織要相互支持配合,形成工作合力,在競賽委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,引導(dǎo)廣大會員職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,確保節(jié)能減排活動深入開展,取得實效。
(二)精心組織,扎實開展
要結(jié)合實際、因地制宜、精心組織、細(xì)化方案,把獻(xiàn)一策、查、看、想、議、四新、五小、十個一等工作目標(biāo)、任務(wù)與措施分解落實到班組、崗位,重點做好合理化建議的轉(zhuǎn)化實施、推廣應(yīng)用與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排總體目標(biāo)的實現(xiàn)。
。ㄈ┘皶r總結(jié),選樹典型
對活動開展時涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)介紹,及時利用各種宣傳媒體和宣傳陣地進(jìn)行宣傳報道,通過典型示范作用,帶動和促進(jìn)活動不斷向縱深發(fā)展。
節(jié)能減排有獎?chuàng)尨鸹顒臃桨?
為了打好市委、市人民政府提出的福民強市和“六加一”戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)一步激發(fā)全市廣大職工群眾以高昂的主人翁責(zé)任感和勞動熱度,主動投身到市委、市人民政府確定的.各項重點工作中去,確保我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,市勞動競賽委員會決定,20xx年繼續(xù)深入開展以項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、技能提升、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的“六大主題”勞動競賽,大力實施“萬千百十”工程(全年全市30000名職工技術(shù)等級晉升一級,年底評選表彰1000名技術(shù)創(chuàng)新能手、100個創(chuàng)新示范崗、100家管理創(chuàng)新中小企業(yè)和100個安全合格優(yōu)秀小組;全市選樹20家安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作先進(jìn)單位、20個模范工作室和20家推行“首席員工”制度的示范企業(yè))。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,市委常委、常務(wù)副市長吳中陽同志任組長,市總工會主席任副組長,市總工會黨組書記、常務(wù)副主席競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,成員由市直有關(guān)委局和相關(guān)單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在市總工會生產(chǎn)保護(hù)部,具體負(fù)責(zé)競賽活動的日常工作。
二、競賽內(nèi)容
(一)項目建設(shè)主題競賽
按照堅決打好項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)的要求,在全市項目建設(shè)過程中,充分調(diào)動和發(fā)揮建設(shè)單位、施工單位廣大職工、工程技術(shù)人員及經(jīng)營管理者的主動性和創(chuàng)造性,普遍開展“五比一創(chuàng)”競賽活動,即比工程質(zhì)量,比安全施工,比建設(shè)周期,比技術(shù)創(chuàng)新,比文明施工,創(chuàng)和諧團(tuán)隊。不斷強化項目建設(shè)的能力,確保工程施工安全、工程質(zhì)量和建設(shè)工期,向管理要效益,向技術(shù)進(jìn)步要效益,努力降低工程成本,促進(jìn)項目建設(shè)順利完成,推動把項目建設(shè)成精品工程、優(yōu)質(zhì)工程。
(二)科技創(chuàng)新主題競賽
按照堅決打好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)的要求,主動實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,建立創(chuàng)新體系和創(chuàng)新激勵機制,不斷強化職工的創(chuàng)新認(rèn)識,激發(fā)職工的創(chuàng)新精神,引導(dǎo)職工主動參與以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為重點的技術(shù)創(chuàng)新競賽,大力開展提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗、管理創(chuàng)新型中小企業(yè)等競賽活動,瞄準(zhǔn)國內(nèi)外一流的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做強做優(yōu)裝備制造業(yè)等五大戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè),努力開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,提升產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的核心競爭力,改變產(chǎn)品技術(shù)含量低、附加值低的落后局面。
(三)節(jié)能減排主題競賽
圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方法主線,以企業(yè)為主體,努力提升企業(yè)和廣大職工節(jié)能環(huán)保認(rèn)識,圍繞火電、建材、制造、化工等高耗能、高排放行業(yè),主動組織和動員廣大職工開展“比管理創(chuàng)新、比技術(shù)進(jìn)步、比職工行動,降能耗、降排放”為主要內(nèi)容的“三比兩降”競賽活動。圍繞“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)電”,充分挖掘和發(fā)揮職工群眾的潛能和聰明才智,圍繞節(jié)能降耗和污染減排主動開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)造發(fā)明等多種形式的競賽活動;大力推廣節(jié)約能源、資源的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促使環(huán)境保護(hù)工作不斷取得新突破、新進(jìn)步。
(四)技能提升主題競賽
繼續(xù)大力開展“首席員工”評比活動,不斷擴(kuò)大“首席員工”評比活動的覆蓋面,重點加大中小企業(yè)的推進(jìn)力度,及時總結(jié)、推廣“首席員工”的先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)操作法,使更多的職工學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)和先進(jìn)操作技能。主動開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技能競賽活動,使職工技能水平得到普遍提升,在職工中掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮,大力實施職工技術(shù)等級提升工程,加強勞模、首席員工(學(xué)者)和高技能人才工作室建設(shè),主動開展“名師帶徒”活動,為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展提供人才與技術(shù)儲備。
(五) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題競賽
按照打好國際文化旅游名城建設(shè)攻堅戰(zhàn)的目標(biāo),圍繞鞏固文明城市創(chuàng)建工作,在全市窗口服務(wù)行業(yè),主動開展“滿意在”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽。根據(jù)全總、省總面對面、心貼心、實打?qū)崬槁毠と罕娹k實事辦好事的要求,扎實開展優(yōu)質(zhì)、滿意、服務(wù)在基層活動,以職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育為重點,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境為目標(biāo),通過競賽全面提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,樹立優(yōu)良的行業(yè)形象,使基層和國內(nèi)外賓客享受到優(yōu)質(zhì)、周到、誠懇和滿意的服務(wù)。
(六)安全生產(chǎn)主題競賽
按照打好環(huán)境創(chuàng)優(yōu)攻堅戰(zhàn)的要求,以“安康杯”競賽為載體,弘揚企業(yè)安全文化,全面推進(jìn)安全文化建設(shè),搭建安全文化平臺,打造安全文化環(huán)境,廣泛開展以“十個一”活動為主要內(nèi)容的安全文化活動,營造安全文化氛圍,引領(lǐng)職工主動參與安全生產(chǎn)的民主管理、民主監(jiān)督等實踐活動;著力加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),廣泛開展班組“安康杯”競賽,加強班組安全建設(shè)與管理工作,以開展班組安全建設(shè)與管理成果總結(jié)和展示活動為載體,推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程;重視職工安全健康知識培訓(xùn)和普及教育,廣泛開展職工安全衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)和競賽活動;加強事故隱患和職業(yè)病危害源點的控制,深入開展群眾性事故隱患和職業(yè)病危害排查活動。
三、評比表彰
勞動競賽活動中取得突出成績的企事業(yè)單位,授予“市勞動競賽優(yōu)勝單位”(安康杯競賽優(yōu)勝單位另行表彰);取得突出成績的個人授予“市勞動競賽先進(jìn)個人”,特別優(yōu)秀的15名先進(jìn)個人,按程序申報“市五一勞動獎?wù)隆薄M瑫r,表彰一批工人先鋒號、優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀組織者。
四、幾點要求
1、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、各級工會組織及有關(guān)部門要高度重視,要把競賽活動納入本單位重要議事日程,結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際,認(rèn)真制定活動實施方案和措施,建立競賽目標(biāo)管理、量化考核的激勵機制,形成一級抓一級,層層抓落實,確保競賽活動落到實處。
2、突出重點,講求實效。從實際出發(fā),做到方法靈活,形式多樣,同時緊密結(jié)合工人先鋒號創(chuàng)建活動一起抓,使競賽活動充滿活力、富有吸引力。
3、搞好宣傳,營造氛圍。要充分利用各種媒體,采取多種形式,廣泛宣傳競賽活動的重要意義和先進(jìn)典范,主動營造“建功立業(yè)十二五、立足崗位做貢獻(xiàn)”的濃厚網(wǎng)民以及媒體氛圍。
4、注重信息交流。各縣(市)區(qū)、各單位在活動中要注意將好的典范和經(jīng)驗,收集整理上報競賽活動辦公室。
節(jié)能減排有獎?chuàng)尨鸹顒臃桨?
為加強生態(tài)文明建設(shè),培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀,深入進(jìn)行全民節(jié)能低碳宣傳教育,在全社會營造節(jié)能降碳的濃厚氛圍,根據(jù)《關(guān)于在全市開展20xx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周和低碳日活動的通知》( 機管通〔20xx〕 號)精神,今年全國節(jié)能宣傳周時間為6月13日至19日,6月15日為全國低碳日。為做好全區(qū)20xx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周和低碳日活動,現(xiàn)就我區(qū)開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周和低碳日活動有關(guān)事項通知如下:
一、活動時間
20xx年6月11曰至17曰
二、活動主題
今年全國節(jié)能宣傳周活動的主題是“綠色低碳,節(jié)能先行”。全國低碳日活動主題是“落實‘雙碳’行動,共建美麗家園”。
三、活動內(nèi)容安排
(一)宣傳活動重點內(nèi)容。抓住《公共機構(gòu)節(jié)能條例》頒布實施xx周年、節(jié)約型示范單位創(chuàng)建與能效領(lǐng)跑者評選、生活垃圾分類等宣傳重點,各級各部門廣泛開展宣傳活動,綜合運用多種媒體手段,豐富拓展宣傳載體,積極營造崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約的良好氛圍。帶頭落實綠色發(fā)展理念和生態(tài)文明建設(shè)要求,推動綠色行動,實施節(jié)能工程,開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、綠色學(xué)校、綠色出行等行動,倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在建設(shè)生態(tài)文明、推進(jìn)綠色發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用。節(jié)能宣傳周期間,各公共機構(gòu)充分利用短信、微信、QQ群等形式發(fā)送“節(jié)能公益短信”。區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)系婦女群體的優(yōu)勢,積極組織開展“萬名環(huán)保媽媽”活動,引導(dǎo)婦女開展節(jié)能低碳零碳、綠色生活、節(jié)儉養(yǎng)德等方面的宣傳和教育,增強婦女和家庭保護(hù)生態(tài)、節(jié)儉節(jié)能、低碳零碳生活的意識和能力,實現(xiàn)大手牽小手,婦女帶動家庭,踐行環(huán)保節(jié)能降碳實踐活動。
(二)開展低碳日宣傳活動。6月15日為“全國低碳日”。在此期間,各級各部門要同步開展綠色低碳出行活動,倡導(dǎo)辦公人員減少一次性用品消耗,減少待機能耗;開展停開空調(diào)、控制電梯開啟次數(shù)和關(guān)閉公共區(qū)域照明等體驗活動,要帶頭乘坐公共交通工具、騎自行車或徒步上下班,以綠色低碳的辦公模式和出行方式。
(三)印發(fā)節(jié)能宣傳畫。各單位要在辦公區(qū)、公共場所及干部職工住宅區(qū)張貼宣傳畫,懸掛橫幅、標(biāo)語2-3幅,營造濃厚的節(jié)能宣傳周氛圍。
(四)開展節(jié)能板報宣傳活動。宣傳周期間,各級公共機構(gòu)舉辦以“綠色低碳,節(jié)能先行”為主題的節(jié)能板報活動,要廣泛搜集資料,精心設(shè)計,積極參與,宣傳周期間請各單位將板報放置于本單位宣傳區(qū)域內(nèi),區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能辦將于6月13日至19日到各單位進(jìn)行檢查,將檢查結(jié)果列入年度績效考評內(nèi)容。
(五)開展生活垃圾分類宣傳活動。全區(qū)公共機構(gòu)生活垃圾分類主題是“垃圾分類從我做起,變廢為寶美麗xx”。倡導(dǎo)各級公共機構(gòu)每周五開展“垃圾減量日”活動,并根據(jù)公共機構(gòu)生活垃圾分類宣傳主題,結(jié)合以下重點內(nèi)容,組織安排好相關(guān)活動。
四、有關(guān)要求
(一)各單位要高度重視,認(rèn)真組織,精心安排,要把“節(jié)能宣傳周”活動提上議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,周密布置,通過此項宣傳活動,切實推動本部門的能源資源節(jié)約工作深入開展。
(二)請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有獨立辦公樓的單位(區(qū)教育局通知區(qū)內(nèi)的高中、初中和區(qū)衛(wèi)計局通知區(qū)醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)于6月13日到主樓114領(lǐng)取宣傳畫和宣傳資料。
(三)活動結(jié)束后,各有關(guān)單位要對節(jié)能宣傳周活動情況認(rèn)真總結(jié),于6月20日前將書面總結(jié)、宣傳板報電子版、圖片資料(電子版)及時報送區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能辦。
節(jié)能減排有獎?chuàng)尨鸹顒臃桨?
根據(jù)國家發(fā)改委等14部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的通知》(發(fā)改環(huán)資(20xx)948號)、區(qū)發(fā)改局《關(guān)于開展岳麓區(qū)20xx年節(jié)能宣傳周和低碳日的通知》(岳發(fā)改發(fā)(20xx)12號)通知要求,現(xiàn)將做好今年全區(qū)教育系統(tǒng)節(jié)能宣傳周和低碳日活動有關(guān)事項安排如下:
一、活動時間及主題
20xx年6月13日至19日為全國節(jié)能宣傳周,活動主題為“綠色低碳,節(jié)能先行”;6月15日為全國低碳日,活動主題為“落實‘雙碳’行動,共建美麗家園”。
二、活動內(nèi)容
1.開一次會。各中小學(xué)校利用周會升旗時間,舉行20xx年節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動啟動儀式,向全體學(xué)生發(fā)出活動倡議,通報活動安排和要求。安排召開一次針對教職工的專題學(xué)習(xí)工作會和針對學(xué)生的主題班會,組織廣大職工師生學(xué)習(xí)節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)。
2.上一堂課。各中小學(xué)校要上好一堂節(jié)能低碳主題課,學(xué)習(xí)宣講觀看節(jié)能減排低碳綠色循環(huán)發(fā)展知識和專題片,使學(xué)生了解節(jié)能低碳的重要意義,教育引導(dǎo)中小學(xué)生正確樹立低碳生活理念。
3.參加一次實踐活動。各中小學(xué)校倡導(dǎo)教職工在低碳日當(dāng)天不開車,綠色出行,盡量不開空調(diào)或?qū)囟仍O(shè)置為26度。在保證正常教學(xué)秩序和安全的前提下,組織一次集中或分散的節(jié)能低碳實踐活動,從力所能及的小事做起,少用一杯水、一張紙、一度電,分類回收廢舊用品等,塑造強化環(huán)保理念,養(yǎng)成環(huán)保習(xí)慣。
4.開展一次征文撰寫和點評活動。各中小學(xué)校結(jié)合語文教學(xué)實際,開展一次以節(jié)能、低碳為主題的作文撰寫和點評活動,使學(xué)生更加深刻理解節(jié)能低碳重要意義。
三、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),確;顒娱_展。要充分認(rèn)識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義,統(tǒng)籌安排,周密部署,在節(jié)能宣傳周期間形成節(jié)能低碳的強大聲勢和濃厚氛圍。各校校長要高度重視,把節(jié)能宣傳周活動作為近期一項重要工作抓緊抓好,確;顒禹樌_展。
2.認(rèn)真組織實施,確保取得實效。各中小學(xué)校要充分認(rèn)識節(jié)能環(huán)保教育和宣傳的重要性、必要性,充分發(fā)揮校園電視、廣播、宣傳欄及學(xué)校微信、微博平臺、手機等新興媒體加大宣傳力度,普及生態(tài)文明法律法規(guī)及科學(xué)知識,培育生態(tài)文明意識、推動形成勤儉節(jié)約人人盡責(zé)、節(jié)能減排人人擔(dān)當(dāng)、綠色環(huán)保人人作為、生態(tài)文明人人踐行的校園新風(fēng)尚。
3.請各學(xué)校于6月23日前,將學(xué)校活動以新聞形式發(fā)布在岳麓教育新聞網(wǎng),并將新聞稿件發(fā)送至郵箱x,聯(lián)系人:范xx,x聯(lián)系方式:xx。
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