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評(píng)選方案

時(shí)間:2022-06-08 12:46:28 方案 我要投稿

關(guān)于評(píng)選方案四篇

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的評(píng)選方案4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于評(píng)選方案四篇

評(píng)選方案 篇1

  一、骨干教師的評(píng)選條件(前五項(xiàng)為必達(dá)條件)

  骨干教師是我街道學(xué)校各學(xué)科的業(yè)務(wù)尖子,在本學(xué)科的教學(xué)、教育科研和培養(yǎng)教師方面業(yè)績(jī)突出,成效顯著。

  1、骨干教師必須具有優(yōu)良的師德,愛(ài)崗敬業(yè),依法執(zhí)教,有高尚的職業(yè)道德,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表。

  2、骨干教師必須具有淵博的文化知識(shí)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備,準(zhǔn)確、全面把握所任學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的教材整合能力。

  3、骨干教師必須具有較強(qiáng)的教科研能力,近年有較高水平的教學(xué)論文在街道以上獲獎(jiǎng)、發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀,能承擔(dān)或參與街道以上課題立項(xiàng)研究工作。

  4、骨干教師必須在本街道工作兩年以上,小學(xué)必須大專(zhuān)或以上學(xué)歷,中學(xué)必須本科或以上學(xué)歷,并具有中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師必須為中級(jí)技工或以上。

  5、骨干教師的評(píng)選范圍為在職公辦教師(育賢實(shí)驗(yàn)學(xué)校在職教師),年齡在50歲以下的中青年教師為主,學(xué)校副校長(zhǎng)及正、副主任可參與評(píng)選,但必須在教學(xué)第一線,且評(píng)選名額不超過(guò)30%。

  6、教學(xué)效果顯著、業(yè)績(jī)突出。小學(xué)抽測(cè)考試平均分、及格率、優(yōu)秀率達(dá)到街道平均線;中考平均分、及格率、優(yōu)秀率達(dá)到全區(qū)同類(lèi)學(xué)校平均線以上;高考成績(jī)達(dá)到全區(qū)同類(lèi)學(xué)校前五名;職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師指導(dǎo)學(xué)生參加考工定級(jí)通過(guò)率達(dá)到98%以上。

  7、體育教師指導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)以上競(jìng)賽獲前三名,所任課班級(jí)學(xué)生體育及格率達(dá)到95%以上、優(yōu)秀率達(dá)到35%以上,綜合素質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到93%以上;文藝教師指導(dǎo)學(xué)生()參加街道文藝匯演獲一等獎(jiǎng),代表街道參加區(qū)文藝匯演獲二等獎(jiǎng)或以上;各學(xué)科教師指導(dǎo)學(xué)生參加街道各項(xiàng)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)或區(qū)二等獎(jiǎng)以上。

  8、評(píng)為市區(qū)街道學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀的,納入評(píng)選骨干教師的重要條件。

  9、參加街道中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的教師、到貧困地區(qū)掛職鍛煉、支教或在本街道薄弱學(xué)校交流的教師可優(yōu)先考慮。

  10、在教學(xué)中能起骨干帶頭作用的教師可破格推薦。

  二、骨干教師的評(píng)選辦法

  1、骨干教師每?jī)赡暝u(píng)定一次,各校根據(jù)評(píng)選條件,按照本實(shí)施方案的規(guī)定,實(shí)行自下而上的原則,擇優(yōu)推薦參加街道骨干教師評(píng)選。

  2、骨干教師的評(píng)定程序?yàn)椋孩賯(gè)人申報(bào);②學(xué)校推薦,并作公示;③教育組組織評(píng)定,并作公示。具體評(píng)定分三步進(jìn)行。第一步:初評(píng)。由學(xué)校評(píng)審組根據(jù)候選人業(yè)績(jī)、送審材料及本人論文1~3篇進(jìn)行初選。第二步:復(fù)評(píng)。初評(píng)入圍者,由街道教育組到相關(guān)單位調(diào)查、座談。第三步:由街道評(píng)審組審定。審定合格者,予以確認(rèn),由街道辦事處發(fā)給證書(shū)和津貼。

  3、已取得區(qū)級(jí)骨干教師政府津貼的,不再享受街道骨干教師津貼。

  三、骨干教師津貼的待遇

  1、任期內(nèi),骨干教師每人每月享受政府津貼300元。

  2、教育組和學(xué)校優(yōu)先安排骨干教師外出進(jìn)修學(xué)習(xí),積極推薦和支持骨干教師參加高一級(jí)教科研活動(dòng),鼓勵(lì)和支持骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。

  四、骨干教師工作職責(zé)

  1、每年至少有1篇教育教學(xué)論文(課件、教學(xué)設(shè)計(jì))在街道以上獲獎(jiǎng)、發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀。

  2、每學(xué)期至少上1次校級(jí)以上的示范課或研討課。

  3、每人要確立一項(xiàng)研究課題,把課堂與學(xué)校作為從事教育()科研的實(shí)驗(yàn)基地,主動(dòng)承擔(dān)并按要求完成學(xué);蛏霞(jí)教研部門(mén)交給的教研課題研究任務(wù)。

  4、每人要指導(dǎo)1名以上教師開(kāi)展工作,幫帶工作要到位、有成效,并有記錄。

  5、每人要主動(dòng)承擔(dān)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,轉(zhuǎn)化率要高,材料要齊全。

  6、每人要擔(dān)任一門(mén)學(xué)科的教學(xué)工作,要運(yùn)用新的教育理念和現(xiàn)代化教學(xué)手段推進(jìn)課堂教學(xué)改革,教學(xué)成績(jī)居同類(lèi)學(xué)校前列。

  7、必須服從教育組和學(xué)校安排到相關(guān)學(xué)校掛職、支教或交流。

  五、骨干教師的任期與考核

  骨干教師兩年為一任期,通過(guò)評(píng)審,可以連任。任期內(nèi),實(shí)行學(xué)年度考核制度,履行崗位職責(zé)不力起不到骨干教師應(yīng)有作用的,終止其骨干教師身份和津貼。

評(píng)選方案 篇2

  為全面提高教職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),全面展示我校教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的.良好形象,激勵(lì)廣大教師為人師表、勤奮工作、積極獻(xiàn)身教育事業(yè),推動(dòng)我校教育教學(xué)工作持續(xù)發(fā)展,學(xué)校黨政工研究決定從20xx年開(kāi)始,單數(shù)年份評(píng)選“十佳師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀職員”, 雙數(shù)年份評(píng)選“十佳班主任”、“十佳教學(xué)能手”,獲選者連續(xù)兩年享受待遇。根據(jù)七屆四次教代會(huì)通過(guò)的《z市第一中學(xué)“十佳班主任”評(píng)選辦法》、《z市第一中學(xué)“十佳教學(xué)能手” 評(píng)選辦法》,學(xué)校今年將評(píng)選20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學(xué)能手”。為做好評(píng)選工作,特制定本方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  組長(zhǎng) z

  副組長(zhǎng) z

  紀(jì)檢 z

  成員:z

  2、工作機(jī)構(gòu)

  成員:z

  二、評(píng)選對(duì)象

  在本校連續(xù)工作三年以上的在崗教師。

  三、評(píng)選條件

  1、具體評(píng)選條件見(jiàn)附件,其中《z市第一中學(xué)“十佳班主任”評(píng)選辦法》由政教處負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行,《z市第一中學(xué)“十佳教學(xué)能手” 評(píng)選辦法》由教務(wù)處負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行。

  2、參評(píng)對(duì)象有下列情形之一,當(dāng)年不能評(píng)選為“十佳班主任”或“十佳教學(xué)能手”:

 、儆|犯法律受到刑事處罰,或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

 、谶`反計(jì)劃生育和綜治維穩(wěn)工作有關(guān)規(guī)定。

  ③因失職、瀆職造成學(xué)生安全事故。

 、軣嶂杂诘诙殬I(yè)、校外辦班、有償家教家養(yǎng)等,經(jīng)教育后仍不改正。

  ⑤在教育科研工作、職稱(chēng)評(píng)聘、考核評(píng)優(yōu)中有弄虛作假、抄襲剽竊等行為。

 、迋鞑ビ泻W(xué)生身心健康的思想,參與色情、和邪教活動(dòng)。

 、呓邮芗议L(zhǎng)有目的宴請(qǐng)或饋贈(zèng),利用職務(wù)之便謀取私利。

 、嘤兄S刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,給學(xué)生身心健康造成不良影響。

 、岵环䦶墓ぷ靼才牛ぷ髫(zé)任心不強(qiáng),在工作中造成嚴(yán)重失誤。

 、庥衅渌`反師德行為,造成不良影響的。

  四、評(píng)選步驟

  1、6月27日,印發(fā)工作方案(方案的電子稿上傳至zQQ群和z網(wǎng)),全校動(dòng)員。

  2、6月28-7月2日,各年級(jí)部、各相關(guān)教研組根據(jù)《z市第一中學(xué)“十佳班主任”評(píng)選辦法》和《z市第一中學(xué)“十佳教學(xué)能手”評(píng)選辦法》進(jìn)行討論、確定推薦人選。

  3、7月3日,各年級(jí)部、各相關(guān)教研組上交推薦候選人名單、《z市第一中學(xué)“十佳”候選人情況表》(表格可在zQQ群和z網(wǎng)下載)至學(xué)校辦公室。

  4、7月7日,組織全體教職員工分類(lèi)投票,相關(guān)部門(mén)根據(jù)評(píng)選辦法進(jìn)行評(píng)選,產(chǎn)生20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學(xué)能手”。

  5、8月26日,行政會(huì)審議通過(guò)20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學(xué)能手”。

  6、8月28日,向全校公布評(píng)選結(jié)果,公示期為5天。

  7、9月10日教師節(jié)表彰。

  六、獎(jiǎng)勵(lì)和待遇

  1、在學(xué)校網(wǎng)站、校報(bào)和市內(nèi)媒體上廣泛宣傳。

  2、隆重表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

  3、在各級(jí)各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮,優(yōu)先推薦參加市級(jí)、省級(jí)同類(lèi)榮譽(yù)的評(píng)選。

  4、連續(xù)兩年贈(zèng)閱《教育科研》雜志。

  z市第一中學(xué)

評(píng)選方案 篇3

  為積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)化,弘揚(yáng)有巢氏精神,推進(jìn)校園化建設(shè),努力營(yíng)造熱烈祥和的春節(jié)氛圍,學(xué)院決定開(kāi)展20xx“迎新春·賀建院”春聯(lián)征集活動(dòng),F(xiàn)將學(xué)院春聯(lián)征集、評(píng)選活動(dòng)事宜通知如下:

  一、活動(dòng)主題

  以“弘揚(yáng)有巢精神,打造化建院”、宣揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)化為主題。

  二、活動(dòng)要求

  1、應(yīng)征春聯(lián)作品要充分展示活動(dòng)主題,要體現(xiàn)學(xué)院依托建設(shè)行業(yè)的辦學(xué)特色,彰顯高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)特點(diǎn),春聯(lián)還要考慮張貼地點(diǎn)(比如校門(mén)、教學(xué)樓門(mén)、體育館、實(shí)訓(xùn)大樓、食堂、圖書(shū)館、宿舍樓等)需要。

  2、要符合聯(lián)律,有上聯(lián)、下聯(lián)、橫批。聯(lián)語(yǔ)長(zhǎng)短不限。

  作品須原創(chuàng),不得抄襲、轉(zhuǎn)載或改編。

  4、征集對(duì)象為全院師生。

  報(bào)送的作品統(tǒng)一采用電子郵形式報(bào)送,請(qǐng)發(fā)rd檔附,檔統(tǒng)一命名:“春聯(lián)征集+姓名+所在部門(mén)+聯(lián)系方式”或“春聯(lián)征集+姓名+所在系、班級(jí)+聯(lián)系方式”,征集郵箱xx

  6、作品征集截止日期:1月2日。

  三、作品評(píng)選及使用

  春聯(lián)作品評(píng)選結(jié)果于三月初公布。屆時(shí),對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀作品頒發(fā)證書(shū)并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)作品納入學(xué)院春聯(lián)作品庫(kù),并擇機(jī)張貼。

  歡迎廣大師生踴躍參與!

評(píng)選方案 篇4

  一、基本分:

  100分

  二、評(píng)分細(xì)則

  課內(nèi)文明 內(nèi)容 得分

  1、學(xué)生按時(shí)到校,上課不遲到,遲到每人次扣1分

  2、上課守紀(jì),不頂撞老師,公開(kāi)擾亂課堂,毆打老師等惡劣行為每人次扣15分

  課間文明

  3、課間秩序好,課余時(shí)間在校園內(nèi)打鬧喧嘩追打,每人次扣1分

  4、在校內(nèi)外攜帶危險(xiǎn)器物,打架斗毆,每人次扣10分

  5、糾集社會(huì)青年來(lái)校鬧事者扣20分/人次,還要受到學(xué)校的紀(jì)律處分。)

  6、學(xué)生有偷盜行為,每查處一人次扣10分

  7、在校內(nèi)吸煙、酗酒、、每查處一人次扣10分

  8、對(duì)值勤檢查人員辱罵、毆打等防礙值勤行為每人次分別扣15分

  9、在校內(nèi)騎車(chē),亂停放單車(chē)每人次扣2分

  10、亂丟、亂吐、亂畫(huà)每查處一人次扣5分

  11、不看黃色、兇殺、迷信書(shū)刊,不進(jìn)“三室一廳”和營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧,每查處一人次扣5分

  12、午休秩序好,不午休,提前來(lái)校、吵鬧、打球等,每查處一人次扣2分

  13、班級(jí)值勤任務(wù)完成好。無(wú)差錯(cuò)加2分/天,違規(guī)或缺勤或人為差錯(cuò)扣2分/次

  14、好人好事視情節(jié)加1—5分

  15、嚼檳榔、講粗痞話每查處一次扣5分

  注:各年級(jí)迅速成立文明崗,切實(shí)履行職責(zé),作詳細(xì)登記,一月匯報(bào)一次評(píng)分結(jié)果。

  xx中學(xué)教育處

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